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Gestionnaire de compte Transport

Canada, Boucherville 60000.00 - 120000.00 CAD / Année · Offre publiée 11 juin 2026
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Description du poste

Notre client, un distributeur dans le domaine du transport spécialisé est actuellement à la recherche de son prochain gestionnaire de compte pour diriger et développer nos activités sur les marchés stratégiques du Grand Montréal. Nous cherchons un professionnel capable d'exercer un leadership mobilisateur, d'assurer une gestion de comptes stratégique et de traduire les tendances du marché en opportunités d'affaires concrètes. Ce rôle est essentiel pour la gestion des relations clients majeures.

Responsabilités

  • Développer et maintenir des partenariats durables avec les comptes stratégiques par des revues d'affaires régulières et ciblées
  • Identifier et concrétiser de nouvelles opportunités commerciales tout en maximisant les ventes auprès des clients et partenaires existants
  • Élaborer des plans de compte personnalisés pour répondre aux besoins spécifiques de la clientèle en alignement avec les objectifs d'entreprise
  • Assurer l'exécution des revues d’affaires et proposer des solutions stratégiques basées sur une analyse approfondie des données et du marché

Exigences

  • 5 années en gestion de compte
  • Connaissances du marché de l'industrie des pièces d’automobiles ou des véhicules lourds
  • Excellente communication interpersonnelle, capacité à bâtir des relations à long terme
  • Sens élevé des affaires, esprit d’analyse et capacité à anticiper les tendances du marché et de la concurrence
  • Expertise en négociation et dans la gestion de relation client
  • Aisance avec les différents outils informatiques ( Suite Office, CRM, Logiciel ERP )
  • Permis de conduire valide

Ce que nous offrons

  • Salaire de base de 60 000$ par année
  • Un plan de commissions avantageux
  • Véhicule fourni
  • Plan d'assurance complet, incluant la télémédecine
  • 15 jours fériés, et congé payé pour votre anniversaire
  • Allocation sportive annuel de 250$
  • Cellulaire et ordinateur portable fourni
  • Formation continue
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Emplois similaires pour

Gestionnaire de compte Transport

8 matching positions

Gestionnaire de comptes - transport

Leader mondial en solutions logistiques et de transport, notre client se disting...
Emplacement
Emplacement
Canada , Ottawa
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
06 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Baccalauréat complété (exigence minimale de 2 ans d'études universitaires)
  • Minimum de 4 ans en vente B2B, idéalement dans le secteur de la logistique ou du transport
  • Instinct de vente, autonomie et désir d'être coaché
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement des affaires : Assurer une prospection active (50 %) pour acquérir de nouveaux comptes sur le territoire de la Rive-Sud
  • Gestion de territoire : Gérer et optimiser un bassin de clients existants générant déjà un volume d'affaires significatif (7-8M $)
  • Relation client : Rencontrer les décideurs de niveau "C-Level" au sein d'industries variées (Manufacturier, Santé, Tech, Aérospatial)
  • Performance : Maintenir un rythme de 25 visites clients par semaine pour assurer une visibilité maximale
  • Vision entrepreneuriale : Gérer son territoire comme sa propre entreprise, en identifiant les opportunités de croissance à long terme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération très Compétitive
  • Couverture complète : Assurances collectives et programme de REER
  • Équilibre et autonomie : Flexibilité de télétravail avec une forte présence sur le terrain
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Gestionnaire de comptes - transport

Leader mondial en solutions logistiques et de transport, notre client se disting...
Emplacement
Emplacement
Canada , Brossard
Salaire
Salaire:
110000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
20 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Baccalauréat complété (exigence minimale de 2 ans d'études universitaires)
  • Minimum de 4 ans en vente B2B, idéalement dans le secteur de la logistique ou du transport
  • Instinct de vente, autonomie et désir d'être coaché
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement des affaires : Assurer une prospection active (50 %) pour acquérir de nouveaux comptes sur le territoire de la Rive-Sud
  • Gestion de territoire : Gérer et optimiser un bassin de clients existants générant déjà un volume d'affaires significatif (7-8M $)
  • Relation client : Rencontrer les décideurs de niveau 'C-Level' au sein d'industries variées (Manufacturier, Santé, Tech, Aérospatial)
  • Performance : Maintenir un rythme de 25 visites clients par semaine pour assurer une visibilité maximale
  • Vision entrepreneuriale : Gérer son territoire comme sa propre entreprise, en identifiant les opportunités de croissance à long terme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération très Compétitive
  • Couverture complète : Assurances collectives et programme de REER
  • Équilibre et autonomie : Flexibilité de télétravail avec une forte présence sur le terrain
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire de Paie Confirmé (F/H)

Au sein de la DRH, vous êtes rattaché au Département Développement et Gestion RH...
Emplacement
Emplacement
France , Bagneux
Salaire
Salaire:
38000.00 - 42000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un niveau Bac +2 minimum
  • 4 ans d'expérience en gestion de la paie
  • connaissance du logiciel ADP DECIDIUM
  • Esprit d'équipe
  • Discrétion
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur
  • Sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les éléments relatifs aux absences
  • Gérer la maladie et les accidents du travail, établir les dossiers auprès de l'organisme de prévoyance
  • Saisir et contrôler les éléments variables (transports, primes, ...)
  • Effectuer les contrôles de la GTA (doublons, respect des règles de l'entreprise, obtenir les justificatifs...)
  • S'assurer que les interactions entre la paie et la GTA dans le SIRH soient optimales
  • Suivre les différents tableaux de bord paie
  • Préparer les documents d'établissement des soldes de tout compte et des documents de sortie
  • Accompagner les autres gestionnaires sur leur périmètre
  • Contrôler les charges sociales
  • Temps partiel
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Arrow Right
Nouveau

Gestionnaire de paie

Ce poste, basé à BAGNEUX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée ...
Emplacement
Emplacement
France , Bagneux
Salaire
Salaire:
36000.00 - 42000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un niveau Bac +2 minimum, vous avez au moins 4 ans d'expérience en gestion de la paie
  • connaissance du logiciel ADP DECIDIUM
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les éléments relatifs aux absences
  • Gérer la maladie et les accidents du travail, établir les dossiers auprès de l'organisme de prévoyance
  • Saisir et contrôler les éléments variables (transports, primes, ...)
  • Effectuer les contrôles de la GTA (doublons, respect des règles de l'entreprise, obtenir les justificatifs...)
  • S'assurer que les interactions entre la paie et la GTA dans le SIRH soient optimales
  • Suivre les différents tableaux de bord paie
  • Préparer les documents d'établissement des soldes de tout compte et des documents de sortie
  • Accompagner les autres gestionnaires sur leur périmètre
  • Contrôler les charges sociales
  • Temps plein
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Exécutif de compte en logistique

En tant qu'exécutif de compte en logistique, vous serez le moteur de la croissan...
Emplacement
Emplacement
Canada , Vaudreuil-Dorion
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
17 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • 2 à 3 ans d'expérience en vente dans le secteur du transport, de la logistique de tierce partie (3PL) ou du transit international avec un portefeuille de clients établi
  • Faire preuve d'autonomie et être capable d'accomplir les exigences du poste avec un minimum de supervision
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement des affaires : Prospecter activement de nouveaux clients par le biais d'appels à froid, de réseautage et de génération de pistes de vente afin de bâtir un solide pipeline de ventes
  • Gestion de comptes : Gérer et faire croître un portefeuille de clients en établissant des relations approfondies et à long terme avec les gestionnaires d'expédition et les cadres
  • Négociation : Négocier des tarifs compétitifs sur le marché avec les clients (expéditeurs) et les transporteurs afin de maximiser les marges
  • Supervision des opérations : Collaborer avec l'équipe des opérations et du suivi pour assurer un service de haute qualité et des mises à jour en temps réel pour vos clients
  • Résolution de problèmes : Résoudre de manière proactive les défis logistiques — tels que les retards météorologiques ou les pannes d'équipement — afin de maintenir la confiance des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste permanent à temps plein du lundi au vendredi
  • Travail à distance, doit résider au Canada ou aux États-Unis
  • Équipement de télétravail fourni
  • Salaire de base négociable selon le portefeuille de clients actifs + structure de comissions
  • Ensemble d'avantages sociaux inclus, assurances
  • Excellent environnement de travail, esprit d'équipe, opportunités d'avancement interne
  • Temps plein
!
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Responsable gestionnaire de parc

L’AFT recrute un chef du service central du matériel H/F. Le ou la gestionnaire ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation de niveau Bac +2/3 : DUT ou formation universitaire de niveau Bac +2/3 avec une spécialisation en gestion ou logistique
  • BTS orienté maintenance des véhicules ou mécanique automobile et électronique
  • Licence avec une spécialisation en gestion ou logistique
  • Connaissance des métiers du transport et de la logistique appréciée
  • Maîtriser les outils informatiques : Excel, Word, Powerpoint, office 365
  • Permis - Mobile sur l'ensemble du territoire national
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • Capacité d'analyse
  • Capacité de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la flotte automobile et du parc matériel (PL, remorques, cars)
  • Suivre les commandes et les renouvellements des véhicules (VL et PL) : Relation commerciale avec les constructeurs
  • Réaliser la livraison, le transfert et la restitution des véhicules et du matériel en s’assurant que les véhicules disposent des documents obligatoires à bord
  • S’assurer de la conformité réglementaire du parc matériel
  • Garantir et organiser l’entretien et la réparation des véhicules et matériels (parc VL de l’entreprise et parc PL/Remorque/Cars pour les lycées professionnels)
  • Gérer les cartes essence, les contraventions, les assurances et les sinistres
  • Accompagner les collaborateurs au sein de l’entreprise dans la prise en compte de leur véhicule ainsi que tout le long du cycle de vie du véhicule
  • Définir les règles de prise en charge des véhicules et matériels, et en contrôler l’application
  • Former et sensibiliser les conducteurs aux règles de fonctionnement et d’utilisation des véhicules
  • Assurer l’interface entre les conducteurs, les services internes et les prestataires externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire fixe sur 13 mois + Tickets-restaurants
  • Une mutuelle très avantageuse
  • Un véhicule de fonction
  • Télétravail : 1 journée par semaine
  • RTT
  • Temps plein
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Gestionnaire Administratif Transport

Vous serez l'Interface entre l’exploitation, le service facturation et comptable...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
2450.00 - 2550.00 EUR / Mois
jeanbesson.com Logo
Transports Rapides J Besson
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience dans le Transport, idéalement en Exploitation
  • Force de proposition avec une bonne aisance dans la communication
  • Plus de 3 années dans le secteur du Transport
  • Esprit d'analyse, rigueur et capacité à gérer les priorités
  • Maîtrise parfaitement Excel
  • Apprécie pouvoir switcher entre différents sujets
Responsabilités
Responsabilités
  • Interface entre l’exploitation, le service facturation et comptable
  • Collecte, mise en forme et analyse des données en partenariat avec le service IT
  • Travailler en collaboration et en soutien avec le service facturation
  • Intégrer et assurer le contrôle des factures de nos sous-traitants
  • Participer à l’amélioration continue des outils de contrôle automatisés
  • S’assurer de la bonne intégration des ventes dans le logiciel comptable
  • Assurer l’interface entre les grands comptes et le service IT concernant la méthodologie de facturation
  • Superviser les adaptations
  • Travailler en collaboration et en soutien avec l’exploitation
  • Participer / Gérer la balance âgée client afin de sécuriser le paiement de nos factures
  • Temps plein
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Gestionnaire Litige Transport

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un(e) gestionnaire de li...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
28000.00 - 30000.00 EUR / Année
jeanbesson.com Logo
Transports Rapides J Besson
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience souhaitée de 5 ans sur un poste similaire (gestion de litiges, service client, exploitation transport)
  • Idéalement, formation Bac+2 en transport, logistique ou gestion administrative
  • Connaissance du secteur du transport routier, notamment de la messagerie, et de la réglementation associée
  • Aisance relationnelle et sens du service client
  • Esprit d’analyse, rigueur et capacité à gérer les priorités
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word…)
  • Être organisé(e), rigoureux(se), dynamique, polyvalent(e), communiquant(e), et avoir un esprit d’analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Collecter, vérifier et enregistrer les réclamations des clients
  • Identifier l'origine du litige, analyser les dysfonctionnements
  • Évaluer les responsabilités et proposer les solutions adaptées (indemnisation, avoir, relivraison, etc.)
  • Concilier et négocier les intérêts de l'entreprise et du client
  • Assurer le suivi du litige jusqu’à sa résolution
  • Rédiger des comptes rendus
  • Effectuer des reporting réguliers, proposer des mesures correctives
  • Collaborer avec les équipes exploitation et service client pour assurer le suivi des livraisons et garantir la satisfaction du client
  • Travailler en collaboration et en soutien avec le service facturation
  • Rechercher les causes en lien avec d’autres services (commercial, qualité, transport…)
  • Temps plein
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