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Gestion locative - Alternance - Evry F/H

1001 Vies Habitat

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Emplacement:
France , EVRY

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Catégorie:
Immobilier

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Poste en alternance au sein du pôle gestion locative / relation client. Le/la chargé(e) de clientèle accompagne les chargés de Clientèle Vie du Bail, améliore les outils de suivi et assure la gestion économique, administrative et commerciale du patrimoine locatif.

Responsabilités:

  • Accompagner les chargés de Clientèle Vie du Bail dans leurs missions au quotidien
  • Améliorer les outils de suivi du pôle clientèle de l'agence
  • Assurer la gestion économique (vacance et impayés), administrative et commerciale du patrimoine
  • Participer à l’amélioration de la qualité du service rendu aux locataires
  • Informer et accompagner le client dans ses démarches
  • Mettre en oeuvre la démarche qualité de service de l'entreprise
  • Garantir la qualité des données administratives renseignées dans l'outil informatique
  • Gérer le dossier administratif du client
  • Représenter le bailleur dans des instances locales
  • Accueillir le locataire pour contractualiser l'entrée dans les lieux dans des délais maitrisés
  • Effectuer les démarches auprès de la CAF pour ouvrir les droits APL des nouveaux locataires
  • Se coordonner avec le service en charge du quittancement
  • Gérer les demandes d'avenant au bail
  • Gérer la relation aux clients : enregistrer et assurer le traitement des réclamations de nature administrative
  • Clôturer et solder le compte locataire suite à la réception de son congé
  • Relancer les dettes des locataires partis non contentieux

Exigences:

  • BTS Professions Immobilières ou équivalent en alternance
  • Dynamique avec l'envie d'apprendre
  • Autonome et rigoureux
  • Esprit d'équipe
  • Niveau d'études min. requis: Niveau 5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST
  • Niveau d'expérience min. requis: Inférieur à 2 ans
Ce que nous offrons:
  • 6 semaines de congés
  • 4 RTT offerts
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Mutuelle
  • Remboursement Navigo 75%
  • Intéressement
  • Primes vacances

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Élève-Avocat, titulaire d’un Master 2 en droit des affaires, LLM et/ou d’une école de commerce / IEP
  • Excellent niveau de rédaction en français et en anglais
  • Autonomie, rigueur et qualités d’organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la rédaction d’actes juridiques et de rapports d’audits
  • Préparer les signings et les closings, et assister à des conférences téléphoniques
  • Travailler en collaboration avec l'équipe sur divers sujets liés au droit des sociétés
  • Rédaction d’actes juridiques
  • Rédaction des rapports d’audits
  • Préparation des signings et des closings
  • Assister à des conférences téléphoniques et à des rendez-vous clients
  • Temps plein
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Exigences
  • Étudiant.e en Bac+4/5 (formation en sociologie, information-communication, science politique, management de la culture, sciences humaines et sociales en général)
  • Appétence pour les analyses en sociologie, étude, enquête de terrain
  • Approche qualitative déjà réalisée dans le cadre de travaux de recherche
  • Curiosité pour les enjeux liés à la musique et le public jeune
  • Rigueur, autonomie, et bon esprit d’équipe
  • Appétence pour la culture et le secteur public
  • Savoir-faire: Effectuer une revue de littérature
  • Formuler des recommandations méthodologiques qualitatives
  • Récolter du matériau sociologique sur le terrain
  • Analyser le matériau qualitatif récolté
Responsabilités
Responsabilités
  • La revue de littérature spécifique sur les questions envisagées
  • La formalisation d’une question de recherche et proposition d’une démarche
  • La mise en oeuvre de l’enquête et du terrain (récolte du matériau)
  • L’analyse du matériau collecté et la rédaction d’un rapport
  • L’approfondissement des analyses quantitatives
  • D’autres missions pourront être pensées en complément et en fonction des besoins du pôle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • Maintien du salaire à 100% dès le premier jour d’arrêt maladie
  • Allocation sportive
  • Congés pour enfant malade
  • Congés payés supplémentaires
  • Cadre de travail confortable (équilibre vie pro et perso, du télétravail, des évènements réguliers et des locaux refaits à neuf en plein Paris)
  • Temps plein
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Professeur des écoles

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  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Maîtrise parfaite de la langue française
  • Connaître au moins une langue étrangère
Responsabilités
Responsabilités
  • Fournir un enseignement dans toutes les disciplines prévues aux programmes d’enseignement des élèves de maternelle et d’élémentaire
  • Permettre aux élèves de s’approprier les savoirs au programme de l’enseignement français
  • Éveiller chez eux l’intérêt pour le monde qui les entoure
  • Veiller à leur attitude de respect de l’autre
  • Créer un rapport positif à la classe et aux apprentissages
  • Participer à la construction d’un parcours éducatif et scolaire cohérent et continu pour tous les élèves dans leur diversité, en lien avec leurs représentants légaux et la communauté éducative
  • Temps plein
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  • Étudiant(e) en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire
  • À l’aise à l’oral comme à l’écrit
  • Curieux(se), rigoureux(se), et motivé(e) par le recrutement
  • Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l’IA
  • Votre ténacité vous seront utiles au quotidien
  • Vous avez une forte énergie et une grande curiosité d’apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing de candidats : recherche active sur différentes CVthèques
  • Rédaction et publication d’annonces sur les Jobboards et plateformes pertinentes
  • Traitement des candidatures : tri, présélection, réponses aux postulants
  • Entretiens téléphoniques de préqualification
  • Utilisation intensive de l’IA (outils internes et externes) pour : optimiser le sourcing, améliorer le traitement des candidatures, automatiser certains processus, appuyer la prise de décision RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
  • Temps plein
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Exigences
  • BUT, Licence, Bac+3
  • Un diplôme dans la matière enseignée est fortement souhaitée
  • Une expérience dans l'enseignement secondaire souhaitée
Responsabilités
Responsabilités
  • développer les connaissances et compétences des élèves, ainsi que leur esprit critique
  • accompagner les élèves dans la découverte professionnelle et les préparer à leurs choix d’orientation
  • donner les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts
  • contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages
  • assurer un service qui comprend un temps d’enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction de copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l’établissement (conseil de classe, conseil d’enseignement, conseil pédagogique…) et de concertation en équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste qui peut être logé
  • Temps plein
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Stagiaire Qualité & Compliance (KYB)

Rejoins l’équipe Supply pour devenir le garant de la fiabilité de notre réseau !...
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1000.00 - 1200.00 EUR / Mois
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Exigences
Exigences
  • Tu as du “Peps” et un excellent relationnel
  • Tu es rigoureux(se)
  • Tu es un(e) “Problem Solver”
  • Tu as le sens de l’argumentation
  • Tu t’intéresses à la fintech, à la compliance ou aux process opérationnels
  • Expérience > 6 mois
  • Éducation Bac +2
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la conformité (KYB) & Support Partenaire
  • Diplomatie & “Sales” Compliance
  • Résolution de problèmes & Amélioration
  • Volet Qualité & Data Management
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte Benefiz avec une cagnotte de 12,50 € par jour ouvré
  • 50 % du pass Navigo remboursé / Mobilité douce
  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
  • Possibilité de participer à des éductours
  • Bureaux lumineux en plein Paris
  • Paniers de fruits frais
  • 2 séminaires d’équipe par an
  • 2 grandes soirées d’équipe (été + Noël)
  • 1 apéro par mois au bureau
  • Temps plein
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Analyste Sécurité Financière

En tant qu’Analyste Sécurité Financière au sein d’une entreprise de l’économie s...
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France , Bègles
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Salaire:
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Connaître la réglementation en matière LCB-FT et plus précisément celle liée aux intermédiaires en financement participatif
  • Connaître la réglementation encadrant le milieu associatif
  • Maîtriser les outils bureautiques (Pack office)
  • Profil en master 2 idéalement juridique, avec une spécialisation dans le droit pénal, bancaire ou en droit des affaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au traitement des alertes LCB-FT, à la réalisation d’investigations et d’examens renforcés
  • Contribuer à l’élaboration de rapports réglementaires à destination interne et externe, et répondre aux interrogations LCB-FT posées par les collaborateurs
  • Sensibiliser et former les collaborateurs de l'entreprise sur les questions de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme
  • Traitement des alertes LCB-FT
  • Réalisation d’investigations et d’examens renforcés
  • Réalisation des déclarations TRACFIN
  • Traitement des réquisitions judiciaires et des droits de communication
  • Suivi et contrôle des personnes politiquement exposées
  • Suivi et contrôle sanction List
  • Sensibiliser et former les collaborateurs de HelloAsso
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Maintien du salaire à 100% dès le premier jour d’arrêt maladie
  • Forfait mobilité durable
  • Congés payés supplémentaires
  • Team building
  • Temps plein
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Professeur de Lettres modernes

Le Lycée Français Guy de Maupassant recrute pour la rentrée de septembre 2026 un...
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Morocco , Casablanca
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du CAPES ou d’un diplôme équivalent
  • Maitrise des programmes français
  • Au moins 2 ans d'expérience en tant que professeur de Lettres modernes au sein du réseau AEFE ou dans une école internationale
  • Grande facilité à communiquer, écouter et interagir avec les autres
  • Sens de la responsabilité
  • Imagination, ouverture d’esprit et créativité pour développer de nouvelles approches éducatives
  • Facilité pour le travail en équipe et dynamisme
  • Esprit d’initiative et autonomie
  • Rigueur et organisation
  • Sens de l’observation et vigilance
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des programmes et référentiels français
  • Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet éducatif
  • Contribuer au travail d’équipe
  • Contribuer dans la durée au fonctionnement de l’établissement et à son rayonnement (implication dans des projets et évènements, etc…)
  • Utiliser des technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunités de développement professionnel et de croissance
  • Temps plein
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