Gestionnaire de comptes Sénior

• Faire connaître et vendre à des clients existants et nouveaux la gamme complète de solutions matérielles et logicielles
• Couvrir intensément son territoire d’affectation pour atteindre, voire surpasser ses quotas de vente mensuels
• Renouveler sans cesse son bassin de clients potentiels au sein de son territoire
• Faire usage de méthodes de vente efficaces pour exploiter au maximum les occasions d’affaires
• Bâtir et entretenir des liens profitables et durables avec le monde des affaires
• Tenir à jour une base de données de clients potentiels dans Salesforce
• Remplir avec exactitude tous les documents relatifs à la prospection, à la conclusion de ventes et à la négociation de contrats de service
• Rédiger des rapports prévisionnels hebdomadaires et mensuels

• Au moins deux (2) ans d’expérience pertinente dans la vente directe interentreprises
• Diplôme d’études postsecondaires ou expérience équivalente dans un contexte interentreprises
• Esprit d’analyse capable de lire les tendances du marché, de planifier et de concevoir une stratégie de vente adaptée à son territoire
• Capacité éprouvée de bien gérer un processus de vente de logiciels
• Capacité d’entrer en contact avec des gens de tous les niveaux hiérarchiques, y compris des cadres, et de déterminer l’approche de vente appropriée selon son interlocuteur
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en français et en anglais, assorties d’un talent pour négocier et convaincre
• Fort entregent doublé d’une capacité de tisser des liens serrés avec ses collègues et d’en tirer parti quand les circonstances l’exigent
• Approche consultative du service à la clientèle et expérience en analyse commerciale et en préparation de propositions d’affaires
• Sens des affaires doublé d’une éthique et d’un professionnalisme irréprochables
• Intelligence et débrouillardise dans son approche des situations problématiques à résoudre pour les clients
• Sens aigu de l’organisation et capacité de se mobiliser pour travailler vite et bien dans un milieu de travail au rythme effréné
• Détention d’un permis de conduire en règle et volonté de se déplacer avec son propre véhicule au sein de son territoire d’affectation

Capacité de mettre en place des solutions d’optimisation des pratiques commerciales, un atout

• Nous offrons un salaire concurrentiel, des commissions et des primes
• Nous proposons tout au long de l’année de nombreux incitatifs à la vente des plus intéressants et, chaque année, un voyage toutes dépenses payées dans une destination de rêve pour le CCS le plus performant
• Nous offrons également un régime de retraite à cotisations égales, un programme complet d’avantages sociaux, une allocation de dépenses mensuelle et des programmes de formation et de perfectionnement en vente
• Avantages sociaux collectifs : assurance vie, assurance maladie et assurance dentaire, y compris l’assurance décès et mutilation accidentels et l’assurance invalidité de longue durée
• REER collectif (cotisations égalées par l’employeur)
• Programme d’aide aux employés
• Aide à la formation
• Vacances, congés personnels et congés mobiles payés
• Flexible Work: Embrace a hybrid work model blending office and remote setup for a balanced lifestyle
• Endless Learning: Access global opportunities for growth through our 24/7 online learning platform
• Inclusive Community: Join our Empowered Communities and engage in our Philanthropy program
• Comprehensive Rewards: Enjoy competitive Total Rewards covering wellness, work/life balance, and more, including a generous referral scheme
• Caring for Wellbeing: Access our complimentary employee assistance program for mental health support