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Gestionnaire Administratif et Contractuel

France, Paris Contrat de travail · Offre publiée 28 mai 2026
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Description du poste

KellyDeli développe des concepts innovants, inspirés de la culture asiatique proposant des produits et des aliments sains et de grandes qualités, dans des secteurs de la distribution et de la restauration. Nos marques, Sushi Daily, Happy Tokyo et Kelly Loves sont présentes dans plus de 1000 kiosques à travers le monde et dans plus de 250 magasins en France.

Responsabilités

  • Accompagner la responsable du service dans la création et l’envoi des documents contractuels
  • le suivi administratif de nos franchisés
  • l’accompagnement de nos franchisés dans leurs procédures administratives
  • l’accompagnement dans la formation en ligne
  • Présenter à chaque franchisé recruté les étapes de la création de société
  • Mettre en relation les franchisés avec les différentes parties prenantes (comptables, banques, fournisseurs …)
  • S’assurer de la création de la société dans les délais demandés en effectuant un travail de suivi et de relance mail et téléphonique rigoureux
  • Assurer ou suivre ces formalités (par exemple : dépôts en ligne via Infogreffe,vérifier que les comptables sont agréés …)
  • Créer les comptes des franchisés sur la plateforme administrative E-attestation et s’assurer que cette plateforme soit mise à jour mensuellement
  • Créer et envoyer les différents contrats au franchisés et s’assurer de leur signature en interne et par le franchisé (DIP, contrat de franchise, contrat de réservation, contrat de formation, ..)
  • Travailler en collaboration avec le service juridique, pour la rédaction, la création, l’envoi et le suivi de courriers légaux autres que les courriers habituels
  • Organiser et participer aux réunions de suivi des contrats partenaires et assurer le suivi et l’application des décisions
  • Mettre à jour nos outils de suivi et base de données
  • Faire des comptes rendus mensuels ou hebdomadaires des différents KPI
  • Archiver tous les documents reçus

Exigences

  • Une personne avec un grand sens de l’organisation et rigoureuse
  • Vous avez des connaissances et une expérience en création d’entreprise
  • Vous avez un très bon relationnel
  • Vous êtes à l’aise avec les outils, google sheet, docusign, excel
  • Vous êtes autonome dans vos tâches
  • La maîtrise de l’anglais est fortement recommandé

Souhaitable

La maîtrise du chinois est un plus

Ce que nous offrons

  • Sushi Allowance
  • Meal Vouchers
  • Wellbeing allowance
  • Birthday off
  • 25 days Annual leave + National Holidays
  • Private Healthcare
  • Late starts & early finish X6 of each

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Gestionnaire paie et administration RH

Le titulaire de l’emploi réalise l’ensemble du processus de paie, de la saisie d...
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Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Licence Professionnelle Paie et administration du personnel
  • Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un service de paie idéalement ou un cabinet en charge de la gestion des paies
  • Très bonne connaissance de la législation sociale et de la technique paie
  • Maitrise des outils informatiques : Pack office et logiciel de paie
  • Rigueur, fiabilité et respect des procédures
  • Dynamisme et esprit d’équipe
  • Capacité d’adaptation face aux imprévus
  • Sens relationnel et sens de l’écoute
  • Impartialité et confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalise l’ensemble du processus de paie, de la saisie des éléments variables à la déclaration sociale nominative (DSN)
  • Administration des ressources humaines de l’entrée à la sortie du salarié
  • Conseille les salariés et les managers
  • Participe à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines
  • Gère l’administration courante du personnel
  • Met à jour les dossiers physiques et dématérialisés
  • Suit les demandes de congés et les absences
  • Collecte les demandes de contrats et établit les contrats de travail
  • Effectue les déclarations préalables à l’embauche
  • Archivage des documents administratifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Temps plein
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Gestionnaire Paie et Administration RH

Le titulaire de l’emploi réalise l’ensemble du processus de paie, de la saisie d...
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France , Paris 12
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Licence Professionnelle Paie et administration du personnel
  • Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un service de paie idéalement ou un cabinet en charge de la gestion des paies
  • Très bonne connaissance de la législation sociale et de la technique paie
  • Maitrise des outils informatiques: Pack office et logiciel de paie
  • Rigueur, fiabilité et respect des procédures
  • Dynamisme et esprit d’équipe
  • Capacité d’adaptation face aux imprévus
  • Sens relationnel et sens de l’écoute
  • Impartialité et confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalise l’ensemble du processus de paie, de la saisie des éléments variables à la déclaration sociale nominative (DSN)
  • Administration des ressources humaines de l’entrée à la sortie du salarié
  • Conseille les salariés et les managers
  • Participe à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines
  • Gère l’administration courante du personnel
  • Met à jour les dossiers physiques et dématérialisés
  • Suit les demandes de congés et les absences
  • Collecte les demandes de contrats et établit les contrats de travail
  • Effectue les déclarations préalables à l’embauche
  • Archivage des documents administratifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie

Ce poste, basé à NEUILLY PLAISANCE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'...
Emplacement
Emplacement
France , Neuilly Plaisance
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2
  • Expérience de 2 années minimum
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Maîtrise de Rhapsodie et Orsid
  • Capacité d'analyse
  • Utilisation des sites internet declaratifs
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre le déroulement de la paie
  • Apporter le support nécessaire pour respecter les échéances
  • Superviser/Contrôler la réalisation des paies
  • Analyser les états de contrôle de paie
  • Traiter les rejets
  • Gérer l'indemnisation des absences médicales
  • Produire les attestations pôle emploi et les attestations médicales (des contractuels) dans les délais impartis
  • Temps plein
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Adjoint technique Génie civil

Randstad est actuellement à la recherche de trois talents passionnés par le géni...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
31.00 - 54.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
13 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Tu détiens un DEC en génie civil
  • Minimum d'un an d'expérience dans un poste similaire
  • Tu as ta carte ASP (Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction)
  • Tu as ton permis de travail valide et une voiture (classe 5)
  • Tu as de l'expérience Hydro-Québec
  • Tu as de bonnes connaissances des outils informatiques.
Responsabilités
Responsabilités
  • Soutien à la gestion de projet : Assister le gestionnaire dans la réalisation des travaux en veillant au strict respect des normes de qualité, des lois environnementales, des règles de santé et sécurité (SST) et des encadrements spécifiques d'Hydro-Québec
  • Administration contractuelle : Gérer et administrer les modifications ou changements aux contrats et aux mandats qui vous sont confiés
  • Contrôle de performance : Assurer le suivi rigoureux des échéanciers de chantier et analyser l'état d'avancement des travaux par rapport aux objectifs fixés
  • Coordination des intervenants : Agir comme pivot pour coordonner les activités des différentes parties prenantes et tierces impliquées sur le site
  • Assurance qualité : Superviser les activités de surveillance terrain afin de garantir la conformité et la haute qualité de l'exécution des travaux
  • Logistique et approvisionnement : Piloter le suivi de l'approvisionnement matériel sur le chantier et assurer la liaison avec l'exploitant pour toutes les demandes opérationnelles.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Allocation de pension disponible (si domicile > 120 km)
  • Accès aux assurances et au REER dès le début du contrat.
  • Temps plein
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Gestionnaire administratif RH

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, service gestion administration ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
parishabitat.fr Logo
Paris Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé.e d'un Bac+3/4 dans le milieu des ressources humaines ou niveau acquis par expérience
  • 3 ans minimum en gestion administrative du personnel
  • Discrétion et confidentialité
  • Rigueur et organisation
  • Réactivité et sens des priorités
  • Qualité relationnelle et sens du service
  • Capacité à rechercher l’information, à questionner, et comprendre le besoin
  • Esprit d’analyse
  • Bonnes connaissances dans l’actualité du droit social
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, informer et accompagner les collaborateurs/candidats dans l'ensemble de leurs démarches administratives, en garantissant le suivi des processus internes et la législation RH, en adaptant les réponses aux situations des collaborateurs, et en veillant à la qualité de l'expérience collaborateur
  • Assurer le suivi administratif des collaborateurs en coordination avec les équipes de la DRH (contrats de travail et avenants, courriers RH, attestations, et autres documents liés à la vie administrative du collaborateur)
  • Apporter un premier niveau de réponse sur les sujets et problématiques RH
  • Assurer le suivi du temps de travail et des absences (suivi des badgeages, maladies, accident du travail, congés, RTT, télétravail, formation professionnelle, etc.)
  • Préparer et suivre les formalités d'accueil (DPAE, visites médicales, adhésions mutuelle et prévoyance, badges, habilitations informatiques)
  • Tenir à jour les dossiers administratifs des collaborateurs (entrées/sorties, périodes d’essai, visites médicales, attestations diverses), les reporting et garantir l'actualisation des données dans le SIRH (départs, processus internes, éléments contractuels)
  • Temps plein
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Gestionnaire d'affaires

Vous êtes passionné(e) par la stratégie, l’organisation et l’optimisation des pr...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
70000.00 CAD / Année
amaris.com Logo
Amaris Consulting
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maitrise requise en gestion, administration des affaires, économie ou domaine connexe
  • Minimum 2 années d’expérience en gestion d’affaires, conseil en organisation ou analyse stratégique
  • Solides compétences en analyse, planification et gestion de projets
  • Bonne maîtrise des environnements réglementaires et des processus organisationnels
  • Excellentes aptitudes en communication (orale et écrite) et capacité à influencer positivement différents interlocuteurs
  • Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant avec des équipes pluridisciplinaires
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, avec une participation active à des réunions, conférences, formations et projets menés en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseil stratégique : analyser les méthodes de gestion existantes et proposer des solutions concrètes et innovantes pour améliorer la performance globale
  • Études et diagnostics : évaluer l’efficacité des politiques, programmes et processus internes afin d’identifier les leviers d’optimisation
  • Amélioration continue : recommander et mettre en place des améliorations dans des domaines variés (opérations, ressources humaines, sécurité, communication, gestion documentaire)
  • Conformité réglementaire : accompagner les entreprises dans l’application des politiques et exigences réglementaires, préparer les documents et présentations à déposer auprès des organismes de régulation
  • Transformation organisationnelle : concevoir et piloter des projets de réorganisation des opérations pour renforcer l’efficacité et la résilience
  • Encadrement : superviser, selon les besoins, des chercheurs contractuels ou du personnel administratif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurance vie
  • assurance invalidité
  • assurance médicale
  • assurance dentaire
  • assurance vision
  • fond de pension 2% salaire annuel
  • compte bien-être (500$ par année)
  • programme d'aide aux employés (santé mentale)
  • 3 semaines de congés payés
  • Temps plein
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Gestionnaire Administratif Réajustements

Cette opportunité professionnelle vous permettra de contribuer activement à l'ef...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Grégoire
Salaire
Salaire:
14.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Bac+2/3 exigé, avec un minimum de 6 mois d'expérience en administration, comptabilité ou RH
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et de multiples applications informatiques
  • Capacité démontrée à collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec une capacité d'analyse éprouvée
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi et la réalisation des réajustements dans les délais impartis, en respectant les méthodes et seuils définis par l'entreprise
  • Proposer des recommandations pour optimiser les contrats et garantir le respect des termes contractuels convenus avec les clients
  • Intervenir ponctuellement sur des activités de production variées, telles que l'élaboration de cotations et le passage de commandes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Frais de transport en commun
  • Garantie de salaire
  • Avantages sociaux
  • Opportunités de formation
  • Temps plein
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Gestionnaire Administration du Personnel

Ce poste, basé à LES ULIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée...
Emplacement
Emplacement
France , Les Ulis
Salaire
Salaire:
38000.00 - 45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.
  • Chargé de mission RH (F/H)
Responsabilités
Responsabilités
  • La gestion des temps
  • La gestion de la prévoyance
  • La gestion administrative dans nos outils RH (SELIA, GXP, Horoquartz...)
  • La gestion des éléments variables de paie et leur transmission au centre de service Paie en charge de l'édition des bulletins de paie
  • La bonne prise en charge des éléments contractuels
  • L'accueil, l'information et l'accompagnement des salariés et des managers
  • L'intégration des nouveaux embauchés
  • Temps plein
Lire la suite
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