Gestionnaire de comptes, Randstad

Randstad

Emplacement:
Canada, Montreal

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Non fourni

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Description du poste:

Randstad, le leader mondial en matière de solutions de talents, investit dans sa division Solutions de talents opérationnels. Le/La gestionnaire de comptes est responsable du développement des relations avec les contacts actuels, de l'identification et de l'établissement de relations avec de nouveaux contacts, de la génération de nouvelles affaires, de la vente de nos services, de la croissance des comptes et de l'obtention de résultats. Nous prenons le temps de bâtir des relations avec les clients et les candidat(e)s afin de bien comprendre leurs besoins et comment nous pouvons les aider à réussir.

Responsabilités:

Développer et mettre en œuvre un plan stratégique de développement des affaires
Identifier et entrer en contact avec des clients potentiels qui pourraient bénéficier des services de Randstad
Recruter, sélectionner, interviewer et placer les meilleurs talents du secteur manufacturier dans les bons postes
Mener des activités de vente et de recrutement pour atteindre les résultats
Rencontrer les clients pour comprendre leurs besoins et leurs défis en matière de capital humain
Utiliser une combinaison de technologie et de contact humain pour offrir un service exceptionnel
Négocier les prix pour assurer une valeur optimale aux clients
Développer des solutions d'emploi innovantes et créatives
Offrir un service exceptionnel qui dépasse constamment les attentes des clients et des talents

Exigences:

Une expérience éprouvée en vente et en développement des affaires
Une forte motivation et détermination à obtenir des résultats pour les candidats et les clients
3 ans et plus d'expérience dans le secteur manufacturier, la logistique ou la construction (un atout)
Une approche collaborative et responsable en tant que membre de l'équipe
Un diplôme d'études secondaires (requis), la préférence étant accordée aux personnes ayant fait des études postsecondaires
Réussite démontrée dans un environnement d'équipe dynamique et au rythme rapide
La capacité d'utiliser efficacement la technologie et les processus pour atteindre les résultats
Excellentes compétences en communication interpersonnelle et en influence
La capacité de prendre des décisions, de suivre les directives et d'exécuter les plans

Souhaitable:

3+ years experience in manufacturing, logistics or construction preferred

Ce que nous offrons:

Environnement de travail hybride
Salaire de base concurrentiel et régime de primes
Compte de dépenses bien-être et remboursement ergonomique pour votre bureau à domicile
3 semaines (15 jours) de vacances payées au cours de votre première année, plus des jours de congé supplémentaires pour obligations familiales
Possibilités de croissance et d'avancement au sein d'une organisation solidaire et en pleine expansion
Un style de leadership collaboratif et inclusif

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
29 mai 2025

Expiration:
31 juillet 2025

Type d'emploi:

Temps plein

Type de travail:

Travail hybride

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