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Gestionnaire comptable

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Emplacement:
France , Evry Courcouronnes

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Catégorie:
Finance

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 - 33000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Descriptif de la mission : Au sein du département Comptabilité Industrielle, vous intégrerez une équipe de 4 personnes dédiée à la comptabilité analytique des stocks de matières premières, produits approvisionnés et produits dans nos usines (moteurs, pièces de rechanges, produits semi finis). Le poste sera fortement axé comptabilité analytique. Ce poste, basé à EVRY COURCOURONNES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 10 mois.

Responsabilités:

  • Suivi logistique et comptable des stocks industriels dans un environnement fortement automatisé (ERP SAP et BaaN)
  • Assurer la cohérence des stocks logistiques avec les comptabilités générale et analytique
  • Être au plus proche des opérationnels pour s'assurer que leurs actions sont correctement traduites dans la comptabilité
  • Participer aux inventaires physiques sur site et préparer les dossiers justificatifs à présenter aux commissaires aux comptes
  • Dans le cadre du processus mensuel d'arrêté des comptes: responsable de la valorisation des stocks et en cours dont justifier les soldes
  • Identifier et redresser les coûts de production lorsque nécessaire
  • Calculer et comptabiliser les positions de stocks intra groupe à rythme trimestriel
  • Deux fois par an, préparer des propositions statistiques de provisions pour dépréciation des en-cours de production stockés ainsi que l'animation avec les opérationnels du processus de validation et de justification des provisions retenues y compris leur affectation fiscale
  • Participer à la conception du nouvel outil (migration ERP BaaN vers SAPS4/hana) et jouer un rôle important pour garantir la continuité des travaux dans ce nouvel environnement

Exigences:

  • De formation Bac+3 de type DCG ou Licence Comptabilité, Contrôle, Audit
  • Minimum de 8 à 10 ans d'expérience si possible en entreprise industrielle
  • Connaissance et pratique d'un ERP indispensable
  • Bonne maîtrise du Pack Office et appétence pour la manipulation de données informatisées

Souhaitable:

  • Connaissance de SAP
  • Maitrise Access ou PowerBI

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 mars 2026

Expiration:
31 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Minimum 1 an d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire
  • Maîtrise des outils de paie et des logiciels comptables
  • Bonne connaissance de la législation sociale et des obligations déclaratives
  • Rigueur, autonomie et sens du service client
  • Capacité à gérer un volume important de dossiers et de bulletins
Responsabilités
Responsabilités
  • Établir les bulletins de paie de A à Z
  • Gérer les déclarations sociales et administratives
  • Assurer la relation avec les clients et les salariés
  • Participer aux audits et contrôles internes
  • Veiller au respect de la législation sociale et conventions collectives
  • Collaborer avec l'équipe comptable pour optimiser la gestion des dossiers
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Ce que nous offrons
  • Télétravail partiel possible
  • Primes motivantes
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Responsabilités
  • Gérer un portefeuille clients en toute autonomie (environ 40 dossiers)
  • Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales (environ 200 bulletins)
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Exigences
  • Formation supérieure en Finance, Comptabilité ou Gestion (Master 2, Ecole de commerce/ gestion, DSCG, DEC) ou expérience significative sur un poste similaire
  • Complétée par une expérience en RH
  • Expérience exigée idéalement de 5 ans minimum sur un poste similaire
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Responsabilités
  • Superviser la comptabilité en lien avec la Gestionnaire comptable et moderniser son suivi
  • Piloter la gestion financière : élaboration et suivi du budget, reporting financier, suivi des subventions, gestion de la trésorerie, soutiens aux Responsables sur le montage et le suivi des budgets des activités
  • Mettre en place et assurer le contrôle de gestion : optimisation des ressources, suivi des coûts
  • Être force de propositions et assister la direction dans les décisions stratégiques
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Ce que nous offrons
  • Aménagement du temps de travail
  • Horaire flexible
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  • 10 RTT / an
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  • De formation comptable à minima niveau Bac+2
  • Expérience de 2 à 5 ans, acquise et validée en comptabilité et gestion administrative
  • Grande rigueur et sens du détail
  • Capacité à produire un travail fiable et soigné
  • Précision et souci constant de la qualité
  • Bonne organisation
  • Respect des délais
  • Autonomie
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Responsabilités
  • Participation au recueil des besoins en formation
  • Gestion de notre portefeuille d'organismes de formation et de notre catalogue de formations
  • Organisation & planification des sessions de formation
  • Gestion des inscriptions et suivi des actions de formation
  • Relations/gestion des dossiers avec les organismes de formation et les OPCO
  • Suivi administratif et budgétaire des actions de formation
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  • Lettrage des comptes fournisseurs
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  • Bac+3 minimum en Comptabilité/Finance/Gestion
  • Expérience réussie de minimum trois ans en Comptabilité Générale, idéalement dans un environnement International ou multi-entités
  • Solides bases comptables indispensables
  • Anglais professionnel
  • Maîtrise Excel
  • utilisation de tableaux croisés dynamiques appréciée
Responsabilités
Responsabilités
  • Collecte et fiabilisation de l’information financière des filiales étrangères
  • Amélioration continue des processus comptables
  • Coordination avec les équipes locales et les Partenaires externes (Cabinets Comptables, Banques, Auditeurs)
  • Contribuer activement aux arrêtés trimestriels
  • Collecter et analyser les données comptables, fiscales et administratives des Filiales Internationales
  • Garantir la cohérence des informations selon les normes locales et Groupe
  • Suivre le planning de reporting comptable, audit et trésorerie
  • Superviser les déclarations mensuelles de TVA des filiales étrangères
  • Suivi et contrôle des flux intercos et préparation des facturations intra-groupe
  • Supervision de la trésorerie des filiales étrangères
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable Annuel: 1 mois de salaire
  • Intéressement: 1 mois de salaire
  • Tickets Restaurant (9 €, pris en charge à 50 %)
  • Mutuelle & prévoyance
  • Statut Cadre – Forfait 218 jours (8 à 9 jours de repos/an)
  • Temps plein
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Gestionnaire comptable et ressources humaines

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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en Comptabilité/Gestion
  • Expérience confirmée acquise sur des fonctions comptables au sein d'une entreprise du BTP
  • A l'aise sur les logiciels comptables de type Quadra ou ERP type Onaya
  • Solides notions de droit social
  • Expérience en gestion des ressources humaines
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Polyvalent(e), adaptable, autonome et organisé(e)
  • Apprécie collaborer avec les équipes terrain
  • Respecte le caractère confidentiel des missions
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation des états financiers mensuels
  • Elaboration et suivi des budgets prévisionnels, de la trésorerie et du portefeuille de commandes
  • Négociation et gestion des relations avec les partenaires (banques, assurances), suivi des financements et engagements
  • Suivi et contrôle des heures hebdomadaires
  • Etablissement des bulletins de paie
  • Gestion administrative des absences
  • Gestion des démarches d'intégration et de départ (recrutement, contrats de travail, avenants, licenciement, retraite...)
  • Etablissement et suivi du plan de formation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes sur objectifs
  • Participation
  • Temps plein
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Gestionnaire comptable

Vous êtes en charge de la comptabilité de plusieurs établissements de différents...
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35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation Bac+2 en comptabilité-finance
  • expérience d'au moins cinq ans à un poste similaire
  • maîtrise idéalement le logiciel Compta First
  • rigueur
  • autonomie
  • confidentialité
  • sens du travail en équipe
  • veille réglementaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Tenue de la comptabilité générale et analytique
  • Achats: Saisie des factures fournisseurs, Préparation des paiements, Gérer les litiges fournisseurs
  • Ventes: Vérifier l'import de la facturation et des encaissements, Suivi trimestriel des comptes tiers + lettrage
  • Trésorerie: Saisie des journaux de banque et caisse, Rapprochements bancaires, Veille sur les soldes plafonds des comptes bancaires
  • Personnel: Suivi des comptes auxiliaires + Lettrage
  • Suivi des immobilisations: Gestion des entrées et sorties, Suivi des différents modes de financements
  • Suivi budgétaire mensuel et tableau de bord: Saisie des écritures périodiques et de régularisation, Transmission au directeur des suivis budgétaires, Analyse des données comptables et des écarts pour remplissage du Reporting Financier Mensuel
  • Campagne budgétaire: Élaboration des budgets prévisionnels, EPRD, demande de subventions, Production des comptes administratifs, ERRD et compte rendus financiers
  • Travaux de clôture: Préparation des travaux de clôture et écritures d'inventaire, Justification des comptes par cycle, Remplissage des enquêtes ANAP et ENC
  • Temps plein
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Gestionnaire technique et comptable réassurance

Au sein du département Gestion, vous assurez l’ensemble des opérations administr...
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Salaire:
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation bac+3 à 5 en comptabilité / gestion / assurances ou de niveau équivalent
  • Connaissance solide des concepts d’assurance et de réassurance
  • Expérience d’au moins 2 ans dans un service de comptabilité technique de réassurance
  • Niveau d’anglais courant
  • Maîtrise des outils du pack office et plus particulièrement Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l’ensemble des opérations administratives, comptables et financières liées à la gestion d’un portefeuille d’affaires
  • Garantir la fiabilité des informations techniques liés aux contrats, à la comptabilité, aux règlements et aux sinistres fournis par les cédantes
  • Réceptionner les affaires (nouvelles ou en renouvellement) et assurer l’enregistrement des données commerciales dans le système d’information
  • Assurer le suivi tout au long de l’année
  • Réaliser le suivi et l’enregistrement des comptes de réassurance transmis par les cédantes et des courtiers
  • Veiller à la conformité des informations avec les conditions contractuelles
  • Assurer la gestion, la comptabilisation et la mise à jour des sinistres
  • Ordonner les règlements à émettre et affecter ceux reçus
  • Justifier les comptes de tiers dont vous avez la charge
  • Assurer le suivi financier des comptes en direct ou par courtier via l’analyse des soldes âgés, l’établissement de situations financières et la réclamation des soldes impayés
  • Temps plein
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