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Gestionnaire contentieux

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Emplacement:
France , Chelles

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Catégorie:

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

29000.00 - 32000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Au sein du service Contentieux vous serez chargé(e) des missions de recouvrement, gestion des impayés, suivi des données, et engagement des procédures contentieuses. Poste à pourvoir dans une coopérative HLM à taille humaine à Chelles.

Responsabilités:

  • Prise en charge du recouvrement contentieux des dossiers en phase judiciaire jusqu'à réquisition de la force publique
  • relance des locataires en impayé par courrier et téléphone
  • soutien dans le travail préparatoire de prévention de l'impayé par les gardiens
  • accueil des locataires débiteurs
  • suivi des impayés des locaux associatifs
  • sorties sur site pour relances domiciliaires
  • établissement de plans d'apurement
  • saisie et actualisation des données dans la base informatique
  • traitement des factures du service
  • saisines CAF, CCAPEX
  • mise en jeu des garanties et dispositifs d'aide
  • engagement et suivi des procédures contentieuses en lien avec huissier et avocat
  • transmission et suivi des dossiers des locataires partis en lien avec société de recouvrement
  • gestion et suivi des dossiers de troubles liés à occupation du logement
  • actualisation et analyse des tableaux de bord mensuels
  • représentation de MC Habitat aux audiences en référé
  • participation aux réunions partenaires

Exigences:

  • Formation au minimum BTS Professions immobilières ou diplôme équivalent
  • expérience professionnelle de plusieurs années dans le recouvrement
  • connaissances juridiques sur les étapes de procédures contentieuses et sur les différents dispositifs d'aides
  • aisance rédactionnelle et élocution
  • sens de l'organisation et rigueur dans le traitement des dossiers
  • maîtrise de Word et Excel
  • connaissance des problématiques liées au logement social

Souhaitable:

Connaissance des problématiques liées au logement social

Ce que nous offrons:
  • Mutuelle
  • prévoyance
  • intéressement
  • un jour de télétravail fixe après un an d'ancienneté

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 avril 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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APEC
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation supérieure (Bac +3 à 5) en finance, gestion ou comptabilité
  • Expert(e) en gestion du risque client, analyse financière
  • Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement PME
  • Sens de la négociation et excellent relationnel
  • Excellentes capacités d’analyse, rigoureux, autonome et force de proposition
  • Solides connaissances légales et réglementaires du recouvrement
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter, animer et superviser le service recouvrement (recouvrement amiable, contentieux, administration)
  • Définir et mettre en place la politique de crédit client en lien avec la direction administrative et financière
  • Assurer la mise en place de procédures et en assurer le respect et l’amélioration continue
  • Analyser les pertes clients, déterminer les secteurs à risques et conseiller la direction
  • Suivre les encours clients, piloter les indicateurs clés (DSO, balance âgée, taux de retard, provisions, etc.) et proposer des plans d’actions correctifs
  • Valider et suivre les dossiers transmis en contentieux en lien avec la gestionnaire contentieux, les avocats et les huissiers
  • Gérer la relation avec les partenaires externes (assureurs crédit, sociétés de recouvrement, conseils juridiques)
  • Assurer un reporting régulier à la direction administrative et financière et participer à l’élaboration des budgets liés au poste client
  • Sensibiliser et former les équipes internes (comptabilité, commerce, ADV) aux enjeux du crédit client et du recouvrement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat en CDI avec un statut cadre
  • Avantages sociaux (mutuelle avantageuse, prévoyance, Comité social économique, RTT, tickets restaurant)
  • Participation aux bénéfices de l’entreprise
  • Possibilité de télétravailler 1 à 2 jours / semaine
  • Temps plein
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Gestionnaire indemnisation contentieux

Prêt(e) à façonner l'avenir juridique en tant que Juriste (F/H) stratégique et i...
Emplacement
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France , Balma
Salaire
Salaire:
29000.00 - 30000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise en droit immobilier et gestion de sinistres, avec une expérience minimum de deux ans requise
  • Capacité à analyser des dossiers complexes et choisir la procédure contentieuse la mieux adaptée
  • Compétence en négociation pour établir des échéanciers amiables et conseiller efficacement les débiteurs
  • Diplôme en droit exigé, idéalement complété par une spécialisation en gestion des contentieux immobiliers
  • Aptitude à collaborer avec huissiers de justice et avocats pour piloter les procédures judiciaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les dossiers pour déterminer la procédure contentieuse appropriée
  • Participer à la mise en place d'un échéancier amiable avec le débiteur
  • Conseiller les débiteurs sur les aides disponibles
  • Diligenter une procédure contentieuse en cas d'échec de la phase amiable
  • Clôturer les dossiers et procéder à leur indemnisation
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  • Tickets restaurants
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Gestionnaire de dossiers juridique contentieux

Tu as de l’expérience en gestion de dossiers de recouvrement au niveau juridique...
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Date d'expiration
01 avril 2026
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Exigences
  • Bachelor in law and/or equivalent experience
  • Indispensable experience in a similar function with a bailiff
  • Excellent writing skills and analytical mind
  • Good organization and rigor in administrative management
  • Ease in relationships and diplomacy for managing exchanges with litigants and lawyers
  • Mastery of the French language with impeccable spelling and excellent writing ability
  • Ability to work both autonomously and in a team
  • Ability to perform tasks within deadlines, with probity, rigor and great precision
Responsabilités
Responsabilités
  • Draft procedural acts within the framework of recovery and enforcement files
  • Manage contacts with lawyers, debtors and other stakeholders
  • Ensure follow-up of enforcement files, guaranteeing their proper progress
  • Welcome litigants at the counter and respond to their requests
  • Manage payments and maintain the cash book, ensuring precise tracking of transactions
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Gestionnaire de dossiers recouvrement contentieux

Nous recherchons un gestionnaire de dossiers recouvrement contentieux pour une m...
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  • Diplômé(e) d’un Bachelor ou expérience équivalente
  • Formation juridique et/ou expérience dans le recouvrement (atouts)
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  • Aime suivre et appliquer des procédures
  • Rigueur et organisation
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  • Bonne maîtrise du Français et du Néerlandais
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les dossiers et suivre les différentes procédures mises en place
  • Gérer l’agenda et mettre à jour les données dans les différents systèmes de gestion
  • Recouvrer les créances par divers modes de communication (courriers, appels, …)
  • Chargé(e) des rappels de paiement et mises en demeure adressées aux clients
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Gestionnaire recouvrement amiable

Au sein de la Direction Client, votre rôle est d'assurer le suivi des dossiers c...
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26000.00 - 30000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
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  • Diplômé(e) d'un BTS ou d'une licence en recouvrement contentieux ou relation client
  • Capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions adaptées
  • Aisance dans les négociations avec divers interlocuteurs, y compris juridiques
  • Expérience préalable dans la gestion relationnelle et la communication orale
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser et instruire les dossiers clients afin de déterminer les actions nécessaires à leur résolution
  • Maintenir et gérer la relation avec les clients et les intervenants juridiques pour garantir une communication efficace
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Ce que nous offrons
  • RTT
  • Tickets restaurants
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Gestionnaire d'assurances

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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
  • Maîtrise de l'instruction et de l'indemnisation des sinistres DAB/RC avec une gestion dédiée et efficace
  • Aptitude démontrée à gérer les situations amiables et contentieuses tout en assurant qualité et rentabilité
  • Diplôme Bac+5 minimum avec une première expérience d'au moins 2 ans en gestion des sinistres
Responsabilités
Responsabilités
  • Instruire et mettre en œuvre l'indemnisation des sinistres Entreprises (DAB/RC) – Gestion Dédiée
  • Conduire des procédures de gestion amiables et contentieuses avec rigueur et efficacité
  • Veiller à la qualité de service et à la rentabilité des opérations dans toutes vos actions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Gestionnaire d'assurances

Quels défis enrichissants un poste de Gestionnaire d'assurances (F/H) pourrait-i...
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Salaire
Salaire:
37000.00 - 38000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en assurance ou équivalent
  • Minimum 3 ans d'expérience en gestion des sinistres
  • Solides compétences en communication et négociation
  • Capacité à gérer des dossiers en amiable et contentieux
  • Maîtrise de l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des dossiers d'indemnisation
  • Optimisation du service rendu
  • Mise en œuvre efficace des indemnités de sinistres pour les entreprises
  • Mener les démarches de gestion nécessaires, qu'elles soient amiables ou contentieuses
  • Collaborer étroitement avec les parties prenantes pour garantir la rentabilité et la satisfaction des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT
  • Locaux facilement accessibles en transport en commun
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie

Sopra HR Software accompagne plus de 850 clients dans les secteurs public et pri...
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Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
  • Maîtrise des logiciels de paie et des outils SIRH
  • connaissance des réglementations sociales et fiscales
  • compétences en gestion de projet et en analyse de données
  • excellentes compétences en communication et en organisation
  • capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
  • souci du détail avec rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Vérification des informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de paie
  • préparation et édition des bulletins de paie en respectant la législation en vigueur
  • production des soldes de tous compte complexes
  • établissement des déclarations sociales et fiscales individuelles dans le cadre des départs
  • gestion de la récupération des IJSS dans le cadre des contentieux avec les CPAM
  • réponse aux questions des assistantes concernant les paies des salariés et leurs droits
  • conseil des assistantes sur les aspects techniques et réglementaires de la paie
  • participation à la formation des nouveaux gestionnaires de paie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • mutuelle
  • CSE
  • titres restaurants
  • accord d’intéressement
  • primes vacances
  • primes de cooptation
  • accompagnement individualisé avec un mentor
  • multiples opportunités de carrières
  • plusieurs centaines de formations accessibles via Sopra Steria Academy
  • Temps plein
Lire la suite
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