Gestionnaire Copropriété Emplois | APEC (Aix-les-Bains)

Gestionnaire copropriété

Jeune talent : Devenez le futur expert de la copropriété ! Le métier de Syndic v...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation : BTS Professions Immobilières, Licence de Droit ou école de commerce
Qualités : super organisé(e), calme, bon sens de la diplomatie
Soif d'apprendre
Pas peur de prendre la parole en public
Curiosité
Capacité à prioriser et rassurer
Sens de l'organisation et rigueur
Sens du contact et du tact
Maîtrise des outils informatiques de base
Qualités rédactionnelles irréprochables

Responsabilités

Visiter les immeubles et vérifier leur état
Lancer des petits travaux
Préparer et co-animer les Assemblées Générales
Répondre aux questions des copropriétaires
Les guider dans leurs projets de rénovation énergétique ou d'entretien
Gérer un portefeuille de copropriétés

Ce que nous offrons

Plan de développement professionnel
VAE : validation des acquis en entreprise
Financement des certifications

Gestionnaire copropriété

Robert Walters, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'immobili...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

50000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de copropriétés
Parfaite autonomie dans la gestion de votre portefeuille et les reprises d'immeubles
Structuré(e)
Rigoureux(se)
Doté(e) d'un excellent relationnel

Responsabilités

Prise en charge et structuration d'un portefeuille d'immeubles récemment repris
Organisation et tenue des assemblées générales
Rédaction des convocations, des procès-verbaux, et suivi des décisions votées
Relation quotidienne avec les conseils syndicaux et les copropriétaires
Suivi administratif, budgétaire et technique des immeubles
Supervision des prestataires, commandes de travaux, appels d'offres
Suivi des sinistres et contentieux avec l'appui des services internes
Reporting régulier auprès de la direction

Ce que nous offrons

Environnement de travail agréable (bureaux haussmanniens, équipe à taille humaine, encadrement structurant)

Temps plein

Gestionnaire copropriété

Vous pilotez un portefeuille d’immeubles en copropriété, avec une autonomie comp...

Emplacement

France , Paris 08

Salaire:

42000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience impérative de 3+ ans
Autonomie et sens du relationnel
Connaissance approfondie de la législation copropriété
Budget prévisionnel
Contrats de maintenance

Responsabilités

Préparation et tenue des Assemblées Générales
Gestion administrative : convocations, comptes rendus, courriers
Suivi des travaux et des contrats d’entretien
Élaboration des budgets prévisionnels
Gestion des sinistres et interventions techniques complexes
Suivi des prestataires et contrôle des interventions
Assistance juridique et conseil aux copropriétaires
Suivi des impayés et mise en place des procédures
Contrôle des budgets, analyse des comptes, validation des charges

Temps plein

Gestionnaire copropriété

Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France, recru...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience d’au moins deux années dans l’immobilier
Connaissances en droit immobilier, en techniques de maintenance, des législation et procédures comptables immobilières et gestion de patrimoine
Bac+2 en immobilier ou en gestion
Expérience comme assistant·e de copropriété (peut compléter le bagage)
Formations supérieures en immobilier ou en juridique appréciées
Être fiable, méthodique, diplomate et doté d’un bon relationnel

Responsabilités

Responsable du suivi technique, administratif, juridique, financier et des travaux relatifs à l’ensemble du patrimoine immobilier confié
Veiller à l’entretien courant de l’immeuble et au respect des règlements de copropriété
Coordonner les assemblées générales et mettre en œuvre les travaux votés
Rôle de conseil auprès des copropriétaires pour définir et mettre en œuvre un programme de travaux
Centraliser et coordonner toutes les informations relatives à la gestion de la copropriété
Assurer le suivi et le recouvrement des impayés et la mise en œuvre des procédures (avec le comptable)
Représenter la marque Orpi, l’agence et ses services lors des échanges externes
Participer à la vie de l’agence, du groupement et du réseau
Travailler en collaboration étroite avec un·e comptable et un·e assistant·e locatif

Ce que nous offrons

Outils de formation interne
Possibilité de VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)
Opportunités d'évolution vers la gestion locative
Possibilité de changer d’agence au sein du réseau
Possibilité d'ouvrir sa propre agence Orpi en devenant directeur/directrice
Plan de développement professionnel
Financement des certifications

Gestionnaire copropriété

Le poste: Vous aurez la charge, d'un portefeuille de 45 immeubles (1100/1200 lot...

Emplacement

France , Paris 05

Salaire:

50000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
Personne rigoureuse avec un bon sens de l’organisation
Bon relationnel et un sens du service développé
Maitrise des logiciels bureautiques (Pack Office, Windows)
Recherche une ambiance de travail saine et convivial

Responsabilités

Gestion courante de la copropriété (traitement des appels téléphoniques, courriers, demandes de devis, commande de travaux.)
Suivi administratif (déclaration et gestion des sinistres, convocation d'assemblées générales)
Relation avec les copropriétaires et en particulier le conseil syndical
Organisation du suivi des prestataires de services (ordre de services, demande de devis, suivi des interventions des travaux)

Ce que nous offrons

Rémunération fixe sur 13 mois + vacations (2k minimum) + TR + 1 jour de TT et avantages légaux (transport, mutuelle) + des possibilités d'évolution

Temps plein

Gestionnaire de copropriété

Pour le compte de l'un de nos clients, un cabinet immobilier à taille humaine re...

Emplacement

France , Montpellier

Salaire:

28600.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum
Cette double casquette exige un excellent relationnel ainsi qu'une grande diplomatie pour fédérer les différents acteurs de la copropriété
Vous disposez de solides connaissances juridiques liées à l'immobilier, mais aussi de compétences techniques affirmées, notamment en plomberie et en électricité, indispensables pour superviser les travaux efficacement
Une parfaite maîtrise des outils informatiques est également requise pour mener à bien vos missions administratives
Votre patience et votre sens de l'écoute feront la différence sur ce poste complet

Responsabilités

Vous assurerez la gestion opérationnelle d'un parc d'environ 700 lots
Vous serez l'interlocuteur privilégié des copropriétaires pour coordonner les interventions techniques, surmonter les aléas du quotidien, gérer les dossiers de sinistres auprès des assurances et animer les assemblées générales avec leadership
Vous consacrerez un quart de votre temps à l'accompagnement des propriétaires dans la rénovation de leurs appartements
Vous interviendrez alors dès la phase de conseil, établirez les devis après une analyse précise des besoins, puis piloterez le suivi et la réception des chantiers

Temps plein

Assistant(e) / Gestionnaire de copropriété

Notre mission : instaurer un nouveau standard de gestion immobilière transparent...

Emplacement

France , Colombes

Salaire:

Non fourni

Matera

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

À l'écoute, la satisfaction client te tient à cœur
Excellent relationnel et aisance au téléphone comme à l'écrit
Rigueur, organisation et goût pour les chiffres
Capacité à prioriser ses tâches et à faire preuve de synthèse
Envie de monter en compétences et d'évoluer sur les métiers du syndic de copropriété
Bonus : tu as déjà réalisé des jobs étudiants/ jobs d'été/ missions d'interim (restauration, vente, accueil, événementiel, animation, administratifs, etc.)

Responsabilités

Suivre les clients : créer une relation de confiance, assurer le suivi des problématiques remontées (sinistre, travaux, non-respect du règlement), mettre à disposition des clients les connaissances nécessaires, assurer une relation fluide avec les tiers, préparer et tenir les assemblées générales, participer à la renégociation des contrats et recherche de devis
Assister les gestionnaires dans leurs missions : demandes de devis, déclarations et suivi des sinistres, constat amiable pour dégâts des eaux, rédaction d'ordre de service, vérification des factures fournisseurs, suivi des ventes

Ce que nous offrons

Salaire selon grille de rémunération SYNTEC
Forte montée en compétence sur les métiers du syndic de copropriété
Poursuite possible en CDI
Gymlib pour faire du sport à petits prix
Accès à la plateforme Leeto pour des activités à prix réduit via le CSE
Temps de Trajet Responsable (TTR) : 1 jour de congé supplémentaire par an
Congés menstruels : 1 jour de congé payé supplémentaire par mois
Prise en charge des transports à 50%
Mutuelle & Carte Swile - pris en charge à 50%
Prise en charge de la prévoyance à 100%

Gestionnaire de Copropriété

Notre mission : instaurer un nouveau standard de gestion immobilière transparent...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

Non fourni

Matera

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Tu as au moins 2 ans d'expérience dans le milieu du syndic de copropriété
Tu as une bonne compréhension de la comptabilité de copropriété
Tu as de bonnes connaissances juridiques et techniques
La satisfaction des clients est au centre de tes actions, tu es réactif·ve, pédagogue, dans l'anticipation et tu sais apporter des solutions
Tu es organisé·e et tu sais prioriser les urgences, et tenir les délais
Tu as une bonne communication et es à l'aise à l'oral
Tu as un bon esprit d'équipe et l'envie de participer au lancement et à la croissance d'une nouvelle offre
Tu as le permis B et tu es véhiculé·e

Responsabilités

Piloter ton portefeuille avec une approche partenaire-conseil (~ 1200 lots): Créer une relation de confiance, transparente et collaborative avec les membres du Conseil Syndical, les copropriétaires
ainsi qu'avec les fournisseurs et prestataires
Valoriser les copropriétés : participer à la renégociation des contrats et à la recherche de devis, et anticiper les besoins en DPE/rénovation énergétique/ plan pluriannuel de travaux, avec l'appui des experts Matera
Préparer et tenir les AGs en présentiel ou en visio en respectant les délais légaux, puis appliquer les décisions votées lors de l'AG
Développer l'offre Matera Local: Retour Produit : Tu es l'utilisateur n°1 de notre logiciel. Tu travailles main dans la main avec nos équipes Tech & Produit pour automatiser les tâches chronophages et améliorer l'outil selon tes besoins métier
Collaborer avec les pôles d'expertises Juridique et Travaux pour résoudre les problématiques complexes
Développer des projets internes : formation des nouveaux, création de contenus pour l'équipe ou pour les clients, optimisation et harmonisation des process internes, etc

Ce que nous offrons

Rémunération : à partir de 39K pour les plus juniors, jusqu'à 59K pour les plus expérimenté·es
Politique d'accompagnement à la parentalité : une reprise en douceur à 80% pendant 4 semaines (payées à 100%), ainsi que 5 jours de congés supplémentaires par an pour enfant malade
Congé Temps de Trajet Responsable (TTR) : 1 jour de congé supplémentaire par an, découpable en 2 demi-journées et rémunéré comme un congé payé, pour inciter à choisir des modes de transports responsables
Congés menstruels : 1 jour de congé payé supplémentaire par mois, pour mieux gérer les règles douloureuses
Sport : Accès à Wellpass pour faire du sport à petits prix
Avantages CSE Leeto : des bons plans culture (réductions cinéma, musées, parcs d'attraction…)
Politique de télétravail : 2 jours de présence au bureau par semaine
2 semaines d'onboarding pour comprendre le fonctionnement et les valeurs de Matera, et un onboarding spécifique à ton métier
Un parcours carrière pour t'accompagner dans ton évolution professionnelle : accompagnement hebdomadaire par ta·on manager, 2 performances reviews par an, et politique de mobilité interne
Un ordinateur et équipements te seront fournis + prise en charge des frais kilométriques

Temps plein

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Description du poste

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Exigences

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