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Gestionnaire d'Applications

Switzerland, Lausanne · Offre publiée 31 mai 2026
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Description du poste

En tant que Gestionnaire d'Applications, vous êtes le garant de la performance, de la cohérence et de l'évolution du Système d'Information (SI) de nos clients. Vous agissez comme le pont essentiel entre les besoins métiers (maîtrise d’ouvrage) et les solutions technologiques. Au sein de l'équipe dédiée aux projets Etatiques en Romandie, vous serez un acteur clé dans l'évolution de nos prestations.

Responsabilités

  • Représenter les maîtres d'ouvrage dans la gestion quotidienne des systèmes
  • Contribuer activement à la construction du SI de demain : gestion des idées, propositions d'améliorations et participation aux projets d'adaptation
  • Élaborer les règles de fonctionnement et garantir leur mise en œuvre et gérer des incidents, bugs et corrections techniques
  • Piloter les processus de gestion courante : assistance aux utilisateurs, gestion des incidents et suivi de la qualité de service pour délivrer des tickets correctivs et évolutifs
  • Participer aux releases trimestriels et gérer l'évolution des applications de façon constante
  • Maîtriser un nombre d'applications spécifiquement développées pour nos clients dans un cadre Etatique
  • Animer et coordonner le réseau des acteurs liés au fonctionnement du SI
  • Garantir le respect des normes, des standards de l'entreprise et des contrats de service (SLA)
  • Produire la documentation de référence (notes de cadrage, cahiers des charges, guides de procédures)
  • Maîtriser les coûts d'exploitation tout en maintenant un haut niveau de performance

Exigences

  • Bachelor ou Master en Informatique de gestion, Systèmes d'Information ou titre jugé équivalent
  • Expérience confirmée dans la gestion d'applications ou l'analyse métier (Business Analysis)
  • Maîtrise du langage SQL pour la requête des données
  • Bonne compréhension des stack technologiques Java et Angular
  • Connaissance du logiciel GestStar (Proactive) souhaitée
  • Maîtrise du cycle de vie logiciel, gestion de projet (Waterfall ou Agile) et rédaction technique
  • Excellentes capacités de communication, esprit d'analyse, sens du service client et capacité à fédérer des interlocuteurs variés
  • Français courant

Souhaitable

Anglais ou allemand

Ce que nous offrons

  • Missions stimulantes auprès de clients leaders dans leurs secteurs (Finance, Pharma, Luxe, Public)
  • Environnement de travail dynamique favorisant l'apprentissage continu et le développement de carrière
  • Culture d'entreprise basée sur la proximité, l'humain et l'innovation technologique
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Gestionnaire d'Applications

8 matching positions

Conseiller en ressources humaines

Tu es un généraliste RH avec un bon sens relationnel qui aime avoir beaucoup de ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lawrenceville
Salaire
Salaire:
72000.00 - 80000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
10 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation universitaire en ressources humaines, en relations industrielles, en administration ou dans tout autre domaine pertinent, ou expérience équivalente
  • Expérience dans un rôle en ressources humaines
  • Membre de l'ordre CRHA (un Atout)
  • Expérience en milieu manufacturier, un atout
  • Anglais non requis.
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le processus complet de dotation pour le personnel cadre
  • Mettre en place le processus de gestion de la performance et accompagner les gestionnaires dans son application
  • Déployer des initiatives visant à renforcer la marque employeur
  • Mettre en place des stratégies visant à la rétention des employés
  • Animer et coordonner le comité de relation de travail
  • Assurer la gestion du dossier d'équité salariale
  • Élaborer, mettre à jour et veiller à l'application des politiques, procédures et outils RH
  • Accompagner les gestionnaires dans la gestion disciplinaire et assurer le suivi administratif des dossiers
  • Assurer un rôle de relève pour certains volets de la paie et des avantages sociaux, au besoin
  • Assurer les communications internes destinées aux employés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire selon l'expérience : 72 000 à 80 000
  • Bonification versée trimestriellement (5 k / année)
  • 5 semaines de vacances
  • Programme d'assurances collectives payée à 100 % par l'employeur
  • REER collectif
  • Programme d'aide aux employés
  • Cellulaire
  • Ordinateur portable
  • Possibilité de faire une journée par semaine de télétravail
  • Temps plein
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Arrow Right

Partenaire d'affaires ressources humaines

Une entreprise reconnue partout au Canada pour ses services est présentement à l...
Emplacement
Emplacement
Canada , L'Ancienne-Lorette
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
13 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • 3 à 5 ans d'expérience en ressources humaines
  • une expérience dans le milieu syndiqué (obligatoire)
  • une volonté de te développer et d'apprendre
  • une autonomie certaine et la capacité de bâtir de solides relations d'affaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Agir à titre d'expert en relations de travail pour une clientèle syndiquée surtout au Québec
  • Assurer une présence dans les comités de relations de travail
  • Gérer les différents dossiers de griefs
  • Conseiller les gestionnaires sur l'application de la convention collective
  • Répondre aux différentes questions des employés
  • Former les gestionnaires sur différents volets de discipline et de leadership
  • Participer à d'autres projets RH (certains recrutements, formation, développement organisationnel et stratégie RH globale)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • une équipe dynamique qui veut apprendre et se développer
  • un salaire compétitif et un bonus de performance
  • un horaire flexible et du télé-travail à 100%
  • un programme d'assurances collectives et un REER
  • un développement professionnel garanti
  • Temps plein
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Arrow Right

Partenaire d'affaires en ressources humaines

Tu es un-e passionné-e des relations de travail et tu aimerais devenir encore pl...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lévis
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
04 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Un minimum de 3 ans d'expérience en tant que généraliste des ressources humaines
  • Une expérience en milieu syndiqué (obligatoire)
  • Une expérience en gestion disciplinaire et de griefs
  • Une volonté de travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseiller et guider les gestionnaires dans l'application des conventions collectives
  • Gérer les dossiers disciplinaires pour ton groupe client (et accompagner les gestionnaires dans les rencontres)
  • Assurer un rôle conseil auprès des gestionnaires dans le cycle de vie complet des employés
  • Représenter l'employeur aux normes du travail, lorsque nécessaire
  • Gérer les griefs dans tes groupes clients
  • Offrir des formations aux gestionnaires sur des volets relatifs à la discipline, le développement du leadership, etc.
  • Assurer la gestion des dossiers d'accidents de travail et pendre en charge les cas d'invalidité
  • Participer à des activités de dotation pour des postes de gestionnaires
  • Animer et encadrer les comités de santé et sécurité
  • Accompagner les gestionnaires dans la mise en œuvre des actions correctives nécessaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire selon ton expérience, avec un boni
  • Programme d'assurances collectives complet
  • Programme de REER collectif avec cotisation de l'employeur (4%)
  • Remboursement des frais de cotisation professionnelle
  • Possibilité de développement et de faire partie d'une équipe avec de superbes collègues
  • Temps plein
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Arrow Right

Partenaire d'affaires en ressources humaines

Tu aimes quand tes journées sont bien occupées et que tes semaines passent vite?...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
05 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • un baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles
  • un minimum de 2 ans d'expérience en tant que généraliste des ressources humaines
  • un anglais avancé et une aisance à avoir des collègues et une clientèle à l'extérieur du Québec
  • une volonté de travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • conseiller et guider les gestionnaires dans l'application des conventions collectives
  • gérer les dossiers disciplinaires pour ton groupe client (et accompagner les gestionnaires dans les rencontres)
  • assurer un rôle conseil auprès des gestionnaires dans le cycle de vie complet des employés
  • offrir des formations aux gestionnaires sur des volets relatifs à la discipline, le développement du leadership, etc.
  • participer à des activités de dotation pour les postes à pourvoir pour son groupe client
  • accompagner les gestionnaires dans la mise en œuvre des actions correctives nécessaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • salaire selon ton expérience, avec un boni
  • programme d'assurances collectives complet
  • programme de REER collectif avec cotisation de l'employeur (4%)
  • remboursement des frais de cotisation professionnelle
  • possibilité de développement et de faire partie d'une équipe avec de superbes collègues
  • Temps plein
!
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Gestionnaire d'Applications

Le Gestionnaire d'Applications est responsable du bon fonctionnement, de l'évolu...
Emplacement
Emplacement
France , Mitry-Mory
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent
  • Expérience en gestion d'applications ou support fonctionnel
  • Connaissance d'un ERP requise (administration ou support), à minima SAGE X3 ou CEGID XRP SPRINT
  • Maîtrise de M365
  • Bonne connaissance des processus : achats, ventes, stocks, finance, production
  • Maîtrise du langage SQL
  • Création ou modification d'états, de requêtes, de formulaires
  • Expérience de paramétrage d'un ERP
  • SharePoint : modification d'un site ou de pages, gestion des droits, création de bibliothèques ou listes, accompagnement utilisateur
  • Teams : création d'équipes ou de modèles d'équipe, déploiement d'app, liens entre équipes Teams et sites SharePoint, accompagnement utilisateur
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et administration de l'ERP (mission prioritaire – 50–60%): administration fonctionnelle, coordination des intégrateurs, support utilisateurs niveau 2 / 3, maintien de la cohérence des données, analyse des besoins métiers, documentation des processus, projets d'extension de l'ERP, documentation du PCA/PRA
  • Administration et support Microsoft 365: gouvernance M365, pilotage du prestataire d'infogérance, développement d'automatisations via Power Platform, création d'espaces de travail collaboratifs, contribution à la stratégie de Modern Workplace
  • Gestion du cycle de vie des applications: suivi des mises à jour et licences, supervision fonctionnelle, préconisation des sauvegardes, contribution aux audits
  • Relation avec les métiers et les intégrateurs: accompagnement et formation des utilisateurs, analyse des besoins, rédaction de cahiers des charges, mise en place de Key Users
  • Cartographie applicative: création et mise à jour de la cartographie, documentation des interfaces, analyse des impacts, contribution à la gouvernance du portefeuille applicatif, veille sur les évolutions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération équitable: Un pourcentage de la marge projet vous est reversé en prime
  • Impact sociétal: Vous choisissez une association RSE à laquelle nous reversons une part de la marge de vos missions
  • Équilibre vie pro/perso: 1 jour de CP supplémentaire par année d'ancienneté, + 2 jours/an dédiés à des projets internes (formations, REX, innovations…)
  • Reconnaissance immédiate: 1 000 € de prime par projet gagné
  • Temps plein
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Responsable des ressources humaines

Notre partenaire, une entreprise technologique en pleine croissance, évolue vers...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
75000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
19 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles
  • 5 ans et + d'expérience dans un rôle de généraliste RH
  • Expérience le secteur manufacturier, industriel ou technologique
  • Vous devez avoir un anglais de niveau avancé, car vous devrez communiquer avec une clientèle anglophone hors Québec sur une base régulière
  • Bonne connaissance des lois et des normes du Travail
  • Vous êtes une personne reconnue pour votre autonomie, votre rigueur, votre capacité d'adaptation et vous avez un excellent sens des priorités.
Responsabilités
Responsabilités
  • Dotation: gestion du cycle complet de recrutement, représentation lors d'événements carrières et gestion des partenariats externes
  • SST : animation du comité SST, mise à jour du programme de prévention, inspections régulières et gestion administrative des dossiers d'accidents en collaboration avec la mutuelle de prévention
  • Administration: support à la paie, gestion des avantages sociaux, suivi des vacances et maintien des dossiers employés
  • Rôle Conseil: accompagnement stratégique des gestionnaires, application des politiques internes et soutien au développement organisationnel
  • Projets Spéciaux : réalisation de l'équité salariale, analyse de la structure de rémunération, automatisation des processus RH et refonte du manuel de l'employé.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire à partir de 75K
  • Horaire de 40h/semaine flexible du lundi au vendredi
  • Gamme complète d'avantages sociaux : assurances collectives et REER avec cottisation de l'employeur
  • 4 semaines de vacances
  • Club Social
  • Bureau situé en plein coeur de Québec
  • Un environnement stimulant, une équipe engagée, et l’occasion de jouer un rôle stratégique dans l’organisation
  • Temps plein
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Gestionnaire d'Applications - Projets Etatiques - SQL, Java, Angular

En tant que Gestionnaire d'Applications, vous êtes le garant de la performance, ...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Lausanne
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bachelor ou Master en Informatique de gestion, Systèmes d'Information ou titre jugé équivalent
  • Expérience confirmée dans la gestion d'applications ou l'analyse métier (Business Analysis)
  • Maîtrise du langage SQL pour la requête des données
  • Bonne compréhension des stack technologiques Java et Angular
  • Maîtrise du cycle de vie logiciel, gestion de projet (Waterfall ou Agile) et rédaction technique
  • Excellentes capacités de communication, esprit d'analyse, sens du service client et capacité à fédérer des interlocuteurs variés
  • Français courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Garant de la performance, de la cohérence et de l'évolution du Système d'Information (SI) des clients
  • Agir comme pont entre les besoins métiers et les solutions technologiques
  • Représenter les maîtres d'ouvrage dans la gestion quotidienne des systèmes
  • Contribuer à la construction du SI de demain : gestion des idées, propositions d'améliorations, participation aux projets d'adaptation
  • Élaborer les règles de fonctionnement et garantir leur mise en œuvre
  • Gérer des incidents, bugs et corrections techniques
  • Piloter les processus de gestion courante : assistance aux utilisateurs, gestion des incidents et suivi de la qualité de service
  • Participer aux releases trimestriels et gérer l'évolution des applications
  • Animer et coordonner le réseau des acteurs liés au fonctionnement du SI
  • Garantir le respect des normes, des standards de l'entreprise et des contrats de service (SLA)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Missions stimulantes auprès de clients leaders (Finance, Pharma, Luxe, Public)
  • Environnement de travail dynamique favorisant l'apprentissage continu et le développement de carrière
  • Culture d'entreprise basée sur la proximité, l'humain et l'innovation technologique
  • Temps plein
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Gestionnaire – Transformation application financière

Vous recherchez un stage en gestion des données et en modernisation d’outils fin...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Quentin en Yvelines
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation : Ecole d'ingénieur/Informatique
  • Spécialisation : Finance, Gestion des Systèmes d’Information
  • Niveau d'études minimum: Bac + 5 / M2 et plus
  • Niveau d'expérience minimum: 0 - 2 ans
  • Une première expérience en gestion des données est souhaitable
  • Hard Skills : Connaissances en bases de données SQL et outils de visualisation (Power BI)
  • dataiku (optionnel)
  • Intérêt pour la gestion financière
  • Maitrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants
Responsabilités
Responsabilités
  • Fiabilisation et gouvernance des données: Renforcer la maîtrise des données sources (CMDB)
  • Mettre en place des contrôles et analyses sur les données sources
  • Contribuer à l'automatisation des entrées manuelles
  • Refonte de l'interface utilisateur et modernisation technique: Participer à l'amélioration des dashboards existants
  • Contribuer à la mise en évidence des relations entre applications et infrastructures
  • Assister au renforcement des canaux de communication avec les responsables applicatifs
  • Simplification des méthodes et des clés d'allocation: Contribuer à l'audit et à la mise à jour des clés d'allocation existantes
  • Participer à l'élaboration d'une gouvernance des clés
  • Assister à la simplification des règles d'allocation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
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