Gestionnaire copropriété Emplois

Gestionnaire de copropriété

Eclipse recrute pour son client, une régie immobilière, un(e) Gestionnaire de Co...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience en tant que gestionnaire de copropriété
Autonomie dans la gestion d’un portefeuille
Sens de l’organisation, rigueur et bon relationnel
Capacité à s’inscrire dans une structure en développement
Minimum 2 ans

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
Voiture de service ou remboursement des frais kilométriques
Variable : 20 % sur les honoraires annexes

Temps plein

Gestionnaire de copropriété

Eclipse recrute pour son client, une régie immobilière, un Gestionnaire de Copro...

Emplacement

France , Villefranche-sur-Saône

Salaire:

35000.00 - 37000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Première expérience en tant que gestionnaire ou assistant(e) syndic évolutif(ve)
Autonomie, sens du service et envie de s’investir durablement
Capacité à travailler dans une structure à taille humaine
Minimum 2 ans d'expérience

Responsabilités

Intégrer le service syndic pour accompagner le développement de l’activité
Gérer un portefeuille de copropriétés
Développer de nouveaux mandats

Ce que nous offrons

Télétravail possible (fonctionnement basé sur la confiance)
Prime de partage de la valeur
Remboursement des frais kilométriques

Temps plein

Gestionnaire copropriété

Vous pilotez un portefeuille d’immeubles en copropriété, avec une autonomie comp...

Emplacement

France , Paris 08

Salaire:

42000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience impérative de 3+ ans
Autonomie et sens du relationnel
Connaissance approfondie de la législation copropriété
Budget prévisionnel
Contrats de maintenance

Responsabilités

Préparation et tenue des Assemblées Générales
Gestion administrative : convocations, comptes rendus, courriers
Suivi des travaux et des contrats d’entretien
Élaboration des budgets prévisionnels
Gestion des sinistres et interventions techniques complexes
Suivi des prestataires et contrôle des interventions
Assistance juridique et conseil aux copropriétaires
Suivi des impayés et mise en place des procédures
Contrôle des budgets, analyse des comptes, validation des charges

Temps plein

Gestionnaire de Copropriété

Eclipse recrute pour son client, une régie immobilière, un(e) Gestionnaire de Co...

Emplacement

France , Annemasse

Salaire:

38000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 2 ans d’expérience sur un poste de Gestionnaire de Copropriété
Être dynamique, autonome et savoir prendre des initiatives
Aimer travailler dans une structure à taille humaine, avec des valeurs fortes et une vraie proximité terrain
Souhaiter s’investir sur le long terme dans une société en plein développement

Responsabilités

Gestion complète de vos copropriétés (AG, budgets, travaux, relations clients et prestataires)
Suivi administratif, technique et financier
Déplacements sur site, visites et tenue des assemblées générales
Coordination avec le service comptable et les prestataires externes

Ce que nous offrons

Véhicule de service mis à disposition
Flexibilité
Perspectives d’évolution possibles à moyen terme, notamment vers un poste de Responsable du service syndic

Temps plein

Gestionnaire de copropriété

Notre mission : instaurer un nouveau standard de gestion immobilière transparent...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

35000.00 - 54000.00 EUR / Année

Matera

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 2 ans d’expérience en tant que gestionnaire de copropriété
La satisfaction des clients est au centre de tes actions
Excellent relationnel (expression orale et écrite, sens de la pédagogie)
Rigueur et organisation
Goût pour les chiffres et capacité à vulgariser un budget prévisionnel
Envie de participer au lancement et à la croissance d’une nouvelle offre
Permis B et véhiculé·e

Responsabilités

Piloter un portefeuille avec une approche partenaire-conseil (~ 1200 lots)
Créer une relation de confiance avec les membres du Conseil Syndical, les copropriétaires, les fournisseurs et prestataires
Valoriser les copropriétés: renégociation des contrats, recherche de devis, anticiper les besoins en DPE/rénovation énergétique
Préparer et tenir les AGs en présentiel ou en visio
Développer l’offre Matera Local: feedback produit, collaboration avec les pôles d’expertises Juridique et Travaux, développement de projets internes

Ce que nous offrons

2 semaines d’onboarding
Parcours carrière avec accompagnement hebdomadaire, 2 performances reviews par an, et politique de mobilité interne
Politique d’accompagnement à la parentalité: reprise à 80% pendant 4 semaines (payées à 100%), 5 jours de congés supplémentaires par an pour enfant malade
Congé Temps de Trajet Responsable: 1 jour supplémentaire par an
Congés menstruels: 1 jour de congé payé supplémentaire par mois
Accès à Wellpass pour faire du sport
Avantages CSE Leeto: bons plans culture
Ordinateur et équipements fournis
Prise en charge des frais kilométriques

Temps plein

Gestionnaire de copropriété

Notre mission : instaurer un nouveau standard de gestion immobilière transparent...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

39000.00 - 59000.00 EUR / Année

Matera

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 2 ans d’expérience en tant que gestionnaire de copropriété
La satisfaction des clients est au centre de tes actions
Excellent relationnel et à l’aise au téléphone comme à l’écrit
Rigueur, organisation et goût pour les chiffres
Savoir prioriser les tâches et faire preuve de synthèse
Esprit entrepreneurial et souhait de participer au lancement et à la croissance d’une nouvelle offre
Permis B et véhiculé·e

Responsabilités

Assurer la gestion de ton portefeuille clients
Créer une relation de confiance, transparente et collaborative avec les membres du Conseil Syndical et les copropriétaires
Assurer le suivi des problématiques remontées (sinistre, travaux, non-respect du règlement) en collaboration avec nos équipes
Maintenir une relation fluide avec les fournisseurs et les partenaires externes
Préparer et tenir les assemblées générales en présentiel ou en visio
Appliquer les décisions votées lors de l’AG
Participer à la renégociation des contrats et à la recherche de devis
Anticiper les besoins en DPE/rénovation énergétique/ plan pluriannuel de travaux
Collaboration avec les équipes internes (Tech&Produit, experts juridiques et travaux, assistant·es, comptables, Sales et Marketing)
Participer à des événements clients

Ce que nous offrons

Télétravail flexible : 2 jours de présence au bureau par semaine
Prise en charge des frais kilométriques pour les déplacements professionnels
2 semaines d’onboarding et une formation métier dédiée
Un career path clair avec accompagnement hebdomadaire par ton manager, 2 performances reviews par an et politique de mobilité interne
Politique d’accompagnement à la parentalité : reprise en douceur à 80 % pendant 4 semaines (payées à 100 %), et 5 jours de congés supplémentaires par an pour enfant malade
Temps de Trajet Responsable (TTR) : 1 jour de congé supplémentaire par an (ou 2 demi-journées), rémunéré comme un congé payé
Congés menstruels : 1 jour de congé payé supplémentaire par mois
Sport : accès à Gymlib à tarif préférentiel
Bons plans culture avec la plateforme Leeto (cinéma, musées, parcs d’attraction…)
Congés payés et RTT

Temps plein

Gestionnaire de copropriétés

Notre mission : instaurer un nouveau standard de gestion immobilière transparent...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

39000.00 - 59000.00 EUR / Année

Matera

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 2 ans d’expérience en tant que gestionnaire de copropriété
La satisfaction des clients est au centre de tes actions
Excellent relationnel et à l’aise au téléphone comme à l’écrit
Rigueur, organisation et goût pour les chiffres
Savoir prioriser les tâches et faire preuve de synthèse
Esprit entrepreneurial, souhait de participer au lancement et à la croissance d’une nouvelle offre
Permis B et véhiculé·e

Responsabilités

Assurer la gestion de ton portefeuille clients (30 copropriétés, 1200 lots)
Créer une relation de confiance avec les membres du Conseil Syndical et les copropriétaires
Assurer le suivi des problématiques (sinistre, travaux, non-respect du règlement)
Maintenir une relation fluide avec les fournisseurs et partenaires externes
Préparer et tenir les assemblées générales
Participer à la renégociation des contrats et à la recherche de devis
Collaboration avec les équipes internes (Tech&Produit, experts juridiques et travaux, assistant·es, comptables)
Participer à des événements clients
Travailler sur des side projects

Ce que nous offrons

Prise en charge des frais kilométriques pour les déplacements professionnels
2 semaines d’onboarding et formation métier dédiée
Career path clair avec accompagnement hebdomadaire, 2 performances reviews par an et mobilité interne
Politique d’accompagnement à la parentalité (reprise à 80% pendant 4 semaines payées 100%, 5 jours congés supplémentaires pour enfant malade)
Temps de Trajet Responsable (1 jour de congé supplémentaire par an)
Congés menstruels (1 jour de congé payé supplémentaire par mois)
Accès à Gymlib à tarif préférentiel
Bons plans culture avec la plateforme Leeto
Congés payés et RTT
Mutuelle & carte Swile (prises en charge à 50%)

Temps plein

Gestionnaire de Copropriété

Notre mission : instaurer un nouveau standard de gestion immobilière transparent...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

39000.00 - 59000.00 EUR / Année

Matera

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 2 ans d’expérience en tant que gestionnaire de copropriété
La satisfaction des clients est au centre de tes actions
Excellent relationnel et à l’aise au téléphone comme à l’écrit
Rigueur, organisation et goût pour les chiffres
Savoir prioriser les tâches et faire preuve de synthèse
Esprit entrepreneurial et souhait de participer au lancement et à la croissance d’une nouvelle offre
Permis B et véhiculé·e

Responsabilités

Assurer la gestion de ton portefeuille clients: Créer une relation de confiance, transparente et collaborative avec les membres du Conseil Syndical et les copropriétaires
Assurer le suivi des problématiques remontées telles qu’un sinistre, des travaux, un non-respect du règlement de copropriété, en collaboration avec nos équipes sinistres, juridiques, et travaux
Maintenir une relation fluide avec les fournisseurs et les partenaires externes
Préparer et tenir les assemblées générales en présentiel ou en visio en respectant les délais légaux, puis appliquer les décisions votées lors de l’AG
Participer à la renégociation des contrats et à la recherche de devis, et anticiper les besoins en DPE/rénovation énergétique/ plan pluriannuel de travaux, avec l’appui des experts Matera
Collaboration avec les équipes internes: Avec nos équipes Tech&Produit: remonter les retours clients les plus récurrents et pertinents, et tes difficultés sur l’utilisation du logiciel, afin qu’elles adaptent la plateforme à tes besoins
Avec nos experts juridiques et travaux pour assurer un bon suivi sur les sujets complexes rencontrés sur ton parc client, ainsi que les assistant·es et les comptables pour la gestion quotidienne
Participer à des événements clients, au côté de notre équipe Sales et Marketing
Travailler sur des side projects pour des missions qui te tiennent à cœur avec des membres d’autres équipes: formation des nouveaux, création de contenus pour l’équipe ou pour les clients, optimisation et harmonisation des process interne, etc.

Ce que nous offrons

Mutuelle & carte Swile (prises en charge à 50 %)
Prévoyance (prise en charge à 100 %)
Prime vacances (SYNTEC)
Prise en charge des transports à 50 %
Ordinateur et équipements fournis
2 semaines d’onboarding et une formation métier dédiée
Un career path clair pour t’accompagner dans ton évolution: accompagnement hebdomadaire par ton manager, 2 performances reviews par an et politique de mobilité interne
Politique d’accompagnement à la parentalité: reprise en douceur à 80 % pendant 4 semaines (payées à 100 %), et 5 jours de congés supplémentaires par an pour enfant malade
Temps de Trajet Responsable (TTR): 1 jour de congé supplémentaire par an (ou 2 demi-journées), rémunéré comme un congé payé pour encourager les mobilités durables
Congés menstruels: 1 jour de congé payé supplémentaire par mois

Temps plein

Gestionnaire copropriété

APEC

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Immobilier

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 mars 2026

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Gestionnaire copropriété

APEC

Emplacement:France , Paris

Catégorie:Immobilier

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

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Responsabilités:

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Informations supplémentaires:

Offre publiée:01 mars 2026

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Gestionnaire de Copropriété

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Immobilier

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
01 mars 2026