Gérant Emplois | Baton Rouge

Cadre de production

Airbus Helicopters recherche un Cadre de Production (h/f) pour rejoindre notre u...

Emplacement

France , Dugny Le Bourget

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience professionnelle minimum 5 ans
Première expérience en management exigée (en production serait un plus)
Capacité à travailler dans un environnement exigeant
Prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et engagement à agir avec intégrité

Responsabilités

Diriger et gérer les interfaces avec les départements de support de production
Soutenir le responsable d'unité de production en assurant le respect des règles, la mission du poste et les objectifs de l'entreprise en matière de sécurité, qualité, coût, livraison et personnel
Définir un agenda standard et participer aux gembas sécurité
Gérer le tableau de résolution des problèmes pratiques concernant la sécurité et la sécurité aérienne
Gérer le plan d'actions pour éviter les FOD (Foreign Object Damage)
Gérer les chantiers 5S
Piloter le plan d'action qualité pour réduire le coût de la non qualité
Gérer le plan d'action des avis qualité et des retouches
Gérer les crises qualité
Gérer le processus OPEX (budget, commandes, dépenses)

Ce que nous offrons

Salaire attractif
Accords d’intéressement et de participation
Plan d'épargne salariale abondé par Airbus
Plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites
Jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales
Options de transfert de congés
Comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives
Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance
Centre de services de santé
Services de conciergerie

Temps plein

Superviseur d'opérations de tri

La personne titulaire du poste supervise une ou plusieurs unités fonctionnelles ...

Emplacement

Canada , Saint-Laurent

Salaire:

Non fourni

Purolator

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’études postsecondaires
Au moins cinq ans d’expérience dans un poste de supervision ou de gestion. Gestion d’un groupe (1 à 40 employés)
Expérience dans un établissement de tri automatisé
Expérience en gestion d’employés syndiqués
Expérience en leadership en matière de sécurité
Capacité à gérer efficacement des projets
Expérience des méthodologies Lean

Responsabilités

Évaluer le rendement des employés par rapport aux objectifs établis
Évaluer la capacité des employés à respecter les règlements de conformité et s’assurer que toutes les formations nécessaires sont offertes pour répondre à leurs besoins
Effectuer les activités principales du cycle de vie de l’employé pour les subordonnés directs (y compris le recrutement, la promotion, le licenciement, etc.)
Superviser sur place tout le personnel du quai pour s’assurer de la conformité et du respect des normes de travail
Faire le suivi hebdomadaire et mensuel des indices de mesure de l’exploitation et du rendement financier des services de l’unité
Appliquer des mesures de contrôle appropriées afin de protéger les actifs et de réduire les risques
Participer aux réunions du comité de santé et sécurité de l’entrepôt ou de l’établissement de tri, et potentiellement le coprésider
Promouvoir une culture de sécurité interdépendante et respecter les politiques de sécurité au sein de l’entrepôt ou de l’établissement de tri afin d’assurer une grande qualité et de limiter les risques
Gérer les vérifications nécessaires de l’équipement et de la configuration des systèmes afin d’assurer la sécurité des opérations
Repérer et résoudre les problèmes et les problèmes potentiels liés à l’entretien et à l’équipement

Temps plein

Manipulateur en électroradiologie

Le service de Radiologie Gériatrique est situé au rez-de-chaussée du bâtiment Eu...

Emplacement

France , Ivry-sur-Seine

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de Manipulateur radio
Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
Gérer l'information pour assurer la continuité des soins
Assurer la coordination des soins pour la prise en charge globale du patient
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux arrivants
Hiérarchiser les activités à réaliser
Connaissances du matériel et équipement d'imagerie et de radioprotection
Maîtrise des outils informatiques : Word Excel PowerPoint - Messagerie Outlook - GestimeWeb
Maîtrise des logiciels informatiques : ORBIS Imagerie : QDoc

Responsabilités

Accueillir, informer et préparer les patients
Vérifier l’identité des patients
Contrôler la concordance identité patient et demande d’examen
Vérifier les données cliniques et les contres indications
Repérer les situations à risques pour le patient et son entourage
Mettre en place et assurer la surveillance clinique des patients
Réaliser l’installation et le transfert des patients
Préparer et injecter des produits sous couvert d’une présence médicale
Réaliser l’acquisition, le traitement et l’archivage des images
Assurer la gestion informatique des données du patient

Ce que nous offrons

Avantages sociaux : AGOSPAP
Place en crèche
Espace de détente Zen Zone
Séance d'ostéopathie offerte

Temps plein

Nouveau

Responsable Logistique

L’objectif du responsable logistique Hub SUD est principalement de gérer ces équ...

Emplacement

France , Rousset

Salaire:

34000.00 - 38000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Maîtrise des opérations logistiques : réception, stockage, préparation et expédition
Organisation des flux nationaux et internationaux
Connaissance des Incoterms et des formalités export / douanes
Gestion des stocks et des inventaires
Utilisation d’un WMS / ERP
Management et animation d’équipe logistique
Suivi des indicateurs de performance (KPI) et optimisation des coûts
Application des règles HSE, qualité et sécurité
Savoir fédérer, dynamiser et promouvoir ses équipes
Etre diplomate dans l’interaction avec les collaborateurs internes et externes

Responsabilités

Gérer la maintenance et les sujets liés au maintien conforme de l’entrepôt
Réaliser les audits interne de son entrepôt, afin de corriger rapidement les écarts de processus
Gérer la fiabilité de ses stocks, afin de ne pas générer de désynchronisation dans les autres départements
Être le garant de la mise à jour et la rédaction des processus et procédure de son entrepôt, dans toutes les activités que cela comporte
Être l’expert WMS (AS400) du site, afin de pouvoir déployer le changement et être force de proposition dans la gestion du changement
Gérer l’adéquation charge /capacité de ses équipes et anticiper les effets de saisonnalité
Gérer l’approvisionnement des consommables directs et indirects pour son entrepôt
Fédérer et initier le changement via les outils du Lean Management et les outils Kaizen
Être le principal pivot entre les différents départements de l’entreprise
Être le garant des actions QCD et QHSE pour son entrepôt

Temps plein

Gestionnaire d'applications TI RH

Votre rôle en tant que Gestionnaire d'applications TI RH sera de piloter la gest...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Huit (8) ans et plus d'expérience progressive dans l'implémentation, le support et la gestion de la prestation de services de systèmes ERP/SIRH (Systèmes d'Information des Ressources Humaines)
Connaissances approfondies et expérience pratique de la gestion, de la configuration ou du support d'un système complexe de paie Workday HR. Cela inclut la familiarité avec les cycles de paie, les calculs de brut au net et les implications fiscales
Expérience dans la conception, la configuration et le support de plusieurs modules Workday, avec une préférence pour une expérience pratique et concrète dans le Suivi du temps (Time Tracking) et la Gestion des absences (Absence Management) de Workday
Solide expérience en Gestion des services TI (ITSM) et en prestation de services TI conformément aux ententes de niveau de service (SLA) dans un environnement externalisé
Expérience en migration de systèmes/données, conception de solutions, architecture et gestion des intégrations entre le SIRH et d'autres systèmes d'entreprise
Expérience dans la direction de projets d'implémentation de SIRH et la gestion des dépendances interfonctionnelles
Baccalauréat en Technologies de l'Information, Informatique, Ressources Humaines ou dans une discipline connexe (requis)
Certification pour les modules Workday Payroll, HCM ou Time Tracking (souhaité)
Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité de faire le lien entre les équipes techniques et les fonctions RH
Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes, avec la capacité d'interpréter des exigences réglementaires complexes (Paie/Fiscalité) et des exigences métier (Gestion du temps)

Responsabilités

Contribuer à la définition de la feuille de route des produits, gérer le cycle de vie complet des services (conception, industrialisation, exploitation, support) et piloter l'amélioration des systèmes, avec un accent particulier sur les fonctionnalités Workday de Paie (Payroll) et de Suivi du temps (Time Tracking)
Agir en tant qu'Expert en la matière (SME) et Autorité de conception pour la configuration de Workday dans les domaines clés, en traduisant les besoins métier complexes (en particulier en matière de Paie et de Temps) en solutions TI efficaces et évolutives
Assurer une haute qualité de prestation de services, respecter les niveaux de service convenus (SLA), gérer la performance des fournisseurs et des intégrateurs, et garantir la conformité aux normes SI (Systèmes d'Information) et aux exigences de cybersécurité
Contribuer à des équipes multifonctionnelles, gérer les escalades et encourager une collaboration solide avec les homologues RH locaux et TI mondiaux afin d'aligner les exigences nord-américaines sur la stratégie mondiale des systèmes d'information des Ressources Humaines
Mener des sessions d'analyse détaillées pour les exigences métier complexes, en mettant fortement l'accent sur le traitement de la paie, les réglementations fiscales et les scénarios complexes de gestion de temps et absence. Identifier les lacunes, développer des solutions de contournement et proposer des modifications de la conception du système
Concevoir, personnaliser et tester rigoureusement les processus RH au sein de Workday et de ses intégrations. Plus spécifiquement, diriger les efforts de configuration, de test et de déploiement pour les implémentations ou les améliorations des modules
Gérer les mises à niveau, les améliorations et le dépannage du système, ainsi que des applications RH existantes connexes, afin de maintenir une intégrité et une fonctionnalité optimales
Surveiller et gérer le respect des ententes de niveau de service (SLA) et des ententes de niveau d'exploitation (OLA) pour les services TI RH
Agir en tant que contributeur TI clé auprès des clients internes lors des crises ou des escalades de système, assurant la liaison avec les groupes de résolution internes/externes pour garantir une action corrective rapide, en particulier concernant les problèmes de production ayant un impact sur les délais de paie ou l'exactitude de la saisie des temps
Définir et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue, gérer l'allocation des coûts et travailler avec d'autres domaines des SI pour définir une feuille de route stratégique des produits

Ce que nous offrons

Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions
Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle
Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage
des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale)

Temps plein

Réceptionniste magasinier

Tu es une personne accueillante dotée d'une excellente fibre commerciale? Tu es ...

Emplacement

Belgium , Houffalize

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

07 juillet 2030

Exigences

Tu disposes d'une expérience au sein d'une réception automobile en tant que réceptionniste et/ou magasinier
Une expérience en gestion de garantie est vivement souhaitée
Tu maîtrises l'outil informatique (Microsoft Office, Excel, logiciel de gestion de la relation client)
Tu es une personne organisée, ayant le sens des priorités et capable de travailler de manière autonome et en équipe

Responsabilités

accueillir les clients en personne ou par téléphone, et répondre à leurs besoins de manière professionnelle et courtoise
gérer les rendez-vous clients et les plannings des mécaniciens pour les services de maintenance et de réparation des véhicules
gérer les dossiers clients et les suivis des devis, facturations et paiements
tenir une caisse financière avec les mouvements de la journée
gérer les leasings (demande de leasing et créattion de facture)
gérer le magasin: commander et réceptionner les pièces nécessaires et gérer les stocks
tenir et gérer la pompe à essence

Temps plein

Ingénieur Maintenance

Au sein du service méthodes, le responsable maintenance a pour mission d’assurer...

Emplacement

France , Bourges

Salaire:

42000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 5 Maintenance ou équivalent souhaité
Minimum 5 ans d'expérience
Connaissances approfondies dans différentes disciplines de la maintenance (mécanique, automatisme…)
Connaissances des obligations réglementaires
Savoir gérer les priorités

Responsabilités

Assurer la disponibilité maximale des installations de production dans le respect des exigences de sécurité, qualité et coûts
Piloter le suivi des dispositifs de surveillance et de mesure
Contrôler les dépenses liées à l'énergie
Encadrer l'équipe maintenance
Gérer l'activité maintenance du site
Définir la politique Maintenance et les standards de maintenance du site
Gérer la maintenance industrielle relative aux moyens du site
Définir et gérer les différents contrats de maintenance
Gérer et définir les actions de réduction des dépenses
Créer et mettre à jour des gammes de maintenance

Temps plein

Nouveau

Chef comptable

Au sein du département finance et sous la direction du Directeur Financier, vous...

Emplacement

France , Villeneuve-la-Garenne

Salaire:

50000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d'une formation en comptabilité de type DCG/DSCG ou équivalent
Au moins minimum 5 ans d'expérience à un poste similaire
Maîtrise des normes comptables françaises
Maîtrise des outils informatiques et 1 ERP (idéalement SAGE X3)
Maîtrise de l'anglais obligatoire
Excellent relationnel
Capacité à prendre du recul
Proactivité
Sens de l'organisation
Polyvalence

Responsabilités

Garantir la fiabilité des clôtures mensuelles, trimestrielles & annuelles
Assurer les déclarations fiscales : TVA, DEB
Gérer la Compta Clients (100 à 150 factures/ mois)
Superviser la Comptable Fournisseurs
Gérer les immobilisations
Etablir les états financiers et la liasse fiscale en lien avec les experts-comptables
Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes, experts-comptables, et de l'administration
Gérer et optimiser les procédures comptables et de contrôle interne
Gérer les actions de recouvrement clients
Gérer les flux inter-compagnies avec les autres entités du groupe

Temps plein

Gérant

Baton Rouge

Emplacement:
Canada

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 décembre 2025

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Emplacement:Canada

Catégorie:-

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

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Canada

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
23 décembre 2025