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Gestionnaire commercial – services alimentaires

Canada, Québec City Contrat de travail 70800.00 - 84000.00 CAD / Année · Offre publiée 16 mai 2026
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Description du poste

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Nous pensons qu’un emploi ne devrait pas seulement être un gagne-pain. C’est pourquoi nous souhaitons développer un environnement de travail inclusif qui célèbre la singularité de chacun, est conforme à nos valeurs et nous permet de joindre le geste à la parole en matière de perfectionnement de nos collaborateurs. De plus, nous disposons d’un programme de rémunération globale qui comprend les avantages suivants :\n• Journées santé (en plus des congés !)\n• Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre famille)\n• REER avec options de contribution de IKEA équivalente\n• Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel\n• Compte gestion-santé\n• Assurance vie\n• Réductions sur des articles et le restaurant (en plus de boissons et plats sains offerts gratuitement dans le restaurant pour les collaborateurs, sous réserve de disponibilité)\n• Congé parental\n• Congé de décès\n• Programme d’aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental, physique, social et financier)\n\nDans le monde IKEA, ce poste est officiellement appelé : Chef de service commercial services alimentaires\nLe taux/salaire de départ pour ce poste varie de 70,800 CAD à 84,000 CAD et sera basé sur l'expérience professionnelle pertinente.\n(opens in new window)\nApply\nShare job\nX\n \nFacebook\n \nLinkedIn\n \nWeibo\n \nEmail\nSimilar Jobs\n\nChef d'équipe service alimentaire\n\nQuebec City, Quebec, Canada\nFood & Restaurant\nRegular\n\nResponsable des opérations en restauration\n\nQuebec City, Quebec, Canada\nFood & Restaurant\nRegular\n\n© Inter IKEA Systems B.V. 2018 - 2026\n\nCookie Settings\nPrivacy and Cookie Statement\nTerms of use\nAccessibility\nSitemap\n\nMeta title of the page: "Gestionnaire commercial – services alimentaires at IKEA".

Responsabilités

  • Définir et mettre en œuvre des stratégies commerciales créatives afin d’augmenter les ventes alimentaires et la rentabilité
  • Diriger, encadrer et motiver l’équipe pour atteindre les objectifs de vente et offrir une expérience client exceptionnelle
  • Créer une expérience alimentaire inspirante grâce à une présentation visuelle attrayante, au merchandising et à l’aménagement des espaces
  • Encourager les équipes en contact client (caisse, vente) à interagir activement avec les clients et à promouvoir les produits
  • Superviser les opérations quotidiennes afin d’assurer efficacité, qualité et respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire
  • Déployer les standards commerciaux, outils, indicateurs de performance (KPI) et modes de fonctionnement, adaptés au contexte local
  • Gérer les prévisions, les budgets et suivre la performance financière pour atteindre les objectifs fixés
  • Collaborer avec les parties prenantes internes pour aligner les priorités commerciales et contribuer au plan d’affaires
  • Identifier des opportunités d’amélioration des ventes et de l’expérience client à partir de l’analyse des données et des tendances

Exigences

  • Diplôme universitaire avec 4 ans d’expérience pertinente ou minimum 8 ans d’expérience dans un domaine connexe
  • Minimum 3 ans d’expérience en gestion d’équipe dans un environnement de restauration, commerce de détail ou hôtellerie à fort volume
  • Solide sens commercial avec une capacité démontrée à développer les ventes et à exécuter des stratégies commerciales efficaces
  • Créativité et capacité à proposer des idées innovantes pour stimuler les ventes et améliorer l’expérience client
  • Excellentes compétences en leadership, en coaching et en mobilisation des équipes
  • Forte orientation client avec la capacité de créer un environnement engageant et inspirant
  • Bonne maîtrise des opérations et des normes liées à la gestion alimentaire
  • Capacité analytique et financière (budgétisation, prévisions, suivi des KPI)
  • Excellentes compétences en communication et en collaboration

Ce que nous offrons

  • Journées santé (en plus des congés !)
  • Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre famille)
  • REER avec options de contribution de IKEA équivalente
  • Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel
  • Compte gestion-santé
  • Assurance vie
  • Réductions sur des articles et le restaurant (en plus de boissons et plats sains offerts gratuitement dans le restaurant pour les collaborateurs, sous réserve de disponibilité)
  • Congé parental
  • Congé de décès
  • Programme d’aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental, physique, social et financier)

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Gestionnaire commercial – services alimentaires

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Gestionnaire de comptes majeurs

Prenez part à l’aventure PG qui dure maintenant depuis plus de 30 ans! Entrepris...
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Non fourni
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Plaisirs Gastronomiques
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation en administration, ventes ou domaine connexe
  • Expérience pertinente en gestion de comptes majeurs, impérativement dans le domaine alimentaire
  • Minimum de trois (3) à cinq (5) années d’expérience dans un environnement de biens de consommation, dont une expérience auprès de chaînes de magasins ou de comptes majeurs constitue un atout important
  • Bilinguisme essentiel (français et anglais) afin de transiger avec une clientèle unilingue anglophone
  • Excellentes habiletés relationnelles et de communication
  • fortes compétences en présentation
  • Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
  • Approche orientée client et résultats
  • Esprit analytique et aptitude à résoudre des problèmes
  • Connaissance de SAP (fort atout)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et développer un portefeuille de comptes majeurs majoritairement anglophone
  • Assurer un service client de haut niveau et maintenir des relations d’affaires durables
  • Identifier les opportunités de croissance auprès des clients existants par la présentation des nouveautés et le développement de nouvelles opportunités d’affaires
  • Planifier et participer aux rencontres stratégiques ainsi qu’aux négociations commerciales
  • Coordonner les besoins clients avec les différents départements internes
  • Effectuer des suivis réguliers sur les performances, les prévisions et les besoins des clients
  • Négocier, gérer et optimiser les programmes et promotions en fonction des budgets et du calendrier annuel
  • Résoudre les enjeux clients de manière proactive et assurer un suivi efficace des dossiers
  • Préparer différents rapports et analyses de ventes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement stimulant et collaboratif
  • Projets variés et stratégiques
  • Assurances collectives modulables
  • Vacances et rémunération à discuter
  • Horaire flexible et en mode hybride
  • Salaire compétitif
  • Conciliation travail-famille et travail-études
  • Emploi permanent, stable et à temps plein
  • Congé mobile et de maladie
  • Primes selon années de service
  • Temps plein
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Directeur de magasin alimentaire

En qualité de directeur, véritable chef d’orchestre, vous aimez travailler en éq...
Emplacement
Emplacement
France , Sisteron
Salaire
Salaire:
52000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience significative dans une fonction similaire dans le commerce alimentaire
  • Maîtrise des contraintes de la gestion d'un point de vente à dominante alimentaire (fraîcheur, saisonnalité, hygiène et traçabilité)
  • Gestionnaire et force de proposition
  • Professionnel(le) de confiance
  • Stratège et commerçant(e)
  • Sensible aux évolutions du marché
  • Orienté(e) client, service, commerce, résultat et rentabilité
  • Respectueux(se) des process déjà mis en place
  • Capacité d'écoute
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le compte d'exploitation par le suivi et le pilotage des indicateurs commerciaux et financiers (CA, marge, frais de perso, inventaires, casse)
  • Définir les axes d'évolution des résultats du magasin, les stratégies et objectifs commerciaux avec le dirigeant et en assurer le reporting
  • Réaliser les prévisions de vente, de commandes et de stocks avec les managers de rayon
  • Coordonner les animations commerciales avec les responsables de rayon
  • Assurer le respect de la politique commerciale du groupe par la bonne tenue du point de vente (magasin, réserve, parties commune, accès)
  • Contrôler l'organisation et la réalisation des activités dans le magasin
  • Participer et valider le recrutement du personnel, garantir l'application de la politique RH
  • Superviser et animer le travail de l'équipe d’environ 80 personnes
  • Superviser et valider les plannings
  • Assurer la mission de RUS pour le magasin et la galerie
  • Temps plein
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Réceptionniste de nuit/Night Auditor

Notre hôtel : Ibis budget Villemomble, 78 chambres. Votre mission : Accueillir n...
Emplacement
Emplacement
France , Villemomble
Salaire
Salaire:
2080.00 EUR / Mois
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Première expérience
  • Langues
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir nos clients avec le sourire, même la nuit
  • réaliser les check-in et check-out de nos clients et répondre à leurs demandes
  • l'encaissement et la facturation, ainsi que les opérations de clôture de la journée
  • le ramassage des fiches PDJ, mettre en place le petit-déjeuner pour une nouvelle journée qui démarre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • chaque nuit travaillée est indemnisée à hauteur de 10€ bruts
  • des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport)
  • une prime de complet
  • Temps plein
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Senior HR Business Partner

Chez Aviapartner, nous nous consacrons à l'industrie aéronautique par l'excellen...
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Belgium , Liège
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Aviapartner
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de bachelor requis
  • Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction RH similaire, idéalement en environnement logistique, opérationnel ou industriel
  • Solide expertise en relations sociales : concertation et négociation avec les organisations syndicales, gestion de CPPT et de Conseil d'Entreprise
  • Expérience avérée en coaching de managers et mise en place de gouvernance RH
  • Connaissance approfondie de la législation sociale belge
  • Capacité à travailler en autonomie et à assumer des responsabilités à forts enjeux
  • Leadership humain, fondé sur la confiance, le respect et l'équité
  • Rigueur opérationnelle : souci du détail combiné à une vision globale et stratégique
  • Anglais fonctionnel/conversationnel — requis pour les échanges avec la direction internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et coordonner une équipe composée de : 1 Payroll Officer, 1 HR Admin, 1 Planner, 1 Key Trainer
  • Collaborer avec l'agence d'intérim inhouse
  • Challenger & coacher l'équipe de management
  • Assurer de manière autonome et proactive l'ensemble des relations sociales : concertation syndicale, négociations, contacts formels et informels
  • Définir et déployer une politique RH locale cohérente avec la vision du management
  • Être le point de contact principal pour toutes les questions RH — management et collaborateurs
  • Être présent(e) activement et visiblement sur le terrain
  • Garantir le respect strict de la législation sociale et assurer une veille réglementaire continue
  • Superviser le recrutement, l'onboarding et l'offboarding
  • Assurer la planification du personnel et le suivi des coûts salariaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • voiture de société avec carte de recharge
  • assurance groupe
  • assurance hospitalisation
  • chèques-repas
  • Temps plein
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Nouveau

Pâtissier

Vous réalisez de manière autonome les desserts de notre restaurant ; nous propos...
Emplacement
Emplacement
France , Cabourg
Salaire
Salaire:
24701.00 - 30679.00 EUR / Année
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Hively Hospitality
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Vous êtes passionné(e) de pâtisserie
  • Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le goût du contact et le sens du service
  • Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire où vous avez pu travailler votre sens de l'organisation et développer le souci du détail.
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser de manière autonome les desserts de notre restaurant
  • Envoyer en salle les assiettes dressées et conformes
  • Coordonner le secteur pâtisserie de la cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Des avantages nourriture
  • Chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Participation aux résultats
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
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Serveur/se

Votre mission première : Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar. At...
Emplacement
Emplacement
France , Royan
Salaire
Salaire:
24416.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie en restauration
  • qualités relationnelles
  • envie de rejoindre une équipe unie
  • énergique et professionnelle
  • très à l’aise tant dans la relation client que l'exécution du dressage et du débarrassage des tables en salle
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar
  • assurer un accueil et un service personnalisés et chaleureux
  • garantir la fidélisation du client
  • accueillir le client
  • l'installer à table et prendre la commande des apéritifs
  • offrir un service attentionné et adapté aux attentes des clients
  • servir les plats et débarrasser les assiettes
  • verres
  • plats et couverts
  • procéder aux opérations de mise en place pour l'arrivée des clients suivants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption (12 € 50/ jour en coupure)
  • 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • avantages nourriture
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien
  • Temps plein
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Réceptionniste

Emplacement
Emplacement
Belgique , Bruxelles
Salaire
Salaire:
39726.00 EUR / Année
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Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Qualité de service essentielle : une expérience similaire est un plus
  • Maîtrise du logiciel Opera ou équivalent
  • Maîtrise de l'anglais et du français
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients, assurer le check-in et check-out, établir la facturation et l'encaissement en garantissant un service exceptionnel
  • Proposer une expérience personnalisée pour le client
  • Promouvoir les équipements de l'établissement, améliorer le séjour des clients en proposant des services
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte collaborateurs offrant des taux réduits chez Accor & Hively Hospitality
  • Plan de formations délivrées dans nos Académies
  • L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de notre établissement et à travers le monde
  • La capacité à faire la différence à travers nos activités Ethiques & Responsabilité Sociale des Entreprises, comme Planet 21
  • Chèques-repas/ Eco-chèques
  • Assurance hospitalisation et assurance groupe
  • Temps plein
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Chef de partie

Notre hôtel : Thalazur Cabourg - Thalassothérapie - Hôtel **** , Restaurant & Sp...
Emplacement
Emplacement
France , Cabourg
Salaire
Salaire:
26708.00 - 33400.00 EUR / Année
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Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie en cuisine
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Une connaissance des règles HACCP fera la différence
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous réalisez de manière autonome les plats et les recettes de notre restaurant
  • nous proposons une cuisine originale et créative à base de produits frais et locaux
  • Vous coordonnez le secteur Froid ou Chaud de la cuisine
  • Vous managez le travail des commis de cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
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