Gestionnaire comptable confirmé Emplois

Gestionnaire comptable et ressources humaines

Véritable partenaire opérationnel et stratégique, intervenant en lien étroit ave...

Emplacement

France , Caen

Salaire:

45000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure en Comptabilité/Gestion
Expérience confirmée acquise sur des fonctions comptables au sein d'une entreprise du BTP
A l'aise sur les logiciels comptables de type Quadra ou ERP type Onaya
Solides notions de droit social
Expérience en gestion des ressources humaines
Minimum 5 ans d'expérience
Polyvalent(e), adaptable, autonome et organisé(e)
Apprécie collaborer avec les équipes terrain
Respecte le caractère confidentiel des missions

Responsabilités

Préparation des états financiers mensuels
Elaboration et suivi des budgets prévisionnels, de la trésorerie et du portefeuille de commandes
Négociation et gestion des relations avec les partenaires (banques, assurances), suivi des financements et engagements
Suivi et contrôle des heures hebdomadaires
Etablissement des bulletins de paie
Gestion administrative des absences
Gestion des démarches d'intégration et de départ (recrutement, contrats de travail, avenants, licenciement, retraite...)
Etablissement et suivi du plan de formation

Ce que nous offrons

Primes sur objectifs
Participation

Temps plein

Aide comptable

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Aide Comptable avec une fo...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

30000.00 - 32000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

Expérience Confirmée : Minimum Bac+2 (Comptabilité/Gestion/Immobilier)
Double Compétence : Solides bases en comptabilité (facturation) et connaissance de la gestion locative (charges/dépôts de garantie/impayés)
Qualités : Rigueur, autonomie et bonne maîtrise d'Excel

Responsabilités

Procéder à la mise en paiement des factures des bailleurs selon le process ENGIE
Facturation des clients externes
Gérer les dépôts de garantie
Procéder à l'apurement des charges des clients externes
Appuyer les gestionnaires de portefeuille dans le traitement des impayés clients

Gestionnaire de paie confirmé

WIICO cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un de ses clients, un G...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

35000.00 - 41000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d'une formation (BAC+2 à BAC+3 minimum)
Bonne connaissance de la gestion au quotidien des relations avec les collaborateurs ainsi que les techniques de paie
Au moins 4 ans d'expérience en cabinet
Être rigoureux, organisé, fiable et énergique
Disposer d'un excellent relationnel
Être force de proposition

Responsabilités

Établir les bulletins de paies (250 à 300 bulletins de paies)
Collecter et saisir les éléments de variable de paie
Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales)
Participer à la rédaction de courriers et contrats sociaux sous la supervision du responsable social

Ce que nous offrons

35 heures ou possible en forfait jour
Télétravail possible
TR
Intéressement

Temps plein

Gestionnaire de paie confirmé SILAE et Administration du personnel

Au sein du pôle social, vous rejoignez une équipe dynamique et expérimentée, et ...

Emplacement

France , Perpignan

Salaire:

33000.00 - 36000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable
Maîtrise du logiciel SILAE indispensable
Connaissance des principales conventions collectives
Être rigoureux(se), autonome, curieux(se) et doté(e) d'un bon sens du service client
Apprécier travailler dans un environnement digitalisé et collaboratif

Responsabilités

Prendre en charge l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients
Établir les bulletins de paie sur le logiciel SILAE
Gérer les formalités liées aux entrées et sorties des salariés
Vérifier, corriger et saisir les éléments variables de paie
Organiser et superviser la préparation, le contrôle et l'émission des paies
Assurer le suivi des arrêts de travail
Établir et contrôler la DSN ainsi que l'ensemble des déclarations de charges sociales
Traiter les éléments destinés aux organismes externes
Rédiger les contrats de travail, les avenants et les ruptures conventionnelles
Élaborer les courriers disciplinaires, lettres de licenciement et autres documents liés à la gestion du personnel

Ce que nous offrons

Intégrer un cabinet à taille humaine, accessible et à l'écoute
Évoluer dans un environnement de travail moderne et digitalisé
Bénéficier d'une véritable autonomie dans l'organisation de vos missions
Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle favorisé grâce à des conditions de travail flexibles et 1 jour de télétravail par semaine
Des missions variées et valorisantes
Un cadre de travail agréable, propice à la collaboration, au partage de compétences et à l'épanouissement professionnel

Temps plein

Gestionnaire de comptes Risques techniques et Dommages

Groupama Courtage est le pôle de souscription et de gestion - au sein du Groupe ...

Emplacement

France , Paris 08

Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Gestionnaire confirmé(e) en assurance Dommages et Risques techniques sur des grands comptes
Autonomie dans la gestion des contrats notamment sur les programmes en apérition
Disponibilité
Rigueur
Travailler en équipe
Assurances IARD Entreprises
Maîtrise de la gestion des programmes internationaux
Maîtrise de l'anglais
Maîtrise d'Excel (fonctions traditionnelles de traitement de bases de données, tableaux croisés dynamiques)
Minimum 7 ans d'expérience

Responsabilités

Mise en place des nouveaux contrats et programmes en lien avec les souscripteurs et les intermédiaires (courtiers)
Analyser les décomptes courtiers et valider les éléments de primes (HT, Cat nat, Gareat...) sur les périmètres MASTER (France et LPS) et HORS MASTER
Procéder à l'enregistrement des affaires dans le système d'information
Etablir les documents comptables et contractuels (avenants, attestations, dont actes...) pour les affaires en apérition
Communiquer aux services comptables les bordereaux pour régler les parts des co-assureurs et les éléments de taxes sur les pays LPS
Relancer les intermédiaires et les apériteurs sur les créances impayés
Mettre à jour la Base des Risques Nationaux
Contribuer à l'amélioration des process de gestion en Risques techniques et être le référent sur cette branche

Temps plein

Spécialiste en acquisition de talents

Nous sommes à la recherche, pour un besoin urgent, d'un·e professionnel·le en re...

Emplacement

Canada , Montréal-Nord

Salaire:

26.00 - 33.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

14 février 2026

Exigences

Minimum de 2 ans d'expérience en recrutement
Expérience en recrutement corporatif (fortement souhaitée)
Expertise confirmée en recrutement pour le secteur de la finance, RH, mise en marché, ou marketing
Bilinguisme parfait (français et anglais) requis pour soutenir tout le Canada
Voiture fortement recommandée, car le bureau (situé dans un secteur industriel) est difficilement accessible en transport en commun

Responsabilités

Prendre en charge les divisions de la mise en marché et des finances
Recruter divers postes, tels que : Finance : Analyste financier, comptable, commis comptable,...
Mise en marché : Spécialiste d'épicerie, gestionnaire de catégorie, acheteur,...
RH : coordo, RH, spécialiste SIRH, spécialiste avantages sociaux,...
Marketing : spécialiste SEO, chef de projet marketing,...
Travailler en mode hybride avec une présence obligatoire au bureau d'Anjou trois jours par semaine (incluant le mercredi)
Gérer le cycle de recrutement complet (de A à Z)

Ce que nous offrons

Mode hybride : 3 jours au bureau de Montréal-Nord
Salaire compétitif : 26 à 33$/h selon profil
Possibilité de conversion au permanent

Temps plein

!

Responsable Paie

Responsable Paie (H/F), garant de la fiabilité et de la conformité de l’ensemble...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

Non fourni

Groupe NETCO

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure Bac+5 en Comptabilité spécialité paie
Expérience confirmée d’au moins 7 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sociétés ou multi-sites
Solide maîtrise des règles de paie
Solide maîtrise des procédures comptables et du contrôle interne
Compétences analytiques
Doté(e) de solides qualités managériales, vous faites preuve de rigueur, d’un fort esprit d’équipe et d’un réel sens du service
Vous vous distinguez par un leadership transverse, une forte proximité avec le terrain, un pragmatisme opérationnel et une culture du résultat
Maitrise du logiciel SAGE paie et SAGE comptabilité

Responsabilités

Garantir la conformité et la fiabilité de l’ensemble des paies (environnement multi-sociétés et multi-conventions collectives)
Intégrer la comptabilisation des écritures de paie, le lettrage des comptes et des règlements en lien avec les responsables comptables
Suivre les estimés et provisions comptables (CP…)
Intervenir directement en production paie en cas d’absence des gestionnaires, en assurant la gestion complète d’un portefeuille (saisie, contrôles, clôtures et déclarations)
Contrôler les déclarations sociales (DSN, charges sociales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, etc.)
Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de gestionnaires RH dans leurs travaux inhérents à la paie
Améliorer et optimiser les outils et processus paie/RH, ainsi que les reportings et indicateurs de performance, et diriger les projets de digitalisation
Assurer une veille réglementaire et conventionnelle active en matière de paie
Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des organismes sociaux, auditeurs et partenaires internes

Ce que nous offrons

Intégrer une entreprise en forte croissance, porté par des projets ambitieux
Évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif
Participer activement à la transformation et à la structuration de la fonction RH
Occuper un poste stratégique offrant autonomie, responsabilités et perspectives d’évolution

Temps plein

Gestionnaire assurances pro

En lien étroit avec les commerciaux et les équipes techniques, vous intervenez s...

Emplacement

France , Caen

Salaire:

35000.00 - 42000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

Expérience confirmée (obligatoire) sur un poste similaire dans un environnement orienté assurances professionnelles/entreprises
Rigoureux(se), autonome
Excellent sens du service client
Bonne capacité d'analyse juridique et technique
Maîtrise des outils bureautiques
Idéalement maîtrise des logiciels de gestion assurantielle
BAC+2
4 année(s) d'expérience

Responsabilités

Gestion complète des dossiers clients : Ouverture, instruction et suivi technique et juridique des dossiers d'assurance pour une clientèle professionnelle et entreprise
Analyse approfondie des garanties et clauses IARD souscrites (Multirisques professionnels, Flottes automobiles, Bris de machines, Cyber risques, Responsabilité Civile…)
Traitement des dossiers sinistres, de l'ouverture à la clôture : relation avec les experts, les avocats, les compagnies
Gestion administrative, comptable et commerciale des dossiers, en lien avec les partenaires assureurs et les clients
Contribution active à la satisfaction client et à la fidélisation par une gestion rigoureuse, réactive et personnalisée

Ce que nous offrons

Intéressement/prime 1 à 2 mois de salaire sup
Tickets restaurant
Mutuelle et prévoyance

Temps plein

Gestionnaire comptable confirmé

Randstad

Emplacement:
France , Angers

Catégorie:
Finance

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

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