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Gestionnaire d'actif confirmé

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APEC

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Emplacement:
France , Saint-Paul

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

32000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Inovista consolide son expertise et recrute un talent en Gestion Locative / Property Management. Portée par une croissance soutenue sur l’ensemble des Départements d'Outre-Mer et une structuration toujours plus engagée de nos métiers, Inovista ouvre une création de poste de Gestionnaire d’Actifs confirmé.e. Inovista développe depuis 15 ans une plateforme complète : transaction, property et asset management, consulting & études, investissement, data & outils. Cette dynamique s’appuie sur une équipe gestion locative reconnue pour son professionnalisme, sa maîtrise opérationnelle et sa capacité à piloter des immeubles parfois complexes dans une logique de performance durable. Notre département Property & Asset Management rassemble 12 professionnels dédiés : comptabilité, gestion locative, gestion technique, asset management. Cette organisation intégrée assure un pilotage complet du cycle de gestion, une exécution rigoureuse et un haut niveau de service auprès de nos mandants. Aujourd’hui, le département gestion accompagne 150 immeubles, près de 400 locataires et s’inscrit dans une trajectoire de +15 % de croissance en 2026. Les actifs confiés appartiennent à des family offices, à des investisseurs privés structurés et à des institutionnels attachés à une gestion rigoureuse, proactive et pilotée par la donnée.

Responsabilités:

  • Pilote opérationnel du patrimoine à l’intersection de la gestion financière et juridique des baux, de la coordination technique, de la performance budgétaire et des projets de valorisation
  • Accompagnement du responsable du département gestion dans le suivi d’une partie des équipes et des missions

Exigences:

  • Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (bac+3 minimum), avec une formation spécialisée en immobilier (ICH, ESPI…) ou équivalent
  • Expérience confirmée d’au moins 3 ans
  • Maîtrise du droit et de la gestion immobilière
  • Connaissance des actifs immobiliers d’entreprise
  • Aisance relationnelle, sens du dialogue et capacité à convaincre
  • Rigueur, réactivité, sens de l’initiative et intégrité
  • Maîtrise des logiciels métiers
  • Appétence pour l’usage et le déploiement des outils d’intelligence artificielle, l’optimisation, l’automatisation et l’enrichissement des process

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
Plus de langues et de pays
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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En tant que Gestionnaire d’actifs, vous pilotez la gestion active des baux, des ...
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France , Saint-Paul
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Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion immobilière, droit immobilier, asset management ou équivalent
  • Expérience confirmée dans la gestion d'actifs immobiliers
  • Expérience dans la supervision de missions transverses
  • Connaissances techniques, juridiques et financières solides appliquées à l'immobilier
  • Compétences en management et coordination d'équipes
  • Capacité à déléguer, suivre les actions et accompagner le changement
  • Sens développé de l'organisation, de l'anticipation et de la qualité de service
  • Aisance relationnelle
  • Rigueur, esprit d'équipe et engagement
  • Posture proactive et collaborative
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la gestion active des baux, des états locatifs et la surveillance budgétaire des immeubles pour optimiser le revenu net des mandants
  • Collaborer avec les services internes (comptabilité, technique, transaction, asset, études)
  • Assurer la bonne facturation des honoraires de gestion
  • Gestion active financière et juridique des baux: rédaction et établissement des baux et avenants, suivi des obligations contractuelles des locataires, saisie et mise à jour des données dans le logiciel métier, réalisation de visites régulières des sites, suivi des actions précontentieuses et contentieuses, élaboration et présentation de plans de valorisation
  • Gestion administrative et budgétaire des immeubles: contrôle du recouvrement des loyers, charges et taxes, révisions des loyers et reddition des charges, organisation des états des lieux, négociation des contrats de maintenance, suivi des assurances, constitution des dossiers immeubles, élaboration des budgets et des PPAT, coordination avec le service transaction, suivi des locaux vacants
  • Développement d'une gestion dynamique du patrimoine: communication régulière avec bailleurs et locataires, préparation de rapports et comptes rendus, respect du cycle complet de gestion
  • Intervenir comme chef de projet ou contributeur sur des sujets transverses
  • Rôle actif dans le reporting et l'amélioration continue
  • Temps plein
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Gestionnaire technique confirmé

Tu veux gérer des actifs immobiliers d’entreprise avec rigueur et autonomie ? Tu...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Paul
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 minimum (formation immobilière type ICH, ESPI ou équivalent)
  • Minimum 3 ans d’expérience en gestion immobilière ou property management
  • Maîtrise du droit immobilier, des contrats et des outils de gestion
  • Expérience dans la gestion d’actifs d’entreprise (bureaux, commerces, locaux d’activité)
  • Structuré·e, rigoureux·se et engagé·e
  • À l’aise dans la gestion d’actifs immobiliers professionnels
  • Réactif·ve, avec un bon sens relationnel et un goût pour la négociation
  • Une bonne connaissance des enjeux techniques et réglementaires de l’immobilier tertiaire
  • Une appétence pour les outils numériques (dont intelligence artificielle, automatisation, reporting)
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter un portefeuille d’actifs immobiliers tertiaires (bureaux, commerces, entrepôts…)
  • Suivre les contrats de maintenance, les travaux et les diagnostics techniques
  • Coordonner les prestataires, planifier et contrôler les interventions
  • Participer à l’élaboration et au suivi des budgets de charges
  • Garantir la conformité réglementaire des immeubles gérés
  • Appuyer le responsable du département gestion dans le suivi des activités et des projets
  • Temps plein
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Gestionnaire technique confirmé

Tu veux gérer des actifs immobiliers d’entreprise avec rigueur et autonomie ? Tu...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Paul
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 minimum (formation immobilière type ICH, ESPI ou équivalent)
  • Minimum 3 ans d’expérience en gestion immobilière ou property management
  • Maîtrise du droit immobilier, des contrats et des outils de gestion
  • Expérience dans la gestion d’actifs d’entreprise (bureaux, commerces, locaux d’activité)
  • Structuré·e, rigoureux·se et engagé·e
  • À l’aise dans la gestion d’actifs immobiliers professionnels
  • Réactif·ve, avec un bon sens relationnel et un goût pour la négociation
  • Une bonne connaissance des enjeux techniques et réglementaires de l’immobilier tertiaire
  • Une appétence pour les outils numériques (dont intelligence artificielle, automatisation, reporting)
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter un portefeuille d’actifs immobiliers tertiaires (bureaux, commerces, entrepôts…)
  • Suivre les contrats de maintenance, les travaux et les diagnostics techniques
  • Coordonner les prestataires, planifier et contrôler les interventions
  • Participer à l’élaboration et au suivi des budgets de charges
  • Garantir la conformité réglementaire des immeubles gérés
  • Appuyer le responsable du département gestion dans le suivi des activités et des projets
  • Temps plein
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Coordonnateur technique

Le ou la Coordonnateur·trice technique retenu·e sera responsable de la gestion d...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
70000.00 - 75000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
05 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation technique en bâtiment, génie du bâtiment ou toute expérience équivalente pertinente
  • 3 à 5 ans d'expérience concrète en gestion technique d'immeubles, maintenance ou projets CAPEX
  • Expérience confirmée dans le secteur de l'immobilier industriel ou commercial (atout majeur)
  • Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel pour l'analyse de données
  • Expérience avec les systèmes HOPEM ou Angus (atout considérable)
  • Permis de conduire valide et accès à un véhicule pour les visites terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et structurer le tableau maître de la GMAO pour assurer la maintenance périodique et la conformité réglementaire (protection incendie, génératrices, inspections obligatoires)
  • Rédiger, structurer et coordonner les appels d'offres globaux pour les contrats de services de maintenance (CVAC, déneigement, entretien ménager)
  • Analyser rigoureusement les offres des entrepreneurs et formuler des recommandations stratégiques aux gestionnaires de propriétés
  • Participer activement à l'analyse du cycle de vie des actifs immobiliers et à la planification des projets CAPEX prioritaires
  • Assurer un soutien technique continu aux gestionnaires, incluant la préparation d'évaluations budgétaires pour des projets allant jusqu'à 100 000 $
  • Standardiser les documents d'appels d'offres, les échéanciers et les outils d'analyse comparative des offres
  • Visiter régulièrement les propriétés pour valider le respect des contrats de maintenance et la qualité des travaux effectués
  • Soutenir la réalisation des projets majeurs par la coordination des intervenants et le suivi financier (bons de commande, facturation, rentabilité)
  • Mettre en place et maintenir les plans de mesures d'urgence pour l'ensemble des propriétés du portfolio
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif situé entre 70 000 $et 75 000$ selon l'expérience
  • Opportunité de travailler sur un portfolio immobilier d'envergure (7 millions de pi.ca.)
  • Environnement de travail stimulant favorisant l'autonomie et l'initiative professionnelle
  • Accès à des outils technologiques de pointe et participation à leur amélioration
  • Programme complet d'avantages sociaux et possibilités de développement de carrière
  • Temps plein
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Nouveau

Aide soignant (F/H) en unité de soin de longue durée

Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Aide-soignant(e) au sein de notre hôpi...
Emplacement
Emplacement
France , Vitré
Salaire
Salaire:
16.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 2 ans d'expérience minimum
  • Forte capacité d'empathie et sens des responsabilités
  • Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-soignant(e)
  • Grande capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique
  • Maîtrise des techniques de soins de base et monitoring des patients
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurez-vous du confort et du bien-être des patients en répondant à leurs besoins quotidiens
  • Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe médicale pour soutenir l'administration des soins
  • Contribuez activement à maintenir l'hygiène et la sécurité des espaces de soins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Avantages exclusifs en rejoignant l'équipe intérimaire
  • Parking géant
  • Temps plein
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Nouveau

Aide soignant

Serez-vous l'Aide soignant (F/H) passionné par des soins de qualité dans notre h...
Emplacement
Emplacement
France , Loudéac
Salaire
Salaire:
17.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat d'Aide soignant(e) exigé
  • Minimum de 2 ans d'expérience en milieu hospitalier
  • Excellentes compétences relationnelles et empathie pour les patients
  • Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement au changement
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins d'hygiène et de confort aux patients, en respectant les protocoles établis
  • Participer à l'accompagnement des patients dans les actes de la vie quotidienne
  • Contribuer au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux de soins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Prévoyance santé
  • Primes et intéressements
  • Fast TT
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Nouveau

Vendeur Conseil

Nous recrutons un(e) vendeur(se) conseil pour intégrer notre équipe du magasin d...
Emplacement
Emplacement
France , Beaune
Salaire
Salaire:
13.13 EUR / Heure
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La Belle Iloise
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérimenté(e), ou non !
  • vos qualités relationnelles
  • votre sens du service et de la relation client
  • votre dynamique de travail positive
  • votre goût du challenge
  • vous savez faire preuve d’agilité et de réactivité
  • vous êtes organisé(e)
  • savez travailler à la fois en équipe et aussi en autonomie
  • vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous assurez l'accueil, le conseil et la fidélisation des clients
  • Vous partagez l’histoire et le savoir-faire de l’entreprise et renseignez les clients sur les grandes familles de produits et les recettes
  • Vous participer à la gestion quotidienne du point de vente : encaissement client, réapprovisionnement et mise en rayon, nettoyage et rangement, préparation de la dégustation, ouverture/fermeture du magasin, gestion de la caisse, réception des livraisons
  • Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer dans d'autres magasins du réseau
  • Vous pourrez être amené(e) à travailler le dimanche: 1 dimanche sur 2 et les jours fériés selon un planning tournant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes variables selon objectifs (mensuel/quadrimestriel/annuel)
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%
  • Abonnement transport en commun pris en charge à 50%
  • Temps partiel
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Nouveau

Vendeur conseil commerce et vente à emporter

Nous recrutons un(e) vendeur(se) conseil commerce et vente à emporter pour intég...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
12.78 EUR / Heure
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La Belle Iloise
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérimenté(e), ou non !, vos qualités relationnelles, votre sens du service et de la relation client, votre dynamique de travail positive et votre goût du challenge
  • Vous savez faire preuve d'agilité et de réactivité pour assurer la gestion du magasin et vous adapter aux variations d'activité et de flux de la clientèle
  • Vous êtes organisé(e), savez travailler en autonomie (vous serez amené(e) à être seul(e) en magasin), et cultivez aussi un esprit d'équipe !
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire découvrir à nos clients nos produits de conserves ainsi que notre offre de petite restauration à emporter créée à partir de nos produits agrémentés d'ingrédients frais
  • Vous assurez l'accueil, le conseil et la fidélisation des clients dans le respect des codes de relation et de satisfaction client de l'entreprise
  • Vous partagez l'histoire et le savoir-faire de l'entreprise, valorisez les techniques de fabrication de nos produits (conserves de poisson) et les engagements de l'entreprise
  • Vous animez la surface de vente et garantissez la mise en valeur des produits pour faire découvrir nos recettes, nos nouveautés : mise en place et animation de la dégustation, présentation des produits selon le plan merchandising, réalisation des têtes de gondoles et des vitrines, mise en avant des produits d'exception, challenges
  • Vous assurez la préparation des ingrédients (découpe de légumes...) et la réalisation des préparations pour la vente à emporter, la mise en place des produits dans la vitrine dédiée à la vente à emporter dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Vous assurez la gestion quotidienne du point de vente : ouverture/fermeture, gestion de la caisse, réassort et rotation des produits (lot de conserves et coffrets), suivi des DLC, rangement et nettoyage, inventaire
  • Vous assurez la réception des livraisons et le dispach des cartons entre la réserve et la surface de vente selon un planning tournant au sein de l'équipe (manipulation de charges)
  • Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer dans les autres magasins Parisiens
  • Vous pourrez être amené(e) à travailler le dimanche et les jours fériés selon un planning tournant au sein de l'équipe.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
  • Abonnement transport en commun pris en charge à 50%
  • Après un mois d'ancienneté : Forfait mobilités durables (vélo, covoiturage)
  • Avantages produits La belle iloise
  • Primes variables selon objectifs (mensuel/quadrimestriel/annuel)
  • Temps partiel
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