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Gestionnaire comptable

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Emplacement:
France , Paris 20

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vous êtes en charge de la comptabilité de plusieurs établissements de différents secteurs.

Responsabilités:

  • Tenue de la comptabilité générale et analytique
  • Achats: Saisie des factures fournisseurs, Préparation des paiements, Gérer les litiges fournisseurs
  • Ventes: Vérifier l'import de la facturation et des encaissements, Suivi trimestriel des comptes tiers + lettrage
  • Trésorerie: Saisie des journaux de banque et caisse, Rapprochements bancaires, Veille sur les soldes plafonds des comptes bancaires
  • Personnel: Suivi des comptes auxiliaires + Lettrage
  • Suivi des immobilisations: Gestion des entrées et sorties, Suivi des différents modes de financements
  • Suivi budgétaire mensuel et tableau de bord: Saisie des écritures périodiques et de régularisation, Transmission au directeur des suivis budgétaires, Analyse des données comptables et des écarts pour remplissage du Reporting Financier Mensuel
  • Campagne budgétaire: Élaboration des budgets prévisionnels, EPRD, demande de subventions, Production des comptes administratifs, ERRD et compte rendus financiers
  • Travaux de clôture: Préparation des travaux de clôture et écritures d'inventaire, Justification des comptes par cycle, Remplissage des enquêtes ANAP et ENC

Exigences:

  • Issu(e) d'une formation Bac+2 en comptabilité-finance
  • expérience d'au moins cinq ans à un poste similaire
  • maîtrise idéalement le logiciel Compta First
  • rigueur
  • autonomie
  • confidentialité
  • sens du travail en équipe
  • veille réglementaire

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 mars 2026

Expiration:
31 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Exigences
  • Minimum 1 an d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire
  • Maîtrise des outils de paie et des logiciels comptables
  • Bonne connaissance de la législation sociale et des obligations déclaratives
  • Rigueur, autonomie et sens du service client
  • Capacité à gérer un volume important de dossiers et de bulletins
Responsabilités
Responsabilités
  • Établir les bulletins de paie de A à Z
  • Gérer les déclarations sociales et administratives
  • Assurer la relation avec les clients et les salariés
  • Participer aux audits et contrôles internes
  • Veiller au respect de la législation sociale et conventions collectives
  • Collaborer avec l'équipe comptable pour optimiser la gestion des dossiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail partiel possible
  • Primes motivantes
  • Évolution interne possible
  • Temps plein
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Vous êtes prêt à passer à la prochaine étape de votre carrière en comptabilité ?...
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28 avril 2026
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Exigences
  • Diplôme universitaire en comptabilité ou finance
  • Titre comptable professionnel, un atout considérable
  • Minimum de 8 à 10 ans d’expérience pertinente
  • Expérience dans une entreprise publique et connaissance des IFRS
  • Leadership reconnu, habileté à mobiliser une équipe
  • Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale
  • Maîtrise des systèmes ERP (SAP, Oracle, etc.) et outils de BI (Power BI, Tableau)
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement en évolution rapide
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser les processus de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle pour assurer l’exactitude et la conformité des états financiers
  • Préparer et réviser les états financiers consolidés selon les normes IFRS
  • Assurer l’intégration comptable des filiales, coentreprises ou acquisitions récentes
  • Maintenir et améliorer le système de contrôle interne
  • Documenter les processus clés et participer aux évaluations de risques
  • Former et sensibiliser les équipes aux exigences réglementaires et aux meilleures pratiques comptables
  • Gestion d’équipe et collaboration interfonctionnelle
  • Encadrer, former et motiver une équipe de professionnels en comptabilité et rapports financiers
  • Collaborer étroitement avec les équipes FP&A, fiscalité, juridique, trésorerie, TI et opérations
  • Participer à des projets transversaux (optimisation ERP, automatisation des rapports, implantation de nouveaux standards IFRS, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif, bonification annuelle et avantages sociaux complets
  • Modèle de travail hybride (présentiel et télétravail)
  • Horaire d'été et flexibilité
  • Environnement dynamique avec de nombreux projets de transformation
  • Culture axée sur l’amélioration continue et l’innovation
  • Temps plein
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Responsable Administratif et Financier

Dans un contexte de consolidation de notre organisation régionale, nous recherch...
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Salaire:
40000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en Finance, Comptabilité ou Gestion (Master 2, Ecole de commerce/ gestion, DSCG, DEC) ou expérience significative sur un poste similaire
  • Complétée par une expérience en RH
  • Expérience exigée idéalement de 5 ans minimum sur un poste similaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser la comptabilité en lien avec la Gestionnaire comptable et moderniser son suivi
  • Piloter la gestion financière : élaboration et suivi du budget, reporting financier, suivi des subventions, gestion de la trésorerie, soutiens aux Responsables sur le montage et le suivi des budgets des activités
  • Mettre en place et assurer le contrôle de gestion : optimisation des ressources, suivi des coûts
  • Être force de propositions et assister la direction dans les décisions stratégiques
  • Gérer les Ressources Humaines en lien avec le cabinet en charge de la paie : administration du personnel, suivi des temps, rémunération, formation
  • Coordonner l’organisation de l’équipe administrative (5 assistantes expérimentées et en autonomie sur les pôles)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Aménagement du temps de travail
  • Horaire flexible
  • RTT
  • 2 jours de télétravail / semaine
  • 10 RTT / an
  • Possibilité d'envisager la semaine sur 4,5 ou 1 semaine sur 2 de 4 jours
  • Self du CHU accessible
  • Parking
  • Temps plein
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Gestionnaire facturation

Ce poste, basé à GRENOBLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée...
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Exigences
  • Bac+2 en Gestion, Comptabilité ou dans le domaine tertiaire, type BTS Gestion PME-PMI, Support à l'action managériale, ou DUT non validé type GEA
  • PAS DE BAC+3
  • Être à l'aise avec les chiffres et la manipulation de données chiffrées
  • Fiable, rigoureux et méthodique
  • Bonnes capacités d'organisation et d'analyse
  • Autonome
  • Savoir relayer les informations, partager les bonnes pratiques et contribuer à une dynamique collective positive
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la qualité finale de la facturation par le suivi des dossiers clientèle
  • Garantir la facturation périodique des contrats
  • Traiter les anomalies de facturation
  • Effectuer des mises à jour des bases de données clientèle
  • Analyse transverse des dossiers (lien avec la Comptabilité, Gestion Clients, Gestionnaire de réseau…)
  • Participer à l'amélioration continue du processus de facturation des clients
  • Venir en soutien aux équipes commerciales et clientèles (Fournisseur et GRD) dans le domaine de la facturation
  • Traiter les cas plus complexes
  • Temps plein
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Gestionnaire comptable international

Vous intégrerez la Direction Financière Groupe au sein d’une équipe engagée, dan...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 minimum en Comptabilité/Finance/Gestion
  • Expérience réussie de minimum trois ans en Comptabilité Générale, idéalement dans un environnement International ou multi-entités
  • Solides bases comptables indispensables
  • Anglais professionnel
  • Maîtrise Excel
  • utilisation de tableaux croisés dynamiques appréciée
Responsabilités
Responsabilités
  • Collecte et fiabilisation de l’information financière des filiales étrangères
  • Amélioration continue des processus comptables
  • Coordination avec les équipes locales et les Partenaires externes (Cabinets Comptables, Banques, Auditeurs)
  • Contribuer activement aux arrêtés trimestriels
  • Collecter et analyser les données comptables, fiscales et administratives des Filiales Internationales
  • Garantir la cohérence des informations selon les normes locales et Groupe
  • Suivre le planning de reporting comptable, audit et trésorerie
  • Superviser les déclarations mensuelles de TVA des filiales étrangères
  • Suivi et contrôle des flux intercos et préparation des facturations intra-groupe
  • Supervision de la trésorerie des filiales étrangères
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable Annuel: 1 mois de salaire
  • Intéressement: 1 mois de salaire
  • Tickets Restaurant (9 €, pris en charge à 50 %)
  • Mutuelle & prévoyance
  • Statut Cadre – Forfait 218 jours (8 à 9 jours de repos/an)
  • Temps plein
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Gestionnaire de données financières

Au sein de la Direction financière, vous intégrez une équipe de 5 personnes char...
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France , Paris 02
Salaire
Salaire:
36000.00 - 38000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Assistant de Gestion, Assistant Comptable or Gestionnaire de Bases de Données profile
  • Mastery of Excel (advanced functions, VLOOKUP, Pivot Tables)
  • Ability to handle large volumes of information and use business software
  • Financial affinity or strong interest in the financial ecosystem (notions of approvals, financial products, outstanding amounts)
  • Taste for analysis and investigating data to resolve anomalies
  • 4 years of experience
  • BAC+3 education level
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et saisie de données: daily processing of a large flow of data with approximately 2000 declaration emissions to process
  • entering and controlling figures in the business tool
  • Fiabilisation du référentiel: participating in a strategic modernization project (transition to digital invoicing)
  • cleaning, updating and securing the customer database
  • Investigations & qualité: conducting investigation work to correct anomalies in databases and update internal procedures for account certification
  • Reporting & suivi: contributing to the quality of activity monitoring and complaint management
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Télétravail possible après période probatoire
  • Temps plein
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Gestionnaire comptable et ressources humaines

Véritable partenaire opérationnel et stratégique, intervenant en lien étroit ave...
Emplacement
Emplacement
France , Caen
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en Comptabilité/Gestion
  • Expérience confirmée acquise sur des fonctions comptables au sein d'une entreprise du BTP
  • A l'aise sur les logiciels comptables de type Quadra ou ERP type Onaya
  • Solides notions de droit social
  • Expérience en gestion des ressources humaines
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Polyvalent(e), adaptable, autonome et organisé(e)
  • Apprécie collaborer avec les équipes terrain
  • Respecte le caractère confidentiel des missions
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation des états financiers mensuels
  • Elaboration et suivi des budgets prévisionnels, de la trésorerie et du portefeuille de commandes
  • Négociation et gestion des relations avec les partenaires (banques, assurances), suivi des financements et engagements
  • Suivi et contrôle des heures hebdomadaires
  • Etablissement des bulletins de paie
  • Gestion administrative des absences
  • Gestion des démarches d'intégration et de départ (recrutement, contrats de travail, avenants, licenciement, retraite...)
  • Etablissement et suivi du plan de formation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes sur objectifs
  • Participation
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie

Emplacement
Emplacement
France , Agneaux
Salaire
Salaire:
30000.00 - 37824.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (BAC + 2) type B.T.S Comptabilité-Gestion et/ou titre de Gestionnaire de paie et/ou expérience
  • Maîtrise des logiciels paie, comptabilité, budget et bureautique
  • Esprit de synthèse et d'analyse
  • Capacité d'adaptation, de concentration et d'anticipation
  • Rigueur et organisation
  • Fiabilité et confidentialité
  • Aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Calculer, réaliser et vérifier la paye des salariés et travailleurs handicapés d'ESAT
  • Effectuer les saisies des éléments variables de paye
  • Remplir les différents documents et attestations réglementaires et périodiques
  • Communiquer avec les différents interlocuteurs internes/externes (caisses de retraites, de maladie, de prévoyance et les mutuelles) en procédant aux différentes déclarations obligatoires
  • Assurer le suivi et le traitement des diverses indemnités (IJSS, IJ Prévoyance, etc.)
  • Assurer le lien avec le service comptable, le service paye, les établissements et les salariés
  • Collecter les informations en vue d'élaborer les contrats, avenants et attestations diverses
  • Tenir à jour la base de données administrative du personnel
  • Reporting et Tableau de bord
  • DSN Régime Agricole
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