CrawlJobs Logo

Gestionnaire de baux commerciaux

France, Paris · Offre publiée 11 décembre 2025
Postuler
Partager le lien de l'offre

Description du poste

Au sein de l'agence commerces, rattaché à la Direction des politiques locatives, comprenant la gestion locative des commerces et la coordination de la gestion technique des commerces. L’attaché de clientèle assure le suivi des dossiers et mène des actions auprès des locataires. Il gère le suivi des dossiers de commercialisation des locaux (commerciaux, associatifs, parkings …) et assure la gestion des baux clients. Il assure l’interface entre son unité et la Direction des Services Financiers et la Direction des Affaires Juridiques.

Responsabilités

  • Réalise les étapes de commercialisations définies en lien avec le GIE Paris Commerces (commandes des diagnostiques, fournitures des annexes en vue de la rédaction du bail, état des lieux, …)
  • Assure le suivi administratif et la gestion courante, de la signature du bail à sa rupture et s’assure du respect des clauses du bail
  • Gère les évènements du bail dans le système d’information : entrée, sortie du locataire, facturation du loyer et charges, renouvellements, révisions, cessions, …
  • Assure le suivi des indicateurs de résultats et d’activité sur son secteur
  • Assure le suivi des impayés et précontentieux, en lien avec les services centraux

Exigences

  • Bac + 4 à 5 dans les domaines de la gestion immobilière, du juridique ou niveau acquis par expérience
  • 5 ans d’expérience souhaitée dans une fonction similaire
  • Connaître la législation et la réglementation applicables à son domaine d’activité (gestion locative, baux commerciaux)
  • Maîtriser l’outil informatique (Ikos, Word, ..)
  • Proposer, mettre en œuvre et suivre des actions commerciales
  • Tenir à jour les dossiers clients (facturation du loyer et des charges, révisions, …)
  • Aptitude rédactionnelle (syntaxe, orthographe)
  • Aisance relationnelle : qualité d’écoute, adaptabilité

Looking for more opportunities?

Search for other job offers that match your skills and interests.

Emplois similaires pour

Gestionnaire de baux commerciaux

8 matching positions

Gestionnaire Gérance Locative

Notre client, Cabinet d'Administration de Biens (syndic, gérance, location, tran...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation immobilière (ESPI, ICH, BTS Professions Immobilières)
  • Expérience réussie d'au moins 6 ans dans un poste similaire
  • Bonne connaissance des baux commerciaux et d'habitations
  • Base juridique solide
  • Compétences techniques et capacité de négociation
  • Organisation et sens du relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion juridique, administrative, budgétaire et technique d'un portefeuille de 400 lots (baux d'habitation et baux commerciaux) avec quelques immeubles en gestion complète
  • Rédiger les baux d'habitations et les baux commerciaux, en assurer la bonne gestion et le suivi
  • Être l'interlocuteur privilégié et expert dans le domaine
  • Veiller aux intérêts patrimoniaux des clients (gestion des travaux, valorisation des biens, conseils en défiscalisation)
  • Suivre les sinistres, les relations avec les prestataires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Structure sérieuse
  • 39h - horaires aménageables
  • TR
  • locaux chaleureux
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Gestionnaire Immobilier Polyvalent & Services Généraux (F/H)

Directement rattaché(e) à la Direction, votre rôle est de centraliser l'ensemble...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience significative en gestion immobilière d'entreprise obligatoirement
  • Maîtrise des subtilités du droit locatif et des mécanismes de la copropriété
  • Capacité à décider et à agir en autonomie
  • Aisance avec les outils informatiques (logiciels de gestion et suite Office)
  • Rigueur dans le traitement des données financières et comptables
  • Diplomat et réactif
  • BAC+3
  • 5 années d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Centraliser l'ensemble des flux d'informations et piloter la gestion administrative et technique du parc
  • Coordination des services généraux et tâches administratives (orchestrer la logistique courante, gérer l'accueil téléphonique, l'enregistrement des courriers et le suivi des assurances, gestion des commandes de fournitures, enregistrement des factures fournisseurs, mise à jour des tableaux de bord financiers et des bases de données)
  • Gestion locative (assurer l'intégralité du cycle de gestion sur logiciel SPI Suite, configuration des fiches propriétaires et locataires, gestion des mandats, facturation mensuelle et trimestrielle des loyers, piloter la révision des loyers, actualisation des dépôts de garantie, régularisation annuelle des charges, gestion des baux commerciaux, renouvellements, attestations d'assurance, suivi des impayés)
  • Pilotage technique et relationnel (suivi des contrats d'entretien technique pour les toitures, coordination des contrôles périodiques annuels APAVE pour les installations électriques et incendie, interlocuteur privilégié des locataires pour le suivi des petits travaux, qualification des besoins, commande des diagnostics techniques nécessaires DPE/amiante, pilotage des interventions d'urgence)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération entre 45 000 et 50 000 brut annuels sur 13 mois
  • 5 semaines de congés
  • PERCO avantageux
  • Équipe soudée et bienveillante
  • Locaux très modernes en plein centre ville de Toulouse
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Gestionnaire de Résidence Polyvalent/Volant

Poste de Gestionnaire de Résidence Polyvalent/Volant en CDI basé à Lyon avec dép...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
30000.00 - 35000.00 EUR / Année
1001vieshabitat.fr Logo
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme souhaité : Bac + 2 ou 3 profession immobilière
  • Expérience 3 à 5 ans chez un bailleur social ou en syndic
  • Être à l'aise avec la communication orale et écrite
  • Aimer le contact humain et la gestion administrative
  • Disposer du permis B (obligatoire) + véhicule personnel
  • Déplacement régulier sur le territoire
  • La production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandée
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser la gestion du patrimoine sur votre périmètre d'intervention
  • Être le référent métier de l'agence auprès de l'agence, des pôles Siège et contribue à différents projets
  • Assurer le remplacement des GDR/Gardiens sur l'ensemble du périmètre de l'agence en assurant la fonction de GDR
  • Assurer l’accueil commercial des locataires : renseigner et orienter les candidats locataires et les locataires, réaliser la signature des baux locatifs, établir les pré-états des lieux, les états des lieux entrées et sorties et commander les travaux de remise en état
  • Prendre en charge la gestion des logements et des parkings vacants : surveiller les logements vacants, proposer des solutions dans le cas de logements ou de parkings difficile à louer, participer à la commercialisation des parkings
  • Gérer les réclamations techniques et administratives
  • Être garant de la gestion technique et de la maintenance du patrimoine : vérifier et contrôler les contrats de service, vérifier les délais d’intervention et la qualité des prestations, assurer la réception des travaux, participer à l’évaluation des prestataires, proposer des améliorations pour valoriser le patrimoine
  • Assurer une activité de surveillance et de gestion technique : réaliser des visites quotidiennes, alerter son manager en cas de dysfonctionnement et assurer le premier niveau de traitement, assurer le suivi régulier de la télé-relève/télésurveillance et alimenter les remontées d'information, assurer les relevés périodiques des compteurs des parties communes, participer aux réunions de chantier, à la réception des travaux neufs ou de réhabilitation
  • Être garant de la sécurité et de la tranquillité sur le patrimoine : veiller au respect de l'application du règlement intérieur, assurer des tournées de résidences et réaliser les contrôles sécurité au quotidien, intervenir en cas de trouble de voisinage, prendre toutes les dispositions nécessaires pour assurer la sécurité dans la limite de ses délégations
  • Participer au recouvrement et à l'accompagnement social des locataires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • 4 RTT offerts
  • tickets restaurant
  • CSE
  • mutuelle
  • remboursement titre de transport 75%
  • intéressement
  • primes vacances
  • remboursement frais KM
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Coordonnateur·trice administratif·ve – gestion immobilière

Vous souhaitez propulser votre carrière au sein d'une structure agile où vos ini...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Léonard
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
25 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation académique (DEC ou plus) en administration des affaires, gestion immobilière ou finance
  • Expérience confirmée de 5 à 7 ans dans un rôle administratif lié à l'immobilier commercial ou à la construction
  • Expertise technique avancée avec la suite Microsoft 365
  • Maîtrise opérationnelle du logiciel de gestion immobilière HOPEM
  • Parfaite maîtrise du français et anglais fonctionnel pour les communications hors Québec
  • Une capacité d'organisation supérieure permettant de naviguer dans un environnement multitâche
  • Une grande autonomie et une curiosité intellectuelle pour maîtriser les aspects techniques du domaine
  • Une rigueur exemplaire dans le traitement des documents contractuels et financiers
  • Une aptitude à communiquer de façon diplomate et efficace avec des interlocuteurs variés
  • Un esprit proactif orienté vers les solutions et une grande agilité face aux imprévus
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser l'expérience client en assurant un suivi rigoureux des requêtes jusqu'à leur résolution complète
  • Piloter la coordination technique des immeubles, incluant la gestion des bons de commande, les inspections préventives et l'entretien général
  • Agir en soutien direct au gestionnaire immobilier pour la planification de projets de rénovation, d'aménagement ou de construction
  • Veiller à l'intégrité de la base de données interne et des registres immobiliers pour garantir une information fiable en tout temps
  • Prendre en charge le volet administratif lié au cycle de gestion : rédaction d'avis, préparation de rapports d'inspection et soutien aux demandes de permis municipaux
  • Collaborer à la conformité juridique par la révision des baux, des offres de location et des contrats de services professionnels
  • Participer activement à la mise en marché des locaux vacants via des stratégies de diffusion optimisées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération annuelle compétitive entre 50 000 $ et 55 000 $
  • Gamme d'assurances complètes offerte dès l'embauche
  • Poste situé au cœur d'Hochelaga-Maisonneuve, un quartier en pleine effervescence
  • Proximité directe avec les décideurs, favorisant un apprentissage accéléré
  • Environnement de travail humain misant sur la stabilité et la croissance à long terme
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Business Analyst / AMOA

En tant que Business Analyst, vous serez l'interface entre les équipes métiers e...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
38000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+4/5 en informatique, gestion, économie ou école d'ingénieurs
  • Une première expérience (ou plus) en tant que Business Analyst ou dans un rôle similaire
  • Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication
  • Bonne connaissance des méthodologies projet (Agile/Scrum, cycle en V)
  • Maîtrise d'outils de modélisation ou de documentation (BPMN, UML, Confluence, Jira...)
  • Une appétence pour les outils BI ou data est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers
  • Rédiger les cahiers des charges, user stories ou spécifications fonctionnelles
  • Contribuer à la définition des processus cibles et à l'amélioration continue
  • Collaborer avec les équipes IT pour assurer la bonne traduction des besoins
  • Participer à la stratégie de tests (plan de tests, cas de tests, recettes)
  • Accompagner le changement et assurer la conduite de formations ou d'ateliers
  • Suivre les indicateurs de performance et produire des reportings réguliers
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Responsable de Région - Bretagne

Vous souhaitez évoluer au sein d’une société bienveillante où l’humain est au cœ...
Emplacement
Emplacement
France
Salaire
Salaire:
3500.00 - 3800.00 EUR / Mois
apef.fr Logo
APEF
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience réussie de 5 ans minimum, dont 3 années sur un poste à responsabilités ou sur une fonction similaire (encadrant) dans le secteur des services à la personne
  • Force de proposition
  • Goût des circuits de décisions courts
  • Curiosité
  • Goût du challenge
  • Qualités relationnelles
  • Aptitude à fédérer
  • Sens de la transversalité
  • Mobilité avec déplacements réguliers et découchages à prévoir
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement des agences sur la gestion et l'organisation opérationnelles et humaines afin d'assurer la rentabilité
  • Mise en évidence et analyse des difficultés opérationnelles rencontrées
  • Définition et suivi des plans d'actions définis
  • Maintien du respect du cadre juridique et notamment de la norme NF
  • Réalisation de reporting régulier envers la hiérarchie
  • Remontée des informations et procéder aux adaptations nécessaires au modèle
  • Accompagnement des agences dans leurs relations avec les acteurs institutionnels ou partenaires impliqués dans la démarche
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Ordinateur
  • Téléphone
  • Prime sur objectifs semestrielles
  • Parcours de formation et accompagnement aux pratiques
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Agent de propreté

L'agence de Six-Fours-les-Plages est à la recherche d'un(e) Agent de service (F/...
Emplacement
Emplacement
France , Ollioules
Salaire
Salaire:
12.52 EUR / Heure
net-plus.fr Logo
Net Plus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Forte autonomie
  • Bon relationnel
  • Sens de l'organisation
  • Connaissances des techniques de propreté
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de poste fournie
  • Respecter appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité des chantiers
  • Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles
  • Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation
  • Représenter la société Net Plus chez notre client
  • Approvisionner les distributeurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise
  • Participation aux frais de transport
  • Temps partiel
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Commercial - Salle de Sport

La Team Réseau recrute un(e) Commercial(e) motivé(e) en CDI 35H, pour la prochai...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
23000.00 EUR / Année
group.fitnesspark.com Logo
FITNESS PARK GROUP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2 en vente ou une expérience équivalente
  • Satisfaction client avant tout
  • Aimes les challenges, la vente et le contact client
  • Véritable commercial(e) dans l'âme, à l'écoute, aime convaincre et a un excellent relationnel
  • Travailler en équipe est une source de motivation et de succès
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, informer et garantir la satisfaction des adhérents et des prospects
  • Participer activement à l'augmentation du chiffre d'affaires de ton club
  • Conclure des ventes avec succès
  • Assurer un service de qualité à chaque adhérent
  • Représenter et incarner les valeurs du Groupe FITNESS PARK
  • Effectuer les tours de salle en respectant les protocoles en vigueur
  • Veiller à l'application du règlement intérieur aux adhérents
  • Contribuer aux animations commerciales et à la dynamique du club
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement dynamique
  • Des challenges quotidiens et des missions commerciales passionnantes
  • Une rémunération attractive sur 12 mois, assortie de primes motivantes sur tes ventes
  • Une réelle perspective d'évolution et de mobilité interne
  • Une mutuelle d'entreprise
  • Une Carte SWILE ticket restaurant
  • Un remboursement de 50 % sur ton titre de transport
  • Une Carte VIP d'accès en club
  • Un accès au CSE
  • Un parcours de formation en binôme
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right