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Gestionnaire de comptes majeurs

Canada, Boisbriand Contrat de travail · Offre publiée 29 mai 2026
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Description du poste

Prenez part à l’aventure PG qui dure maintenant depuis plus de 30 ans! Entreprise québécoise spécialisée dans la fabrication de plats cuisinés et de produits alimentaires prêts-à-manger, Plaisirs Gastronomiques emploie plus de 500 personnes et se démarque par ses valeurs familiales. Relevant du président de Plaisirs Gastronomiques, le gestionnaire de comptes majeurs est responsable du développement, de la gestion et de la fidélisation des clients stratégiques de l’entreprise.

Responsabilités

  • Gérer et développer un portefeuille de comptes majeurs majoritairement anglophone
  • Assurer un service client de haut niveau et maintenir des relations d’affaires durables
  • Identifier les opportunités de croissance auprès des clients existants par la présentation des nouveautés et le développement de nouvelles opportunités d’affaires
  • Planifier et participer aux rencontres stratégiques ainsi qu’aux négociations commerciales
  • Coordonner les besoins clients avec les différents départements internes
  • Effectuer des suivis réguliers sur les performances, les prévisions et les besoins des clients
  • Négocier, gérer et optimiser les programmes et promotions en fonction des budgets et du calendrier annuel
  • Résoudre les enjeux clients de manière proactive et assurer un suivi efficace des dossiers
  • Préparer différents rapports et analyses de ventes

Exigences

  • Formation en administration, ventes ou domaine connexe
  • Expérience pertinente en gestion de comptes majeurs, impérativement dans le domaine alimentaire
  • Minimum de trois (3) à cinq (5) années d’expérience dans un environnement de biens de consommation, dont une expérience auprès de chaînes de magasins ou de comptes majeurs constitue un atout important
  • Bilinguisme essentiel (français et anglais) afin de transiger avec une clientèle unilingue anglophone
  • Excellentes habiletés relationnelles et de communication
  • fortes compétences en présentation
  • Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
  • Approche orientée client et résultats
  • Esprit analytique et aptitude à résoudre des problèmes
  • Connaissance de SAP (fort atout)
  • Bonne maîtrise des outils informatiques, incluant la suite Microsoft Office
  • Disponibilité pour des déplacements occasionnels

Souhaitable

  • Expérience auprès de chaînes de magasins ou de comptes majeurs
  • Connaissance de SAP

Ce que nous offrons

  • Environnement stimulant et collaboratif
  • Projets variés et stratégiques
  • Assurances collectives modulables
  • Vacances et rémunération à discuter
  • Horaire flexible et en mode hybride
  • Salaire compétitif
  • Conciliation travail-famille et travail-études
  • Emploi permanent, stable et à temps plein
  • Congé mobile et de maladie
  • Primes selon années de service
  • Périodes de vacances adaptées et bonifiées
  • Stationnement gratuit
  • Accès au transport en commun
  • Uniformes fournis
  • Milieu de travail diversifié et inclusif
  • Conciliation études-travail
  • Rabais employés
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Gestionnaire de comptes majeurs

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Gestionnaire de comptes majeurs

Plus de 40 ans d’expérience pour Fromagerie La Chaudière et l’innovation demeure...
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Canada
Salaire
Salaire:
Non fourni
fromagerielachaudiere.com Logo
Fromagerie la Chaudière
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de comptes majeurs ou en développement des affaires
  • Excellentes habiletés en négociation
  • Esprit stratégique et analytique
  • Excellentes compétences en communication, en français et en anglais
  • Bonne connaissance du secteur alimentaire (atout majeur)
  • Disponibilité pour un mode de travail hybride (télétravail et déplacements)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et développer les relations avec les clients stratégiques
  • Négocier les ententes commerciales, les prix et les conditions
  • Identifier des opportunités de croissance chez les clients existants
  • Participer à l’expansion des ventes au Québec et au Canada
  • Effectuer des visites clients (sièges sociaux et magasins)
  • Représenter l’entreprise auprès des partenaires clés
  • Temps plein
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Arrow Right

Gestionnaire de comptes majeurs – secteur manufacturier technique

L’opportunité : Joignez-vous à une organisation stable et humaine qui mise sur l...
Emplacement
Emplacement
Canada , Terrasse-Vaudreuil
Salaire
Salaire:
80000.00 - 105000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
06 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en gestion de comptes stratégiques dans le milieu manufacturier ou industriel
  • Excellent communicateur
  • Approche axée sur le service client et la résolution de problèmes
  • Capacité démontrée à gérer des cycles de vente consultatifs et techniques
  • Maîtrise de l'analyse de données et des outils de la suite Office (Excel)
  • Profil orienté vers la rétention, l'écoute client et la résolution de problèmes techniques
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et optimiser un portefeuille de clients industriels existants tout en identifiant des opportunités de croissance stratégique
  • Agir à titre de conseiller technique pour analyser les besoins spécifiques et proposer des pièces moulées sur mesure
  • Traduire les besoins clients en données techniques et assurer le suivi rigoureux des projets de la conception à la vente finale
  • Maintenir des relations de haut niveau avec les décideurs et ingénieurs chez le client
  • Expliquer des processus de fabrication complexes et les avantages des produits techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire de base compétitif
  • Équilibre vie-travail: Formule hybride (3 jours bureau / 2 jours télétravail)
  • Assurances collectives complètes et REER avec contribution de l’employeur (3%)
  • Congés bonifiés: Fermeture complète payée durant le temps des Fêtes et 4 jours mobiles
  • Outils complets: Allocation de voiture via compte de dépenses
  • Cellulaire et ordinateur fournis
  • Temps plein
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Responsable Equipe 'Centre d'appels'

Vous êtes un leader-né capable de dynamiser et fédérer une équipe autour de vous...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
05 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • BAC +5 ou équivalence
  • Niveau d'expérience : 3 à 7 ans
  • Connaissance des environnements Serveur, PC et Client léger
  • Connaissance des architectures techniques du SI de l'APHP
  • Connaissance des bonnes pratiques informatiques (ITIL)
  • Connaissance des outils bureautiques (Suite Office, ...)
  • Déplacements sur les sites distants
  • Capacité à fédérer les équipes
  • Adhésion aux valeurs du service public et intérêt prononcé pour le domaine de la santé
  • Autonomie, rigueur, sens de la communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener à bien des projets internes et transverses
  • Etre l'interlocuteur privilégié des GHU par le biais de leur 'gestionnaire d'incidents'
  • Prendre en compte les besoins et les problèmes de nos clients
  • Coordonner les différentes ressources du domaine pour la résolution des incidents et des problèmes et assurer leur montée en compétence
  • Préparer et suivre les plannings des équipes du domaine 'support' (HO et HNO)
  • Veiller au bon déroulement et à la prise en charge des interventions par le pôle dans le respect de nos engagements de service
  • Fournir les tableaux de bord permettant de suivre l'activité (HO et HNO)
  • Rédiger et mettre à jour les procédures (HO et HNO)
  • Etre force de proposition pour diminuer le nombre ou l'impact des incidents et des problèmes
  • Assurer la communication vers nos utilisateurs sur les incidents majeurs
  • Temps plein
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Associé administratif

Vous êtes un professionnel de l'administration à la recherche d'un nouveau défi ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
58000.00 - 65000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
19 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Grand souci du détail
  • Expérience dans le secteur financier - un atout majeur
  • Solides compétences en saisie de données et en administration
  • Capacité d'apprentissage rapide et autonome, à l'aise avec les nouveaux systèmes
  • Excellentes compétences en matière de service à la clientèle et attitude positive
  • Grande capacité à mener plusieurs tâches de front, à établir des priorités en cas de conflits entre les tâches et à bien travailler sous pression
  • Attitude et comportement professionnels
  • Très à l'aise en anglais et niveau professionnel en français
Responsabilités
Responsabilités
  • Réception à l'accueil et assistance administrative générale
  • Gestion du courrier entrant et sortant et des services de messagerie
  • Réponse aux demandes quotidiennes des clients et des gestionnaires de portefeuille
  • Préparation des documents pour les nouveaux et clients existants
  • Suivi des demandes des clients, y compris les ouvertures et transferts de comptes
  • Coordination de l'envoi trimestriel et annuel des relevés clients
  • Gestion des fournitures de bureau et des stocks
  • Assistance aux réconciliations trimestrielles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 4 semaines de congés payés
  • Assurance collectives complète
  • Déjeuners d'équipe offerts tous les vendredis
  • Travail 100 % au bureau, de 9 h à 17 h du lundi au vendredi (37,5 heures par semaine)
  • Équipe très humaine et soudée
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie & adp

Vous rejoignez une structure qui valorise la précision technique et l'autonomie,...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Priest
Salaire
Salaire:
33000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2
  • expérience de 5 années minimum sur un poste similaire
  • Maîtrise des outils: connaissance de SAP est un atout majeur
  • excellent niveau sur Excel (reportings, tableaux croisés dynamiques, extractions de données)
  • maîtrise le cycle complet jusqu'au contrôle de la DSN
  • solides bases en droit social et réglementaire de paie
  • Rigueur
  • sens de la confidentialité
  • esprit d'analyse
  • aisance relationnelle pour conseiller les managers et les salariés
Responsabilités
Responsabilités
  • Production de la Paie: Collecte, saisie et traitement des éléments variables pour un portefeuille dédié
  • Contrôle et Conformité: Réalisation des contrôles de cohérence, validation des bulletins et gestion des soldes de tout compte
  • Volet Déclaratif: Établissement et contrôle rigoureux de la DSN (mensuelle, trimestrielle et annuelle) via les plateformes dédiées
  • Gestion Administrative (ADP): Suivi complet du dossier collaborateur (contrats, avenants, absences, IJSS, attestations)
  • Expertise Sociale: Suivi des paiements des charges sociales et interlocuteur privilégié des organismes de contrôle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe RH structurée
  • Des outils performants pour mener à bien vos missions
  • Un poste complet alliant technique paie et proximité administrative
  • Temps plein
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Nouveau

Head of Data / Lead Data

Nous recrutons pour une plateforme digitale française en forte croissance, posit...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
90000.00 - 110000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en tant que Lead Data, Head of Data ou profil data expérimenté très technique
  • Minimum 3 ans d'expérience en lead data, idéalement après un parcours solide en data engineering, analytics engineering ou machine learning
  • Expérience significative dans un environnement start-up, scale-up, French Tech ou SaaS, avec de fortes volumétries data
  • Capacité démontrée à rester hands-on tout en pilotant une stratégie data globale
  • Expérience managériale auprès de profils confirmés ou seniors, idéalement 3 à 5 personnes
  • Très bon niveau sur les sujets data produit, analytics, tracking, qualité de données et modélisation
  • Maîtrise des analyses statistiques, de l'A/B testing, des cohortes et des modèles prédictifs
  • Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs dirigeants et à présenter des analyses claires et orientées décision
  • Anglais professionnel courant, écrit et oral
  • Formation supérieure Bac+5, idéalement école d'ingénieurs ou master, ou parcours équivalent en environnement tech exigeant
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie data de l'entreprise
  • Faire évoluer l'architecture data : tracking, lakehouse, qualité des données, CDP et fiabilité des pipelines
  • Encadrer une équipe composée de profils Analytics Engineering et Machine Learning Engineering
  • Garder un rôle hands-on sur les sujets clés : SQL, Python, DBT, AWS, Redshift, Rudderstack
  • Structurer les standards de développement, les revues de code et les bonnes pratiques data
  • Garantir la couverture et la qualité du tracking produit
  • Produire des analyses avancées sur les usages, les parcours utilisateurs, la rétention, les cohortes et les revenus
  • Développer des modèles prédictifs, des systèmes de scoring, d'alerte et de recommandation
  • Contribuer aux projets machine learning, deep learning et IA générative
  • Suivre la performance des pipelines data et les enjeux FinOps liés aux coûts AWS
  • Temps plein
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Nouveau

Aide soignant au bloc opératoire de jour

Unité : Bloc opératoire Situé au 1er étage , sur une plateforme comprenant les ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Connaitre ou apprendre à connaitre le fonctionnement de l’hôpital et du bloc opératoire
  • Analyser la qualité et la sécurité au bloc opératoire
  • Utilisation de l’outil informatique et applications spécifiques
  • Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient
  • Travailler en équipe interprofessionnelle
  • Communication et relation d’aide
  • Organisation du travail
  • Techniques chirurgicales
  • Réglementation en hygiène hospitalière
  • Règlementation en sécurité et gestion des risques
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l’accueil et l’installation des patients
  • Assurer la relation d’aide, la réassurance , respecter la pudeur
  • Assurer la décontamination du matériel médico chirurgical
  • Appliquer les protocoles et procédures du service en matière d’hygiène, de Matériovigilance, de traçabilité
  • Participer à la maintenance de l’ensemble du matériel : assure la gestion de premier niveau des pannes du matériel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime aide-soignant
  • Prime + NBI selon service de rattachement
  • Prime d'attractivité territoriales
  • Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Accès à une offre de formation continue conséquente
  • Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
  • Possibilité de parking
  • Possibilité de place en crèche
  • Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
  • Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire de puériculture en Crèche

Auxiliaire de puériculture en Crèche - Site Lariboisière F/H. Paris 10. Paramédi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Qualités relationnelles
  • Ponctualité et Assiduité
  • Esprit d'équipe
  • Rigueur et conscience professionnelle
  • Esprit d'initiatives
  • Être capable de mener une réflexion sur la qualité professionnelle
  • Développement psychomoteur de l'enfant
  • Alimentation de l'enfant
  • Psychologie générale et de l'enfant
  • Santé publique
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier et assurer des soins individualisés à l'enfant
  • Participer aux actions favorisant le développement psychomoteur, affectif et social de l'enfant
  • Accompagner une relation aidante avec l'enfant et sa famille en collaboration avec l'équipe
  • Assurer le suivi de la prise en charge de l'enfant
  • Veiller à la sécurité de l'enfant
  • Entretenir l'environnement de l'enfant
  • Participer au tutorat des stagiaires et à la formation des nouveaux professionnels
  • Contribuer à la continuité de l'activité en l'absence de l'officière/lingère
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Remboursement partiel des transports en commun 75% navigo ou forfait mobilité
  • Possibilité de parking
  • Possibilité de place en crèche
  • Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
  • Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
  • Temps plein
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