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Gestionnaire Clientèle Patrimoniale

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Beausoleil

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Poste et missions: Au sein de l'une de nos équipes, vous serez chargé(e) de promouvoir notre offre, fidéliser la clientèle, développer la prospection et assurer la synergie d'équipe.

Responsabilités:

  • Promouvoir l'offre de produits et services auprès de la clientèle haut de gamme et de prospects
  • Fidéliser la clientèle patrimoniale en proposant un bilan patrimonial et une stratégie de gestion de leurs avoirs
  • Développer et prospecter régulièrement les prospects patrimoniaux du secteur de l'agence
  • Assurer la synergie avec le(la) Chargé(e) de clientèle professionnelle et les autres membres de l'équipe

Exigences:

  • Commercial(e) aguerri(e) auprès d'une clientèle de particuliers haut de gamme
  • Expert(e) en matière de fiscalité, d'investissements immobiliers et de placements
  • Bac +5 / Master
  • Expérience > 6 mois

Souhaitable:

  • Avoir validé un parcours de formation de niveau bac + 5 en alternance au sein d'un établissement bancaire
  • Partager les valeurs de l'entreprise
  • Être prêt(e) à relever de nouveaux challenges
Ce que nous offrons:
  • Congés payés supplémentaires
  • RTT / Jour de repos
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Gestionnaire Clientèle Patrimoniale

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France , Antibes
Salaire
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Commercial(e) aguerri(e) auprès d'une clientèle de particuliers haut de gamme
  • Expert(e) en matière de fiscalité, d'investissements immobiliers et de placements
  • Bac +5 / Master
  • Expérience > 1 an
  • Parcours de formation de niveau bac + 5 en alternance au sein d'un établissement bancaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir notre offre de produits et services auprès de notre clientèle haut de gamme et de prospects
  • Fidéliser la clientèle patrimoniale en proposant un bilan patrimonial et une stratégie de gestion de leurs avoirs
  • Développer et prospecter régulièrement les prospects patrimoniaux du secteur de l'agence
  • Assurer la synergie avec le(la) Chargé(e) de clientèle professionnelle et les autres membres de l'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés payés supplémentaires
  • RTT / Jour de repos
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Temps plein
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Gestionnaire Clientèle Patrimoniale

Poste et missions: Au sein de l'une de nos équipes, vous serez chargé(e) de prom...
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Emplacement
France , Antibes
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Exigences
Exigences
  • Commercial(e) aguerri(e) auprès d'une clientèle de particuliers haut de gamme
  • Expert(e) en matière de fiscalité, d'investissements immobiliers et de placements
  • Parcours de formation de niveau bac + 5 en alternance au sein d'un établissement bancaire
  • Expérience > 6 mois
  • Éducation Bac +2
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir notre offre de produits et services auprès de notre clientèle haut de gamme et de prospects
  • Fidéliser la clientèle patrimoniale en proposant un bilan patrimonial et une stratégie de gestion de leurs avoirs
  • Développer et prospecter régulièrement les prospects patrimoniaux du secteur de l'agence
  • Assurer la synergie avec le(la) Chargé(e) de clientèle professionnelle et les autres membres de l'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés payés supplémentaires
  • RTT / Jour de repos
  • Horaires de travail flexibles
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable technique maintenance parc immobilier

Rejoignez Moselis et devenez : RESPONSABLE TECHNIQUE MAINTENANCE. En tant que Re...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
46000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de type bac 3/5 en bâtiment, génie civil, énergie ou équivalent
  • Expérience dans un poste similaire (5 ans minimum), idéalement au sein d’un bailleur social, OPH, SEM ou d'une collectivité
  • Maîtrise des outils informatiques et idéalement connaissance des outils métier (PIH, SIG, logiciel de gestion immobilière)
  • Solides connaissances en bâtiment et construction (TCE)
  • Maîtrise de la gestion patrimoniale des logements sociaux
  • Pratique du montage d’opérations, marchés publics et réglementation de la commande publique
  • Maîtrise des obligations réglementaires : sécurité, accessibilité, performance énergétique
  • Capacités d’analyse financière et de pilotage budgétaire
  • Capacité à mobiliser une équipe et conduire le changement
  • Sens de la planification, méthode et rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir la stratégique du patrimoine
  • Concevoir, mettre à jour et suivre le Plan Stratégique de Patrimoine (PSP)
  • Proposer les orientations pluriannuelles de maintenance, d’investissement et de rénovation
  • Produire les analyses techniques, économiques et énergétiques nécessaires à la prise de décision
  • Assurer une veille technique, réglementaire et normative
  • Assurer le bon avancement de la refonte de la base patrimoniale
  • Superviser le déploiement de la campagne de diagnostic techniques et de diagnostiques de performance énergétique et leur centralisation dans la GED dédiée
  • Manager une équipe pluridisciplinaire
  • Encadrer et animer l’équipe patrimoine (chargés de travaux, assistantes, chef de projets, gestionnaires de données)
  • Structurer les processus internes et garantir la qualité des prestations
  • Temps plein
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Sc / manager assurance

En tant que Consultant(e) en transformation, vous accompagnerez les compagnies d...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
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Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé·e d’une école d’ingénieur ou de commerce
  • Première expérience en interne ou dans le conseil
  • Envie d’apprendre, de relever des défis concrets et de grandir dans une équipe dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les compagnies d’assurance, bancassureurs, mutuelles, institutions de prévoyance et assurtechs dans leurs projets de transformation stratégique, organisationnelle, digitale et réglementaire
  • Aider à adapter leur organisation, moderniser leur fonctionnement et renforcer leur efficacité opérationnelle
  • Réalisation de diagnostics d’organisation
  • Refonte des parcours clients et collaborateurs
  • Digitalisation et automatisation des processus métiers
  • Transformation des modèles opérationnels front, middle et back-office
  • Optimisation des modèles de distribution et des dispositifs de pilotage
  • Intégration des enjeux de durabilité et de performance responsable dans les transformations
  • Participation au développement de notre communauté Assurance (veille, développement d’offres, benchmarks, etc.)
  • Contribution à la rédaction de publications, animation de tables rondes et événements clients
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Nouveau

Consultant Senior - Architecte d'Entreprise

En tant que consultant senior, vous rejoignez le CED pour intervenir sur les DSI...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
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Sopra Steria
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’une école d’ingénieur, ou ayant un double diplôme Commerce-Ingénieur, Université MIAGE, et disposez d’un Master 2
  • Au moins 3 ans en tant qu’urbaniste ou architecte d’entreprise dans des environnements complexes et variés
  • Expérience avérée dans la vente de missions de conseil complexes, et le cadrage de programme IT d’envergure
  • Maîtrise des standards d’architecture et de design SI (TOGAF, Archimate, BPM, SOA/API, …)
  • Expérience de nouvelles démarches de conception SI (Domain Driven Design, microservices, event driven architecture, Cloud), et d’implémentation agile (SAFe, Scrum)
  • Prise de hauteur permettant de définir une stratégie SI adaptée aux contraintes sectorielles des clients, et de produire des livrables de qualité
  • Aisance à l’oral et la capacité d’animer, d’embarquer et d’aligner les différents protagonistes
  • Maîtrise de l’art du compromis
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception générale de l’architecture cible de programmes d’investissement IT, avec en particulier, la responsabilité du design du triptyque I) Processus métiers
  • II) Capacités SI
  • III) Données
  • Responsabilité du SI sur plusieurs dimensions : urbanisation, fonctionnelle, applicative, données, interopérabilité, choix des solutions
  • Communication des principes clés et des orientations stratégiques du SI aux parties prenantes du programme et de la DSI
  • Accompagnement des équipes de réalisation sur les aspects architecturaux, en support, en revue de conformité et de cohérence transverse
  • Instruction des aléas (nouveaux besoins, points durs) en termes de faisabilité et d’impact sur la cible d’architecture et sur le planning
  • Gouvernance du SI par la définition et l’animation du cadre d’architecture de la DSI : ambitions et objectifs en réponse aux enjeux de l’entreprise, offre de service de l’équipe d’architecture SI, normes et pratiques d’architecture, outils et livrables, plan d’occupation des sols, gestion patrimoniale du SI, et stratégies SI
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Des parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Temps plein
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Lead Développeur Java Angular Expérimenté

Dans le cadre d’un recrutement en CDI, nous recherchons un Lead Développeur Java...
Emplacement
Emplacement
France , Chambéry
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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FOKUS
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une formation en informatique de niveau Bac +5
  • Expérience réussie de 5 années en tant que Lead développeur en environnement Java
  • Expérience sur un poste de Lead Développeur est un plus
  • Véritable expert technique
  • Volonté d’évoluer à terme vers un poste d’Architecte technique
  • Très bon relationnel
  • Aptitude à animer et à mobiliser
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à l’analyse et la définition des projets en collaboration avec la DSI
  • Piloter les développements de l’équipe en mode Agile
  • Gérer le périmètre d’un ou plusieurs projets en parallèle
  • Réaliser des développements dans le cadre des projets et garantir le respect des bonnes pratiques
  • Assurer une veille technologique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 à 3 jours de télétravail par semaine
  • Accompagnement pour monter en compétences
  • Intégrer une équipe humaine travaillant sur un projet de grande envergure
  • Rejoindre une ESN innovante
  • Temps plein
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Nouveau

Automaticien

Dans le cadre d’un recrutement en CDI, nous recherchons un Automaticien H/F pour...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Germain-en-Laye
Salaire
Salaire:
37000.00 - 45000.00 EUR / Année
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FOKUS
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une formation en automatisme, informatique industrielle, génie électrique ou équivalent (Bac +3/5)
  • Expérience confirmée de 2 à 5 ans en tant qu’automaticien
  • Excellente connaissance des automates de gamme industriel comme Siemens, Schneider, Rockwell
  • Connaissance des automates de gamme tertiaire Display, ABB
  • Expérience significative sur les outils SCADA/IHM tels que PC Vue ou Panorama, Aveva, Topkapi
  • Connaissance du cycle complet de développement industriel : de l’analyse fonctionnelle jusqu’à la mise en service sur site
  • Double compétence en supervision et automatisme
  • Connaissance des secteurs de la mobilité, de l’industrie et de la GTB et GTC de bâtiment
  • Connaissance des protocoles : BacNet, Modbus, OPC UA, LON (gros plus), CAN
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse du cahier des charges du client
  • Analyse fonctionnelle du système automatisé
  • Programmer les automates programmables industriels et tertiaire
  • Développer les interfaces homme-machine (IHM/HMI) et les supervisions (SCADA)
  • Configurer les réseaux industriels (Profinet, Modbus, Ethernet/IP, etc.)
  • Effectuer les tests unitaires de validation, sécuriser les flux de données et assurer la recette des installations
  • Temps plein
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Nouveau

Développeur Appian

Recrutement en CDI pour renforcer le pôle d'excellence « Transformation des Syst...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation en informatique de niveau Bac +2/+5
  • Deux années d'expériences réussies en tant que Développeur Appian
  • Excellente maîtrise de la plateforme Appian
  • Certification Appian (idéalement)
  • Connaissances en modélisation de workflows, intégration API/Webservices, Python et environnements sécurisés (appréciées)
  • Niveau d'anglais permettant de converser facilement avec des interlocuteurs basés à l'étranger (idéalement)
  • Autonomie et capacité d'adaptation
  • Motivation pour intégrer un environnement structuré, exigeant et riche
  • Procédure d'habilitation de sécurité de niveau Défense T ou ST (candidats susceptibles d'obtenir cette habilitation)
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement, configuration et optimisation des applications Appian
  • Intégration des workflows, formulaires, règles métier, interfaces
  • Participation aux ateliers techniques et revues fonctionnelles
  • Contribution à la normalisation, réutilisation de composants et documentation
  • Assurer la maintenance corrective et évolutive
  • Collaboration étroitement avec PO, architectes, experts fonctionnels
  • Respect des contraintes fortes de sécurité et d'hébergement du réseau Intradev
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une journée de télétravail envisageable après une période d'Onboarding de 3 mois
  • Aucun déplacement requis
  • Entreprise qui valorise les réussites de ses collaborateurs et qui érige leur bien être en priorité absolue
  • Temps plein
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