Gestionnaire administratif Emplois

Architecte Logiciel

Devenez acteur de la transformation digitale ! Notre client recherche un(e) Arch...

Emplacement

France , Orsay

Salaire:

50000.00 - 60000.00 EUR / Année

Danem People France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 en informatique ou équivalent
Java
JUnit
Eclipse
Spring
Swing
JavaFX
Angular
Node.js
Typescript

Responsabilités

Concevoir et développer des logiciels innovants
Réaliser des analyses fonctionnelles précises
Développer des interfaces Homme-Machine ergonomiques
Définir et faire évoluer l’architecture des outils
Contribuer à la validation et à l’amélioration continue des solutions
Être responsable de la Qualité Logiciel pour l’ensemble de la société
Maintenir et enrichir le référentiel Qualité et Sécurité interne
Assurer la sensibilisation et la communication (intégration des nouveaux, évolutions de poste…)
Réaliser des audits internes et bilans qualité réguliers
Administrer les gestionnaires d’anomalies (Bugzilla, YouTrack)

Ce que nous offrons

Un poste stratégique et unique au sein de l’entreprise
Des projets stimulants, variés et à fort enjeu
Une stabilité (poste basé au siège, sans déplacements réguliers)
Une ambiance de travail innovante et collaborative

Temps plein

Contrôleur de gestion

Emplacement

France , Lille

Salaire:

Non fourni

Decathlon

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

After having worked as a Gestionnaire Administratif et Financier and mastered its fundamental principles
You occupy the post of Contrôleur Financier
You are responsible, dynamic and like to work in a team
You have a strong sense of customer service, good analytical skills and are a source of proposals
You speak professional English
You have followed training in accounting, finance, management control with ideally a first experience in this field

Responsabilités

You are the financial referent for your scope and work in tandem with a Gestionnaire Administratif et Financier
You guarantee reliable accounting. For this you are free to set up and run audit processes according to the risks you have identified
You support your partners on a daily basis so they can make the best decisions (weekly reporting, steering animation, training, annual budget, etc.)
You develop a real Business Partner relationship
You ensure the profitability of projects by working with many stakeholders (expansion, real estate, legal, etc.)

Nouveau

Gestionnaire back office (banque)

Vous effectuez des opérations de production, en garantissant de façon permanente...

Emplacement

France , Fontenay sous Bois

Salaire:

23600.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Formation bac à Bac +3 en banque assurance souhaitée
Expérience de 6 mois sur poste similaire souhaitée
Maîtrise des outils bureautiques

Responsabilités

Effectuer des opérations de production en garantissant la qualité des prestations dans le respect des procédures et des délais
Réaliser différentes tâches administratives

Temps plein

Gestionnaire de paie

Dans le cadre d'une mission clé au sein de l'équipe RH, vous contribuerez à la g...

Emplacement

France , Pantin

Salaire:

32000.00 - 35500.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Expérience avérée dans la gestion des processus de paie complexes (idéalement à partir de 5 ans d'expérience)
Maîtrise complète du cycle de paie, des embauches aux soldes de tout compte
Solide connaissance du bulletin de paie, calcul des cotisations et indemnités
Capacité d'analyse des dossiers et calcul des dates d'ancienneté
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe

Responsabilités

Gérer avec précision l'enregistrement des événements administratifs dans le système de paie HR Access
Participer activement aux opérations de contrôle de la paie pour assurer exactitude et conformité
Assurer un support fonctionnel et expert auprès des Gestionnaires Administratifs RH sur les questions de paie

Ce que nous offrons

RTT
Fast TT
Programme complet d'avantages sociaux et financiers

Temps plein

Analyste paie rh

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'Intérim (contrat à terme p...

Emplacement

France , Pantin

Salaire:

32000.00 - 35000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Formation à partir de Bac+2 (RH, Gestion de la Paie, Comptabilité)
Expérience récente et solide de 5 ans minimum dans une fonction similaire en gestion de paie
Maîtrise indispensable des outils bureautiques (Word, Excel)
La connaissance de l'outil HR Access est un atout majeur
Professionnel(le) de la paie doté(e) d'une grande rigueur et d'une forte capacité d'analyse

Responsabilités

Gestion du Cycle de Paie : Gérer l'enregistrement et la saisie dans le système de paie (évènements de la vie administrative et budgétaire du salarié)
Opérations Spécifiques : Participer activement au traitement des 100 embauches anticipées (saisie et contrôle des dossiers)
Contrôle et Conformité : Participer aux opérations de contrôle de la paie, en garantissant la bonne application des règles et procédures RH
Support Fonctionnel : Apporter un support technique et fonctionnel au Gestionnaire Administratif RH sur les sujets de paie et d'administration du personnel

Nouveau

Gestionnaire administratif et financier expérimenté

Notre client, une entreprise en pleine croissance, recherche un(e) gestionnaire ...

Emplacement

France , Saint-Georges-d'Espéranche

Salaire:

15.00 - 18.00 EUR / Heure

Samsic Emploi

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+2 minimum (BTS, IUT, DUT) en comptabilité ou gestion administrative
Expérience significative (minimum 5 ans) en comptabilité, contrôle de gestion et gestion administrative, idéalement dans des environnements internationaux ou multiculturels
Maîtrise de l'anglais professionnel
Rigueur et méthode : Capacité à gérer plusieurs priorités avec précision et organisation
Autonomie et adaptabilité : Prise de décision et capacité à travailler de manière indépendante
Collaboration et confidentialité : Forte capacité à travailler en équipe tout en préservant la confidentialité des informations de l'entreprise
Sens du détail et capacité à analyser des données financières complexes

Responsabilités

Comptabilité Clients/Fournisseurs : Gestion de la comptabilité de 4 sociétés, suivi des factures clients et fournisseurs, relances et recouvrement
Administration des Ventes : Préparation des factures, gestion des relances clients, mise à jour des bases de données clients
Gestion des Achats : Suivi des échéances et des règlements fournisseurs, coordination avec le service Achats/Qualité pour résoudre les litiges
Contrôle de Gestion : Suivi des budgets logistique et achats, reporting financier régulier à la Direction
Reporting : Collaboration étroite avec la Direction pour le suivi administratif et budgétaire, ainsi que la gestion des ressources humaines (paie, contrat de travail, etc.)
Ressources Humaines : Préparation des contrats de travail, gestion des heures pour la paie, suivi des absences, formation et gestion de l'intérim
Relations Externes : Gestion des relations avec les banques, assurances, et partenaires externes concernant les contrats de bail, les polices d'assurance et les cotisations sociales
Automatisation des Processus : Collaboration avec les équipes techniques pour l'optimisation des processus internes
Garantir une gestion rigoureuse et fiable des processus administratifs et financiers
Assurer la confidentialité des informations sensibles et contribuer à l'image de l'entreprise

Ce que nous offrons

Un poste clé dans la gestion administrative et financière, avec des responsabilités évolutives
Une entreprise dynamique, offrant un environnement de travail stimulant et multiculturel
Des perspectives d'évolution vers un rôle managérial à moyen terme

Temps plein

Gestionnaire administration du personnel

Gestionnaire administration du personnel en CDD au sein de la Direction des Ress...

Emplacement

France , Colomiers

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en Ressources Humaines
Expérience minimale de 5 années en Administration du Personnel
Maîtrise des outils bureautiques
Maîtrise de la convention collective nationale de la métallurgie
Rigoureux(se) et organisé(e)
Participation possible à des réunions en anglais

Responsabilités

Participer à la digitalisation des process et des supports RH
Assurer la gestion administrative du personnel en support de l'équipe en place
Assurer le suivi d'un projet d'évolution du SI RH
Participer à l'analyse de l'existant avec les équipes RH
Organiser les tests et mobiliser les ressources internes
Participer à l'élaboration des supports de communication et accompagner le changement auprès des équipes

Ce que nous offrons

Environnement de travail inclusif et respectueux
Encadrement bienveillant
Développement de l'autonomie et du sens de l'initiative
Développement d'une compétence métier

Temps plein

Gestionnaire administratif RH

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, service gestion administration ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Paris Habitat

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé.e d'un Bac+3/4 dans le milieu des ressources humaines ou niveau acquis par expérience
3 ans minimum en gestion administrative du personnel
Discrétion et confidentialité
Rigueur et organisation
Réactivité et sens des priorités
Qualité relationnelle et sens du service
Capacité à rechercher l’information, à questionner, et comprendre le besoin
Esprit d’analyse
Bonnes connaissances dans l’actualité du droit social

Responsabilités

Accueillir, informer et accompagner les collaborateurs/candidats dans l'ensemble de leurs démarches administratives, en garantissant le suivi des processus internes et la législation RH, en adaptant les réponses aux situations des collaborateurs, et en veillant à la qualité de l'expérience collaborateur
Assurer le suivi administratif des collaborateurs en coordination avec les équipes de la DRH (contrats de travail et avenants, courriers RH, attestations, et autres documents liés à la vie administrative du collaborateur)
Apporter un premier niveau de réponse sur les sujets et problématiques RH
Assurer le suivi du temps de travail et des absences (suivi des badgeages, maladies, accident du travail, congés, RTT, télétravail, formation professionnelle, etc.)
Préparer et suivre les formalités d'accueil (DPAE, visites médicales, adhésions mutuelle et prévoyance, badges, habilitations informatiques)
Tenir à jour les dossiers administratifs des collaborateurs (entrées/sorties, périodes d’essai, visites médicales, attestations diverses), les reporting et garantir l'actualisation des données dans le SIRH (départs, processus internes, éléments contractuels)

Temps plein

Gestionnaire administratif

Randstad

Emplacement:
France , Levallois Perret

Catégorie:
Banque

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
27 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Gestionnaire de paie

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Randstad

Emplacement:France , Levallois Perret

Catégorie:Banque

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:27 décembre 2025

Expiration:28 février 2026

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Emplacement:
France , Levallois Perret

Catégorie:
Banque

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
27 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026