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Gestionnaire Confirmations FX MM

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Emplacement:
France , Saint-Quentin-en-Yvelines

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. Au sein d'IOS, vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs). Vous intégrerez Capital Markets Operations (CMO) qui exerce une responsabilité mondiale sur l’ensemble des fonctions de support opérationnel (MO et BO) dédiées aux activités de marchés. Au sein du Back Office Derivatives, Treasury & Forex, le service BO Confirmations FX-MM comporte 3 sous-services : le BO Confirmations Swift, le BO Confirmations Papier, le BO Confirmations FX Structurés. Le gestionnaire confirmation de l’équipe « BO Confirmation FX-MM » est en charge d’assurer la production et la réconciliation (matching) des confirmations résultant des opérations initiées par le FO. Il est responsable du suivi administratif de ces confirmations (communication et relation avec les contreparties), de la communication/escalade auprès des acteurs internes (vendeurs, traders et autres équipes internes de contrôle/support), avec une forte sensibilité à la maîtrise du risque opérationnel.

Responsabilités:

  • Réconciliation des confirmations dans l’outil de matching automatique ainsi que dans les plates-formes de réconciliation d’opérations, avec prise en charge des écarts (mismatchs, unmatched, orphans…) jusqu’à résolution
  • Suivi et contrôle rigoureux des confirmations entrantes non reconnues en interne par le FO (orphelins)
  • Interface avec les opérateurs MO et FO si nécessaire pour clarifier et résoudre les écarts, en activant le processus d’escalade et d’alerte appropriées si la situation l’exige
  • Envoi, enregistrement et archivage des confirmations dans les systèmes associés
  • Participation au reporting de supervision à destination du Management et des fonctions de supervision de la Banque
  • Réconciliation des confirmations dans des délais réglementaires
  • Participation à la rédaction et/ou mise à jour des procédures opérationnelles concernant le secteur
  • Participation à l’identification des axes d’amélioration opérationnels (réduction du risque, automatisation, renforcement des processus opérationnels)

Exigences:

  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation: Université, école de commerce ou d'ingénieur
  • Spécialisation : Finance, Banque
  • Niveau d'expérience minimum: 0 - 2 ans
  • Connaissances des produits de Change et Cash
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Capacité à communiquer avec aisance et clarté
  • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
  • Sens du résultat et des priorités
  • Capacité à coopérer/Transversalité
  • Connaissance EXCEL et VBA sont un plus
  • Anglais opérationnel

Souhaitable:

  • Une expérience préalable en Confirmation est un vrai plus
  • Connaissance EXCEL et VBA sont un plus

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Bilinguisme (français et anglais)
  • Cartes de compétences de cariste (un atout)
  • Compétences en service à la clientèle
  • Maîtrise des outils informatiques de base (ordinateur, scanner, etc.)
  • Bonne forme physique : capacité à lever des charges de 40-50 lb.
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire un chariot élévateur de façon sécuritaire
  • Assurer la propreté de l'espace de travail
  • Gérer les stocks : enregistrer et placer les produits reçus
  • Préparer les commandes à expédier
  • Accueillir et conseiller les clients pour fournir un excellent service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Structure de bonus annuel
  • Vêtements de travail fournis
  • Formations offerte pour ton développement professionnel
  • Un environnement de qualité : entrepôt propre, bien organisé et une équipe stable
  • Assurances collectives couvertes par l’employeur et régime de retraite
  • Temps plein
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  • Minimum 3 ans d'expérience dans les études de construction de bâtiment
  • Pratique autonome d'AUTOCAD
  • Savoir réaliser des métrés
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des métrés sur site et sur plan
  • Réaliser des conceptions en enveloppe
  • Réaliser des plans de fabrication en lien avec les sous-traitants de fabrication
  • Consulter des fournisseurs
  • Passer des commandes (acier, pliages…)
  • Réaliser des plans de pose
  • Utiliser AUTOCAD
  • Travailler en collaboration avec les responsables travaux
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  • Minimum 5 ans d’expérience en vente Grands Comptes BtoB, impérativement dans le secteur de l’imprimerie
  • Autonome et structuré(e)
  • Organisé(e) dans la gestion de vos déplacements
  • À l’aise dans une posture de conseil
  • Orienté(e) résultats et satisfaction client
  • Mobile et agile dans un environnement exigeant
  • Maîtrise des outils CRM et du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word)
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Responsabilités
  • Développer et faire grandir un portefeuille existant
  • Relancer des comptes actifs ou dormants
  • Mettre en place un plan d’action commercial structuré en relation avec votre hiérarchie
  • Installer des routines de suivi
  • Développer le chiffre d’affaires et la marge (multi-produits)
  • Identifier et prospecter de nouveaux comptes
  • Obtenir des rendez-vous et présenter nos offres
  • Comprendre les enjeux, la culture et l’environnement de chaque client
  • Analyser les cahiers des charges et proposer des solutions sur-mesure
  • Élaborer les devis et chiffrages financiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe selon expérience sur 13 mois
  • Variable : commissions + primes sur objectifs
  • Véhicule de fonction
  • Téléphone et ordinateur portable
  • Tickets restaurant
  • Application My CE
  • Temps plein
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  • Posséder une Licence C hors construction ou en voie de l'obtenir
  • Avoir un diplôme en instrumentation et contrôle ou un AEC en électrotechnique des systèmes automatisés (Omron et Allen Bradley)
  • Avoir un minimum de 5 ans d'expérience en tant qu'électrotechnicien
  • Avoir une bonne communication, être organisé et autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation au projet en instrumentations
  • Faire l'installation, la calibration et le maintien de plusieurs procédés en instrumentations (Sensors, controllers, security curtains)
  • Installer, configurer et modifier les programme Logic controllers
  • Travailler en étroite collaboration avec les superviseurs afin d'améliorer les équipements
  • Faire la documentation des modifications apportées aux équipements
  • Contribuer à la maintenance électrique ainsi que le dépannage
  • Répondre aux appels d'urgences
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Compagnie syndiquée
  • Assurances collectives payées à 100% par l'employeur
  • 2 semaines de vacances en commençant + congé des fêtes
  • Possibilité d'over-time
  • Temps plein
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Exigences
  • Titulaire d'un Bac +2 mini en commerce
  • Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur des matériaux de construction
  • Connaissances des matériaux de construction
  • Esprit d'équipe
  • Goût du contact
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les ventes et fidéliser la clientèle grâce à ses connaissances techniques sur la quincaillerie, les visseries, le matériel électroportatif et votre sens de l'accueil client
  • Mettre en valeur votre espace de vente par une tenue irréprochable de votre show room
  • Elaborer et animer les opérations commerciales
  • Evaluer les besoins et prodiguez les conseils appropriés à une clientèle de professionnels et de particuliers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une entreprise à l'ambiance bienveillante, reconnue pour son faible turnover et sa politique de mobilité interne
  • Une prise de poste progressive, avec une passation structurée pour garantir votre succès
  • Un rôle clé dans la stratégie de développement de l'entreprise, avec des responsabilités transversales et stratégiques
  • Un cadre de travail stimulant, porté par des valeurs humaines et des projets ambitieux
  • Temps plein
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Responsable pôle clients

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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure Bac+3 minimum (industrie graphique par exemple)
  • Maîtrise impérative de la chaîne graphique
  • Au moins 4 ans d’expérience en management
  • Appétence pour la gestion de projets
  • Excellentes capacités d’analyse et de communication
  • Niveau d’anglais permettant d’assurer des échanges avec clients et partenaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller à la bonne gestion du besoin client en proposant des solutions techniques et en participant aux négociations commerciales
  • Garantir le traitement des demandes clients en pilotant l’activité et les demandes d’appels d’offres
  • Contribuer à l’amélioration continue du service et au déploiement des indicateurs de performance
  • Participer au développement de l’entreprise à travers de projets stratégiques (lancement d’un nouvel ERP)
  • Manager et accompagner 5 personnes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • Mutuelle prise en charge à 66%
  • Prévoyance
  • Prime conventionnelle
  • Télétravail occasionnel
  • Temps plein
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Commercial BtoB

Chez Pages Jaunes / Solocal, notre mission est claire : aider les entreprises lo...
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40000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Au moins une première expérience réussie en prospection et gestion de portefeuille (BtoB/BtoC)
  • Autonome, dynamique et orienté(e) performance
  • Fort esprit de conquête
  • Sens du relationnel et écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter activement de nouveaux clients et bénéficier des leads de votre secteur
  • Développer et gérer un portefeuille de clients actifs, en fidélisant et en accompagnant les entreprises dans leur stratégie digitale
  • Conseiller et personnaliser l’accompagnement des TPE/PME de votre territoire lors de rendez-vous de prospection ou de suivi avec nos solutions
  • Suivre votre activité et assurer un reporting précis via notre CRM Salesforce
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction 5 places (haut de gamme banalisé) avec carte essence dès votre arrivée
  • Microsoft Surface & Smartphone au choix
  • Tickets restaurant, RTT, avantages CSE
  • Challenges commerciaux avec à la clé des voyages et des primes
  • Programme de formation complet dès l’intégration et tout au long de votre carrière
  • Opportunités de progression sur des postes de Responsable de Vente ou de Directeur de Clientèle
  • Convention commerciale (séminaires régionaux et nationaux)
  • Temps plein
Lire la suite
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Commercial BtoB

Chez Pages Jaunes / Solocal, notre mission est claire : aider les entreprises lo...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
40000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins une première expérience réussie en prospection et gestion de portefeuille (BtoB/BtoC)
  • Autonome, dynamique et orienté(e) performance
  • Fort esprit de conquête
  • Sens du relationnel et écoute
  • Accompagnement du client
  • B to B
  • Ambition
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter activement de nouveaux clients et bénéficier des leads de votre secteur
  • Développer et gérer un portefeuille de clients actifs, en fidélisant et en accompagnant les entreprises dans leur stratégie digitale
  • Conseiller et personnaliser l’accompagnement des TPE/PME de votre territoire lors de rendez-vous de prospection ou de suivi avec nos solutions
  • Suivre votre activité et assurer un reporting précis via notre CRM Salesforce
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fixe + variable déclenchée dès votre première vente
  • Un minimum garanti dès votre intégration, avec des objectifs progressifs la première année
  • Véhicule de fonction 5 places (haut de gamme banalisé) avec carte essence dès votre arrivée
  • Microsoft Surface & Smartphone au choix
  • Un portefeuille de clients actifs et fournitures de leads
  • Des outils innovants intégrant l’IA
  • Un programme de formation complet dès l’intégration et tout au long de votre carrière
  • Des opportunités de progression sur des postes de Responsable de Vente ou de Directeur de Clientèle
  • Une équipe engagée et pleine d’énergie
  • Convention commerciale (séminaires régionaux et nationaux)
  • Temps plein
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