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Gestionnaire Clients Institution

France, Issy-les-Moulineaux · Offre publiée 30 juin 2026
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Responsabilités

  • Assurer les suivis budgétaires (contrôle des engagements et accords commerciaux, suivi des statistiques de vente et des rééditions grossistes, groupements et plateforme, etc)
  • Assister la cellule Grands Comptes dans ses missions opérationnelles : suivi et mise à jour des fichiers clients, enregistrement des offres de prix et des contrats commerciaux, 1er contact / client / informations commerciales et marketing
  • Suivi et contrôle budgétaire : construire le fichier de suivi budgétaire annuel en alignement avec les contrats clients (grossistes, groupements, plateformes)
  • Réceptionner et contrôler les factures et fichiers de redditions de compte grossistes et des clients
  • Estimer et calculer les remises de fin d'année (RFA) et frais logistiques (groupements, adhérents et plateformes)
  • Préparer les fichiers d'intégration des sources de données externes
  • Assurer la mise en paiement des factures
  • Maintien des bases clients à jour en lien avec le service de gestion des données et le service client
  • Enregistrement des contrats commerciaux selon les informations communiquées par les Responsables Grands Comptes, envoi des contrats aux clients, suivi des accords commerciaux avec les responsables GC
  • Déclaration des chiffres d'affaires aux différents clients, suivi des RFA, coopération co et des règlements / comptabilité
  • Communication aux clients de l'ensemble des données, informations ou documents nécessaires
  • Coordination, mise à jour et diffusion des informations utiles auprès du réseau, du siège, des clients
  • Communication et préparation de tous les éléments à la préparation des dossiers clients
  • Lien siège privilégié pour la force de ventes / aux questions et informations / clients

Exigences

  • Une expérience souhaitée de 3 ans minimum en administration commerciale
  • Vous êtes une personne reconnue pour votre sens du contact, vos solides capacités d'analyse et votre capacité d'adaptation
  • Vous coopérez aisément et faites preuve de proactivité pour résoudre rapidement les situations de blocage
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel, PowerPoint et SAP
  • Vous avez un excellent sens du relationnel et interagissez efficacement avec les différentes équipes
  • Vous incarnez les comportements clés attendus — collaboration, courage, rapidité et apprentissage continu — et vous parlez couramment anglais

Ce que nous offrons

  • Une rémunération composée d'un salaire fixe, d'un bonus annuel, d'un intéressement et d'une participation aux résultats de l'entreprise
  • Une culture d'entreprise qui place la confiance, la collaboration, la simplicité et l'innovation au cœur de son modèle
  • avec une politique de travail flexible et l'option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l'éligibilité du poste
  • Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l'accès à des « coachs carrière », à l'intégration de l'IA dans votre quotidien, ainsi qu'à des opportunités de mobilité en France et à l'international
  • De nombreux avantages santé, sport & bien-être, ou bien le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), etc
  • Les Comités Sociaux et Économiques de l'entreprise offrent d'autres avantages significatifs

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Gestionnaire Clients Institution

8 matching positions

Consulting - Manager - Transports & Mobilités - Refonte Organisationnelle - Digitalisation - Conduite du changement - CDI - Paris

Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
talan.com Logo
Talan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation académique d'excellence (grande école de commerce ou d’ingénieurs, MBA...)
  • vous justifiez de 6 ans d’expérience minimum dans le conseil ou dans une structure du secteur transport/mobilités
  • Expertise démontrée en gestion de projet, modélisation de processus, conduite du changement, systèmes d'information et/ou culture de l'innovation et des nouvelles technologies (IA, data, etc.)
  • Connaissance approfondie du secteur (transport public, ferroviaire, intermodalité, régulation…)
  • Solide culture client avec l'envie de gagner collectivement des missions à forte valeur ajoutée
  • Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes
  • Aisance relationnelle avec les parties prenantes internes et externes
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la Relation Client & Développement: Intervenir auprès d’acteurs clés du secteur (AOM, opérateurs, gestionnaires d’infrastructure)
  • Identifier de nouveaux besoins et proposer des solutions adaptées à forte valeur ajoutée
  • Contribuer activement au développement commercial du pôle (identification d’opportunités commerciales, réponses aux appels d’offre)
  • Pilotage et mise en œuvre de projets: Conduire des projets complexes : refonte organisationnelle, digitalisation, conduite du changement…
  • Manager les équipes en mission (suivi opérationnel, planning, charges, budget)
  • Garantir la qualité des livrables, la tenue des délais et la rentabilité des missions
  • Leadership & développement des talents: Encadrer et faire progresser des consultants de niveaux variés
  • Insuffler une culture d'amélioration continue et de développement personnel
  • Participer aux actions de recrutement
  • Capitalisation & développement de l’équipe: Développer des assets sectoriels, notes de conjoncture, outils de veille stratégique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris
  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • prime d’équipement de 100 €
  • Actionnariat salarié
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
  • Offre de formation complète sur site et à distance
  • programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Mutuelle prise en charge à partir de 80%
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Gestionnaire back office (banque)

Quel défi sans précédent en tant que Gestionnaire back office (banque) (F/H) rel...
Emplacement
Emplacement
France , Reims
Salaire
Salaire:
12.17 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de la gestion des flux de recevabilité Banque de France
  • Capacité à déclarer les créances en respectant un délai de 30 jours
  • Compétence en création de plans BDF sur un système d'information crédit
  • Communication efficace pour l'assistance à la clientèle, y compris par téléphone et par mail
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise en charge des flux de recevabilité auprès de la Banque de France
  • Déclaration des créances et suivi des courriers aux clients et institutions
  • Élaboration et gestion des plans dans le système d'information crédit et présentation en comité contentieux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Coordinateur d'exploitation

En tant que Coordinateur/Coordinatrice d'Exploitation vous serez principalement ...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
35000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Management : Expérience minimale de 5 ans demandée dans l'encadrement d'équipes (2 à 10 collaborateurs)
  • Compétences techniques : La gestion des régies, de la trésorerie et de la relation client (3 ans d'expérience souhaitée)
  • Compétences organisationnelles : Capacité à gérer les situations prioritaires et à aborder les missions de façon structurée
  • Mobilité : Détention du permis B en cours de validité pour assurer les déplacements liés aux fonctions
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la bonne exécution opérationnelle des régies, la formation des gestionnaires, le suivi de la gestion et la relation avec les clients et les trésoreries
  • Organisation et suivi : Assurer la bonne exécution des missions définies dans le cadre des marchés publics gagnés par l'entreprise
  • Garant auprès de la direction et des clients de la bonne exécution des tâches confiées aux différents personnels d'exploitation, notamment pour la gestion des régies d'avance et de recette
  • Assurer un contrôle régulier des missions des personnels d'exploitation et procéder aux ajustements nécessaires
  • Relationnel et sécurité : Coordonner les équipes selon les instructions de la Direction
  • Gérer leur formation, conseiller dans leur management et leur gestion courante des aires d'accueil, les Gestionnaires et leur encadrement
  • Représenter la Direction dans les réunions mensuelles et annuelles avec les clients et les institutions
  • Temps plein
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Manager Transports & Mobilités

Vous serez un acteur central de notre dynamique collective, avec une forte expos...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
talan.com Logo
Talan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation académique d'excellence (grande école de commerce ou d'ingénieurs, MBA...), vous justifiez de 6 ans d'expérience minimum dans le conseil ou dans une structure du secteur transport/mobilités
  • Expertise démontrée en gestion de projet, modélisation de processus, conduite du changement, systèmes d'information et/ou culture de l'innovation et des nouvelles technologies (IA, data, etc.)
  • Connaissance approfondie du secteur (transport public, ferroviaire, intermodalité, régulation…)
  • Solide culture client avec l'envie de gagner collectivement des missions à forte valeur ajoutée
  • Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes
  • Aisance relationnelle avec les parties prenantes internes et externes
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir auprès d'acteurs clés du secteur (AOM, opérateurs, gestionnaires d’infrastructure)
  • Identifier de nouveaux besoins et proposer des solutions adaptées à forte valeur ajoutée
  • Contribuer activement au développement commercial du pôle (identification d'opportunités commerciales, réponses aux appels d'offre)
  • Conduire des projets complexes : refonte organisationnelle, digitalisation, conduite du changement
  • Manager les équipes en mission (suivi opérationnel, planning, charges, budget)
  • Garantir la qualité des livrables, la tenue des délais et la rentabilité des missions
  • Encadrer et faire progresser des consultants de niveaux variés
  • Insuffler une culture d'amélioration continue et de développement personnel
  • Participer aux actions de recrutement
  • Développer des assets sectoriels, notes de conjoncture, outils de veille stratégique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
  • Prime d'équipement de 100 €
  • Actionnariat salarié
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
  • Offre de formation complète sur site et à distance
  • Programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Mutuelle prise en charge à partir de 80%
  • Temps plein
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Cash Management Sales NBFI (Non-Bank Financial Institutions)

Vous rejoindrez la branche International Trade & Opérations Banking (ITB), dont ...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+5 (Ecole de commerce, d'ingénieur ou université).
  • Expérience professionnelle des produits Cash Management.
  • Expérience commerciale réussie
  • Expérience dans la réponse aux appels d'offres internationaux de Global Cash Management
  • Vous justifiez également de 3 à 5 ans d’expérience en Banque d’Opérations de Grande Clientèle et notamment en Cash Management
  • Gestion de la trésorerie
  • Connaissances des spécificités de la Domestic Cash Management and Global Transaction Banking specificities.
  • Connaissances dans les Paiements/déclarations SEPA, paiements/déclarations SEPA internationaux, et principales spécificités des places financières
  • Connaissances dans les solutions mises en commun en espèces.
  • Connaissances des principales attentes des clients en termes d’optimisation de leurs solutions de cash-management, de gestion de liquidité, de gestion de compte, d’optimisation du fonds de roulement, etc.
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le portefeuille client des produits Global Cash Management.
  • Identifier des opportunités commerciales.
  • Partager les meilleures pratiques / idées visant à dupliquer certaines opérations pour un plus large éventail de clients.
  • Contribuer aux revues de portefeuille avec coverage afin d’identifier les prospects (c’est-à-dire les clients non-Global Cash Management parmi les High Value clients)
  • Contribuer à la détermination du budget global de gestion de la trésorerie en ce qui concerne les portefeuilles (« briques budgétaires »).
  • Définir le plan d’action commercial relatif aux portefeuilles Global Cash Management
  • Développer des services mondiaux de gestion de la trésorerie sur un périmètre mondial pour les clients ayant une couverture locale, soumis aux mesures internes CACIB en vigueur, sur des clients locaux ayant une couverture à l'étranger.
  • Contribuer activement aux opportunités commerciales croisées : produits (Trade Finance, services de change et d'investissement), géographies (réseau international CACIB et autres entités de Groupe CA (notamment CRCA, LCL et BPI).
  • Contribuer aux actions prioritaires mondiales déterminées par le Global Head of Global Cash Management Sales.
  • Utiliser des indicateurs de performance commerciale.
  • Temps plein
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Chargé d'affaires - Financements Export sur l'Afrique (hors Egypte)

La Ligne-Métier International Trade & Transaction Banking (ITB) a pour mission p...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 de type ESC et ou Master 2 Banque / Finance
  • Niveau d'expérience minimum: 6 - 10 ans
  • Solide expérience en Financements Structurés, avec un minimum de 5 à 8 ans en origination
  • Expérience significative dans les produits structurés et dans le commerce international
  • Excellent réseau de contacts professionnels sur le marché
  • Expérience commerciale en tant qu’« originateur » et de gestionnaire d’un portefeuille clients
  • Expérience des aspects opérationnels et de risques attachés aux crédits export et plus largement aux produits structurés et de financement du Commerce International
  • Excellentes compétences commerciales et fort sens de la négociation
  • Maîtrise de l’analyse financière (expérience acquise en financements structurés et/ou de projet)
  • Connaissance de la Suite Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Être en charge sur son périmètre de responsabilité commerciale de la détection, de la promotion et de la vente des produits et solutions de financements export impliquant notamment des agences de crédit export, des agences et institutions multilatérales et assureurs privés, des partenaires bancaires locaux ou régionaux, en liaison avec le réseau ITB en France et à l’étranger
  • Soutenir les banquiers conseils de Crédit Agricole CIB dans le développement de l’activité de financements export dans le cadre de leurs stratégies clients
  • Rédiger des présentations commerciales et des comptes rendus de visites clients, en particulier pour maintenir à jour et disséminer les informations pertinentes sur les clients/prospects
  • Etudier les dossiers : analyse de projet et du risque de performance, des risques de conformité et des aspects environnementaux et sociaux, étude de solvabilité financière des parties prenantes et des risques, rédaction des demandes de crédit
  • Rédiger des offres indicatives et en collaboration avec l’équipe Products & Structuring de la ligne métier Export Finance au sein d’ITB contribue à la rédaction des mandats de financement et de la négociation de la documentation de crédit
  • Respecter les obligations en termes de risques, conformité, sécurité financière, contrôle permanent, audit ainsi que toute autre obligation réglementaire
  • Assurer la création et la mise à jour des KYCs des contreparties dont vous avez la responsabilité
  • Contribuer et apporter son soutien à préparation des demandes de limites pays en vue de la préparation des Comités Pays (CSPs) de votre portefeuille
  • Temps plein
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Gestionnaire clientèle assurance collective dsn

Nous recherchons un CONSEILLER GESTION ASSURANCES DE PERSONNES H/F pour le compt...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 08
Salaire
Salaire:
30000.00 - 35000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation initiale en gestion PME/PMI ou en comptabilité
  • Idéalement une première expérience en gestion (affiliation, portabilité des droits, traitement d'anomalies DSN) acquise au sein d'une institution de prévoyance, d'une compagnie d'assurance, d'une CPAM ou d'une caisse d'URSSAF
  • Qualités d'analyse
  • Curiosité
  • Gestion des dossiers avec rigueur
  • Suivi précis des process de gestion
  • Travail avec logique
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer la vie des contrats de nos clients entreprises, de l'adhésion à la cessation d'activité
  • Vérifier et étudier les éléments du dossier (pertinence et complétude des pièces)
  • Procéder à l'enregistrement des nouveaux contrats
  • Traiter les homologations DSN
  • Analyser et manipuler la DSN digitalisée
  • Renseigner et conseiller la clientèle sur les questions relatives à son périmètre d'intervention (accueil téléphonique, physique, mails)
  • Temps plein
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Directeur de filiale

Rattaché au Directeur Territorial, vous dirigez l'activité d'une filiale d'explo...
Emplacement
Emplacement
France , Clairoix
Salaire
Salaire:
90000.00 - 100000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur ou commerce
  • Expérience significative (minimum 8 ans) en direction de centre de profit
  • Expérience idéalement acquise dans le domaine des services, transport, logistique, BTP, exploitation
  • Doté de très bonnes capacités d'analyses et porteur d'une vision stratégique
  • Bonnes compétences relationnelles (ouverture aux autres, sens du consensus capacité à négocier, entrainer l'adhésion, fédérer)
  • Audace
  • Rigueur
  • Capacité à impulser et suivre des actions innovantes
  • Homme ou femme de terrain
  • Entrepreneur, manager et gestionnaire convaincu
Responsabilités
Responsabilités
  • Adapter et proposer les évolutions de l'offre de transport afin de répondre au mieux aux attentes des clients
  • Construire les budgets de fonctionnement et d'investissements, et garantir l'atteinte des résultats financiers de la société que vous dirigez
  • Assurer la gestion et la négociation des contrats existants ainsi que le développement commercial
  • Renforcer la qualité des relations avec les élus locaux, les institutions locales et les partenaires institutionnels clés pour l'exercice du métier
  • Assurer la qualité du climat et du dialogue sociale et piloter la mise en œuvre des accords Groupe ainsi que la négociation des accords locaux
  • Manager les équipes et coordonner les opérations (exploitation et maintenance) en veillant à la qualité et la continuité de service et à la sécurité des biens et des personnes
  • Temps plein
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