Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
L’opportunité : Joignez-vous à une organisation stable et humaine qui mise sur la profondeur de ses relations clients. Spécialisée dans la fabrication de pièces industrielles à haute valeur ajoutée, l'entreprise recherche un stratège capable d'optimiser et de sécuriser un portfolio de clients déjà bien établi. Le Défi : Votre rôle est de devenir le partenaire de confiance de vos clients. Vous ne gérez pas des commandes, vous gérez des relations. Vous devrez comprendre l'évolution des besoins de vos comptes pour introduire de nouvelles solutions techniques et assurer une rétention à long terme dans un environnement hautement collaboratif.
Responsabilités
Gérer et optimiser un portefeuille de clients industriels existants tout en identifiant des opportunités de croissance stratégique
Agir à titre de conseiller technique pour analyser les besoins spécifiques et proposer des pièces moulées sur mesure
Traduire les besoins clients en données techniques et assurer le suivi rigoureux des projets de la conception à la vente finale
Maintenir des relations de haut niveau avec les décideurs et ingénieurs chez le client
Expliquer des processus de fabrication complexes et les avantages des produits techniques
Exigences
Expérience confirmée en gestion de comptes stratégiques dans le milieu manufacturier ou industriel
Excellent communicateur
Approche axée sur le service client et la résolution de problèmes
Capacité démontrée à gérer des cycles de vente consultatifs et techniques
Maîtrise de l'analyse de données et des outils de la suite Office (Excel)
Profil orienté vers la rétention, l'écoute client et la résolution de problèmes techniques
Ce que nous offrons
Salaire de base compétitif : Entre 80 000 $ et 105 000$ selon l'expérience
Équilibre vie-travail : Formule hybride (3 jours bureau / 2 jours télétravail)
Assurances collectives complètes et REER avec contribution de l’employeur (3%)
Congés bonifiés : Fermeture complète payée durant le temps des Fêtes et 4 jours mobiles
Outils complets : Allocation de voiture via compte de dépenses
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