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Gestionnaire copropriété

France, Paris 05 50000.00 - 55000.00 EUR / Année · Offre publiée 22 janvier 2026
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Description du poste

Le poste: Vous aurez la charge, d'un portefeuille de 45 immeubles (1100/1200 lots), en trinôme (assistant, comptable, gestionnaire), et vos missions seront les suivantes : Gestion courante de la copropriété (traitement des appels téléphoniques, courriers, demandes de devis, commande de travaux.), savoir répondre à leurs questions et être force de proposition pour régler rapidement chaque problème. Suivi administratif (déclaration et gestion des sinistres, convocation d'assemblées générales). Relation avec les copropriétaires et en particulier le conseil syndical. Organisation du suivi des prestataires de services (ordre de services, demande de devis, suivi des interventions des travaux par exemple.

Responsabilités

  • Gestion courante de la copropriété (traitement des appels téléphoniques, courriers, demandes de devis, commande de travaux.)
  • Suivi administratif (déclaration et gestion des sinistres, convocation d'assemblées générales)
  • Relation avec les copropriétaires et en particulier le conseil syndical
  • Organisation du suivi des prestataires de services (ordre de services, demande de devis, suivi des interventions des travaux)

Exigences

  • Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
  • Personne rigoureuse avec un bon sens de l’organisation
  • Bon relationnel et un sens du service développé
  • Maitrise des logiciels bureautiques (Pack Office, Windows)
  • Recherche une ambiance de travail saine et convivial

Ce que nous offrons

Rémunération fixe sur 13 mois + vacations (2k minimum) + TR + 1 jour de TT et avantages légaux (transport, mutuelle) + des possibilités d'évolution

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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation : BTS Professions Immobilières, Licence de Droit ou école de commerce
  • Qualités : super organisé(e), calme, bon sens de la diplomatie
  • Soif d'apprendre
  • Pas peur de prendre la parole en public
  • Curiosité
  • Capacité à prioriser et rassurer
  • Sens de l'organisation et rigueur
  • Sens du contact et du tact
  • Maîtrise des outils informatiques de base
  • Qualités rédactionnelles irréprochables
Responsabilités
Responsabilités
  • Visiter les immeubles et vérifier leur état
  • Lancer des petits travaux
  • Préparer et co-animer les Assemblées Générales
  • Répondre aux questions des copropriétaires
  • Les guider dans leurs projets de rénovation énergétique ou d'entretien
  • Gérer un portefeuille de copropriétés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de développement professionnel
  • VAE : validation des acquis en entreprise
  • Financement des certifications
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de copropriétés
  • Parfaite autonomie dans la gestion de votre portefeuille et les reprises d'immeubles
  • Structuré(e)
  • Rigoureux(se)
  • Doté(e) d'un excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise en charge et structuration d'un portefeuille d'immeubles récemment repris
  • Organisation et tenue des assemblées générales
  • Rédaction des convocations, des procès-verbaux, et suivi des décisions votées
  • Relation quotidienne avec les conseils syndicaux et les copropriétaires
  • Suivi administratif, budgétaire et technique des immeubles
  • Supervision des prestataires, commandes de travaux, appels d'offres
  • Suivi des sinistres et contentieux avec l'appui des services internes
  • Reporting régulier auprès de la direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail agréable (bureaux haussmanniens, équipe à taille humaine, encadrement structurant)
  • Temps plein
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Gestionnaire copropriété

Vous pilotez un portefeuille d’immeubles en copropriété, avec une autonomie comp...
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France , Paris 08
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience impérative de 3+ ans
  • Autonomie et sens du relationnel
  • Connaissance approfondie de la législation copropriété
  • Budget prévisionnel
  • Contrats de maintenance
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation et tenue des Assemblées Générales
  • Gestion administrative : convocations, comptes rendus, courriers
  • Suivi des travaux et des contrats d’entretien
  • Élaboration des budgets prévisionnels
  • Gestion des sinistres et interventions techniques complexes
  • Suivi des prestataires et contrôle des interventions
  • Assistance juridique et conseil aux copropriétaires
  • Suivi des impayés et mise en place des procédures
  • Contrôle des budgets, analyse des comptes, validation des charges
  • Temps plein
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Gestionnaire Copropriété

Eclipse recrute pour son client, une régie immobilière, un gestionnaire copropri...
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France , Aix-les-Bains
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation immobilière et/ou juridique
  • Justifie d'une première expérience en syndic/copropriété
  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Rigueur
  • Réactivité
  • Professionnalisme
  • Dynamisme
  • Proactivité
  • Compétence en budget prévisionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales
  • Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés
  • Garantir la mise en oeuvre des décisions d'Assemblées générales
  • Visiter régulièrement les copropriétés
  • Répondre aux différentes demandes des copropriétaires
  • Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers
  • S'assurer du recouvrement des charges et des impayés
  • Gérer les sinistres
  • Assurer le suivi des procédures judiciaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable pouvant représenter jusqu'à 15 à 20% du salaire annuel brut
  • Voiture de service
  • 13e mois
  • TR
  • 12 RTT
  • Temps plein
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Gestionnaire copropriété

Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France, recru...
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France , Toulouse
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience d’au moins deux années dans l’immobilier
  • Connaissances en droit immobilier, en techniques de maintenance, des législation et procédures comptables immobilières et gestion de patrimoine
  • Bac+2 en immobilier ou en gestion
  • Expérience comme assistant·e de copropriété (peut compléter le bagage)
  • Formations supérieures en immobilier ou en juridique appréciées
  • Être fiable, méthodique, diplomate et doté d’un bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable du suivi technique, administratif, juridique, financier et des travaux relatifs à l’ensemble du patrimoine immobilier confié
  • Veiller à l’entretien courant de l’immeuble et au respect des règlements de copropriété
  • Coordonner les assemblées générales et mettre en œuvre les travaux votés
  • Rôle de conseil auprès des copropriétaires pour définir et mettre en œuvre un programme de travaux
  • Centraliser et coordonner toutes les informations relatives à la gestion de la copropriété
  • Assurer le suivi et le recouvrement des impayés et la mise en œuvre des procédures (avec le comptable)
  • Représenter la marque Orpi, l’agence et ses services lors des échanges externes
  • Participer à la vie de l’agence, du groupement et du réseau
  • Travailler en collaboration étroite avec un·e comptable et un·e assistant·e locatif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils de formation interne
  • Possibilité de VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)
  • Opportunités d'évolution vers la gestion locative
  • Possibilité de changer d’agence au sein du réseau
  • Possibilité d'ouvrir sa propre agence Orpi en devenant directeur/directrice
  • Plan de développement professionnel
  • Financement des certifications
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Gestionnaire de copropriété

Pour le compte de l'un de nos clients, un cabinet immobilier à taille humaine re...
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Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
28600.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum
  • Cette double casquette exige un excellent relationnel ainsi qu'une grande diplomatie pour fédérer les différents acteurs de la copropriété
  • Vous disposez de solides connaissances juridiques liées à l'immobilier, mais aussi de compétences techniques affirmées, notamment en plomberie et en électricité, indispensables pour superviser les travaux efficacement
  • Une parfaite maîtrise des outils informatiques est également requise pour mener à bien vos missions administratives
  • Votre patience et votre sens de l'écoute feront la différence sur ce poste complet
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous assurerez la gestion opérationnelle d'un parc d'environ 700 lots
  • Vous serez l'interlocuteur privilégié des copropriétaires pour coordonner les interventions techniques, surmonter les aléas du quotidien, gérer les dossiers de sinistres auprès des assurances et animer les assemblées générales avec leadership
  • Vous consacrerez un quart de votre temps à l'accompagnement des propriétaires dans la rénovation de leurs appartements
  • Vous interviendrez alors dès la phase de conseil, établirez les devis après une analyse précise des besoins, puis piloterez le suivi et la réception des chantiers
  • Temps plein
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Assistant(e) / Gestionnaire de copropriété

Notre mission : instaurer un nouveau standard de gestion immobilière transparent...
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France , Colombes
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Matera
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • À l'écoute, la satisfaction client te tient à cœur
  • Excellent relationnel et aisance au téléphone comme à l'écrit
  • Rigueur, organisation et goût pour les chiffres
  • Capacité à prioriser ses tâches et à faire preuve de synthèse
  • Envie de monter en compétences et d'évoluer sur les métiers du syndic de copropriété
  • Bonus : tu as déjà réalisé des jobs étudiants/ jobs d'été/ missions d'interim (restauration, vente, accueil, événementiel, animation, administratifs, etc.)
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre les clients : créer une relation de confiance, assurer le suivi des problématiques remontées (sinistre, travaux, non-respect du règlement), mettre à disposition des clients les connaissances nécessaires, assurer une relation fluide avec les tiers, préparer et tenir les assemblées générales, participer à la renégociation des contrats et recherche de devis
  • Assister les gestionnaires dans leurs missions : demandes de devis, déclarations et suivi des sinistres, constat amiable pour dégâts des eaux, rédaction d'ordre de service, vérification des factures fournisseurs, suivi des ventes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire selon grille de rémunération SYNTEC
  • Forte montée en compétence sur les métiers du syndic de copropriété
  • Poursuite possible en CDI
  • Gymlib pour faire du sport à petits prix
  • Accès à la plateforme Leeto pour des activités à prix réduit via le CSE
  • Temps de Trajet Responsable (TTR) : 1 jour de congé supplémentaire par an
  • Congés menstruels : 1 jour de congé payé supplémentaire par mois
  • Prise en charge des transports à 50%
  • Mutuelle & Carte Swile - pris en charge à 50%
  • Prise en charge de la prévoyance à 100%
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Gestionnaire de Copropriété

Notre mission : instaurer un nouveau standard de gestion immobilière transparent...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Matera
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Tu as au moins 2 ans d'expérience dans le milieu du syndic de copropriété
  • Tu as une bonne compréhension de la comptabilité de copropriété
  • Tu as de bonnes connaissances juridiques et techniques
  • La satisfaction des clients est au centre de tes actions, tu es réactif·ve, pédagogue, dans l'anticipation et tu sais apporter des solutions
  • Tu es organisé·e et tu sais prioriser les urgences, et tenir les délais
  • Tu as une bonne communication et es à l'aise à l'oral
  • Tu as un bon esprit d'équipe et l'envie de participer au lancement et à la croissance d'une nouvelle offre
  • Tu as le permis B et tu es véhiculé·e
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter ton portefeuille avec une approche partenaire-conseil (~ 1200 lots): Créer une relation de confiance, transparente et collaborative avec les membres du Conseil Syndical, les copropriétaires
  • ainsi qu'avec les fournisseurs et prestataires
  • Valoriser les copropriétés : participer à la renégociation des contrats et à la recherche de devis, et anticiper les besoins en DPE/rénovation énergétique/ plan pluriannuel de travaux, avec l'appui des experts Matera
  • Préparer et tenir les AGs en présentiel ou en visio en respectant les délais légaux, puis appliquer les décisions votées lors de l'AG
  • Développer l'offre Matera Local: Retour Produit : Tu es l'utilisateur n°1 de notre logiciel. Tu travailles main dans la main avec nos équipes Tech & Produit pour automatiser les tâches chronophages et améliorer l'outil selon tes besoins métier
  • Collaborer avec les pôles d'expertises Juridique et Travaux pour résoudre les problématiques complexes
  • Développer des projets internes : formation des nouveaux, création de contenus pour l'équipe ou pour les clients, optimisation et harmonisation des process internes, etc
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération : à partir de 39K pour les plus juniors, jusqu'à 59K pour les plus expérimenté·es
  • Politique d'accompagnement à la parentalité : une reprise en douceur à 80% pendant 4 semaines (payées à 100%), ainsi que 5 jours de congés supplémentaires par an pour enfant malade
  • Congé Temps de Trajet Responsable (TTR) : 1 jour de congé supplémentaire par an, découpable en 2 demi-journées et rémunéré comme un congé payé, pour inciter à choisir des modes de transports responsables
  • Congés menstruels : 1 jour de congé payé supplémentaire par mois, pour mieux gérer les règles douloureuses
  • Sport : Accès à Wellpass pour faire du sport à petits prix
  • Avantages CSE Leeto : des bons plans culture (réductions cinéma, musées, parcs d'attraction…)
  • Politique de télétravail : 2 jours de présence au bureau par semaine
  • 2 semaines d'onboarding pour comprendre le fonctionnement et les valeurs de Matera, et un onboarding spécifique à ton métier
  • Un parcours carrière pour t'accompagner dans ton évolution professionnelle : accompagnement hebdomadaire par ta·on manager, 2 performances reviews par an, et politique de mobilité interne
  • Un ordinateur et équipements te seront fournis + prise en charge des frais kilométriques
  • Temps plein
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