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Gestionnaire comptable

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Emplacement:
France , Evry Courcouronnes

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Catégorie:
Finance

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 - 33000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Descriptif de la mission : Au sein du département Comptabilité Industrielle, vous intégrerez une équipe de 4 personnes dédiée à la comptabilité analytique des stocks de matières premières, produits approvisionnés et produits dans nos usines (moteurs, pièces de rechanges, produits semi finis). Le poste sera fortement axé comptabilité analytique. Ce poste, basé à EVRY COURCOURONNES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 10 mois.

Responsabilités:

  • Suivi logistique et comptable des stocks industriels dans un environnement fortement automatisé (ERP SAP et BaaN)
  • Assurer la cohérence des stocks logistiques avec les comptabilités générale et analytique
  • Être au plus proche des opérationnels pour s'assurer que leurs actions sont correctement traduites dans la comptabilité
  • Participer aux inventaires physiques sur site et préparer les dossiers justificatifs à présenter aux commissaires aux comptes
  • Dans le cadre du processus mensuel d'arrêté des comptes: responsable de la valorisation des stocks et en cours dont justifier les soldes
  • Identifier et redresser les coûts de production lorsque nécessaire
  • Calculer et comptabiliser les positions de stocks intra groupe à rythme trimestriel
  • Deux fois par an, préparer des propositions statistiques de provisions pour dépréciation des en-cours de production stockés ainsi que l'animation avec les opérationnels du processus de validation et de justification des provisions retenues y compris leur affectation fiscale
  • Participer à la conception du nouvel outil (migration ERP BaaN vers SAPS4/hana) et jouer un rôle important pour garantir la continuité des travaux dans ce nouvel environnement

Exigences:

  • De formation Bac+3 de type DCG ou Licence Comptabilité, Contrôle, Audit
  • Minimum de 8 à 10 ans d'expérience si possible en entreprise industrielle
  • Connaissance et pratique d'un ERP indispensable
  • Bonne maîtrise du Pack Office et appétence pour la manipulation de données informatisées

Souhaitable:

  • Connaissance de SAP
  • Maitrise Access ou PowerBI

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 mars 2026

Expiration:
31 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Minimum 1 an d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire
  • Maîtrise des outils de paie et des logiciels comptables
  • Bonne connaissance de la législation sociale et des obligations déclaratives
  • Rigueur, autonomie et sens du service client
  • Capacité à gérer un volume important de dossiers et de bulletins
Responsabilités
Responsabilités
  • Établir les bulletins de paie de A à Z
  • Gérer les déclarations sociales et administratives
  • Assurer la relation avec les clients et les salariés
  • Participer aux audits et contrôles internes
  • Veiller au respect de la législation sociale et conventions collectives
  • Collaborer avec l'équipe comptable pour optimiser la gestion des dossiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail partiel possible
  • Primes motivantes
  • Évolution interne possible
  • Temps plein
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  • Diplôme universitaire en comptabilité ou finance
  • Titre comptable professionnel, un atout considérable
  • Minimum de 8 à 10 ans d’expérience pertinente
  • Expérience dans une entreprise publique et connaissance des IFRS
  • Leadership reconnu, habileté à mobiliser une équipe
  • Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale
  • Maîtrise des systèmes ERP (SAP, Oracle, etc.) et outils de BI (Power BI, Tableau)
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Responsabilités
  • Superviser les processus de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle pour assurer l’exactitude et la conformité des états financiers
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  • Assurer l’intégration comptable des filiales, coentreprises ou acquisitions récentes
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  • Documenter les processus clés et participer aux évaluations de risques
  • Former et sensibiliser les équipes aux exigences réglementaires et aux meilleures pratiques comptables
  • Gestion d’équipe et collaboration interfonctionnelle
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  • Collaborer étroitement avec les équipes FP&A, fiscalité, juridique, trésorerie, TI et opérations
  • Participer à des projets transversaux (optimisation ERP, automatisation des rapports, implantation de nouveaux standards IFRS, etc.)
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Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif, bonification annuelle et avantages sociaux complets
  • Modèle de travail hybride (présentiel et télétravail)
  • Horaire d'été et flexibilité
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  • Culture axée sur l’amélioration continue et l’innovation
  • Temps plein
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Responsable Administratif et Financier

Dans un contexte de consolidation de notre organisation régionale, nous recherch...
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  • Formation supérieure en Finance, Comptabilité ou Gestion (Master 2, Ecole de commerce/ gestion, DSCG, DEC) ou expérience significative sur un poste similaire
  • Complétée par une expérience en RH
  • Expérience exigée idéalement de 5 ans minimum sur un poste similaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser la comptabilité en lien avec la Gestionnaire comptable et moderniser son suivi
  • Piloter la gestion financière : élaboration et suivi du budget, reporting financier, suivi des subventions, gestion de la trésorerie, soutiens aux Responsables sur le montage et le suivi des budgets des activités
  • Mettre en place et assurer le contrôle de gestion : optimisation des ressources, suivi des coûts
  • Être force de propositions et assister la direction dans les décisions stratégiques
  • Gérer les Ressources Humaines en lien avec le cabinet en charge de la paie : administration du personnel, suivi des temps, rémunération, formation
  • Coordonner l’organisation de l’équipe administrative (5 assistantes expérimentées et en autonomie sur les pôles)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Aménagement du temps de travail
  • Horaire flexible
  • RTT
  • 2 jours de télétravail / semaine
  • 10 RTT / an
  • Possibilité d'envisager la semaine sur 4,5 ou 1 semaine sur 2 de 4 jours
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  • Bac+2 en Gestion, Comptabilité ou dans le domaine tertiaire, type BTS Gestion PME-PMI, Support à l'action managériale, ou DUT non validé type GEA
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  • Être à l'aise avec les chiffres et la manipulation de données chiffrées
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Responsabilités
  • Assurer la qualité finale de la facturation par le suivi des dossiers clientèle
  • Garantir la facturation périodique des contrats
  • Traiter les anomalies de facturation
  • Effectuer des mises à jour des bases de données clientèle
  • Analyse transverse des dossiers (lien avec la Comptabilité, Gestion Clients, Gestionnaire de réseau…)
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  • Venir en soutien aux équipes commerciales et clientèles (Fournisseur et GRD) dans le domaine de la facturation
  • Traiter les cas plus complexes
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Gestionnaire comptable international

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Exigences
  • Bac+3 minimum en Comptabilité/Finance/Gestion
  • Expérience réussie de minimum trois ans en Comptabilité Générale, idéalement dans un environnement International ou multi-entités
  • Solides bases comptables indispensables
  • Anglais professionnel
  • Maîtrise Excel
  • utilisation de tableaux croisés dynamiques appréciée
Responsabilités
Responsabilités
  • Collecte et fiabilisation de l’information financière des filiales étrangères
  • Amélioration continue des processus comptables
  • Coordination avec les équipes locales et les Partenaires externes (Cabinets Comptables, Banques, Auditeurs)
  • Contribuer activement aux arrêtés trimestriels
  • Collecter et analyser les données comptables, fiscales et administratives des Filiales Internationales
  • Garantir la cohérence des informations selon les normes locales et Groupe
  • Suivre le planning de reporting comptable, audit et trésorerie
  • Superviser les déclarations mensuelles de TVA des filiales étrangères
  • Suivi et contrôle des flux intercos et préparation des facturations intra-groupe
  • Supervision de la trésorerie des filiales étrangères
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable Annuel: 1 mois de salaire
  • Intéressement: 1 mois de salaire
  • Tickets Restaurant (9 €, pris en charge à 50 %)
  • Mutuelle & prévoyance
  • Statut Cadre – Forfait 218 jours (8 à 9 jours de repos/an)
  • Temps plein
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Gestionnaire de données financières

Au sein de la Direction financière, vous intégrez une équipe de 5 personnes char...
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France , Paris 02
Salaire
Salaire:
36000.00 - 38000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Assistant de Gestion, Assistant Comptable or Gestionnaire de Bases de Données profile
  • Mastery of Excel (advanced functions, VLOOKUP, Pivot Tables)
  • Ability to handle large volumes of information and use business software
  • Financial affinity or strong interest in the financial ecosystem (notions of approvals, financial products, outstanding amounts)
  • Taste for analysis and investigating data to resolve anomalies
  • 4 years of experience
  • BAC+3 education level
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et saisie de données: daily processing of a large flow of data with approximately 2000 declaration emissions to process
  • entering and controlling figures in the business tool
  • Fiabilisation du référentiel: participating in a strategic modernization project (transition to digital invoicing)
  • cleaning, updating and securing the customer database
  • Investigations & qualité: conducting investigation work to correct anomalies in databases and update internal procedures for account certification
  • Reporting & suivi: contributing to the quality of activity monitoring and complaint management
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Télétravail possible après période probatoire
  • Temps plein
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Gestionnaire comptable et ressources humaines

Véritable partenaire opérationnel et stratégique, intervenant en lien étroit ave...
Emplacement
Emplacement
France , Caen
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en Comptabilité/Gestion
  • Expérience confirmée acquise sur des fonctions comptables au sein d'une entreprise du BTP
  • A l'aise sur les logiciels comptables de type Quadra ou ERP type Onaya
  • Solides notions de droit social
  • Expérience en gestion des ressources humaines
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Polyvalent(e), adaptable, autonome et organisé(e)
  • Apprécie collaborer avec les équipes terrain
  • Respecte le caractère confidentiel des missions
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation des états financiers mensuels
  • Elaboration et suivi des budgets prévisionnels, de la trésorerie et du portefeuille de commandes
  • Négociation et gestion des relations avec les partenaires (banques, assurances), suivi des financements et engagements
  • Suivi et contrôle des heures hebdomadaires
  • Etablissement des bulletins de paie
  • Gestion administrative des absences
  • Gestion des démarches d'intégration et de départ (recrutement, contrats de travail, avenants, licenciement, retraite...)
  • Etablissement et suivi du plan de formation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes sur objectifs
  • Participation
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie

Emplacement
Emplacement
France , Agneaux
Salaire
Salaire:
30000.00 - 37824.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (BAC + 2) type B.T.S Comptabilité-Gestion et/ou titre de Gestionnaire de paie et/ou expérience
  • Maîtrise des logiciels paie, comptabilité, budget et bureautique
  • Esprit de synthèse et d'analyse
  • Capacité d'adaptation, de concentration et d'anticipation
  • Rigueur et organisation
  • Fiabilité et confidentialité
  • Aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Calculer, réaliser et vérifier la paye des salariés et travailleurs handicapés d'ESAT
  • Effectuer les saisies des éléments variables de paye
  • Remplir les différents documents et attestations réglementaires et périodiques
  • Communiquer avec les différents interlocuteurs internes/externes (caisses de retraites, de maladie, de prévoyance et les mutuelles) en procédant aux différentes déclarations obligatoires
  • Assurer le suivi et le traitement des diverses indemnités (IJSS, IJ Prévoyance, etc.)
  • Assurer le lien avec le service comptable, le service paye, les établissements et les salariés
  • Collecter les informations en vue d'élaborer les contrats, avenants et attestations diverses
  • Tenir à jour la base de données administrative du personnel
  • Reporting et Tableau de bord
  • DSN Régime Agricole
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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