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Gestionnaire de collections (imprimés et images fixes)

France, Paris Contrat de travail 2231.00 - 2535.23 EUR / Mois · Offre publiée 31 mai 2026
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Description du poste

La Bibliothèque nationale de France déploie un nouvel outil de catalogage de ses ressources documentaires, mettant en œuvre un nouveau format (Intermarc NG) répondant aux prescriptions des codes RDA-FR. Référence de l’établissement pour le signalement des ressources iconographiques, le département des Estampes et de la photographie est particulièrement impliqué dans cette transition. Il est donc nécessaire de renforcer ponctuellement le pôle Catalogue et métadonnées du département. Placé sous l’autorité de l’adjoint au directeur du département, le pôle Catalogue et métadonnées est chargé de la mise en œuvre et du suivi du signalement des collections (physiques ou nées numériques) d’imprimés et de documents iconographiques dans le Catalogue général de la BnF. Il est constitué d’un bibliothécaire, responsable du pôle, et de trois bibliothécaires-assistants spécialisés. Le pôle Catalogue et métadonnées est chargé de l’enrichissement et du catalogage du fonds d’imprimés et veille à la cohérence générale du signalement des fonds d’images fixes, traités au sein de chacun des services de collection. Ce pôle a également pour fonction d’initier et de participer à des chantiers de signalement rétrospectif des collections d’imprimés et de documents spécialisés.

Responsabilités

  • Est chargé de l'enregistrement sur le serveur ADDN des imprimés numériques natifs
  • Assure le suivi des échanges et des dons d'imprimés entrants et sortants
  • Assiste l'acquéreuse Imprimés, responsable du pôle, dans la veille documentaire et assure le suivi et la réception des commandes
  • Pourra se voir confier des chantiers simples de mise à niveau des notices du département, après leur migration dans le nouveau format

Exigences

  • Qualification en bibliothéconomie requise (la connaissance des codes RDA-FR n'est pas indispensable)
  • Rigueur, sens de la méthode et de l'organisation
  • Goût pour le travail en équipe

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France , Paris
Salaire
Salaire:
2231.00 - 2535.23 EUR / Mois
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Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
19 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Qualification en bibliothéconomie requise (la connaissance des codes RDA-FR n'est pas indispensable)
  • Rigueur, sens de la méthode et de l'organisation
  • Goût pour le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Enregistrement sur le serveur ADDN des imprimés numériques natifs
  • Suivi des échanges et des dons d'imprimés entrants et sortants
  • Assistance à l'acquéreuse Imprimés dans la veille documentaire et suivi et réception des commandes
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur Commercial Premium

Descriptif du poste : En un coup d'œil : Localisation : CLICHY (92); Type de con...
Emplacement
Emplacement
France , Clichy
Salaire
Salaire:
350000.00 - 450000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) idéalement d’une école de commerce
  • Expérience confirmée de la vente en B to B dans les télécoms, chez un opérateur, un intégrateur ou un constructeur
  • Bonne connaissance de la VoIP et de l’univers des éditeurs
  • Excellent relationnel client
  • Orienté(e) résultats
  • Rigueur et organisation
  • Curiosité et enthousiasme
  • Disponibilité, autonomie, travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter et développer votre portefeuille clients conformément aux objectifs fixés
  • Répondre aux nouveaux enjeux (Cloud) des clients
  • Présenter, vendre et négocier des prestations de types projet (UcaaS, Centrex) ainsi que des solutions à valeur ajoutée
  • Assurer la qualité et l'adéquation de la prestation en coûts, délais et qualité
  • Assurer le suivi des contrats en collaboration avec le service technique
  • Analyser les résultats des ventes et être force de proposition dans l’amélioration des outils et des process
  • Être garant(e) de la politique commerciale et des valeurs de la société
  • Gérer tout litige éventuel
  • Assurer un reporting régulier de votre activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe et variable plafonnée à 200%
  • RTT (statut Cadre)
  • CET
  • Accord d’intéressement
  • PEE groupe Bouygues avec abondement
  • Offre Mobile Collaborateur Bouygues Telecom
  • Remboursement sur la Bbox
  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
  • Prise en charge partielle de matériel pour le télétravail
  • Plan de carrière avec formations et mobilités internes
  • Temps plein
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Nouveau

Senior Specialist Talent Management / Chargé de Recrutement et RH

Gérer des talents au quotidien. Senior Specialist, Talent Management / Chargé de...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-André-sur-Orne
Salaire
Salaire:
2167.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+2 en RH
  • expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • accueillir les nouveaux talents et assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
  • gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
  • organiser de beaux événements
  • gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
  • tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance et de proximité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • Comité Social et Economique
  • rétribution selon la performance collective avec un variable
  • opportunités de formation (en présentiel et distanciel via plateforme e-learning)
  • process d'intégration personnalisé
  • Temps plein
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Nouveau

Senior Specialist / Chargé De Recrutement & Rh

En tant que Senior Specialist, vous êtes un véritable caméléon, capable de navig...
Emplacement
Emplacement
France , Mâcon
Salaire
Salaire:
26000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en RH avec une expérience en recrutement ou gestion RH
  • Profil commercial avec une expérience réussie en recrutement
  • Esprit d'équipe, curiosité, empathie et une forte réactivité
  • Permis B pour pouvoir se déplacer, prévoir de se déplacer sur Lyon 2 fois/mois
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer des sessions collectives et dénicher les profils qui feront la différence
  • Accueillir vos nouveaux talents et garantir leur sécurité sur site
  • Piloter la planification, la formation et la montée en compétences de vos équipes
  • Assurer le suivi administratif (contrats, visites médicales, paies), garant de la fluidité de l'activité
  • Avoir carte blanche pour imaginer des événements qui créent du lien sur le site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Partie variable motivante liée à la performance collective
  • Voiture de fonction
  • 23 RTT
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle de qualité
  • Avantages du CSE
  • Parcours d'intégration sur-mesure
  • Accès illimité à la plateforme d'e-learning
  • Temps plein
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Nouveau

Manager Data Platform

Leader français de l’assurance auto en ligne depuis 1992, Direct Assurance, enti...
Emplacement
Emplacement
France , Suresnes
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+5 en développement informatique / data engineering, vous justifiez d'au minimum 8 ans d'expérience en Data Engineering, dont 3 ans sur un poste de management, au cours desquels vous avez pu développer les compétences techniques suivantes : Cloud Azure (DataFactory, ADLS, Databricks)
  • Spark
  • Scala et Python obligatoires
  • Bonnes connaissances sur les architectures de données et le cloud
  • Solides connaissances des processus collaboratifs et outils de développement (DevOps, Git, CI/CD…)
  • SQL
  • Bonne faculté pour appréhender les couches technologiques et les outils
  • Capacité à travailler de manière collaborative au sein d'équipes pluridisciplinaires
  • Capacité à motiver et encadrer une équipe pour aider chacun à se développer
  • Autonomie, grande rigueur, pragmatisme et réelle capacité à délivrer
Responsabilités
Responsabilités
  • Être en support du Head of Data Factory
  • Contribuer à construire et à mettre en œuvre une stratégie data s'inscrivant dans la stratégie globale de l'entreprise
  • Accompagner l'évolution des équipes analytiques et Data Science, en garantissant la qualité des données et leur protection sur l'ensemble de la chaîne de production des KPIs
  • Contribuer à la diffusion de la culture data au sein de l'entreprise
  • Définir et mettre en place l'architecture des plateformes et solutions Data
  • Proposer des architectures et orienter le choix des technologies adaptées aux besoins de différents projets Data
  • Concevoir et mettre en œuvre les traitements d'alimentation du DataLake et de transformation des données
  • Identifier, collecter, explorer, comprendre et intégrer les données nécessaires à la résolution de problématiques métier et opérationnelles
  • Garantir la qualité des données en mettant en place les outils de mesure et de suivi adéquats
  • Manager l'équipe Data Plaform composée de data engineers répartis entre la France et la Pologne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement
  • Possibilité d'acquérir des actions AXA
  • Solutions d'épargne avantageuses
  • Cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine
  • Tickets restaurant pour les jours télétravaillés
  • Participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique
  • 28 jours de congés payés
  • Entre 14 et 16 RTT selon les années
  • Formules de travail à temps partiel
  • Jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement
  • Temps plein
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Nouveau

Consultant d'agence

Envie de briller dans une mission commerciale et humaine ? Fais battre le cœur d...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille 08
Salaire
Salaire:
27768.00 - 31000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum
  • permis B et un véhicule
  • curiosité
  • agilité
  • capacité à relever des défis
  • aisance relationnelle
  • sens commercial
  • envie de satisfaire les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection, négociation et relationnel
  • conquérir de nouveaux clients et animer un portefeuille dynamique
  • réaliser le matching parfait entre les meilleurs profils et les besoins des clients
  • veiller au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents
  • prendre en charge la gestion du back-office (établissement des contrats, saisie des éléments de paie...)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils digitaux innovants
  • période d'intégration personnalisée de 6 mois
  • salaire fixe de 27 768€ à 31 000€ brut/an selon profil
  • variable déplafonné
  • 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine dès la validation de la période d'essai
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Senior Specialist Talent Management / Chargé De Recrutement Et Rh

Gérer des talents au quotidien, C'est ce qui nous fait vibrer, et vous? Si votre...
Emplacement
Emplacement
France , Grièges
Salaire
Salaire:
2167.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+2 en RH
  • expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • permis B
  • esprit d'équipe et d'entraide
  • sens du relationnel
  • dynamisme
  • curiosité
  • envie d'apprendre
  • empathie
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • Accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
  • Gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
  • Rester à l'écoute et laisser place à l'imagination pour organiser de beaux événements
  • Gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
  • Tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance et de proximité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • Comité Social et Economique
  • rétribution selon la performance collective avec un variable
  • opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning)
  • process d'intégration personnalisé
  • Temps plein
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Nouveau

Lead AI Engineer

Leader français de l’assurance auto en ligne depuis 1992, Direct Assurance, enti...
Emplacement
Emplacement
France , Suresnes
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Contrôle qualité
  • Conteneurisation et orchestration
  • Méthode Agile
  • Communication
  • Gestion de la qualité
  • solide expérience sur Azure (services data/compute, sécurité, réseau, monitoring) et design de solutions scalables
  • CI/CD, conteneurisation, automatisation, qualité logicielle, exploitation, observabilité
  • maîtrise des méthodes agiles et capacité à travailler efficacement avec un Product Owner et une équipe QA
  • expertise approfondie sur les techniques OCR (pipeline, qualité, post-traitement, performance, industrialisation)
  • expertise approfondie sur les techniques Speech / NLP (speech-to-text en temps réel, hierarchical topic modeling, embedding, extractive summarization) et compréhension des limites/risques
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception, industrialisation et mise à l’échelle de nos usecases IA
  • Pilotage d’une équipe pluridisciplinaire dédiée au delivery (3 développeurs, 1 Product Owner, 3 testeurs)
  • Encadrer et animer l’équipe (rituels, priorisation, arbitrages techniques, qualité, respect des engagements)
  • Mettre en place et faire vivre des standards d’ingénierie (revue de code, architecture, tests, documentation, performance)
  • Porter l’architecture end-to-end des produits IA (ingestion, traitement, orchestration, serving, observabilité)
  • Superviser la conception, le développement, la mise en production et la maintenance des composants IA
  • Assurer la qualité (tests, validation, gestion des erreurs, robustesse aux cas réels, drift/monitoring)
  • Challenger l’existant et proposer des approches innovantes (choix modèles, optimisation coût/latence, nouvelles briques, outillage)
  • Conduire une veille active (modèles, frameworks, services Azure, pratiques MLOps/LLMOps) et la transformer en décisions actionnables
  • Définir et déployer des pratiques DevOps : CI/CD, IaC, environnements, sécurité, gestion des secrets, observabilité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses
  • Cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique
  • Politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement
  • Possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations
  • Perspectives de développement des compétences et de carrières
  • CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle
  • Temps plein
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