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Gestionnaire de commandes appels d'offres

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Randstad

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Emplacement:
France , Villeurbanne

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

34000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Sous la responsabilité du responsable de service, vous pilotez l'intégralité du cycle de l'achat public : - Accompagner les services dans la rédaction des cahiers des charges (notamment les CCTP) et la définition des critères de pondération. - Rédiger les pièces administratives et financières (DCE), assurer le dépôt sur les plateformes dématérialisées et garantir le respect des principes fondamentaux (transparence, égalité). - Maîtriser et suivre les rétroplannings des procédures (de la publicité au contrôle de légalité) et vérifier la computation des seuils par famille d'achat. - Participer à l'évaluation des offres, au choix des prestataires et présenter les dossiers devant la Commission d'appel d'offres (CAO). - Tenir à jour les tableaux de bord et assurer le reporting de l'exécution des marchés.

Responsabilités:

  • Piloter l'intégralité du cycle de l'achat public
  • Accompagner les services dans la rédaction des cahiers des charges (notamment les CCTP) et la définition des critères de pondération
  • Rédiger les pièces administratives et financières (DCE), assurer le dépôt sur les plateformes dématérialisées et garantir le respect des principes fondamentaux (transparence, égalité)
  • Maîtriser et suivre les rétroplannings des procédures (de la publicité au contrôle de légalité) et vérifier la computation des seuils par famille d'achat
  • Participer à l'évaluation des offres, au choix des prestataires et présenter les dossiers devant la Commission d'appel d'offres (CAO)
  • Tenir à jour les tableaux de bord et assurer le reporting de l'exécution des marchés

Exigences:

  • Diplômé(e) en Droit Public des Affaires (Bac +3/+4/+5) exigé
  • maîtrise impérative du Code de la commande publique et des CCAG
  • expérience probante en achats publics, incluant la rédaction d'appels d'offres et l'accompagnement client
  • esprit de synthèse
  • rigueur procédurale
  • aisance relationnelle

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 mai 2026

Expiration:
31 juillet 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de copropriétés
  • Parfaite autonomie dans la gestion de votre portefeuille et les reprises d'immeubles
  • Structuré(e)
  • Rigoureux(se)
  • Doté(e) d'un excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise en charge et structuration d'un portefeuille d'immeubles récemment repris
  • Organisation et tenue des assemblées générales
  • Rédaction des convocations, des procès-verbaux, et suivi des décisions votées
  • Relation quotidienne avec les conseils syndicaux et les copropriétaires
  • Suivi administratif, budgétaire et technique des immeubles
  • Supervision des prestataires, commandes de travaux, appels d'offres
  • Suivi des sinistres et contentieux avec l'appui des services internes
  • Reporting régulier auprès de la direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail agréable (bureaux haussmanniens, équipe à taille humaine, encadrement structurant)
  • Temps plein
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Coordonnateur technique

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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation technique en bâtiment, génie du bâtiment ou toute expérience équivalente pertinente
  • 3 à 5 ans d'expérience concrète en gestion technique d'immeubles, maintenance ou projets CAPEX
  • Expérience confirmée dans le secteur de l'immobilier industriel ou commercial (atout majeur)
  • Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel pour l'analyse de données
  • Expérience avec les systèmes HOPEM ou Angus (atout considérable)
  • Permis de conduire valide et accès à un véhicule pour les visites terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et structurer le tableau maître de la GMAO pour assurer la maintenance périodique et la conformité réglementaire (protection incendie, génératrices, inspections obligatoires)
  • Rédiger, structurer et coordonner les appels d'offres globaux pour les contrats de services de maintenance (CVAC, déneigement, entretien ménager)
  • Analyser rigoureusement les offres des entrepreneurs et formuler des recommandations stratégiques aux gestionnaires de propriétés
  • Participer activement à l'analyse du cycle de vie des actifs immobiliers et à la planification des projets CAPEX prioritaires
  • Assurer un soutien technique continu aux gestionnaires, incluant la préparation d'évaluations budgétaires pour des projets allant jusqu'à 100 000 $
  • Standardiser les documents d'appels d'offres, les échéanciers et les outils d'analyse comparative des offres
  • Visiter régulièrement les propriétés pour valider le respect des contrats de maintenance et la qualité des travaux effectués
  • Soutenir la réalisation des projets majeurs par la coordination des intervenants et le suivi financier (bons de commande, facturation, rentabilité)
  • Mettre en place et maintenir les plans de mesures d'urgence pour l'ensemble des propriétés du portfolio
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif situé entre 70 000 $et 75 000$ selon l'expérience
  • Opportunité de travailler sur un portfolio immobilier d'envergure (7 millions de pi.ca.)
  • Environnement de travail stimulant favorisant l'autonomie et l'initiative professionnelle
  • Accès à des outils technologiques de pointe et participation à leur amélioration
  • Programme complet d'avantages sociaux et possibilités de développement de carrière
  • Temps plein
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Gestionnaire pièces détachées (F/H)

Travaillant dans une ambiance familiale en binôme avec un autre gestionnaire dan...
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience similaire d'au moins 5 ans acquise dans les domaines VL, PL, engins de chantier, matériels agricoles ou forestiers
  • Sensibilité technique à dominante mécanique
  • A l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, ERP...)
  • Pratique d'un anglais conversationnel de base
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les appels entrants des clients
  • Conseiller les clients concernant les choix de pièces détachées et des accessoires
  • Établir des offres de prix
  • Passer les commandes
  • Suivre les niveaux de stock
  • Gérer les garanties et la facturation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive, évolutive et négociable
  • Variable sur les ventes de pièces et accessoires
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise
  • Prévoyance
  • Temps plein
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Service Client et Gestionnaire en Formation

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Date d'expiration
21 juin 2026
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Exigences
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  • DEC ou Baccalauréat complété (Administration ou domaine connexe)
  • Maîtrise avancée du logiciel Excel et de la Suite Office
  • Anglais niveau intermédiaire plus
  • Personne posée, organisée et analytique
  • Capable de performer sous pression
  • Collaborateur exemplaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l’approvisionnement et la révision des commandes
  • Assurer la disponibilité des stocks stratégiques
  • Valider les bons de commande (PO) et maintenir les listes de prix à jour
  • Négocier avec les fournisseurs actuels pour optimiser les marges
  • Participer activement aux appels d’offres et assurer le suivi
  • Offrir un service client d’exception et gérer les comptes stratégiques
  • Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser les processus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Base de 50 000 $ + bonification annuelle liée aux profits
  • Horaire de jour, du lundi au vendredi (flexibilité pour la conciliation travail-famille)
  • 3 semaines de vacances dès l'embauche
  • 6 jours de congés personnels/maladie
  • Gamme complète d'assurances (médical, dentaire, vision, télémédecine)
  • Régime de retraite avec contribution de l'employeur
  • Activités d'équipe trimestrielles entièrement payées
  • Temps plein
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Gestionnaire des achats & moyens généraux / purchasing and facilities manager

Gérer les activités d'achat de biens et services et assurer le fonctionnement qu...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/3/5 en achats, gestion administrative, logistique ou domaine équivalent
  • Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire (achats courants / moyens généraux / gestion administrative)
  • Un très bonne niveau en français / anglais
  • Maîtrise des procédures d'achat et de la réglementation basique
  • Connaissance des domaines des moyens généraux (maintenance, services)
  • Très bonne maîtrise du pack Office (Excel, Word) et des logiciels de gestion d'achats
  • Aptitude à gérer des appels d'offres simples et des négociations
  • Sens de l'organisation et rigueur administrative
  • Autonomie, sens des priorités et réactivité
  • Bon relationnel et sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des Achats: Réaliser les achats de biens et services pour les besoins courants ( équipements, prestations de services...)
  • Gérer les relations avec les fournisseurs : identification, sollicitation, négociation, suivi des commandes et réception des livraisons
  • Établir et suivre les bons de commande et les contrats d'achat
  • Veiller au respect des procédures d'achat et des règles budgétaires
  • Maintenir à jour le fichier des fournisseurs et l'archive des documents d'achat
  • Gestion des Moyens Généraux: Assurer le suivi du parc mobilier et des équipements de bureau
  • Coordonner les interventions de maintenance, de nettoyage et de sécurité des locaux
  • Gérer les relations avec les prestataires des services généraux (nettoyage, gardiennage…)
  • Participer à l'organisation de l'espace de travail et à la logistique des déménagements internes
  • Contrôler les consommations (énergie, eau) et proposer des actions d'économie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Effort and achievement will be rewarded, in both remuneration and progression
  • Exciting and challenging work
  • Continued training, support and career development
  • The opportunity to work with and learn from, industry leading people who are committed to excellence
  • Temps plein
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Responsable gestionnaire de parc

L’AFT recrute un chef du service central du matériel H/F. Le ou la gestionnaire ...
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Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau Bac +2/3 : DUT ou formation universitaire de niveau Bac +2/3 avec une spécialisation en gestion ou logistique
  • BTS orienté maintenance des véhicules ou mécanique automobile et électronique
  • Licence avec une spécialisation en gestion ou logistique
  • Connaissance des métiers du transport et de la logistique appréciée
  • Maîtriser les outils informatiques : Excel, Word, Powerpoint, office 365
  • Permis - Mobile sur l'ensemble du territoire national
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • Capacité d'analyse
  • Capacité de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la flotte automobile et du parc matériel (PL, remorques, cars)
  • Suivre les commandes et les renouvellements des véhicules (VL et PL) : Relation commerciale avec les constructeurs
  • Réaliser la livraison, le transfert et la restitution des véhicules et du matériel en s’assurant que les véhicules disposent des documents obligatoires à bord
  • S’assurer de la conformité réglementaire du parc matériel
  • Garantir et organiser l’entretien et la réparation des véhicules et matériels (parc VL de l’entreprise et parc PL/Remorque/Cars pour les lycées professionnels)
  • Gérer les cartes essence, les contraventions, les assurances et les sinistres
  • Accompagner les collaborateurs au sein de l’entreprise dans la prise en compte de leur véhicule ainsi que tout le long du cycle de vie du véhicule
  • Définir les règles de prise en charge des véhicules et matériels, et en contrôler l’application
  • Former et sensibiliser les conducteurs aux règles de fonctionnement et d’utilisation des véhicules
  • Assurer l’interface entre les conducteurs, les services internes et les prestataires externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire fixe sur 13 mois + Tickets-restaurants
  • Une mutuelle très avantageuse
  • Un véhicule de fonction
  • Télétravail : 1 journée par semaine
  • RTT
  • Temps plein
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Gestionnaire de la relation clients

Descriptif du poste
Emplacement
Emplacement
France , Échirolles
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire au moins d'un Bac+2
  • Au moins 4 années d'expérience en relation client
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer intégralement les ventes au comptant particuliers et professionnels (mission prioritaire): Réponse aux appels téléphoniques, compréhension du besoin, proposition des produits adaptés, édition du devis en respectant la politique tarifaire de la région
  • Relance téléphonique, conclusion de la vente, gestion du paiement et de la caisse des espèces
  • Suivi hebdo du taux de transformation des devis
  • Coordination avec le planning de livraison
  • Être le seul point de contact du client comptant particulier
  • Réaliser toutes les offres de prix temporelles client pour les commerciaux itinérants sous VSF
  • Réaliser toutes les offres de prix chantier pour les commerciaux itinérants sous VSF (délai de 12h max)
  • Renseigner les prix manquants des articles à tarifer sous VSF
  • Réaliser un point de coordination téléphonique quotidien avec les commerciaux itinérants de son périmètre
  • Réaliser les relances crédit client de premier niveau
  • Temps plein
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Conseiller Client Carrosserie F/H

Vos Missions : L'Art de la Relation Client Au quotidien, vous jonglez entre cons...
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Emplacement
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Salaire:
2500.00 - 2600.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac à Bac+2 dans le commerce ou la mécanique automobile
  • Première expérience réussie en relation client, idéalement dans le secteur automobile ou de la carrosserie
  • Excellent relationnel et empathie
  • Diplomatie
  • Rigueur
  • Respect des standards de qualité
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil Premium: prise en charge personnalisée (physique et téléphonique) et accompagnement des clients à chaque étape après-vente
  • Expertise & Coordination: planification des rendez-vous, rédaction des ordres de réparation et lien avec l'équipe technique
  • Développement Commercial: valorisation des produits et services et fidélisation client
  • Gestion Administrative: établissement des devis et facturation
  • Qualité & Standards: respect des normes constructeur et maintien des indicateurs de satisfaction (CSI)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Ticket restaurant
  • Prime
  • Temps plein
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