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Gestionnaire de comptes

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Laval

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Le/La gestionnaire de comptes est responsable du développement des relations avec les contacts actuels, de l'identification et de l'établissement de relations avec de nouveaux contacts, de la génération de nouvelles affaires, de la vente de nos services, de la croissance des comptes et de l'obtention de résultats. Nous prenons le temps de bâtir des relations avec les clients et les candidat(e)s afin de bien comprendre leurs besoins et comment nous pouvons les aider à réussir.

Responsabilités:

  • Développer et mettre en œuvre un plan stratégique de développement des affaires
  • Identifier et entrer en contact avec des clients potentiels qui pourraient bénéficier des services de Randstad
  • Mener des activités de vente pour atteindre les résultats
  • Rencontrer les clients pour comprendre leurs besoins et leurs défis en matière de capital humain
  • Utiliser une combinaison de technologie et de contact humain pour offrir un service exceptionnel
  • Négocier les prix pour assurer une valeur optimale aux clients
  • Développer des solutions d'emploi innovantes et créatives
  • Offrir un service exceptionnel qui dépasse constamment les attentes des clients

Exigences:

  • Une expérience éprouvée en vente, développement des affaires et en ventes interentreprises
  • Une forte motivation et détermination à obtenir des résultats pour les candidats et les clients
  • 3 ans et plus d'expérience dans le secteur manufacturier, la logistique ou la construction (un atout)
  • Une approche collaborative et responsable en tant que membre de l'équipe
  • Un diplôme d'études secondaires (requis), la préférence étant accordée aux personnes ayant fait des études postsecondaires
  • Réussite démontrée dans un environnement d'équipe dynamique et au rythme rapide
  • La capacité d'utiliser efficacement la technologie et les processus pour atteindre les résultats
  • Excellentes compétences en communication interpersonnelle et en influence
  • La capacité de prendre des décisions, de suivre les directives et d'exécuter les plans

Souhaitable:

  • 3 ans et plus d'expérience dans le secteur manufacturier, la logistique ou la construction
  • Études postsecondaires
Ce que nous offrons:
  • Environnement de travail hybride
  • Salaire de base concurrentiel et régime de primes
  • Compte de dépenses bien-être et remboursement ergonomique pour votre bureau à domicile
  • 3 semaines (15 jours) de vacances payées au cours de votre première année, plus des jours de congé supplémentaires pour obligations familiales
  • Possibilités de croissance et d'avancement au sein d'une organisation solidaire et en pleine expansion
  • Un style de leadership collaboratif et inclusif

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
  • Gestionnaire confirmé(e) en assurance Dommages et Risques techniques sur des grands comptes
  • Autonomie dans la gestion des contrats notamment sur les programmes en apérition
  • Disponibilité
  • Rigueur
  • Travailler en équipe
  • Assurances IARD Entreprises
  • Maîtrise de la gestion des programmes internationaux
  • Maîtrise de l'anglais
  • Maîtrise d'Excel (fonctions traditionnelles de traitement de bases de données, tableaux croisés dynamiques)
  • Minimum 7 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en place des nouveaux contrats et programmes en lien avec les souscripteurs et les intermédiaires (courtiers)
  • Analyser les décomptes courtiers et valider les éléments de primes (HT, Cat nat, Gareat...) sur les périmètres MASTER (France et LPS) et HORS MASTER
  • Procéder à l'enregistrement des affaires dans le système d'information
  • Etablir les documents comptables et contractuels (avenants, attestations, dont actes...) pour les affaires en apérition
  • Communiquer aux services comptables les bordereaux pour régler les parts des co-assureurs et les éléments de taxes sur les pays LPS
  • Relancer les intermédiaires et les apériteurs sur les créances impayés
  • Mettre à jour la Base des Risques Nationaux
  • Contribuer à l'amélioration des process de gestion en Risques techniques et être le référent sur cette branche
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie

Mission de remplacement pour une durée de 2 mois. Sous la responsabilité du resp...
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac + 2 level
  • Successful experience as a payroll manager
  • Rigor
  • Team spirit
Responsabilités
Responsabilités
  • Saisie des variables de paie et contrôle des bulletins de salaire (environ 500 par gestionnaire)
  • Gestion des soldes de tout compte
  • Utilisation du logiciel Teams RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accès cantine (repas entre 3 et 4 euros)
  • Temps plein
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Gestionnaire compte client

Rattaché(e) au directeur général, au sein d'une entreprise dynamique, l'assistan...
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
  • Bac+2 education
  • Minimum 2 years of experience
  • Mastery of office tools (Word, Excel)
  • Ability to use accounting and tax processing software
  • Rigorous and precise
  • Organizational skills
  • Interpersonal skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Customer account creation
  • Administrative monitoring of the company
  • Issuing commercial offers
  • Creating and sending tenant subscription policies
  • Receiving customer calls
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT (Reduction of Working Time)
  • Temps plein
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Gestionnaire de comptes

Nous recherchons des Gestionnaires de comptes (Ventes internes) pour une opportu...
Emplacement
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Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
60000.00 - 65000.00 CAD / Année
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Date d'expiration
31 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Bilingue français-anglais : communication fluide avec les clients de Montréal, Ottawa et d’autres régions, où les deux langues sont nécessaires pour servir efficacement une clientèle B2B diversifiée
  • Stabilité d’emploi : 2 à 3 ans par poste
  • Personnalité orientée solution : positive, proactive, débrouillarde et axée sur le service
  • Expérience pertinente : ventes internes, B2B ou service client (retail accepté)
  • Capacité à travailler dans un environnement rapide, avec de multiples priorités
  • Excellentes aptitudes de communication orale et écrite
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un volume élevé d’appels, courriels et commandes de la clientèle existante
  • Offrir un service client professionnel, rapide et personnalisé
  • Proposer des solutions de rechange adaptées pour les produits périssables
  • Identifier les opportunités de ventes additionnelles (upselling) et maximiser la valeur de chaque compte
  • Maintenir à jour les informations dans le système interne et effectuer les suivis clients
  • Collaborer avec les équipes de ventes externes, de marketing et de logistique
  • Accueillir et servir les clients se présentant sur place
  • Participer à l’amélioration continue des processus internes et de la satisfaction client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire de base : 52 000 $ à 58 000 $
  • Potentiel de gain (1re année) : 60 000 $ à 65 000 $ (base + commissions)
  • Commissions non plafonnées
  • Horaire de jour stable : 6 h à 15 h
  • Travail un samedi sur trois (rotation), compensé par un vendredi de congé
  • Assurances collectives après 3 mois
  • Formation complète sur les produits et les cycles saisonniers (apprentissage progressif sur 24 mois)
  • Culture d’entreprise humaine, rapide et collaborative, où les efforts sont reconnus et les résultats récompensés
  • Temps plein
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Gestionnaire de comptes – Indemnisation

Chez Ellipse Assurances, le Gestionnaire de comptes – Indemnisation assure les s...
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Canada , Trois-Rivières
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Salaire:
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Ellipse assurances Inc
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Détenir un Diplôme d'études collégiales (DEC)
  • Détenir le permis d’expertise en règlement de sinistres délivré par l’AMF et/ou courtier en assurance de dommages
  • 2 ans d’expérience en assurance de dommages des entreprises (atout)
  • Excellente écoute et empathie
  • Bon sens de l'organisation et apte à gérer les priorités
  • Esprit d'analyse et aptitude à vulgariser l'information
  • Une excellente maîtrise du français est exigée
  • Les personnes ayant également un niveau d’anglais avancé desserviront aussi notre clientèle anglophone
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi des réclamations rapportées et conseiller le client afin d’améliorer l’expérience de réclamation de notre clientèle en entreprise
  • Vérifier les interprétations d’un contrat d’assurance appliquées à un contexte de réclamation et discuter avec les assureurs impliqués
  • Agir comme intermédiaire entre la compagnie d’assurance et le client lors de réclamations
  • Collaborer avec les différents départements internes et/ou avec les fournisseurs externes reliés à la réclamation
  • Être pro-actif et prévenir les bloquants potentiels dans les dossiers
  • Collaborer avec son équipe immédiate afin d’atteindre les objectifs du département
  • Traiter les chèques de réclamations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Politique de vacances qui reconnaît ton expérience et des vacances dès ton premier jour de travail
  • Congés mobiles accessibles dès ton entrée en poste
  • 4 congés supplémentaires durant la période des fêtes
  • 1 journée de congé pour ton anniversaire
  • REER collectif avec participation de l’employeur
  • Programme d'assurance collective modulaire incluant un compte bien-être et la télémédecine
  • Formule de télétravail distinctive
  • Café et collations offerts dans toutes nos succursales
  • Horaire de jour, en semaine
  • Activités employés et activités d’équipe
  • Temps plein
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Agent d'administration

La base école général Lejay, unité de l’école de l’aviation légère de l’armée de...
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France , Cannes
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • EXPRESSION ECRITE
  • MISE EN OEUVRE DES TECHNIQUES DE SECRETARIAT
  • UTILISATION DE LA CORRESPONDANCE ADMINISTRATIVE
  • UTILISATION D’UN SYSTEME D’INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D’ACTIVITE
  • PROTECTION DU SECRET
  • SENS DES RELATIONS HUMAINES
  • ORGANISATION ET METHODE
  • AUTONOMIE
  • TRAVAIL EN EQUIPE
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre le Calendrier des Actions de Formation (CAF) en liaison avec la DRHAT pour le CAF Aéromibilité (AER) et avec la cellule CAF Maintenance des Matériels Aéronautiques (MMA) de l’Etat Major de l’Ecole de l’ALAT (EM EALAT) pour le domaine MMA
  • Participer aux revues de réalisation, rédiger les comptes rendus et les bilans chiffrés pour transmission sur la communauté de travail
  • Participer aux conseils d’instruction et rédiger les procès-verbaux
  • Selon les directives du BFOI, élaborer et suivre la programmation des stages pour l’année A+1 des domaines AER et MMA
  • Exécuter tous les travaux de secrétariat y afférents (numérisation et classement des documents, envoi des comptes-rendus aux gestionnaires des ADS)
  • Gérer les stages AER, MMA et les stagiaires dans l’application SAGAIE : créer les promotions et examens
  • vérifier les fiches de renseignements
  • saisir les notes des stagiaires pour édition des diplômes à l’EM EALAT, renseigner l’indemnisation
  • État prévisionnel et trimestriel des stagiaires pour l’hébergement
  • Établir semestriellement le JMO (Journal de Marche et des Opérations)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Remboursement au delà des 50%
  • Salle de sport dans les locaux
  • Temps plein
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Comptable copropriété

En tant que Comptable Copropriété (H/F), votre mission est d'assurer la gestion ...
Emplacement
Emplacement
France , Talence
Salaire
Salaire:
30000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • 2 à 5 ans minimum d'expérience en comptabilité immobilière ou en cabinet de syndic
  • Bac +2 minimum en comptabilité (BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA, etc.)
  • Maîtrise de la comptabilité spécifique à la copropriété et des outils de gestion (Excel, logiciels type ICS)
  • Esprit d'équipe et aisance relationnelle
  • Vision Entrepreneuriale : Rigueur, prise d'initiative, capacité d'analyse et de synthèse
  • Service : Respect des délais, discrétion et sens du service client
Responsabilités
Responsabilités
  • Tenue des comptes, enregistrement des dépenses/recettes, rapprochements bancaires mensuels et gestion des factures fournisseurs (saisie, paiement)
  • Élaboration des budgets prévisionnels en lien étroit avec le gestionnaire
  • Préparation des arrêtés de comptes annuels et des relevés individuels de charges
  • Édition des relances/mises en demeure et suivi des procédures de recouvrement en lien avec le contentieux/gestionnaire
  • Collaboration étroite avec les gestionnaires, les conseils syndicaux et réponse aux demandes des copropriétaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 1 RTT/mois
  • Temps plein
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Nouveau

Coordonnatrice de projet

Êtes-vous à la recherche de votre prochain défi administratif ? Êtes-vous une pe...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
75000.00 - 80000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
20 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Aisance à travailler avec des cadres supérieurs
  • Attitude positive et proactive
  • Capacité à évoluer dans un environnement au rythme soutenu
  • Esprit de collaboration, sens du soutien, fiabilité et esprit d'équipe
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais
  • Volonté et motivation à gérer une charge de travail exigeante, à mener de front plusieurs tâches et priorités, et à atteindre des objectifs de projet ambitieux dans les délais prescrits
  • Expérience confirmée au sein d’un environnement de travail intégré et axé sur l’équipe
  • Maturité professionnelle et sens des affaires
  • Fortes aptitudes en présentation correspondant à un cabinet de services-conseils de premier plan
  • Sens de l’organisation hors pair, planification rigoureuse de projets et souci du détail
Responsabilités
Responsabilités
  • Point de contact administratif pour soutenir les relations d'affaires
  • Coordination de réunions internes et externes
  • Tâches administratives liées aux ressources humaines
  • Soutien à la gestion des relations clients
  • Coordination des itinéraires de voyage, tant au niveau national qu'international
  • Rédaction de lettres de mandat et de rapports
  • soutien à la révision linguistique pour les membres de l'équipe
  • Préparation et soumission de rapports de dépenses précis et conciliation des relevés de cartes de crédit
  • Création et édition de présentations PowerPoint, de propositions de services et de documents corporatifs
  • Mise à jour de la base de données, au besoin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste à temps plein au sein d'une équipe formidable
  • Mode de travail hybride (3 à 4 jours par semaine au bureau)
  • 3 semaines de vacances
  • Assurance maladie complète dès le premier jour, payée par l'entreprise
  • Temps plein
Lire la suite
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