Gestionnaire Centre de gestion Entreprise Emplois

Nouveau

Directeur principal infrastructures et centres de données

Vous êtes un leader technologique reconnu pour votre capacité à naviguer dans de...

Emplacement

Canada , Boucherville

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

15 mai 2026

Exigences

Minimum 10 ans en gestion d'infrastructure TI, idéalement en environnement multi-clients ou firme de services conseils
Expérience éprouvée dans la gestion de gestionnaires (avoir dirigé des directeurs est essentiel)
Expérience en centre de données
Maîtrise des environnements Vmware, Hyper-V, Réseautage (BGP, LAN/WAN) et Cloud (Azure/M365)
Leardership, Autonomie, capacité à livrer sous pression et fort penchant pour la satisfaction client

Responsabilités

Assurer la haute disponibilité et la pérennité des infrastructures d'hébergement (physiques et virtualisées) en respectant les plus hauts standards de l'industrie
Aligner les opérations sur les cadres de référence ITIL pour garantir une gestion efficace des changements, des incidents et des niveaux de service (SLA)
Agir à titre de référence technique et assurer l'escalade de niveau supérieur lors d'incidents critiques
Superviser l'intégrité physique et logique des sites, incluant la gestion des risques et la continuité des affaires
Agir en tant que conseiller de confiance pour un portfolio de clients diversifiés, assurant une satisfaction et une rétention de haut niveau
Collaborer étroitement avec la haute direction pour identifier des opportunités d'optimisation technologique et participer activement à la rédaction de propositions innovantes
Représenter l'expertise de l'entreprise lors de visites clients et de revues stratégiques de comptes, nécessitant une mobilité régionale ponctuelle
Superviser et mobiliser une structure de gestion (Directeurs et chefs d'équipe) pour assurer une cohésion opérationnelle optimale
Piloter le développement des compétences et la gestion de la performance pour une équipe de plus de 15 professionnels

Ce que nous offrons

Salaire compétitif + prime annuel
4 semaines de vacances
Programme de remboursement frais médicaux divers
Journées personnelles
Flexibilité télétravail
Stationnement gratuit

Temps plein

Alternant Chargé de Formation

Le service Formation de KPMG France assure la gestion complète et opérationnelle...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation de niveau bac+4/5 avec une spécialité en Ressources Humaines ou en Gestion Administrative
Idéalement une première expérience en organisation et gestion administrative d'évènements internes en entreprise et/ou gestion de projet
Maîtrise d'Excel et Word
Très bon niveau de français écrit et oral
Notions sur l'outil SAP Successfactors
Goût pour le travail en équipe
Autonomie
Rigueur
Implication
Ouverture

Responsabilités

Gestion administrative des formations : suivi des dates de session, inscriptions des collaborateurs, rédaction et envoi des convocations aux participants
Effectuer les relances mensuelles auprès des participants qui ont suivi des formations dans le mois pour qu'ils remplissent leurs évaluations
Suivi des inscriptions aux sessions et remonter des alertes si certaines sessions ne se remplissent pas assez
Contribuer aux projets qui seront portés par la Formation
Accompagnement dans l'organisation des séminaires Audit/Advisory : au centre de formation KPMG, à distance ou dans des hôtels (déplacements ponctuels à prévoir)
Travail de proximité avec les gestionnaires de planning, les collaborateurs et le reste de l'équipe formation

Ce que nous offrons

Jours de bénévolat offerts
Salle de sport dans les locaux
Aide à la garde d’enfant, Crèche...
Plan d’épargne entreprise (PEE)
Plan de développement professionnel

Temps plein

Airport Manager

Vous souhaitez construire votre carrière dans une entreprise où aucun jour ne se...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

48000.00 EUR / Année

avis budget group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience significative (5 ans minimum) en tant que manager de managers, et de gestionnaire d’un centre de profit de taille conséquente
Attaché(e) à la gestion des ressources humaines et à la montée en compétence des équipes
Pro actif, orienté(e) business et avez une compréhension fine des enjeux d’un poste de ce niveau managérial
Niveau d’anglais courant
En possession d’un permis B manuel valide en France
Aimez partager votre énergie et votre bonne humeur avec vos équipes et vos clients

Responsabilités

Définir l’organisation de votre agence ainsi que les rôles et responsabilités de vos équipes notamment ceux des chefs de stations qui vous managez en direct
Recruter, intégrer, former, développer les compétences de vos collaborateurs, les challenger sur l’atteinte des KPI’s (ventes additionnelles, satisfaction client et facturation des dommages), détecter les talents puis les faire évoluer au sein de notre entreprise
Animer la satisfaction interne (QVT), la culture d’entreprise, le respect des standards de qualité et des normes HSE auprès de vos collaborateurs
Optimiser l’utilisation de votre parc de véhicules grâce à une gestion efficiente des flux d’entrées et de sorties entre les différents points de stockage
Maîtriser et rationaliser les coûts de votre agence pour viser une amélioration constante de la rentabilité
Assurer l’interface entre vos équipes opérationnelles et les fonctions support (Maintenance, RH, Coach, …) afin de garantir le déploiement des stratégies de l’entreprise
Participer et être moteur sur des lancements de projets : refonte des agences et du parcours client (keyless,...), optimisation des partenariats commerciaux, projet de sous traitance,...

Ce que nous offrons

Contrat statut cadre
Véhicule de fonction
Prime annuelle allant jusqu'à 15% de votre salaire
Remises sur vos locations de voitures pour vous et vos proches
Tickets Restaurant (télétravail) et d’une cantine interentreprises
Mutuelle
Avantages de notre CSE, et des réductions chez nos partenaires (SNCF, Disney, ...)

Temps plein

Gestionnaire de Cas, Bilingue / Bilingual Caseworker

Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united...

Emplacement

Canada

Salaire:

Non fourni

Cencora

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Requires broad training in fields such as business administration, accountancy, sales, marketing, computer sciences or similar vocations generally obtained through completion of a two-year associate's degree program or equivalent combination of experience and education.
A minimum of one (1) year experience in customer service
Bilingual (French/ English) an asset
Ability to multitask
Attention to detail
Strong Problem solving skills
Experience in the medical and pharmaceutical field is an asset.
Working knowledge of Word, Excel and Outlook
Advanced knowledge of pharmaceutical distribution industry
Working knowledge of automated warehouse operating system

Responsabilités

La gestion des projets et/ou des cas assignés.
L'adhésion aux processus généraux de l'entreprise.
L'assistance téléphonique
La mise en œuvre de programmes de centres d'appels, y compris de fourninr aux patients, aux organismes professionnels et de financement de la santé un soutien téléphonique.
administrer et adhérer à des protocoles de gestion des cas, y compris la surveillance clinique, la collecte de données, le suivi continu du patient, la conformité, la surveillance de l'arrêt ou de l'abandon de traitement, le rapport des événements indésirables, et la liaison avec les fournisseurs de soins de santé primaires
la mise en œuvre d'initiatives de recherche de marché relatives à la pharmaceutique et à la biotechnologie avec des médecins, des patients, des pharmaciens ou d'autres professionnels de la santé paramédicaux
Documenter chaque activité dans la base de données spécifique du programme.
Participer et assister à la formation continue de perfectionnement et aux cours de formation spécialisée pour des produits ou des programmes spécifiques tels que jugés appropriés par le gestionnaire.
Fournir des commentaires concernant les protocoles actuels, la base de données, les processus et les relations inter-départementales.
Communication claire au gestionnaire, pod, et collègues formés aux programmes concernant la gestion de cas pendant les absences prévues.

Ce que nous offrons

medical
dental
vision care
backup dependent care
adoption assistance
infertility coverage
family building support
behavioral health solutions
paid parental leave
paid caregiver leave

Temps plein

Gestionnaire de cas bilingue

Emplacement

Canada

Salaire:

Non fourni

Cencora

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Requires broad training in fields such as business administration, accountancy, sales, marketing, computer sciences or similar vocations generally obtained through completion of a two-year associate's degree program or equivalent combination of experience and education.
A minimum of one (1) year experience in customer service
Bilingual (French/ English) an asset
Ability to multitask
Attention to detail
Strong Problem solving skills
Experience in the medical and pharmaceutical field is an asset.
Working knowledge of Word, Excel and Outlook
Advanced knowledge of pharmaceutical distribution industry
Working knowledge of automated warehouse operating system

Responsabilités

La gestion des projets et/ou des cas assignés.
L'adhésion aux processus généraux de l'entreprise.
L'assistance téléphonique
La mise en œuvre de programmes de centres d'appels, y compris de fourninr aux patients, aux organismes professionnels et de financement de la santé un soutien téléphonique.
administrer et adhérer à des protocoles de gestion des cas, y compris la surveillance clinique, la collecte de données, le suivi continu du patient, la conformité, la surveillance de l'arrêt ou de l'abandon de traitement, le rapport des événements indésirables, et la liaison avec les fournisseurs de soins de santé primaires
la mise en œuvre d'initiatives de recherche de marché relatives à la pharmaceutique et à la biotechnologie avec des médecins, des patients, des pharmaciens ou d'autres professionnels de la santé paramédicaux
Documenter chaque activité dans la base de données spécifique du programme.
Participer et assister à la formation continue de perfectionnement et aux cours de formation spécialisée pour des produits ou des programmes spécifiques tels que jugés appropriés par le gestionnaire.
Fournir des commentaires concernant les protocoles actuels, la base de données, les processus et les relations inter-départementales.
Communication claire au gestionnaire, pod, et collègues formés aux programmes concernant la gestion de cas pendant les absences prévues.

Ce que nous offrons

medical
dental
vision care
backup dependent care
adoption assistance
infertility coverage
family building support
behavioral health solutions
paid parental leave
paid caregiver leave

Temps plein

Station Manager

Vous serez le garant du chiffre d’affaires et de la rentabilité de vos 2 agences...

Emplacement

France , Lille Lesquin; Amiens

Salaire:

38000.00 EUR / Année

avis budget group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Possédez une expérience significative (5 ans minimum) en tant que manager et de gestionnaire d’un centre de profit de taille conséquente
Êtes attaché(e) à la gestion des ressources humaines et à la montée en compétence des équipes
Etes pro actif, orienté(e) business et résultats
Avez un niveau d’anglais courant
Etes en possession d’un permis B manuel valide en France
Aimez partager votre énergie et votre bonne humeur avec vos équipes et vos clients

Responsabilités

Définir l’organisation de votre agence ainsi que les rôles et responsabilités de votre équipe
Recruter, intégrer, former, développer les compétences de vos collaborateurs, les challenger sur l’atteinte des KPI’s (ventes additionnelles, satisfaction client et facturation des dommages), détecter les talents puis les faire évoluer au sein de notre entreprise
Animer la satisfaction interne (QVT), la culture d’entreprise, le respect des standards de qualité et des normes HSE auprès de vos collaborateurs
Optimiser l’utilisation de votre parc de véhicules grâce à une gestion efficiente des flux d’entrées et de sorties
Maîtriser et rationaliser les coûts de votre agence pour viser une amélioration constante de la rentabilité
Assurer l’interface entre vos équipes opérationnelles et les fonctions support (Maintenance, RH, Coach, …) afin de garantir le déploiement des stratégies de l’entreprise
Participer et être moteur sur des lancements de projets : refonte des agences et du parcours client (keyless,...), optimisation des partenariats commerciaux, projet de sous traitance,...

Ce que nous offrons

D’un véhicule de fonction
D’une prime annuelle allant jusqu'à 10% de votre salaire
D’une intégration qualitative
De réelles opportunités d'évolution interne dans l’ensemble de nos marques et à l’échelle internationale
De remises sur vos locations de voitures pour vous et vos proches
De Tickets Restaurant
D’une mutuelle
Des avantages de notre CSE, et des réductions chez nos partenaires (SNCF, Disney, ...)

Temps plein

Nouveau

Responsable des soumissions en construction

Avez-vous le flair nécessaire pour transformer une simple demande de prix en une...

Emplacement

Canada , Lévis

Salaire:

75000.00 - 90000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

24 mai 2026

Exigences

Profil recherché : Ancien gestionnaire de centre de rénovation, ex-entrepreneur en construction ou professionnel chevronné de la vente/achat de matériaux
Connaissance des produits : Vous savez différencier un bon lot de matériaux d'un mauvais et connaissez les enjeux de la structure (bois, acier, gypse, etc.)
Colonne vertébrale : Capacité à dire "non" aux pressions internes pour protéger les marges de l'entreprise
Expérience : Profil sénior avec une excellente connaissance du marché de la construction dans la région de Lévis et Québec
Atout majeur : Une personnalité capable de prendre des décisions rapides et calculées dans un environnement qui bouge

Responsabilités

Analyser le flux entrant des demandes et "dispatcher" les dossiers aux estimateurs selon les priorités stratégiques
Déterminer les prix de vente finaux en appliquant les barèmes de marges selon le type de client et le volume
Agir comme arbitre entre les ventes (qui veulent le prix le plus bas) et les achats (qui gèrent les hausses de coûts)
Évaluer la rentabilité globale de chaque dossier avant qu'il ne quitte le bureau de Lévis
Maintenir une veille constante sur les prix de la compétition pour ajuster nos offres en temps réel
Veiller à ce que l'équipe d'estimation respecte les délais promis aux clients tout en maintenant une précision chirurgicale

Ce que nous offrons

Assurances collectives : Une protection complète payée à 50% par l'employeur, accessible dès le premier jour en poste
Équilibre vie-travail : Un horaire stable de 40 heures par semaine, de 7h00 à 16h00, favorisant une routine saine
Congés personnels : Accès à 6 jours de congés de maladie ou personnels pour vos imprévus
Compte santé : Un montant de 300 $ renouvelable chaque année pour vos soins de bien-être
Vacances généreuses : 3 semaines de vacances offertes dès l'embauche
Fermetures annuelles : Profitez de moments de repos garantis avec une fermeture de 10 à 14 jours durant l'été et de 2 semaines complètes à Noël
Reconnaissance de l'ancienneté : Une 4e semaine de vacances s'ajoute après seulement 3 ans de service
Stabilité exemplaire : Intégrez une équipe avec un taux de roulement très faible et une culture humaine
Zéro chantier, 100% impact : Un poste à Lévis qui vous permet d'influencer directement la croissance de l'entreprise sans jamais avoir à pelleter de la neige

Temps plein

Gestionnaire Approvisionnement en Energies

La mission principale du poste est de piloter et optimiser au quotidien la gesti...

Emplacement

France , Montpellier

Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) de l’enseignement supérieur
Maîtrise d’EXCEL
Réelles capacités d’analyse
Expérience similaire d’au moins 5 ans dans la gestion de carburants, idéalement acquise auprès d’une entreprise du secteur du transport ou du BTP
Maîtrise des outils de télémétrie, de gestion de flotte, GMAO, et systèmes de badge carburant
Connaissance approfondie de la réglementation ICPE, ADR et sécurité carburant
Bonne culture en logistique, transport et exploitation de flotte
Capacité à structurer et exploiter de grandes bases de données de consommation
Pratique d’Excel avancé, ERP, logiciels de gestion de carburant
Aisance à travailler en multisites et avec des interlocuteurs variés

Responsabilités

Piloter et optimiser au quotidien la gestion du carburant et des énergies alternatives pour une flotte de plus de 4.000 véhicules
Garantir un approvisionnement fluide, sécurisé et économique en carburant via un réseau mixte de cuves internes et de cartes carburant externes
Assurer la traçabilité, la conformité et la performance énergétique de l’ensemble du parc
Gestion des approvisionnements carburant sur site
Planifier, suivre et optimiser les livraisons sur les sites équipés de cuves
Superviser les relations avec les fournisseurs
Garantir le respect des normes de stockage (ICPE, sécurité, environnement)
Maintenir des installations de stockage et distribution
Gestion des autres moyens de prise carburant
Gérer les commandes de cartes carburants (GO, GNV, ELEC)

Temps plein

Gestionnaire Centre de gestion Entreprise

ELEX France

Emplacement:
France , Aubière

Catégorie:
Assurance

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 février 2026

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