Gestionnaire d'applications TI RH Emplois

Gestionnaire d'applications TI RH

Votre rôle en tant que Gestionnaire d'applications TI RH sera de piloter la gest...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Huit (8) ans et plus d'expérience progressive dans l'implémentation, le support et la gestion de la prestation de services de systèmes ERP/SIRH (Systèmes d'Information des Ressources Humaines)
Connaissances approfondies et expérience pratique de la gestion, de la configuration ou du support d'un système complexe de paie Workday HR. Cela inclut la familiarité avec les cycles de paie, les calculs de brut au net et les implications fiscales
Expérience dans la conception, la configuration et le support de plusieurs modules Workday, avec une préférence pour une expérience pratique et concrète dans le Suivi du temps (Time Tracking) et la Gestion des absences (Absence Management) de Workday
Solide expérience en Gestion des services TI (ITSM) et en prestation de services TI conformément aux ententes de niveau de service (SLA) dans un environnement externalisé
Expérience en migration de systèmes/données, conception de solutions, architecture et gestion des intégrations entre le SIRH et d'autres systèmes d'entreprise
Expérience dans la direction de projets d'implémentation de SIRH et la gestion des dépendances interfonctionnelles
Baccalauréat en Technologies de l'Information, Informatique, Ressources Humaines ou dans une discipline connexe (requis)
Certification pour les modules Workday Payroll, HCM ou Time Tracking (souhaité)
Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité de faire le lien entre les équipes techniques et les fonctions RH
Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes, avec la capacité d'interpréter des exigences réglementaires complexes (Paie/Fiscalité) et des exigences métier (Gestion du temps)

Responsabilités

Contribuer à la définition de la feuille de route des produits, gérer le cycle de vie complet des services (conception, industrialisation, exploitation, support) et piloter l'amélioration des systèmes, avec un accent particulier sur les fonctionnalités Workday de Paie (Payroll) et de Suivi du temps (Time Tracking)
Agir en tant qu'Expert en la matière (SME) et Autorité de conception pour la configuration de Workday dans les domaines clés, en traduisant les besoins métier complexes (en particulier en matière de Paie et de Temps) en solutions TI efficaces et évolutives
Assurer une haute qualité de prestation de services, respecter les niveaux de service convenus (SLA), gérer la performance des fournisseurs et des intégrateurs, et garantir la conformité aux normes SI (Systèmes d'Information) et aux exigences de cybersécurité
Contribuer à des équipes multifonctionnelles, gérer les escalades et encourager une collaboration solide avec les homologues RH locaux et TI mondiaux afin d'aligner les exigences nord-américaines sur la stratégie mondiale des systèmes d'information des Ressources Humaines
Mener des sessions d'analyse détaillées pour les exigences métier complexes, en mettant fortement l'accent sur le traitement de la paie, les réglementations fiscales et les scénarios complexes de gestion de temps et absence. Identifier les lacunes, développer des solutions de contournement et proposer des modifications de la conception du système
Concevoir, personnaliser et tester rigoureusement les processus RH au sein de Workday et de ses intégrations. Plus spécifiquement, diriger les efforts de configuration, de test et de déploiement pour les implémentations ou les améliorations des modules
Gérer les mises à niveau, les améliorations et le dépannage du système, ainsi que des applications RH existantes connexes, afin de maintenir une intégrité et une fonctionnalité optimales
Surveiller et gérer le respect des ententes de niveau de service (SLA) et des ententes de niveau d'exploitation (OLA) pour les services TI RH
Agir en tant que contributeur TI clé auprès des clients internes lors des crises ou des escalades de système, assurant la liaison avec les groupes de résolution internes/externes pour garantir une action corrective rapide, en particulier concernant les problèmes de production ayant un impact sur les délais de paie ou l'exactitude de la saisie des temps
Définir et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue, gérer l'allocation des coûts et travailler avec d'autres domaines des SI pour définir une feuille de route stratégique des produits

Ce que nous offrons

Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions
Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle
Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage
des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale)

Temps plein

Nouveau

Receptionniste tournant

Le 25hours Terminus Nord est un hôtel 4 étoiles branché de 235 chambres, où l'at...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

360 Resourcing Solutions

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation hôtelière
Première expérience professionnelle (stage de 6 mois ou contrat en réception de 1 an)
Français et anglais couramment
Connaissance du logiciel Opera Cloud
Connaissance de Paris et ses secrets pour s'y amuser

Responsabilités

Assurer que chaque client se sente le bienvenu
Restez zen même lors des affluences
Maintenir l'ordre et le contrôle au Front Office pendant le quart de travail
Surprendre les clients et personnaliser leur séjour

Ce que nous offrons

Séjourner gratuitement dix nuits par an dans les hôtels 25hours
Prise en charge de 95% du pass Navigo
Jour anniversaire offert
Super offres avec les partenaires

Temps plein

Nouveau

Responsable événementiel

Au cœur de la Direction des Événements, le/la Responsable Événementiel(le) joue ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Four Seasons

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d’une autorisation de travail conforme à la législation française
Niveau courant de français et d’anglais
Expérience confirmée en tant que commercial(e)
Rigueur et créativité
Sens du détail et excellence opérationnelle
Vision stratégique
Maîtrise des processus de planification, d'organisation et de coordination d'événements
Maîtrise des outils d'analyse de rentabilité
Capacité à négocier et à développer le chiffre d'affaires
Présentation irréprochable (discours, écrits, apparence)

Responsabilités

Conception et réalisation d’expériences d’exception
Planification, organisation et coordination des événements et réceptions
Qualification finale des demandes et élaboration de propositions sur mesure
Négociation commerciale et contractualisation
Suivi et développement des demandes à fort potentiel
Garantir la performance opérationnelle et le respect des standards de conformité
Optimiser les processus et la communication
Communiquer des informations tarifaires
Négocier avec les clients pour maximiser le chiffre d’affaires et la rentabilité
Développer le chiffre d’affaires en prospectant de nouveaux clients

Ce que nous offrons

Nuitées offertes et à tarif préférentiel
Réduction de 50% sur l’offre boisson et restauration
Nombreuses offres de formation et de développement
Possibilité d’évolution au sein de la Compagnie
Mutuelle avantageuse
13ème mois
Intéressement et participation
Restaurant du personnel
Service de lingerie

Temps plein

Nouveau

Cook 2

The Cook 2 is responsible for preparing food for breakfast, lunch, and dinner se...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

Non fourni

Four Seasons

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

MAPAQ certification required for all kitchen positions
Ability to communicate in French, both orally and in writing (beginner level)
Cooking school or culinary institute education or equivalent experience
Minimum one (1) to two (2) years culinary or related work experience
Ability to operate, maintain and properly clean deep fryer, broiler, stove, steamer, food processor, mixer, slicer, oven, steam table, tilt kettle, waffle iron, flat top grill
Proficient knife skills and ability to multi-task
Constant moving and standing for long periods of time
Must be available to work days, nights, and weekends as required.

Responsabilités

Prepare food items of consistent quality according to guest orders following recipe cards, as well as production, portion, and presentation standards
Complete mise en place and set-up station for breakfast, lunch, and/or dinner service
Start food items that are prepared ahead of time, making sure not to prepare beyond estimated needs
Operate, maintain and properly clean kitchen equipment
Date all food containers and rotate as per policies, making sure that all perishables are kept at proper temperatures
Check pars for shift use, determine necessary preparation, freezer pull and line set up
note any out-of-stock items or possible shortages
return all food items not used to designated storage areas
Work harmoniously and professionally with co-workers and supervisors
Assist in prep work of vegetables and condiments as required for the next shift

Ce que nous offrons

Comprehensive health benefits (dental, vision, life insurance, prescriptions, etc.)
Discounts at MARCUS Restaurant and the Guerlain Spa
Employee recognition programs (Employee of the Month, anniversary celebrations, etc.)
Complimentary meals per shift at Café 1440
Employer-contributed retirement plan
Paid vacation plus two additional floating holidays per year
Strong training and development programs
Employee travel program, including complimentary stays at Four Seasons properties worldwide (based on tenure and availability).

Temps plein

Nouveau

Chauffeur Livreur PL avec Grue

Chauffeur PL avec grue pour la société TRANSMATLOG et l'agence SIMC de Puyricard...

Emplacement

France , Velaux

Salaire:

13.00 EUR / Heure

SIMC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Permis poids lourd à jour
FIMO à jour
CACES Grue
Première expérience réussie dans la conduite d'un camion avec grue auxiliaire
Rigoureux(se)
Savoir gérer les priorités
S'adapter aux imprévus
Travailler dans des conditions climatiques variées
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe

Responsabilités

Préparation de la tournée: Contrôler le chargement du véhicule
Vérifier les lieux d’enlèvement et de livraison
Définir les priorités clients
Anticiper les conditions de circulation
Gestion des livraisons sur chantier: Sécuriser la zone de livraison
Décharger les marchandises dans le respect des consignes de sécurité
Réaliser les opérations de grutage si nécessaire
Vérifier avec le client la qualité et la quantité des produits livrés
Suivi des livraisons: Transmettre les documents nécessaires (bons de livraison, retours, anomalies…)
Communiquer les informations utiles au suivi logistique

Ce que nous offrons

Prime d'objectif mensuel pouvant aller jusqu'à 110€
Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur
Prévoyance prise en charge à 100 %
Politique de mobilité interne
Possibilité de devenir actionnaire du groupe

Temps plein

Nouveau

Comptable analytique et gestion

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) comptable analytique et ...

Emplacement

France , Manosque

Salaire:

27000.00 EUR / Année

SIMC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Apprécie l'organisation
Gestion impeccable
Rigueur et précision intrinsèques
Maîtrise de l'ensemble du processus comptable
Notions de contrôle de gestion
Goût des chiffres
Doué(e) dans le maniement des chiffres
Maîtrise d'Excel
Bon sens relationnel
Grande intégrité

Responsabilités

Élaborer et analyser le reporting mensuel
Analyser les comptes fournisseurs
Participer aux arrêtés de comptes mensuels en relation avec les services supports
Établir les comptes semestriels et annuels, de la plaquette financière et des arrêtés fiscaux des sociétés du périmètre : annexes, liasses fiscales, déclaration et paiement de la TVA, impôts société, CET, TASCOM...
Participer à l'élaboration des budgets des agences et des sièges en collaboration avec le contrôle de gestion

Ce que nous offrons

Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur
Prévoyance prise en charge à 100 %
Politique de mobilité interne
Possibilité de devenir actionnaire du groupe

Temps plein

Nouveau

Vendeur(se) comptoir

Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Vendeur(se) comptoir à...

Emplacement

France , Sanary-sur-Mer

Salaire:

23000.00 EUR / Année

SIMC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation en vente
Première expérience de la vente dans le bâtiment
Curiosité professionnelle pour les matériaux de construction
Sens du service client
Capacité à travailler en équipe

Responsabilités

Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller
Assurer la gestion des devis clients et les relances, des offres de prix, des bons de commandes
Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client
Assurer le suivi des commandes fournisseurs et informer en temps réel le client
Relayer, organiser et participer aux opérations commerciales
Réaliser de la prospection téléphonique
Assurer la relation courante avec les fournisseurs (mise à jour des fiches, de la documentation,...)
Contribuer à la gestion des stocks (réapprovisionnement, inventaires)

Ce que nous offrons

Primes de vacances et de fin d’année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut
Primes de participation et d’intéressement
Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur
Prévoyance prise en charge à 100 %
Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)
Politique de mobilité interne

Temps plein

Nouveau

Magasinier cariste

Dans le cadre d'un remplacement, l'agence SIMC attend son(sa) Magasinier(ère) ca...

Emplacement

France , Meyreuil

Salaire:

23000.00 EUR / Année

SIMC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

CACES 3 et 5
Première expérience dans ce métier
Connaissance des matériaux de construction
Esprit d'équipe
Sens de l'organisation
Capacité à faire face à la pression des pics d'activité

Responsabilités

Assurer l'accueil, le conseil et le service client
Charger et décharger les camions des clients et fournisseurs
Préparer les commandes et les remettre aux clients
Contrôler régulièrement les stocks
Participer aux inventaires
Entretenir les engins
Maintenir un parc propre et rangé
Travailler en toute sécurité

Ce que nous offrons

Prime d'objectif
Primes de vacances et de fin d'année équivalent à 40% du salaire mensuel brut
Primes de participation et d'intéressement
Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
Prévoyance prise en charge à 100%
Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour les collaborateurs
Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)
Parcours d'intégration personnalisé
Parrain ou marraine
Politique de mobilité interne

Temps plein

Gestionnaire d'applications TI RH

Airbus

Emplacement:
Canada , Mirabel

Catégorie:
Informatique - Administration

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

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Magasinier cariste

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Airbus

Emplacement:Canada , Mirabel

Catégorie:Informatique - Administration

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:26 janvier 2026

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Emplacement:
Canada , Mirabel

Catégorie:
Informatique - Administration

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
26 janvier 2026