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Gestionnaire administratif et financier des contrats

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APEC

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Emplacement:
France , Marignane

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

55000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Description du poste:

PROMAN EXPERTISE recrute pour un client basé à Marignane, entreprise leader dans la construction aéronautique, un(e) Gestionnaire Administratif et Financier des contrats (H/F) dans le cadre d'une longue mission d'intérim et à pourvoir au plus vite.

Responsabilités:

  • Gestion du suivi financier et administratif des contrats : anticipation des risques, suivi de la conformité
  • Réalisation des contrats et création de la documentation associée en conformité avec la comptabilité
  • Pilotage et suivi du recouvrement des créances : gestion des encaissements, frais de retard, paramétrage des limites de crédit
  • Réalisation de reporting liés à la prévision des encaissements

Exigences:

  • Titulaire d'une formation de type Bac+5 en Finance ou Commerce International
  • Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine financier, en lien avec la gestion des contrats, idéalement dans un environnement international
  • Personne organisée et rigoureuse
  • À l'aise avec les chiffres
  • Excellent rédactionnel et relationnel
  • Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel
  • Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral

Souhaitable:

Maîtrise du logiciel SAP

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Gestionnaire administratif et financier des contrats

Chargé de projets pilotage financier des contrats

Venir travailler en Normandie, c’est découvrir un territoire maritime, urbain et...
Emplacement
Emplacement
France , Rouen
Salaire
Salaire:
Non fourni
normandie.fr Logo
Région Normandie
Date d'expiration
09 février 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Connaissance approfondie des règles et des normes de gestion financière et budgétaire dans le secteur public
  • Maîtrise de l'environnement administratif, financier et juridique des collectivités territoriales
  • Maîtrise des outils informatiques et numériques, notamment des outils de gestion financière et de reporting
  • Qualités rédactionnelles, capacité de recherches, d'analyse et de synthèse
  • Capacités à travailler en mode projet, en respectant les délais, les budgets et les obligations contractuelles
  • Travailler de manière autonome, gérer les priorités, respecter les échéances
  • Travailler en équipe et à collaborer avec différentes parties prenantes internes et externes
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en place le suivi financier des contrats
  • Contribuer à la rédaction des clauses financières des Dossier de Consultation des Entreprises
  • Analyser les aspects financiers et contractuels des offres
  • Assurer la négociation financière et finaliser les aspects contractuels et financiers des contrats
  • Organiser le pilotage budgétaire des Contrats via le calcul et le rythme de versement des différents flux collectivité-entreprises ainsi que la prospective pluriannuelle budgétaire des contrats
  • Mettre en place et actualiser les outils de suivi et de reporting financiers, et produire des rapports périodiques permettant le suivi de l'équilibre des contrats, analyser les écarts, identifier les risques financiers et proposer des mesures correctives
  • Participer à la négociation et à la gestion des contrats et des avenants, en veillant à la cohérence avec les autres contrats et documents de références (DRR, DRG) et en analysant les impacts financiers
  • Assurer la communication et la relation avec les prestataires de services de transports ferroviaires, les gestionnaires d'infrastructures (SNCF Réseau et Gares et Connexions), ainsi qu'avec les partenaires externes et autorités de régulation, en répondant à leurs demandes d'information et en assurant un suivi régulier des échanges
  • Assurer une veille juridique et réglementaires relative aux contrats de transports ferroviaires de voyageurs, et s'assurer de leur prise en compte dans les activités de suivi financier
  • Être le référent financier du pôle Ouverture à la Concurrence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • horaires variables
  • jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
  • jusqu’à 23 jours de RTT par an
  • participation financière à la mobilité verte
  • offre de prestations de conciergerie
  • un restaurant administratif de qualité
  • des tarifs avantageux pour les loisirs
  • management agile à travers des campus dédiés
  • formation de ses agents tout au long de leur carrière dans le cadre d’un plan de formation novateur
  • Temps plein
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Gestionnaire administratif et financier expérimenté

Notre client, une entreprise en pleine croissance, recherche un(e) gestionnaire ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Georges-d'Espéranche
Salaire
Salaire:
15.00 - 18.00 EUR / Heure
samsic-emploi.fr Logo
Samsic Emploi
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum (BTS, IUT, DUT) en comptabilité ou gestion administrative
  • Expérience significative (minimum 5 ans) en comptabilité, contrôle de gestion et gestion administrative, idéalement dans des environnements internationaux ou multiculturels
  • Maîtrise de l'anglais professionnel
  • Rigueur et méthode : Capacité à gérer plusieurs priorités avec précision et organisation
  • Autonomie et adaptabilité : Prise de décision et capacité à travailler de manière indépendante
  • Collaboration et confidentialité : Forte capacité à travailler en équipe tout en préservant la confidentialité des informations de l'entreprise
  • Sens du détail et capacité à analyser des données financières complexes
Responsabilités
Responsabilités
  • Comptabilité Clients/Fournisseurs : Gestion de la comptabilité de 4 sociétés, suivi des factures clients et fournisseurs, relances et recouvrement
  • Administration des Ventes : Préparation des factures, gestion des relances clients, mise à jour des bases de données clients
  • Gestion des Achats : Suivi des échéances et des règlements fournisseurs, coordination avec le service Achats/Qualité pour résoudre les litiges
  • Contrôle de Gestion : Suivi des budgets logistique et achats, reporting financier régulier à la Direction
  • Reporting : Collaboration étroite avec la Direction pour le suivi administratif et budgétaire, ainsi que la gestion des ressources humaines (paie, contrat de travail, etc.)
  • Ressources Humaines : Préparation des contrats de travail, gestion des heures pour la paie, suivi des absences, formation et gestion de l'intérim
  • Relations Externes : Gestion des relations avec les banques, assurances, et partenaires externes concernant les contrats de bail, les polices d'assurance et les cotisations sociales
  • Automatisation des Processus : Collaboration avec les équipes techniques pour l'optimisation des processus internes
  • Garantir une gestion rigoureuse et fiable des processus administratifs et financiers
  • Assurer la confidentialité des informations sensibles et contribuer à l'image de l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste clé dans la gestion administrative et financière, avec des responsabilités évolutives
  • Une entreprise dynamique, offrant un environnement de travail stimulant et multiculturel
  • Des perspectives d'évolution vers un rôle managérial à moyen terme
  • Temps plein
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Gestionnaire administration des ventes

Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs et rattaché au responsable commercial, ...
Emplacement
Emplacement
France , Angers
Salaire
Salaire:
30000.00 - 35000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une Formation de type Bac+2 en commerce et/ou logistique
  • Expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire idéalement acquise en milieu industriel à dimension internationale
  • Bonne maîtrise de SAP et/ou DIVALTO
  • Bonne maîtrise d'Excel
  • Niveau avancé en anglais (C1, C2)
  • Savoir travailler en équipe
  • Rigueur
  • Organisation
  • Capacité d'analyse
  • Capacité à traiter plusieurs sujets en parallèle
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le portefeuille sur la communication client en point de contact principal sur le suivi des demandes clients et le transfert en interne avec suivi
  • Gérer les litiges avec l'équipe de vente, le support technique
  • Assurer le suivi des garanties et des réclamations clients
  • Réaliser le traitement des offres et commandes du portefeuille jusqu'à l'intervention chez les clients
  • Gérer les contrats de maintenance, les planifications, les mises à jour et les révisions des contrats
  • Soutenir les équipes de ventes sur les préparations de documents d'offres et de présentation clients
  • Coordonner les aspects financiers et les clôtures administratives des demandes
  • Gérer la facturation client
  • Soutenir les relances de facturation et le suivi des paiements/acomptes
  • Coordonner la logistique interne et client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire technique et comptable réassurance

Au sein du département Gestion, vous assurez l’ensemble des opérations administr...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
45000.00 - 48000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation bac+3 à 5 en comptabilité / gestion / assurances ou de niveau équivalent
  • Connaissance solide des concepts d’assurance et de réassurance
  • Expérience d’au moins 2 ans dans un service de comptabilité technique de réassurance
  • Niveau d’anglais courant
  • Maîtrise des outils du pack office et plus particulièrement Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l’ensemble des opérations administratives, comptables et financières liées à la gestion d’un portefeuille d’affaires
  • Garantir la fiabilité des informations techniques liés aux contrats, à la comptabilité, aux règlements et aux sinistres fournis par les cédantes
  • Réceptionner les affaires (nouvelles ou en renouvellement) et assurer l’enregistrement des données commerciales dans le système d’information
  • Assurer le suivi tout au long de l’année
  • Réaliser le suivi et l’enregistrement des comptes de réassurance transmis par les cédantes et des courtiers
  • Veiller à la conformité des informations avec les conditions contractuelles
  • Assurer la gestion, la comptabilisation et la mise à jour des sinistres
  • Ordonner les règlements à émettre et affecter ceux reçus
  • Justifier les comptes de tiers dont vous avez la charge
  • Assurer le suivi financier des comptes en direct ou par courtier via l’analyse des soldes âgés, l’établissement de situations financières et la réclamation des soldes impayés
  • Temps plein
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Nouveau

Spécialiste en Mise en Œuvre - Cotisations Déterminées

Nous recherchons une personne talentueuse pour rejoindre notre équipe Wealth che...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal; Toronto
Salaire
Salaire:
68800.00 - 90000.00 CAD / Année
marshmclennan.com Logo
Marsh McLennan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire, de préférence en commerce, finance, actuariat ou discipline connexe
  • Solides compétences en gestion de projet, incluant précision, responsabilité et orientation résultats
  • Connaissance approfondie de l’administration et de la transition des régimes à cotisations déterminées
  • Connaissance de l’environnement des investissements et des régimes de retraite
  • Excellentes compétences organisationnelles et en gestion du temps
  • Capacité à gérer plusieurs tâches, travailler sous forte charge, respecter des délais serrés et démontrer des compétences en résolution de problèmes
  • Bonnes compétences techniques générales, y compris la maîtrise de Microsoft Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner les activités nécessaires à la transition des clients vers le nouveau gestionnaire de registre
  • Agir en tant que contact principal pour le client, Mercer et le gestionnaire de registre lors de la transition
  • Maintenir une excellente documentation liée aux clients et des notes résumant les problèmes clients
  • Rechercher des opportunités d’amélioration des processus existants liés à la transition et à la mise en œuvre
  • Collaborer avec le consultant et le contact assigné du gestionnaire de registre pour bien définir les attentes du client
  • Interagir avec le gestionnaire de mise en œuvre du gestionnaire de registre pendant le processus de transition et de mise en œuvre
  • Gérer tout problème opérationnel non standard au fur et à mesure qu’il survient
  • Rencontrer le gestionnaire de registre mensuellement pour examiner les problèmes et préoccupations
  • Préparer toute communication initiale applicable aux employés dans le cadre du processus de mise en œuvre ou de transition
  • Examiner le calendrier du processus de mise en œuvre préparé par le gestionnaire de registre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • avantages sociaux et de santé
  • aide à la scolarité
  • programmes de retraite
  • programmes d'aide aux employés
  • opportunités de développement professionnel, y compris programme de formation en actuariat
  • travail intéressant et des leaders soutenants
  • culture dynamique et inclusive
  • gamme d'opportunités de carrière
  • récompenses pour améliorer votre bien-être
  • Temps plein
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Gestionnaire comptable et ressources humaines

Véritable partenaire opérationnel et stratégique, intervenant en lien étroit ave...
Emplacement
Emplacement
France , Caen
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en Comptabilité/Gestion
  • Expérience confirmée acquise sur des fonctions comptables au sein d'une entreprise du BTP
  • A l'aise sur les logiciels comptables de type Quadra ou ERP type Onaya
  • Solides notions de droit social
  • Expérience en gestion des ressources humaines
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Polyvalent(e), adaptable, autonome et organisé(e)
  • Apprécie collaborer avec les équipes terrain
  • Respecte le caractère confidentiel des missions
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation des états financiers mensuels
  • Elaboration et suivi des budgets prévisionnels, de la trésorerie et du portefeuille de commandes
  • Négociation et gestion des relations avec les partenaires (banques, assurances), suivi des financements et engagements
  • Suivi et contrôle des heures hebdomadaires
  • Etablissement des bulletins de paie
  • Gestion administrative des absences
  • Gestion des démarches d'intégration et de départ (recrutement, contrats de travail, avenants, licenciement, retraite...)
  • Etablissement et suivi du plan de formation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes sur objectifs
  • Participation
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire de planning

Dans le cadre du développement du service scolarité, l’IPSA recherche un(e) gest...
Emplacement
Emplacement
France , Ivry-sur-Seine
Salaire
Salaire:
30000.00 - 32000.00 EUR / Année
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation : BAC + 2 dans le domaine de comptabilité ou gestion administrative
  • Expérience : 1 an minimum sur un poste similaire
  • Maîtrise de logiciels de comptabilité et des outils bureautiques
  • Connaissance des procédures de gestion des devis et des factures
  • Rigueur et précision
  • Capacité d’organisation et de gestion de priorités
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
  • Bonnes compétences en communication et travail d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des enseignants prestataires : suivi administratif, vérification de documents, mise à jour de dossiers, création de profils
  • Réaliser la gestion des devis et des factures : vérification de la cohérence, validation des prestations, préparation des paiements
  • Contrôler la conformité des factures avec les devis et les contrats
  • Participer à la clôture semestrielle et annuelle des comptes
  • Préparer les données pour l’enquête rectorale annuelle des enseignants
  • Gérer les relations avec les enseignants prestataires
  • Travailler en collaboration avec le service de comptabilité et les départements académiques
  • Tenir et mettre à jour différents TB de suivi et de reporting
  • Appliquer les procédures comptables et financières en vigueur
  • Assurer la confidentialité et la sécurité des informations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur)
  • Mutuelle d’entreprise avec une prise en charge à 60 %
  • Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
  • Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 240 € / an)
  • Prime de participation, selon conditions
  • 1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions
  • Temps plein
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Gestionnaire Assurance Senior

Dans le cadre de notre croissance rapide, nous recherchons un Gestionnaire Assur...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Descartes Underwriting
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac+3 ou plus), idéalement en Assurance, Finance, et/ou Gestion/Opérations
  • Expérience de 5 à 8 ans dans la gestion de contrats d'assurance ou de réassurance (côté Compagnie, MGA, ou Courtage)
  • Solide connaissance des flux financiers d'assurance (mécanismes de primes, encaissement, recouvrement) et des mécanismes contractuels
  • Excellente capacité d’analyse, de contrôle et de synthèse
  • Bonne maîtrise des outils d'analyse de données (Excel avancé)
  • Forte capacité à modéliser des processus, identifier des anomalies et proposer des résolutions proactives
  • Français et anglais courant/bilingue indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des polices d’assurance (primes, allocations internes entre différents porteurs de risques, réassureurs et schémas d’affaire)
  • Réaliser la saisie des polices dans les systèmes internes et veiller à la qualité, la cohérence et l’exhaustivité des informations renseignées
  • Assurer la gestion courante des contrats en portefeuille ainsi que leur bonne tenue
  • Prendre les décisions nécessaires en toute autonomie sur les dossiers transmis par les intermédiaires en tenant compte des règles de gestion
  • Assurer la bonne prise en compte des interactions et interconnections avec les autres départements – Finance, Business, Risk management, Souscription, en France et à l’international
  • Assurer la mise en place et le suivi des conventions de courtage avec nos partenaires courtiers
  • Être le point focal pour la fourniture et l’organisation des données opérationnelles issues du système de gestion dédié, destinées à des analyses spécifiques relatives aux traités, notamment en vue de leur renouvellement
  • Participer à l’élaboration des reportings réguliers à destination de nos partenaires et des différents départements internes – risk management, légal, souscription, stratégie
  • Gérer la relation opérationnelle et administrative avec les courtiers, ainsi qu’avec les équipes de souscriptions
  • Prendre en charge le suivi opérationnel de plusieurs porteurs de risques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Descartes soutient activement ses collaborateurs dans leur évolution professionnelle (ex. séminaires annuels, formations personnalisées, etc.)
  • Descartes s’efforce à créer un environnement de travail collaboratif et valorise la diversité des profils et la multiculturalité (35 nationalités)
  • Descartes propose des programmes de rémunération compétitifs
  • le télétravail est ponctuellement autorisé
  • Temps plein
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