Gestionnaire administratif RH Emplois

Paris Habitat

Emplacement:
France, Paris

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Non fourni

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Description du poste:

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, service gestion administration du personnel, vous assurez le suivi administratif du collaborateur/candidats tout au long de son parcours au sein de l’établissement, dans le respect de la règlementation en vigueur et des procédures internes, en lien avec les équipes paie, recrutement, formation et Qualité de vie et des conditions de travail. Vous gérez un portefeuille de 450 salariés.

Responsabilités:

Accueillir, informer et accompagner les collaborateurs/candidats dans l'ensemble de leurs démarches administratives, en garantissant le suivi des processus internes et la législation RH, en adaptant les réponses aux situations des collaborateurs, et en veillant à la qualité de l'expérience collaborateur
Assurer le suivi administratif des collaborateurs en coordination avec les équipes de la DRH (contrats de travail et avenants, courriers RH, attestations, et autres documents liés à la vie administrative du collaborateur)
Apporter un premier niveau de réponse sur les sujets et problématiques RH
Assurer le suivi du temps de travail et des absences (suivi des badgeages, maladies, accident du travail, congés, RTT, télétravail, formation professionnelle, etc.)
Préparer et suivre les formalités d'accueil (DPAE, visites médicales, adhésions mutuelle et prévoyance, badges, habilitations informatiques)
Tenir à jour les dossiers administratifs des collaborateurs (entrées/sorties, périodes d’essai, visites médicales, attestations diverses), les reporting et garantir l'actualisation des données dans le SIRH (départs, processus internes, éléments contractuels)

Exigences:

Diplômé.e d'un Bac+3/4 dans le milieu des ressources humaines ou niveau acquis par expérience
3 ans minimum en gestion administrative du personnel
Discrétion et confidentialité
Rigueur et organisation
Réactivité et sens des priorités
Qualité relationnelle et sens du service
Capacité à rechercher l’information, à questionner, et comprendre le besoin
Esprit d’analyse
Bonnes connaissances dans l’actualité du droit social

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 décembre 2025

Type d'emploi:

Temps plein

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