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Gestionnaire de cas d'invalidité bilingue

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Randstad

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Emplacement:
Canada, Ottawa

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Catégorie:
Assurance

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

70000.00 - 75000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Dans un environnement dynamique et axé sur les résultats, vous prendrez des initiatives en proposant des solutions en gestion de l’invalidité centrées sur le client dans le secteur de l'assurance. En tant que Gestionnaire de cas en invalidité, vous jouerez un rôle clé au sein de l’équipe de service à la clientèle en gérant de manière proactive les dossiers d’invalidité qui vous sont assignés. Cela inclut l’évaluation des renseignements médicaux et des exigences professionnelles, l’élaboration de stratégies de gestion de cas efficaces et la mise en place de plans de retour au travail pour accompagner les individus pendant leur période d’invalidité.

Responsabilités:

  • Gérer un portefeuille de demandes d’invalidité, en assurant un traitement des dossiers précis et dans les délais requis
  • Évaluer la documentation médicale afin de déterminer l’admissibilité des demandes et les prochaines étapes à suivre
  • Offrir un soutien empathique aux employés confrontés à des expériences difficiles et traumatisantes
  • Communiquer efficacement avec les demandeurs, les prestataires de soins de santé et les équipes internes
  • Assurer la conformité aux politiques de l’entreprise et aux exigences réglementaires
  • Garantir la confidentialité lors du traitement d’informations sensibles liées à l’état d’invalidité et aux demandes
  • Autorisation de sécurité de niveau fiabilité Protégé B

Exigences:

  • Expérience dans les domaines de la santé, du bien-être, des demandes d'invalidité, de l'assurance vie/santé, des demandes de blessures et du service à la clientèle
  • Compétences solides en écoute active et en communication
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à volume élevé tout en portant une attention particulière aux détails
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer des dossiers sensibles/confidentiels
  • Gestion de situations complexes avec professionnalisme et diligence
  • Bilingue (anglais et français) requis
  • Compétences organisationnelles
  • Maîtrise des technologies
Ce que nous offrons:
  • Mode de travail hybride, incluant une rotation entre le travail en présentiel et le télétravail
  • Programme de formation en ligne reconnu et approfondi, vous fournissant tous les outils nécessaires pour réussir dans ce poste
  • Opportunités d’avancement de carrière
  • Salaire compétitif avec programme de bonus annuel
  • Remboursement des frais de formation jusqu’à 2 000 $ par an
  • Avantages sociaux flexibles et programme de rabais pour les employés
  • Congés payés, journée personnelle et journée de bénévolat offerte aux employés
  • Régime de retraite compétitif et assurance vie
  • Programme avantageux d’actionnariat pour les employés
  • Bureaux situés au centre-ville avec un accès facile aux transports en commun

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 mai 2025

Expiration:
22 juin 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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