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Gestionnaire Agency & Transaction Management - Receivable & Supply Chain Financing

France, Montrouge · Offre publiée 26 janvier 2026
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Description du poste

Financing & Client Services (FCS) est une ligne métier mondiale de Crédit Agricole CIB qui fait partie de la Banque de Financement. Vous serez rattaché.e au responsable du pôle RSF (Receivable & Supply Chain Financing) au sein de l’équipe Cash & RSF Transactions & Services, dédié aux clients Grandes Entreprises et Institutionnels. Le pôle RSF (Supply Chain Financing, Forfaiting, Reverse forfaiting, …) supervise les contrats en bilatéral ou syndiqué (rôle de Program Manager pour la distribution) et accompagne le déploiement de l’automatisation ; Analyse conformité, revue documentation juridique sous l’angle opérationnel (KYC, clauses Sanctions, etc); Gestion des opérations ; Mise à jour des documents de process, fiches d’opération et reportings, ; Contribution, si requis, aux chantiers transverses et interaction avec les autres places de booking pour partage d’expérience.

Responsabilités

  • S’assurer des validations (Bus. Committee ITB, accord de crédit, statut KYC), de l’enregistrement des accords, et de la réalisation des conditions suspensives
  • Apporter son support au FO (Structuration) sur l’opérationnel et le montage des opérations (suivant schémas type)
  • Analyser la documentation avec le juridique, les avocats et le BO
  • Vérifier les modalités opérationnelles (manuelles et semi-automatisées, sur plateformes de traitement)
  • Se coordonner avec l’équipe
  • Etablir les reportings (fiches de synthèse, Main Courante)
  • Assurer l’interface avec le BO, les clients et les Participants (syndication) et traiter avec les équipes Produits et IT pour les développements
  • Clôturer les dossiers
  • Le cas échéant, conseil aux entités du groupe sur leurs opérations de même schéma
  • Suivi des sûretés, garanties reçues, etc, et de tout événement impactant les transactions, en interaction avec FO, Contrôle Financier, BO, Juridique, Risques, Actifs dépréciés, jusqu’au remboursement (ou indemnisation ou pertes et profits)
  • Traitement des fichiers d’anomalies reçus du département des Risques, pour expliquer/éliminer les écarts

Exigences

  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation de niveau Bac+4/5 en économie-finance (Université, Ecole de commerce)
  • 3 - 5 ans d'expérience
  • Première expérience sur des fonctions Back-Office, Middle Office
  • Expérience dans la documentation juridique
  • Connaissances juridiques et fiscales
  • Anglais courant (écrit et oral)
  • Maîtrise informatique (pack office)

Souhaitable

La maitrise d'une langue supplémentaire est un plus

Ce que nous offrons

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie

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Gestionnaire Agency & Transaction Management - Receivable & Supply Chain Financing

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Nouveau

Chargé(e) Achats & Entrepôt

Vos Missions au Quotidien : Analyse & Gestion des Stocks : Suivre quotidiennemen...
Emplacement
Emplacement
France , Greasque
Salaire
Salaire:
32500.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 and at least 9 years of experience
  • Diploma in Bac+2 with initial successful experience or significant professional background in a similar role
  • Experience in an industrial SME is a strong asset
  • Initial experience or strong aptitude in team management
  • Professional English required
  • Proficiency in MS Office (especially Excel)
  • Excellent comfort with using an ERP
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyze and manage stock daily via ERP, define and adjust stock levels
  • Manage purchases of goods and services, place and track orders, manage supply logistics and waste disposal tracking
  • Warehouse management: manage a team of 2 storekeepers, organize storage, ensure stock reliability and manage rolling inventories
  • Sourcing and supplier negotiation: negotiate annual contracts, evaluate supplier performance, develop dual sourcing for strategic products
  • Handle supplier disputes and non-conformities
  • Backup for the Commercial Assistant during absences to ensure administrative and commercial continuity
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salary from €32,500 gross/year over 13 months (negotiable based on profile)
  • Collective profit-sharing: very attractive (average €2,465/year over the last 3 years)
  • Meal vouchers
  • Quality company mutual insurance (60% covered)
  • Human-sized work environment with smooth integration support due to planned retirement
  • Temps plein
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Nouveau

Conducteur d'engins

Au sein du site et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour miss...
Emplacement
Emplacement
France , Nancy
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • CACES B1, C1 et E requis pour la conduite d'engins en cours de validité
  • première expérience réussie dans la conduite d'engins, idéalement acquise dans un environnement industriel, de recyclage ou de stockage de grande envergure
  • personne extrêmement vigilante, reconnue pour votre rigueur et votre respect absolu des règles de sécurité
  • dynamique et réactif, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie pour tenir les cadences demandées
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le déplacement, le chargement et le déchargement de marchandises ou de matériaux à l'aide d'engins adaptés
  • Alimenter les différentes zones du site (quais, stockages, zones de traitement) en respectant les impératifs de flux
  • Réaliser les vérifications d'usage de l'engin avant la prise de poste et signaler toute anomalie technique
  • Garantir la propreté et la sécurité de votre zone d'évolution
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire De Vie Scolaire

Sous l'autorité du directeur, en lien avec le référent handicap, son activité s'...
Emplacement
Emplacement
France , Chantonnay
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Capacité d'écoute et de communication
  • Savoir développer une relation de confiance avec les jeunes
  • Compétences relationnelles, écoute, patience, empathie, bienveillance
  • Capacité à faire preuve d'autorité
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les jeunes en situation de handicap ou à besoins particuliers
  • Être membre à part entière de l'équipe et inscrire son action dans la politique inclusive de l'association
  • Avoir en charge la gestion administrative des dossiers pour les aménagement des examens
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Nouveau

Adjoint(e) à la direction

Dans une Association du mouvement MFR, l’adjoint(e) de direction exerce par délé...
Emplacement
Emplacement
France , MARLHES
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des programmes de mathématiques, physique-chimie, informatique et biologie.
  • Conception et animation de séquences pédagogiques adaptées à l'alternance.
  • Accompagnement individualisé des apprenants dans leur parcours.
  • Évaluation des acquis et suivi des compétences.
  • Mise en œuvre de démarches expérimentales et scientifiques.
  • Utilisation des outils numériques et des logiciels pédagogiques.
  • Développement de la démarche scientifique, de l'analyse et de la résolution de problèmes.
  • Encadrement de travaux pratiques et application des règles de sécurité.
  • Travail en équipe avec les familles, les maîtres de stage et les collègues.
  • Organisation, autonomie et capacité d'adaptation.
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer, animer et évaluer les cours d'histoire-géographie, d'EMC et d'anglais.
  • Concevoir des séquences pédagogiques en lien avec les référentiels et la pédagogie de l'alternance.
  • Accompagner les apprenants dans leur parcours scolaire, personnel et professionnel.
  • Assurer le suivi individualisé des jeunes en lien avec les familles et les maîtres de stage.
  • Exploiter les expériences vécues en entreprise pour favoriser les apprentissages.
  • Développer les compétences citoyennes, l'ouverture culturelle et l'esprit critique.
  • Organiser et encadrer des projets pédagogiques, sorties et visites éducatives.
  • Participer aux réunions pédagogiques, aux conseils de classe et aux équipes éducatives.
  • Contribuer à la vie de l'établissement (temps éducatifs, événements, portes ouvertes, etc.).
  • Assurer le suivi administratif lié à l'enseignement (évaluations, bulletins, cahier de textes, préparation aux examens).
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • promotion de la prise de responsabilités
  • perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps partiel
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Nouveau

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , SEVREMONT
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Travail d'équipe
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Sens de l'organisation
  • Capacité d'écoute
  • Bienveillance
  • Niveau de formation idéalement BTS en hôtellerie-restauration (ou diplôme équivalent avec expérience professionnelle significative en salle/service)
  • Expérience professionnelle confirmée en restaurant / salle / service en restauration
  • Une expérience en pédagogie ou en formation (tutorat, maître d'apprentissage, animation de groupe) serait un plus apprécié
  • Sens du relationnel, pédagogie, capacité à transmettre et à s'adapter à un public d'apprentis ou de jeunes en formation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'enseignement technique professionnel en restaurant / salle / service auprès des classes de niveau 3 (CAP)
  • Préparer et animer les séances pratiques (mises en situation de service, ateliers techniques) ainsi que les enseignements technologiques associés
  • Accompagner les apprenants dans l'acquisition des gestes professionnels et des savoir-être attendus en service de restauration
  • Assurer le suivi pédagogique des apprenants en lien avec l'équipe (accompagnement et bilan, mise en commun, alternance)
  • Participer à la vie de l'établissement et au travail d'équipe pédagogique (réunions, projets transversaux, évaluation des apprentissages)
  • Assurer le lien avec les maîtres d'apprentissage / tuteurs en entreprise dans le cadre du suivi de l'alternance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein 39 heures annualisé avec RTT
  • Temps plein
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Nouveau

Conducteur de ligne domaine pharmaceutique

Au sein de notre environnement de production stérile et hautement qualifié, vous...
Emplacement
Emplacement
France , Fegersheim
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • impérativement d'une expérience de conducteur(rice) de ligne, idéalement acquise dans l'univers exigeant de la pharmaceutique ou de l'agroalimentaire
  • vous possédez idéalement un diplôme dans le domaine des équipements industriels
  • dynamique, fiable et disponible sur la longue durée
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la production : Vous approvisionnez les matières premières avec précision, effectuez les réglages des équipements et gérez les changements de lots et de formats avec agilité
  • Qualité et conformité : Vous réalisez les contrôles périodiques, les prélèvements d'échantillons et assurez le vide de ligne ainsi que la réconciliation des produits finis avec une rigueur absolue
  • Traçabilité : Vous référencez informatiquement toutes les opérations pour garantir une traçabilité irréprochable, indispensable dans notre secteur
  • Maintenance et environnement : Vous diagnostiquez les dysfonctionnements (maintenance de 1er niveau) et veillez à maintenir votre poste propre et organisé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Primes d'équipe et heures majorées
  • Indemnité de déplacement
  • Repos compensateur
  • IFM et ICCP
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Accompagnement pédagogique
Emplacement
Emplacement
France , Cologne
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Animer des sessions de formation
  • Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Connaître les exigences de la certification QUALIOPI
  • Utiliser les outils numériques et environnements de travail en ligne (ENT, tableurs, plateformes)
  • Avoir le sens pédagogique et capacité d'adaptation à des publics hétérogènes (Pédagogie active, inversée, personnalisée…)
  • Une posture bienveillante et aisance relationnelle
  • Rigueur, autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Une mission de formation : face à face pédagogique en EPS, Biologie -Ecologie, ESC (animation- Projets), construction de séquences de cours en CAPA SAPVER, CAP AEPE, Bac Pro SAPAT, 4ème-3ème
  • Une mission éducative : participer au projet éducatif de la MFR, assurer des tâches d’accompagnement à l’entretien des locaux et aux temps de vie quotidien, travailler en collaboration avec les familles et les entreprises
  • une mission d’animation : mettre en place des activités pédagogiques et éducatives ludiques, développer des projets partenariaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • prise de responsabilités
  • perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps partiel
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Nouveau

Technicien comptable

Prêt(e) à transformer vos compétences financières en atouts décisifs comme Compt...
Emplacement
Emplacement
France , St Avold
Salaire
Salaire:
17.44 - 18.96 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise en comptabilité générale et compétence en déclarations fiscales et sociales
  • Maîtrise du suivi des factures clients et fournisseurs, y compris la gestion des litiges et des relances
  • Connaissance des contrôles internes, inventaires, et reporting mensuel des immobilisations
  • Diplôme en comptabilité (Bac+2/3) souhaité, la connaissance de SAP étant un atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et renseigner les déclarations annuelles fiscales et sociales, tout en assurant le rapprochement bancaire pour les paiements manuels
  • Établir et suivre les factures clients et fournisseurs, en étant l'interface entre les entités internes et les plateformes partenaires
  • Réaliser des contrôles internes et participer à l'inventaire sur le terrain, garantissant la conformité et la fiabilité des données comptables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Indemnité kilométrique
  • Fast TT
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