Gestionnaire administration paie

• Piloter le cycle de vie des collaborateurs : De l'intégration à la sortie, vous assurez la saisie, le contrôle et la mise à jour fine de l'ensemble des données (contrats, avenants, rémunérations, mutations, suspensions de contrat)
• Garantir la fiabilité des Éléments Variables de Paie : Véritable garant du calendrier de paie, vous préparez, contrôlez et transmettez les EVP dans le strict respect des échéances. Vous gérez l'ensemble des variables avec précision (primes, indemnités, ATD, absences et arrêts maladie)
• Assurer le contrôle de cohérence et le support Expert : Vous vérifiez la conformité des bulletins de paie selon la stratégie de l'entreprise. Expert(e) sur les dossiers complexes (IJSS, régularisations, dossiers d'expatriation), vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs et des équipes RH pour répondre à leurs sollicitations via notre outil de ticketing OneSSupport.

• De formation Bac+2 avec une spécialisation en Ressources Humaines et/ou en Paie, et une première expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire
• Vous maîtrisez les outils SIRH, avec idéalement une connaissance d'ADP Link, MonADP.com et ATC
• Excel n'a pas de secret pour vous
• La gestion administrative du personnel est un domaine que vous connaissez sur le bout des doigts
• Vous êtes capable d'échanger avec aisance en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral
• D'une rigueur absolue et doté(e) d'un sens aigu de la confidentialité, vous vous distinguez par votre réactivité
• Votre aisance rédactionnelle et votre forte capacité d'adaptation vous permettent de vous intégrer rapidement à un nouvel environnement

connaissance d'ADP Link, MonADP.com et ATC

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