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Gestionnaire comptable

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Fédération Hospitalière de France

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Missions générales : Gestion de la comptabilité des opérations majeures. Elaboration, suivi et gestion des dossiers de travaux de la réception du marché au décompte général et définitif. Immobilisations : Gestion de la mise en service comptable des opérations de travaux en lien avec le service compétent de la DEFIP (SARC). Evolution possible du poste : Participation à des tâches ciblées de contrôle de gestion travaux. Participation aux bilans financiers. Particularités du poste : Relations avec de nombreux acteurs. Continuité de service à assurer avec les autres membres de la cellule.

Responsabilités:

  • Gestion de la comptabilité des opérations majeures
  • Elaboration, suivi et gestion des dossiers de travaux de la réception du marché au décompte général et définitif
  • Elaboration de bon de commande
  • Contrôle de la validité des dossiers de facturation (devis, bon de commande, factures, acomptes, etc...)
  • Etablissement des MIGOS (service fait) des états d'acomptes ou factures validés, puis envoi au SFACT via CHORUS PRO
  • Mise à jour des marchés dans SAP (Avenant, décision de poursuivre, DC4) et suivi de l'exécution financière
  • Participation à l'actualisation des tableaux de bord de la cellule
  • Dialogue avec les entreprises, traitement des litiges et contentieux
  • Immobilisations : Gestion de la mise en service comptable des opérations de travaux en lien avec le service compétent de la DEFIP (SARC)
  • Mise en service partielle ou totale d'opération
  • Création de fiche de mise en service ou de sortie d'actif
  • Assurer le suivi des actifs immobilisés
  • Participation à des tâches ciblées de contrôle de gestion travaux
  • Participation aux bilans financiers

Exigences:

  • Bonne maîtrise de l'outil informatique en général
  • Rigueur, organisation et discrétion
  • Autonomie et sens de l'initiative
  • Qualités relationnelles, rédactionnelles et aptitudes à l'organisation du travail en équipe
  • Aptitude au suivi et au contrôle des dépenses
  • Connaissance des principes de la comptabilité publique et notions du Code des Marchés Publics
  • Modalités de calcul des révisions et des actualisations de prix

Souhaitable:

La maîtrise de l'outil SAP, de CHORUS et du logiciel EDIFLEX pourra faire l'objet d'un apprentissage à l'embauche

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 mars 2026

Expiration:
25 avril 2026

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  • Bac+2 en Gestion, Comptabilité ou dans le domaine tertiaire, type BTS Gestion PME-PMI, Support à l'action managériale, ou DUT non validé type GEA
  • PAS DE BAC+3
  • Être à l'aise avec les chiffres et la manipulation de données chiffrées
  • Fiable, rigoureux et méthodique
  • Bonnes capacités d'organisation et d'analyse
  • Autonome
  • Savoir relayer les informations, partager les bonnes pratiques et contribuer à une dynamique collective positive
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la qualité finale de la facturation par le suivi des dossiers clientèle
  • Garantir la facturation périodique des contrats
  • Traiter les anomalies de facturation
  • Effectuer des mises à jour des bases de données clientèle
  • Analyse transverse des dossiers (lien avec la Comptabilité, Gestion Clients, Gestionnaire de réseau…)
  • Participer à l'amélioration continue du processus de facturation des clients
  • Venir en soutien aux équipes commerciales et clientèles (Fournisseur et GRD) dans le domaine de la facturation
  • Traiter les cas plus complexes
  • Temps plein
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Exigences
  • Bac+3 minimum en Comptabilité/Finance/Gestion
  • Expérience réussie de minimum trois ans en Comptabilité Générale, idéalement dans un environnement International ou multi-entités
  • Solides bases comptables indispensables
  • Anglais professionnel
  • Maîtrise Excel
  • utilisation de tableaux croisés dynamiques appréciée
Responsabilités
Responsabilités
  • Collecte et fiabilisation de l’information financière des filiales étrangères
  • Amélioration continue des processus comptables
  • Coordination avec les équipes locales et les Partenaires externes (Cabinets Comptables, Banques, Auditeurs)
  • Contribuer activement aux arrêtés trimestriels
  • Collecter et analyser les données comptables, fiscales et administratives des Filiales Internationales
  • Garantir la cohérence des informations selon les normes locales et Groupe
  • Suivre le planning de reporting comptable, audit et trésorerie
  • Superviser les déclarations mensuelles de TVA des filiales étrangères
  • Suivi et contrôle des flux intercos et préparation des facturations intra-groupe
  • Supervision de la trésorerie des filiales étrangères
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable Annuel: 1 mois de salaire
  • Intéressement: 1 mois de salaire
  • Tickets Restaurant (9 €, pris en charge à 50 %)
  • Mutuelle & prévoyance
  • Statut Cadre – Forfait 218 jours (8 à 9 jours de repos/an)
  • Temps plein
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Gestionnaire de données financières

Au sein de la Direction financière, vous intégrez une équipe de 5 personnes char...
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Salaire:
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
  • Assistant de Gestion, Assistant Comptable or Gestionnaire de Bases de Données profile
  • Mastery of Excel (advanced functions, VLOOKUP, Pivot Tables)
  • Ability to handle large volumes of information and use business software
  • Financial affinity or strong interest in the financial ecosystem (notions of approvals, financial products, outstanding amounts)
  • Taste for analysis and investigating data to resolve anomalies
  • 4 years of experience
  • BAC+3 education level
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et saisie de données: daily processing of a large flow of data with approximately 2000 declaration emissions to process
  • entering and controlling figures in the business tool
  • Fiabilisation du référentiel: participating in a strategic modernization project (transition to digital invoicing)
  • cleaning, updating and securing the customer database
  • Investigations & qualité: conducting investigation work to correct anomalies in databases and update internal procedures for account certification
  • Reporting & suivi: contributing to the quality of activity monitoring and complaint management
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Télétravail possible après période probatoire
  • Temps plein
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Gestionnaire comptable et ressources humaines

Véritable partenaire opérationnel et stratégique, intervenant en lien étroit ave...
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  • De formation supérieure en Comptabilité/Gestion
  • Expérience confirmée acquise sur des fonctions comptables au sein d'une entreprise du BTP
  • A l'aise sur les logiciels comptables de type Quadra ou ERP type Onaya
  • Solides notions de droit social
  • Expérience en gestion des ressources humaines
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Polyvalent(e), adaptable, autonome et organisé(e)
  • Apprécie collaborer avec les équipes terrain
  • Respecte le caractère confidentiel des missions
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation des états financiers mensuels
  • Elaboration et suivi des budgets prévisionnels, de la trésorerie et du portefeuille de commandes
  • Négociation et gestion des relations avec les partenaires (banques, assurances), suivi des financements et engagements
  • Suivi et contrôle des heures hebdomadaires
  • Etablissement des bulletins de paie
  • Gestion administrative des absences
  • Gestion des démarches d'intégration et de départ (recrutement, contrats de travail, avenants, licenciement, retraite...)
  • Etablissement et suivi du plan de formation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes sur objectifs
  • Participation
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie

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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (BAC + 2) type B.T.S Comptabilité-Gestion et/ou titre de Gestionnaire de paie et/ou expérience
  • Maîtrise des logiciels paie, comptabilité, budget et bureautique
  • Esprit de synthèse et d'analyse
  • Capacité d'adaptation, de concentration et d'anticipation
  • Rigueur et organisation
  • Fiabilité et confidentialité
  • Aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Calculer, réaliser et vérifier la paye des salariés et travailleurs handicapés d'ESAT
  • Effectuer les saisies des éléments variables de paye
  • Remplir les différents documents et attestations réglementaires et périodiques
  • Communiquer avec les différents interlocuteurs internes/externes (caisses de retraites, de maladie, de prévoyance et les mutuelles) en procédant aux différentes déclarations obligatoires
  • Assurer le suivi et le traitement des diverses indemnités (IJSS, IJ Prévoyance, etc.)
  • Assurer le lien avec le service comptable, le service paye, les établissements et les salariés
  • Collecter les informations en vue d'élaborer les contrats, avenants et attestations diverses
  • Tenir à jour la base de données administrative du personnel
  • Reporting et Tableau de bord
  • DSN Régime Agricole
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Gestionnaire comptable

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Salaire:
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation Bac+2 en comptabilité-finance
  • Expérience d'au moins cinq ans à un poste similaire
  • Maîtrise idéalement le logiciel Compta First
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Confidentialité
  • Sens du travail en équipe
  • Veille réglementaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Tenue de la comptabilité générale et analytique
  • Achats: Saisie des factures fournisseurs, Préparation des paiements, Gérer les litiges fournisseurs
  • Ventes: Vérifier l'import de la facturation et des encaissements, Suivi trimestriel des comptes tiers + lettrage
  • Trésorerie: Saisie des journaux de banque et caisse, Rapprochements bancaires, Veille sur les soldes plafonds des comptes bancaires
  • Personnel: Suivi des comptes auxiliaires + Lettrage
  • Suivi des immobilisations: Gestion des entrées et sorties, Suivi des différents modes de financements
  • Suivi budgétaire mensuel et tableau de bord: Saisie des écritures périodiques et de régularisation, Transmission au directeur des suivis budgétaires, Analyse des données comptables et des écarts pour le Reporting Financier Mensuel
  • Campagne budgétaire: Élaboration des budgets prévisionnels, EPRD, demande de subventions, Production des comptes administratifs, ERRD et compte rendus financiers
  • Travaux de clôture: Préparation des travaux de clôture et écritures d'inventaire, Justification des comptes par cycle, Remplissage des enquêtes ANAP et ENC
  • Temps plein
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Gestionnaire technique et comptable réassurance

Au sein du département Gestion, vous assurez l’ensemble des opérations administr...
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Emplacement
France , Paris
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Salaire:
45000.00 - 48000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation bac+3 à 5 en comptabilité / gestion / assurances ou de niveau équivalent
  • Connaissance solide des concepts d’assurance et de réassurance
  • Expérience d’au moins 2 ans dans un service de comptabilité technique de réassurance
  • Niveau d’anglais courant
  • Maîtrise des outils du pack office et plus particulièrement Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l’ensemble des opérations administratives, comptables et financières liées à la gestion d’un portefeuille d’affaires
  • Garantir la fiabilité des informations techniques liés aux contrats, à la comptabilité, aux règlements et aux sinistres fournis par les cédantes
  • Réceptionner les affaires (nouvelles ou en renouvellement) et assurer l’enregistrement des données commerciales dans le système d’information
  • Assurer le suivi tout au long de l’année
  • Réaliser le suivi et l’enregistrement des comptes de réassurance transmis par les cédantes et des courtiers
  • Veiller à la conformité des informations avec les conditions contractuelles
  • Assurer la gestion, la comptabilisation et la mise à jour des sinistres
  • Ordonner les règlements à émettre et affecter ceux reçus
  • Justifier les comptes de tiers dont vous avez la charge
  • Assurer le suivi financier des comptes en direct ou par courtier via l’analyse des soldes âgés, l’établissement de situations financières et la réclamation des soldes impayés
  • Temps plein
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Gestionnaire administratif et comptable

Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé(e) d'assurer le reporting admi...
Emplacement
Emplacement
France , Maizieres les Metz
Salaire
Salaire:
2200.00 - 2500.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 5 ans d'expérience en comptabilité, idéalement dans un environnement de recherche
  • Excellente maîtrise des procédures de reporting et des exigences des commissions européennes
  • Capacité à travailler en collaboration avec des équipes de chercheurs et des directeurs de centres de recherche
  • Diplômé(e) d'un BAC +2, d'un BAC +3, d'un DSCG ou équivalent
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le reporting administratif et financier, en informant les instances concernées et la direction financière
  • Appuyer les chercheurs en veillant à la conformité administrative des projets avec les directives des organismes subventionneurs
  • Élaborer le reporting requis pour les contrats de subvention en définissant les informations nécessaires
  • Assurer le suivi des dépenses, l'utilisation appropriée des fonds et préparer les justificatifs pour les subventions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme Fast TT
  • Parking gratuit
  • Temps plein
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