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Gestionnaire commercial

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Randstad

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Emplacement:
France , Villers-Cotterêts

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

1900.00 - 2000.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Au sein d'un environnement administratif et financier, votre mission principale consiste à garantir la conformité des dossiers de financement et à assurer une relation client de qualité.

Responsabilités:

  • Contrôle et Conformité : Vérifier l'adéquation entre les informations saisies dans le système d'information et les pièces justificatives fournies
  • Validation de documents : Contrôler et valider la véracité des pièces justificatives au dossier
  • Relation Client : Gérer les appels entrants et sortants liés au traitement des dossiers
  • Accompagnement Personnalisé : Privilégier le contact téléphonique pour apporter aux clients des solutions adaptées, personnalisées et rapides
  • Développement de l'Activité : Assurer la pérennité de l'activité en lien avec les prestataires et proposer, via des appels sortants, des solutions répondant aux besoins des clients

Exigences:

  • Excellentes capacités en communication orale
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques
  • Profil avec une sensibilité administrative
  • Grand sens de l'organisation
  • Aisance relationnelle au téléphone et sens du service client

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 avril 2026

Expiration:
30 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • BAC+4
  • Formation dans le domaine finance/commercial
  • Organisation
  • Autonomie
  • Dynamisme
  • Aisance relationnelle
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser des bilans d'entreprise
  • Etude financière
  • Montage financier
  • Préparation à la démarche commerciale
  • Analyse de rentabilité
  • Actions conjointes avec les chargés d'affaires et les gestionnaires de Relations Clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation et accompagnement
  • Développement professionnel
  • Suivi personnalisé
  • Participation à des projets concrets
  • Découverte de différents secteurs de l'entreprise
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Exigences
  • Expérience significative en management en tant que Directeur·ice ou Adjoint·e d'un centre de profit dans la distribution spécialisée
  • Attention à l'autre, accessibilité et proximité pour les équipes
  • Passion pour la mode
  • Sens du service client
  • Talents d'animateur et d'organisateur
Responsabilités
Responsabilités
  • Co-Leader d’équipe: inspirer et porter le sens, incarner les valeurs de Kiabi
  • Faciliter la vie de l’équipe: veiller au bon climat social, garantir une organisation performante et agile
  • Manager de manière responsabilisante et en confiance: recrutement, formation et animation de l’équipe
  • Être révélateur de talents, bienveillant et exigeant
  • Commerçant dans l’âme: mettre en œuvre la stratégie commerciale, faire vivre une shopping expérience plaisir et différenciante, développer la culture économique via les indicateurs commerciaux
  • Gestionnaire de centre de profit en binôme avec le Leader de Magasin: piloter et maîtriser les différentes lignes de frais, développer la culture du résultat
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 jours de congés supplémentaires par an (RTT)
  • Assurance hospitalisation DKV gratuite (Collaborateur & famille)
  • Chèques repas
  • Primes sur objectifs trimestrielle
  • 20% de réduction sur les produits Kiabi
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Expérience > 2 ans
  • Éducation Bac +2
  • Très bonne connaissance du bassin de l'emploi
  • Expérience dans le secteur du travail temporaire, du btp ou de l'environnement indispensable
  • Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire
  • Rigueur et sens du service client
  • Goût pour le challenge
  • Capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial: définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations, développer le portefeuille client, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée
  • Pilotage et management: piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence
  • Recrutement: Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Véhicule de fonction
  • RTT
  • Mécénat de compétences
  • Parcours de formation sur mesure en interne
  • Congés proche-aidant
  • Moments de cohésion interne
  • Temps plein
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31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac
  • Au moins 5 années d'expérience sur une fonction similaire (Technico-Commercial, Commercial Sédentaire, ou Comptoir Négoce)
  • Très à l'aise avec les outils informatiques
  • Excellent relationnel et sens du service client
  • Force de proposition et orienté(e) solution
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil et conseil technique au comptoir
  • Études et devis en collaboration avec le bureau d'études
  • Gestion des commandes, planification des enlèvements et livraisons
  • Suivi client et interface avec ateliers et fournisseurs
  • Coordination des enlèvements avec les magasiniers
  • Suivi des règlements clients, gestion des litiges
  • Classement des dossiers commerciaux
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Expérience > 2 ans
  • Éducation Bac +2
  • Développement commercial
  • Très bonne connaissance du bassin de l'emploi
  • Expérience dans le secteur du travail temporaire indispensable
  • Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire
  • Rigueur
  • Sens du service client
  • Goût pour le challenge
  • Capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en place une stratégie commerciale
  • Piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe
  • Développer le portefeuille client de l’agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée
  • Piloter et optimiser l’organisation de travail de l’agence
  • Manager et accompagner la montée en compétences de l’équipe
  • Optimiser la rentabilité de l’agence (suivi règlements)
  • Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l’emploi
  • Réaliser des visites de poste
  • Mener des entretiens et le suivi des candidatures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Véhicule de fonction
  • RTT
  • Mécénat de compétences
  • Parcours de formation sur mesure en interne
  • Congés proche-aidant
  • Moments de cohésion interne
  • Parcours d’intégration sur mesure
  • Temps plein
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure dans le domaine du commerce & du management
  • Expérience significative en tant que Directeur Adjoint ou Responsable de Rayon d'un centre de profit dans l’univers de la Mode et/ou du Retail
  • Manager de terrain
  • Âme de commerçant et du talent pour la relation client
  • Bon relationnel
  • Capacité à animer une équipe avec bienveillance & exigence
  • Aime évoluer dans un univers où cohabitent la prise d’initiative et l’autonomie
  • Polyvalent(e), réactif(ive), audacieux(se) et capable d’impulser le changement
  • Excellentes capacités organisationnelles
  • Maîtrise des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Co-Leader d’équipe: incarner les valeurs de Kiabi
  • faciliter l'équipe et garantir une organisation performante
  • recrutement, formation et animation de l'équipe
  • favoriser la responsabilisation et l'autonomie
  • Commerçant dans l’âme: mettre en œuvre la stratégie commerciale
  • faire vivre une shopping expérience plaisir et différenciante
  • développer la culture économique de l'équipe via les indicateurs commerciaux
  • Gestionnaire de centre de profit en binôme avec le Directeur de Magasin: piloter et maîtriser les différentes lignes de frais du magasin
  • développer la culture du résultat
  • garantir la rentabilité du site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours complet d'intégration et de formations
  • Variables individuels & collectifs (Prime de Performance / Intéressement & Participation)
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Actionnariat: hausse de 7.99% de la valeur de part en 2025
  • Temps plein
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Directeur adjoint magasin

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France , Meaux
Salaire
Salaire:
30000.00 - 33000.00 EUR / Mois
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure dans le domaine du commerce & du management
  • Expérience significative en tant que Directeur Adjoint ou Responsable de Rayon d'un centre de profit dans l’univers de la Mode et/ou du Retail
  • Manager de terrain
  • Âme de commerçant et du talent pour la relation client
  • Bon relationnel
  • Capacité à animer une équipe avec bienveillance & exigence
  • Aime évoluer dans un univers où cohabitent la prise d’initiative et l’autonomie
  • Polyvalent(e), réactif(ive), audacieux(se) et capable d’impulser le changement
  • Excellentes capacités organisationnelles
  • Maitrise des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Co-Leader d’équipe: incarner les valeurs de Kiabi
  • être facilitateur d’équipe
  • manager responsabilisant et de confiance
  • prendre en charge le recrutement, la formation et l’animation de l’équipe
  • être révélateur de talents
  • Commerçant dans l’âme: mettre en œuvre la stratégie commerciale
  • faire vivre une shopping expérience plaisir et différenciante
  • développer la culture économique de l’équipe via les indicateurs commerciaux
  • Gestionnaire de centre de profit en binôme avec le Directeur de Magasin: piloter et maitriser les différentes lignes de frais du magasin
  • développer la culture du résultat de l’équipe pour garantir la rentabilité du site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours complet d'intégration et de formations
  • Variables individuels & collectifs (Prime de Performance / Intéressement & Participation)
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Actionnariat: hausse de 7.99% de la valeur de part en 2025
  • Temps plein
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Assistant commercial export bilingue anglais

Gitec/FrescaLife recrute pour l’un de ses clients prestigieux dans le domaine de...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
37000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +2/3 à Bac +5
  • Première expérience en milieu international en tant qu'assistant, gestionnaire ADV-commercial
  • Bonnes notions sur les incoterm
  • Anglais courant voire bilingue
  • Autonomie
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative et commerciale d'un portefeuille de clients export
  • Identifier les projets et prescriptions en collaboration avec les commerciaux et les services ADV
  • Réception des demandes clients
  • Etablissement des devis
  • Saisie des commandes ou proformas
  • Saisie des dotations et échantillons
  • Vérification des conditions de prix et de règlement
  • Suivi des stocks et relations avec le service achats
  • Relations avec le centre logistique pour instruction d'expédition
  • Relations avec les transporteurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bonus de 10% du salaire brut annuel
  • Poste Paris Centre très accessible en transport
  • Temps plein
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