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Gestionnaire d'applications TI RH

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Airbus

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Emplacement:
Canada , Mirabel

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Catégorie:
Informatique - Administration

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Votre rôle en tant que Gestionnaire d'applications TI RH sera de piloter la gestion du cycle de vie de bout en bout des produits et applications TI RH liés au Capital Humain et à la Gestion de l'Apprentissage, avec un accent particulier sur les modules Workday Paie (Payroll), Gestion du Temps (Time Management) et HCM (Human Capital Management). Ce rôle constitue une interface essentielle pour les parties prenantes des fonctions RH, assurant la stabilité, la conformité et l'amélioration continue des systèmes TI RH fondamentaux au sein des entités Nord-Américaines d'Airbus.

Responsabilités:

  • Contribuer à la définition de la feuille de route des produits, gérer le cycle de vie complet des services (conception, industrialisation, exploitation, support) et piloter l'amélioration des systèmes, avec un accent particulier sur les fonctionnalités Workday de Paie (Payroll) et de Suivi du temps (Time Tracking)
  • Agir en tant qu'Expert en la matière (SME) et Autorité de conception pour la configuration de Workday dans les domaines clés, en traduisant les besoins métier complexes (en particulier en matière de Paie et de Temps) en solutions TI efficaces et évolutives
  • Assurer une haute qualité de prestation de services, respecter les niveaux de service convenus (SLA), gérer la performance des fournisseurs et des intégrateurs, et garantir la conformité aux normes SI (Systèmes d'Information) et aux exigences de cybersécurité
  • Contribuer à des équipes multifonctionnelles, gérer les escalades et encourager une collaboration solide avec les homologues RH locaux et TI mondiaux afin d'aligner les exigences nord-américaines sur la stratégie mondiale des systèmes d'information des Ressources Humaines

Exigences:

  • Huit (8) ans et plus d'expérience progressive dans l'implémentation, le support et la gestion de la prestation de services de systèmes ERP/SIRH (Systèmes d'Information des Ressources Humaines)
  • Connaissances approfondies et expérience pratique de la gestion, de la configuration ou du support d'un système complexe de paie Workday HR. Cela inclut la familiarité avec les cycles de paie, les calculs de brut au net et les implications fiscales
  • Expérience dans la conception, la configuration et le support de plusieurs modules Workday, avec une préférence pour une expérience pratique et concrète dans le Suivi du temps (Time Tracking) et la Gestion des absences (Absence Management) de Workday
  • Solide expérience en Gestion des services TI (ITSM) et en prestation de services TI conformément aux ententes de niveau de service (SLA) dans un environnement externalisé
  • Expérience en migration de systèmes/données, conception de solutions, architecture et gestion des intégrations entre le SIRH et d'autres systèmes d'entreprise
  • Expérience dans la direction de projets d'implémentation de SIRH et la gestion des dépendances interfonctionnelles
  • Baccalauréat en Technologies de l'Information, Informatique, Ressources Humaines ou dans une discipline connexe (requis)
  • Certification pour les modules Workday Payroll, HCM ou Time Tracking (souhaité)
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité de faire le lien entre les équipes techniques et les fonctions RH
  • Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes, avec la capacité d'interpréter des exigences réglementaires complexes (Paie/Fiscalité) et des exigences métier (Gestion du temps)
  • Connaissance des processus dans l'industrie de l'Aérospatiale, de la Défense ou dans un secteur réglementé similaire (atout)
  • Forte éthique de travail, excellente gestion du temps et capacité à travailler efficacement dans un environnement interfonctionnel, agile et axé sur l'esprit d'équipe

Souhaitable:

  • Certification pour les modules Workday Payroll, HCM ou Time Tracking
  • Connaissance des processus dans l'industrie de l'Aérospatiale, de la Défense ou dans un secteur réglementé similaire
Ce que nous offrons:
  • Salaire attractif
  • bonus annuel
  • régime d’assurances collectives
  • régime de retraite
  • régime d’achat d’actions
  • Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • une cafétéria sur site
  • une politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • programme de rabais
  • service médical sur site
  • accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel
  • une application de covoiturage
  • des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • Bac+5 education
  • Minimum 2 years of experience
  • Priority skills: interpersonal skills, crisis management, working under stress, working with various stakeholders at different levels, ability to make important decisions, communication skills
  • Technical knowledge
  • Decision-making
  • Strong interpersonal/coordination/ persuasion skills
  • Written English proficiency desired
  • Basic oral English notions
  • Proficiency in office software/email handling
  • Data extraction, filters, etc.
Responsabilités
Responsabilités
  • Lead and manage the resolution of complex quality problems and continuous improvement projects
  • Define measurement standards and identify/facilitate improvements aimed at increasing: process performance and product compliance with standards
  • process reliability
  • process repeatability, from the initial design phase, before any process modifications and throughout the product life cycle
  • Temps plein
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  • Acheminer des pièces d'avion
  • Modifications de version industrielle suite aux Requests client
  • Gestion des projets industriels
  • Connaissance de ME, FAL, processus industriel, procurement
  • Gestion/analyse des données, reporting
  • Outil : aircraft configuration & industrial systems (ICC, ACC2, ACP), Google Suite, sheet, skywise
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'intégration industrielle des modifications de version et des demandes tardives d'options obligatoires du client
  • Identifier les risques/contraintes industriels et suivre les livrables par rapport à la planification du programme, en lien avec la production, les fournisseurs, les usines, le FAL, etc
  • Consolider l'intégration industrielle des réallocations de version et assurer un suivi des risques industriels
  • Soutenir les équipes projet et ingénierie pour atténuer les risques potentiels sur les nouveaux développements de projets et garantir la robustesse du programme dans l'intégration de la flotte
  • Améliorer les livrables d'intégration industrielle pour garantir la performance des délais et la satisfaction client
  • Diriger l'amélioration continue des processus industriels et des projets d'outils, ainsi que simplifier le processus de personnalisation pour soutenir l'augmentation du taux de production
  • Soutenir la numérisation et les opportunités associées à l'approche Lean
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  • Bac+5 education
  • Minimum 1 year of experience
  • Knowledge of Airbus
  • Knowledge of quality
  • English language at C1/C2 level
  • French language at bilingual level
  • Very good communication skills
  • Ability to simplify and escalate to management
  • Dynamic
  • Team spirit
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  • Participation in QSR flow meetings (subcontracting)
  • Assistance in QSR meetings organized by the client for non-significant QSRs (answering process questions, identifying escalation needs)
  • Official validation of QSRs
  • Updating the IT tracking and advisory tool for the team (organization)
  • Updating and reviewing monthly performance analysis (KPIs) and actions to be taken to achieve objectives, in connection with all functions (supplementary, FAL, factory, Airbus Atlantic…)
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31 mars 2026
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  • Bac+2 (BTS en commerce international ou équivalent)
  • Expérience de 1 an minimum
  • Pratique professionnelle de l'anglais indispensable
  • Maîtrise des outils bureautiques (Office 365)
  • Connaissance des outils de ticketing (type CSP) et ERP (type X3) appréciée
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  • Point de contact entre clients, équipe interne et fournisseurs pour le support après-vente
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Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
  • Diplôme BAC+2 ou BAC+3 dans un domaine proche de l'électronique et/ou de la production en électronique
  • Expérience de 5 ans en méthodes ou en production électronique
  • Maîtrise des différentes catégories de boitiers des composants électroniques
  • Connaissances en technologies de report de composants, manuelles ou automatiques
  • Rigueur dans le travail
  • Capacité à travailler en équipe
  • Savoir écouter les besoins et contraintes des interlocuteurs
  • Savoir argumenter rationnellement et paisiblement ses choix
  • Maîtrise de l'anglais écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les dossiers de câblage de l'électronique à partir des données techniques du BE en fonction des contraintes normatives applicables
  • Consolider les nomenclatures des composants avec le support de la qualité et des achats
  • Participer à l'amélioration continue des procédures et des outils matériels et logiciels
  • Effectuer une veille technologique sur les différentes normes d'assemblage (IPC, ECSS, …)
  • Temps plein
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Technicien méthodes confirmé

Au cœur de la production, vous serez l'interface essentielle entre l'ingénierie ...
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Salaire:
32000.00 - 38000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac +2/3 en GMP ou en gestion de la production industrielle
  • Au moins 5 ans d'expérience en aéronautique, idéalement dans le secteur tôlerie / chaudronnerie
  • Maîtrise de CATIA V5
  • Bonnes connaissances des méthodes de fabrication en tôlerie
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Bonne capacité à analyser rapidement les situations
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et mettre en place les processus de production
  • Elaborer les gammes de fabrication et CAO nécessaires au processus de fabrication
  • Concevoir et mettre en plan les outillages
  • Définir les temps et les étapes de production en accord avec les éléments renseignés dans le devis et en vérifier la cohérence
  • Assurer les évolutions (Dossier technique, ERP, Archivage)
  • Réaliser la mise en place du de poste de travail (ergonomie, matériel supplémentaire)
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Peintre automobile

Randstad Montauban is recruiting an automotive painter (F/H) for a permanent pos...
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France , Montauban
Salaire
Salaire:
25800.00 - 27600.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • CAP qualification
  • At least 3 years of experience as an automotive painter
Responsabilités
Responsabilités
  • Protection and surface treatment (puttying, sanding, priming, masking)
  • Application of paint and varnish
  • Organization of interventions (arrangement and maintenance of the workstation and tools, use of technical documentation, application of quality procedures)
  • Preparation of any useful workshop documents
  • Temps plein
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Peintre aéronautique

Vous réalisez, en autonomie, les opérations de peinture de pièces aéronautiques,...
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France , Bressols
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Salaire:
12.50 - 16.00 EUR / Heure
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation de Peintre
  • Expérience de 3 à 5 ans sur un poste de peintre en milieu aéronautique et/ou automobile – technique peinture liquide
  • Rigueur, minutie, précision
  • Aptitude à communiquer, travail en équipe
  • Respect des instructions et consignes de travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la préparation des pièces
  • Réaliser les opérations de peinture suivant la gamme après avoir vérifié les conditions d'applications : température et hygrométrie
  • Assurer un suivi tout au long de l'opération de production (prélèvements et contrôles selon instructions, détection et signalement des anomalies)
  • Assurer la traçabilité documentaire et informatique des opérations / produits / outils (Fiches suiveuse, enregistrement des paramètres de préparation et d'application, N° outillage, étiquetage des pots à l'ouverture avec prise en compte des nouveaux délais de péremption, fiches de pointage)
  • Assurer la vérification des pièces après application (qualité, quantité, épaisseur...) et les contrôles interopérations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive selon expérience
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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