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Gestionnaire, Bureau de gestion de projets (BGP) – Services professionnels

Canada; United States, Montréal · Offre publiée 18 février 2026
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Description du poste

La personne titulaire du poste de Gestionnaire du Bureau de gestion de projets (BGP) au sein des Services professionnels est responsable de la direction du BGP centralisé, qui veille à la livraison réussie des projets destinés à la clientèle entreprise. Ce rôle supervise la définition, le développement et la mise en œuvre des normes de gestion de projets, tout en s’assurant que les projets sont livrés dans les délais, selon la portée établie et en adéquation avec les attentes de la clientèle ainsi que les objectifs d’affaires. La personne en poste favorise l’excellence opérationnelle dans l’ensemble des mandats, soutient le processus allant de la vente à la livraison, et facilite une prestation de services évolutive et reproductible.

Responsabilités

  • Diriger et encadrer une équipe de gestionnaires de projets et de consultant·e·s en solutions, œuvrant au sein des Services professionnels pour livrer des services à la clientèle entreprise de MaintainX
  • Améliorer continuellement les processus, méthodologies, gabarits et outils du BGP afin de soutenir une exécution uniforme des projets
  • Assurer la réussite de la livraison des projets, en mettant l’accent sur les échéanciers, la qualité, la portée et la satisfaction de la clientèle
  • Collaborer avec les équipes des ventes, des solutions et de la livraison pour appuyer la planification, la dotation et l’estimation des projets pendant le cycle de prévente
  • Suivre la performance du portefeuille de projets et produire des rapports sur l’utilisation des ressources, la rentabilité, les risques et les indicateurs de performance
  • Maintenir des relations solides avec la clientèle et agir comme point d’escalade pour les projets complexes ou à risque
  • Veiller à l’exactitude des prévisions, à la planification des ressources et à l’alignement avec les objectifs financiers et les indicateurs clés de performance (KPI)
  • Encourager le partage des connaissances, l’amélioration continue et l’adoption des meilleures pratiques dans tous les mandats
  • Offrir du coaching et du développement professionnel au personnel du BGP, ainsi que du soutien pour l’accueil et la formation des nouveaux·elles gestionnaires de projets
  • S’assurer du respect des obligations contractuelles, des ententes de niveau de service (ANS/SLA), ainsi que des normes internes de gouvernance

Exigences

  • Baccalauréat en génie ou dans un domaine connexe (maîtrise un atout)
  • Plus de 7 ans d’expérience en gestion de projets ou de programmes dans un contexte de services professionnels ou de consultation
  • Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle de direction du BGP ou de gestion d’équipe
  • Certification en gestion de projets requise (PMP, PRINCE2 ou équivalent)
  • Capacité démontrée à gérer plusieurs projets de front, de complexités et d’envergures variées, dans un contexte orienté vers la clientèle
  • Excellentes compétences en leadership et en développement d’équipe
  • Connaissance approfondie de la prestation de services à la clientèle, incluant la gestion financière, la planification des ressources et la conformité contractuelle
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles et communicationnelles, avec un fort sens du service à la clientèle
  • Maîtrise des outils de gestion de projets (p. ex. Smartsheet, Asana, Jira) et des plateformes de collaboration
  • Esprit analytique axé sur l’amélioration des processus et le suivi de la performance

Souhaitable

  • Certification Agile (par ex. CSM, SAFe) constitue un atout
  • Expérience appréciée avec des outils d’automatisation des services professionnels (PSA) tels que Mavenlink, FinancialForce ou NetSuite OpenAir

Ce que nous offrons

  • Un salaire compétitif et des opportunités d'équité significatives
  • Couverture des soins de santé, des soins dentaires et de la vue
  • Programme d'inscription 401(k) / RRSP
  • Prenez les congés dont vous avez besoin

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  • Tu possèdes un diplôme de niveau Bachelor en finance, gestion ou comptabilité.
  • Ta maîtrise du français est excellente et tu communiques avec aisance en anglais dans un contexte international.
  • Tu maîtrises parfaitement Excel et les outils d'analyse pour transformer les données en décisions concrètes.
  • Ton esprit analytique et ta rigueur te permettent de gérer des dossiers complexes avec une grande autonomie.
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le reporting hebdomadaire destiné à la direction en incluant les ventes et les indicateurs clés de performance.
  • Analyser les comptes avec précision pour expliquer les écarts sur les matières premières et la main-d'œuvre.
  • Élaborer les budgets annuels et mettre à jour régulièrement les prévisions financières pour anticiper les besoins.
  • Préparer les documents nécessaires aux audits et garantir la conformité des données financières de l'entreprise.
  • Assurer le suivi des indicateurs énergétiques et des conventions carbone pour soutenir nos engagements durables.
  • Participer activement à des projets internes visant à optimiser les processus financiers et l'efficacité opérationnelle.
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bonne compréhension des processus commerciaux
  • Capacité à mettre en œuvre, mener et piloter un programme
  • Capacité à comprendre et traduire les indicateurs clés de performance (KPI) et les objectifs en actions tangibles
  • Grande intégrité
  • Connaissance parfaite de la législation en vigueur
  • Connaissance de l'exploitation des systèmes de sécurité incendie et de sûreté
  • Capacité à travailler de manière autonome et fiable
  • Excellence relationnelle
  • Capacité à s'adapter et à donner l'information pertinente
  • Aptitude à maintenir l'intégrité des systèmes de sécurité, des règles et documents
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir la gestion des risques dans l'unité
  • Assurer la mise en œuvre et le suivi des règles d'Ingka et de la législation locale en matière de sureté et de sécurité
  • Mener des contrôles internes en analysant les processus et les données de l'unité
  • Identifier et planifier les formations nécessaires et les faciliter pour les collaborateurs de l'unité et les partenaires externes
  • Créer une culture du risque et de la conformité
  • Être le point de contact privilégié pour toutes les questions liées au risque lorsqu'elles émanent des autorités
  • Coordonner l'équipe de gestion de crise de l'unité
  • Planifier et s'assurer que les formations à la gestion de crise et les méthodes de travail sont en place
  • Coordonner les fournisseurs externes pour les contrats de la fonction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Remise de 15% sur les achats chez IKEA
  • Bonus IKEA et prime de participation
  • Déjeuner pour moins de 3€
  • Plan d'épargne entreprise
  • Plan d'épargne retraite
  • Retraite supplémentaire financée par IKEA
  • Mutuelle santé
  • 13 ou 18 jours de RTT par an au choix
  • Temps plein
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  • Permis C indispensable pour conduire des poids lourds en toute légalité
  • Sens de la sécurité élevé pour garantir la protection sur la route
  • Capacités de communication solides pour interagir avec l'équipe et les clients
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Responsabilités
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  • Garantir la livraison aux clients en respectant les délais et les itinéraires prédéfinis
  • Assurer la manutention sécurisée et efficace des charges lors du chargement et déchargement
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  • Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants requis
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  • Accueillir enfants et familles pour établir une relation de confiance et de dialogue
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  • Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis
  • Excellente capacité à établir des relations de confiance avec les enfants et les familles
  • Compétences en soins essentiels adaptés aux besoins individuels des enfants
  • Capacité à collaborer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire
  • Expérience 0 mois
  • BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les enfants et leurs familles en créant un environnement de confiance et de sécurité
  • Fournir des soins essentiels en respectant les besoins individuels de chaque enfant
  • Participer activement à l'organisation d'activités d'éveil et éducatives adaptées à chaque âge
Ce que nous offrons
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30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'infirmier obligatoire
  • Expérience avec les enfants souhaitée mais non requise
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Responsabilités
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  • Assurer l'accueil, les soins et l'observation quotidienne des enfants
  • Collaborer avec l'équipe pédagogique pour concevoir des activités ludiques et éducatives
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Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • garantie de salaire
  • avantages sociaux
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Exigences
Exigences
  • Tu veux apprendre, tu as une bonne attitude et tu es motivé
  • Tu as une expérience connexe
  • Tu veux apprendre à conduire un chariot élévateur
  • Tu es en mesure de faire des tâches demandant un effort physique
Responsabilités
Responsabilités
  • Utiliser un système informatique
  • Faire la préparation de commande
  • Vérifier l'exactitude des commandes avant de les apporter à l'expédition
  • Conduire un chariot élévateur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire de départ à 24,00$ de l'heure
  • Poste PERMANENT
  • Entreprise en pleine santé financière
  • Gestionnaire et équipe dynamique et de bonne humeur
  • Formation continue
  • Gym sur place
  • Programme d'assurances collectives
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Exigences
Exigences
  • Autonomie
  • Capacité à travailler en équipe
  • Habille manuellement
  • Bonne forme physique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assembler le cadre métallique du panneau
  • Fixer les éléments acoustiques
  • Insérer et fixer les feuilles (gypse/panneaux)
  • Ajouter les éléments de finition
  • Inspection visuelle finale
  • Emballer les panneaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste permanent jour 1
  • Salaire entre 23 et 24$ de l'heure selon l'expérience
  • Horaire 40 heures par semaine
  • Possibilité de faire du temps supplémentaire
  • Programme d'avantages sociaux
  • Contribution de l'employeur au régime de retraite
  • Temps plein
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