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Gestionnaire appels d'offres

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Randstad

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Emplacement:
France , Épron

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

13.50 EUR / Heure
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Description du poste:

Dans un contexte de croissance et de réorganisation du service, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des appels d'offres

Responsabilités:

  • Analyse des dossiers d'appels d'offres (DCE, CCTP, ...)
  • Constitution et suivi des dossiers et réponse (pièces administratives et techniques)
  • Gestion et contrôle des pièces administratives
  • Coordination avec les équipes internes (commerciaux, ADV, ...) pour sécuriser les dossiers
  • Veille active sur les plateformes d'appels d'offres
  • Détection des incohérences et alerte en cas de non conformité

Exigences:

  • Une première expérience en gestion d'appels d'offres ou marchés publics est un vrai plus
  • à l'aise avec les outils informatiques (Excel + formules, environnement multi-écrans)
  • Capacité à travailler en open space et à gérer les priorités
  • Bon relationnel pour échanger avec des interlocuteurs internes et externes
  • Rigueur, organisation et esprit d'analyse indispensables
  • Polyvalence et réactivité au quotidien
Ce que nous offrons:
  • Un poste stratégique au cœur de l'activité
  • Un environnement collaboratif et stimulant
  • Des missions variées avec de réelles responsabilités
  • Horaires fixes : 08h30 - 16h00 (équilibre vie perso et pro)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 mai 2026

Expiration:
31 juillet 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Gestionnaire de commandes appels d'offres

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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) en Droit Public des Affaires (Bac +3/+4/+5) exigé
  • maîtrise impérative du Code de la commande publique et des CCAG
  • expérience probante en achats publics, incluant la rédaction d'appels d'offres et l'accompagnement client
  • esprit de synthèse
  • rigueur procédurale
  • aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'intégralité du cycle de l'achat public
  • Accompagner les services dans la rédaction des cahiers des charges (notamment les CCTP) et la définition des critères de pondération
  • Rédiger les pièces administratives et financières (DCE), assurer le dépôt sur les plateformes dématérialisées et garantir le respect des principes fondamentaux (transparence, égalité)
  • Maîtriser et suivre les rétroplannings des procédures (de la publicité au contrôle de légalité) et vérifier la computation des seuils par famille d'achat
  • Participer à l'évaluation des offres, au choix des prestataires et présenter les dossiers devant la Commission d'appel d'offres (CAO)
  • Tenir à jour les tableaux de bord et assurer le reporting de l'exécution des marchés
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire achats

En collaboration avec la responsable achats vous avez en charge le cycle adminis...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
25000.00 - 32000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac +3 en achats ou gestion vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste en achat. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et rigueur mais également pour votre sens relationnel et esprit d'équipe.
  • 3 année(s)
Responsabilités
Responsabilités
  • Appels d'offres: Vous préparez et lancez les appels d'offres et analysez les bordereaux de prix.
  • Support à la négociation fournisseurs: vous suivez les projections de volumes et participez aux rendez-vous annuels avec les fournisseurs.
  • Veille sur le marché et analyse des achats: Vous effectuez un veille sur les évolutions de produits et services et suivez les fournisseurs référencés. En parallèle vous assurez le reporting afin de piloter les indicateurs de performance.
  • Temps plein
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Gestionnaire des Marchés

Sous la responsabilité de la direction des achats, vous assurez l'élaboration et...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
2600.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un master en droit public ou d'une formation juridique
  • Expertise juridique: excellente maîtrise de la réglementation des marchés publics
  • Rigueur: capacité d'analyse et précision rédactionnelle
  • Réactivité: gestion des priorités et respect des échéances réglementaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaboration des marchés: rédaction des pièces contractuelles (Cahier des charges, RC et CCAP)
  • Gestion des marchés variés: accords-cadres, maintenance, surveillance et achats de fournitures/matériels
  • Pilotage du montage des dossiers: mise en concurrence et sélection des offres selon les besoins internes
  • Suivi des procédures achats: gestion intégrale du processus (lancements d'appels d'offres, organisation des commissions, rédaction des PV de commission)
  • Analyse comparative des offres et aide au choix du prestataire
  • Suivi administratif des contrats et gestion des PV de réception de chantier
  • Gestion transverse: prise en charge et suivi des dossiers de sinistres
  • Temps plein
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Gestionnaire Marchés Hospitaliers

En tant que Gestionnaire de Marchés Hospitaliers, vous jouerez un rôle essentiel...
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France
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Salaire:
Non fourni
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Cencora
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une formation Bac+2 à Bac+3 en gestion, administration ou équivalent
  • Une expérience dans la gestion des appels d’offres ou des marchés hospitaliers est un atout
  • De solides compétences rédactionnelles et une capacité à respecter les délais
  • Une connaissance des réglementations liées au Code des Marchés Publics
  • Une attitude proactive et un sens aigu du détail
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la réponse aux appels d’offres : Préparer et valider les dossiers en conformité avec les délais impartis et les exigences des laboratoires clients
  • Suivre l’exécution des marchés : Garantir la bonne application des décisions des entités adjudicatrices dans les systèmes de gestion
  • Veiller à la conformité réglementaire : Respecter les dispositions du Code des Marchés Publics et les règles de fonctionnement définies par les laboratoires
  • Réaliser un reporting précis : Produire des rapports réguliers pour les laboratoires clients
  • Maintenir une relation client de qualité : Développer un lien de confiance avec les interlocuteurs des laboratoires partenaires
  • Temps plein
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Coordonnateur technique

Le ou la Coordonnateur·trice technique retenu·e sera responsable de la gestion d...
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Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
70000.00 - 75000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
05 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation technique en bâtiment, génie du bâtiment ou toute expérience équivalente pertinente
  • 3 à 5 ans d'expérience concrète en gestion technique d'immeubles, maintenance ou projets CAPEX
  • Expérience confirmée dans le secteur de l'immobilier industriel ou commercial (atout majeur)
  • Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel pour l'analyse de données
  • Expérience avec les systèmes HOPEM ou Angus (atout considérable)
  • Permis de conduire valide et accès à un véhicule pour les visites terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et structurer le tableau maître de la GMAO pour assurer la maintenance périodique et la conformité réglementaire (protection incendie, génératrices, inspections obligatoires)
  • Rédiger, structurer et coordonner les appels d'offres globaux pour les contrats de services de maintenance (CVAC, déneigement, entretien ménager)
  • Analyser rigoureusement les offres des entrepreneurs et formuler des recommandations stratégiques aux gestionnaires de propriétés
  • Participer activement à l'analyse du cycle de vie des actifs immobiliers et à la planification des projets CAPEX prioritaires
  • Assurer un soutien technique continu aux gestionnaires, incluant la préparation d'évaluations budgétaires pour des projets allant jusqu'à 100 000 $
  • Standardiser les documents d'appels d'offres, les échéanciers et les outils d'analyse comparative des offres
  • Visiter régulièrement les propriétés pour valider le respect des contrats de maintenance et la qualité des travaux effectués
  • Soutenir la réalisation des projets majeurs par la coordination des intervenants et le suivi financier (bons de commande, facturation, rentabilité)
  • Mettre en place et maintenir les plans de mesures d'urgence pour l'ensemble des propriétés du portfolio
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif situé entre 70 000 $et 75 000$ selon l'expérience
  • Opportunité de travailler sur un portfolio immobilier d'envergure (7 millions de pi.ca.)
  • Environnement de travail stimulant favorisant l'autonomie et l'initiative professionnelle
  • Accès à des outils technologiques de pointe et participation à leur amélioration
  • Programme complet d'avantages sociaux et possibilités de développement de carrière
  • Temps plein
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Gestionnaire de copropriété

Talents Immobiliers, Cabinet de recrutement dédié aux métiers de la Promotion et...
Emplacement
Emplacement
France , Lognes
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire
Responsabilités
Responsabilités
  • assurer la qualité de la gestion, la stabilité et la pérennité des mandats de gestion de votre portefeuille
  • proposer des prestations complémentaires
  • assurer la mise à jour de la fiche copropriétaire
  • assurer la maintenance technique et le suivi des réclamations courantes des copropriétaires, les visites des immeubles, les calendriers de l'exécution et des paiements des travaux, les relations et le suivi des prestataires de service (architectes, bureaux de contrôle, entreprises...)
  • définir et programmer les travaux de réfection, de réhabilitation ou d'aménagement à engager dans le cadre du budget courant ou à présenter à l'assemblée générale
  • lancer les appels d'offres auprès des prestataires
  • négocier les contrats d'entretien pour le compte des propriétaires
  • assurer le suivi des décisions des assemblées générales, en matière de travaux
  • superviser l'ensemble des tâches administratives, financières et comptables : établissement et contrôle des budgets, contrôle de la trésorerie des immeubles, vérification des comptes, mise en
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • tickets restaurant
  • Temps plein
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Responsable d'opérations

Dans le cadre d’un remplacement, un poste de responsable d’opérations est à pour...
Emplacement
Emplacement
France , Avignon
Salaire
Salaire:
40000.00 - 46000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+5 (maîtrise d’ouvrage, Ingénieur Bâtiment, Urbanisme, Génie-civil, Ingénierie de projets immobiliers, architecte)
  • Expérience confirmée de minimum 5 ans dans le montage et le suivi de chantier d’opérations de construction neuve, de réhabilitation et de VEFA, idéalement dans le logement social
  • Compétences techniques: Montage technique, financier et juridique d’opérations immobilières
  • Maîtrise des normes techniques et de la réglementation en matière de construction et d’urbanisme
  • Aisance dans le management de projets avec des équipes pluridisciplinaires
  • Qualités: Autonomie, sens de la relation et de la négociation, qualités d’organisation et de gestionnaire, capacité d’optimisation de projet dans sa globalité, capacité d’adaptation et réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi technique, financier, administratif et juridique des opérations (construction, réhabilitation, acquisition-amélioration et de VEFA)
  • Piloter la réalisation des projets immobiliers, de l’étude d’opportunité jusqu’à la clôture
  • Définir le programme prévisionnel des opérations
  • Réaliser le montage technique et juridique des opérations, en sollicitant les autorisations d’urbanisme et les concessionnaires
  • Assurer le montage des dossiers de financement et de convention APL
  • Présenter les projets au Comité d'Engagement à tous stades
  • Proposer l’équipe d’ingénierie (maîtrise d’œuvre, BET et prestataires), négocier et mettre au point les différents contrats
  • Veiller à l’optimisation technique et financière et qualitative des projets immobiliers
  • Rédiger les documents techniques de consultation, d’appels d’offres et d’analyses, jusqu’à la signature des travaux
  • Assurer la conduite des travaux et le suivi de l’exécution en lien avec l’équipe d’ingénierie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • prime de vacances
  • intéressement
  • prime ancienneté
  • tickets restaurant
  • mutuelle prise en charge jusqu'à 100% par l’employeur
  • CET
  • plan d’épargne entreprise et retraite
  • CSE
  • prime carburant
  • Temps plein
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Gestionnaire technique immobilier d'entreprise

Au sein d’une structure dédiée à la gestion d’actifs immobiliers d’entreprise (b...
Emplacement
Emplacement
France , Sainte-Marie
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Salaire:
35000.00 - 42000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum dans les domaines de l'immobilier, du bâtiment ou cursus équivalent
  • Première expérience réussie dans un poste similaire
  • Maîtrise des principaux outils bureautiques (Pack Office)
  • Connaissance des réglementations en vigueur (ICPE, normes ERP, code du travail)
  • Habitude d'analyser des devis et de négocier avec les prestataires
  • Capacité à suivre des budgets et piloter des projets techniques
  • Capacité à coordonner des appels d'offres et gérer des contrats de prestation
  • Bon esprit d'initiative
  • Autonomie
  • Bon relationnel et sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion technique des bâtiments: visites régulières, comptes-rendus techniques, supervision de l'exploitation technique (maintenance, propreté, sécurité), gestion des prestataires, suivi budgétaire, suivi des contrôles réglementaires (DTA, DPE, ADAP, ICPE), appui technique à la commercialisation, gestion des sinistres et garanties
  • Gestion patrimoniale et amélioration environnementale: élaboration des budgets annuels, pilotage des projets de travaux (rénovation, mise en conformité), construction des plans pluriannuels de travaux, pilotage des appels d'offres et gestion des contrats, accompagnement technique des négociations de baux, suivi des objectifs réglementaires (Décret Tertiaire, certifications), proposition d'amélioration de la performance environnementale
  • Temps plein
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