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Gérant Panda

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Propane G.R.G. Inc.

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Emplacement:
Canada , Lévis

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Voilà ta chance d'être vu en premier! Panda cherche toujours des gens comme vous pour compléter son équipe. En tant que gérant(e) vous devez participer à toutes les mesures prises dans le magasin et à la coordination des activités visant à améliorer la rentabilité par l’optimisation des ventes. Collaborer avec son supérieur dans tous les aspects du travail dont les ventes et la gestion du personnel. Emmener votre équipe à être motivée à atteindre des objectifs. Vous grandirez au sein de l’entreprise par le biais de notre programme de formation continue et de nos promotions internes. Joindre le Groupe Nero Bianco, ce n’est pas juste un emploi, c’est une carrière et une qualité de vie!

Responsabilités:

  • Responsable de la gestion de ta boutique
  • Responsable de la gestion de ton équipe de la création des horaires
  • S’assurer du recrutement, de la formation, du succès et du bien-être de tes employés
  • Suivre les objectifs de vente de ta boutique et appliquer des actions afin d’optimiser la performance
  • Utiliser tes qualités de communicateur et de mobilisateur afin de coacher et créer des liens avec ton équipe
  • S’assurer que ton équipe offre un service à la clientèle ainsi qu’une expérience de magasinage de qualité
  • axé sur les besoins des consommateurs
  • Te tenir informé sur les nouveaux produits et les tendances
  • Collaborer avec le superviseur du territoire et ton équipe afin de créer une ambiance sympa en boutique

Exigences:

  • Être reconnu pour son leadership et son habileté à se dépasser
  • Être alaise avec les chiffres
  • Être un bon communicateur et mobilisateur
  • Être orienté vers le service à la clientèle
  • Être soucieux du détail
  • Aimer parler de soulier et d’accessoires
  • Avoir une attitude positive et sympa
  • Niveau d'études: Secondaire
  • Années d'expérience: 0-2 années

Souhaitable:

  • Atout: Expérience en gestion d’équipe ou à titre de gérant ou d’assistant-gérant
  • Atout: Posséder une formation en vente ou en gestion de commerce
Ce que nous offrons:
  • Salaire de base compétitif + des primes d’atteinte des objectifs personnel et d’équipe
  • Rabais de 50% sur toute la marchandise
  • Assurances collectives
  • Horaire flexible : équilibre travail – vie personnelle ( famille - étude – amis)
  • Programme de reconnaissances des années d’anciennetés
  • Avancement de carrière chez Club Chaussures et au Groupe Nero Bianco
  • Possibilité d’être relocalisé en cas de déménagement
  • Formation continue sur les produits
  • Ambiance sympa : ambiance collaborative et plaisir au travail au rendez-vous
  • Bonne communication entre le siège social et les boutiques

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Expérience en développement de logiciels avec compétences en Python (Django, Scikit-learn, Numpy, Pandas)
  • Expérience en développement web (Langage TypeScript, Angular, utilisation d’APIs)
  • Connaissance en Data Science (gestion des données structurées et non-structurées…)
  • Connaissances des SGBD SQL Server, Postgre SQL, Mongo DB
  • Expérience avec la gestion de bases de données et la manipulation de grands volumes de données
  • Utilisation de Git et GitHub
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités du module d’Analyse et Prédiction intégré au logiciel TEEXMA
  • Gérer le déploiement des solutions en tenant compte des contraintes techniques clients (infrastructure, sécurité, ..)
  • Développer et maintenir une documentation technique exhaustive
  • Assurer une veille technologique continue pour intégrer les dernières innovations en IA et maintenir la plateforme à la pointe de la technologie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • réactivité
  • écoute
  • adaptabilité
  • autonomie
  • entreprise familiale
  • esprit start-up
  • esprit d’équipe
  • communauté d’experts
  • cohésion d’équipe
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Ingénieur Data Science

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Exigences
Exigences
  • Expérience en développement de logiciels avec compétences en Python (Django, Scikit-learn, Numpy, Pandas)
  • Expérience en développement web (Langage TypeScript, Angular, utilisation d'APIs)
  • Connaissance en Data Science (gestion des données structurées et non-structurées…)
  • Connaissances des SGBD SQL Server, Postgre SQL, Mongo DB
  • Expérience avec la gestion de bases de données et la manipulation de grands volumes de données
  • Utilisation de Git et GitHub
  • Travailler efficacement en équipe dans un environnement multidisciplinaire
  • Bonnes compétences en communication écrite et orale
  • Autonomie et prise d'initiatives
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités du module d’Analyse et Prédiction intégré au logiciel TEEXMA
  • Gérer le déploiement des solutions en tenant compte des contraintes techniques clients (infrastructure, sécurité,…)
  • Développer et maintenir une documentation technique exhaustive
  • Assurer une veille technologique continue pour intégrer les dernières innovations en IA et maintenir la plateforme à la pointe de la technologie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • réactivité, écoute, adaptabilité, autonomie, entreprise familiale, esprit start-up, esprit d’équipe
  • communauté d’experts, cohésion d’équipe, transfert de compétences
  • opportunités de carrières, mobilité à l’International et une croissance annuelle du CA de 30% depuis 10 ans
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Aide-soignant en EHPAD

Sous la responsabilité du directeur et de l’IDEC, en collaboration avec les IDE,...
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France , La Garenne-Colombes
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EMERA - EHPAD Eloïse
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du DEAS ou DEAES Structure
  • Sens du relationnel et capacité à établir une relation de confiance
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en étant impliqué(e) en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence
  • Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie
  • Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
  • Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (fixe + épargne salariale + SEGUR, reprise ancienneté)
  • Plannings optimisés (pas d'horaires coupés) et journées en 10h
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
  • Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles
  • Temps plein
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Plongeur en EHPAD

Sous la responsabilité du chef de cuisine. Poste à pourvoir à mi-temps 0.75. CDD...
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France , Le Château-d'Olonne
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Exigences
Exigences
  • Expérience souhaitée dans le domaine de l’hôtellerie / restauration
  • Sens aigu du service
  • Organisation
  • Rigueur
  • Esprit d’équipe
  • Forte éthique professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Tenue du poste de plonge
  • Nettoyage du matériel et du poste de travail
  • Travail 1 week-end sur 2
  • Horaires coupés
  • Fin de service à 20h30
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (fixe + épargne salariale)
  • Possibilité de profiter de repas gastronomiques préparés sur place
  • Organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe
  • Temps partiel
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Directeur de restaurant

Directeur de restaurant pour Burger King. Mission: service client et développeme...
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France , Sélestat
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Exigences
Exigences
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution
  • Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes
  • Un amour fou pour la performance et l’atteinte de vos objectifs
  • Une sympathie débordante et un sens de l’humour aiguisé
Responsabilités
Responsabilités
  • Le service client et développement des ventes
  • Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients
  • Mettre en place des actions de marketing local
  • Être ambassadeur de la marque
  • Le management des équipes
  • Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien
  • Accompagner les trajectoires professionnelles
  • Garantir le respect de la législation du travail
  • La gestion opérationnelle et financière
  • Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Postes handi-accueillants
  • Temps plein
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Superviseur

Dans un contexte de fort développement de la marque en France, le superviseur in...
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France , Saint-Dié-des-Vosges
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • première expérience similaire dans le secteur de la restauration rapide
  • excellent relationnel
  • bonne capacité d'écoute
  • autonomie
  • dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • accompagner les restaurants du franchisé dans leur développement et leur gestion quotidienne
  • maximiser le développement des ventes
  • optimiser le résultat d’exploitation des restaurants
  • garantir le respect des standards commerciaux et des procédures internes
  • animer, aider, conseiller et contrôler les équipes des restaurants du franchisé
  • assister, conseiller et accompagner les restaurants dans le développement de leur chiffre d’affaires
  • être garant du respect des normes et standards BK
  • assister et conseiller le franchisé dans sa gestion des Ressources Humaines
  • assurer et contribuer à l'amélioration des résultats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • postes handi-accueillants
  • Temps plein
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Infirmier en EHPAD

Sous la responsabilité du directeur d’établissement, de l’infirmier coordinateur...
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France , Seynod
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EMERA - EHPAD Eloïse
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Exigences
Exigences
  • Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat
  • Autonome
  • Organisé(e)
  • Fait preuve d'initiatives
  • Sait travailler en équipe
  • Qualités humaines et de partage
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la surveillance de l’évolution de l’état de santé des résidents dans votre domaine d’intervention
  • Mettre en œuvre le projet de soins et le projet individualisé en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
  • Accompagner et guider les AS dans la réalisation de leur mission
  • Veiller au respect et à la mise en œuvre des protocoles et bonnes pratiques gériatriques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (fixe + épargne salariale, SEGUR)
  • Reprise de l'ancienneté à 100%
  • Revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein)
  • Plannings optimisés (pas d’horaires coupés) et journées en 12h
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
  • Organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles
  • Temps plein
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Nouveau

Aide-soignant en EHPAD

Sous la responsabilité du directeur et de l'IDEC, en collaboration avec les IDE,...
Emplacement
Emplacement
France , Seynod
Salaire
Salaire:
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EMERA - EHPAD Eloïse
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du DEAS ou DEAES Structure
  • Sens du relationnel et capacité à établir une relation de confiance
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en étant impliqué(e) en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence
  • Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie
  • Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
  • Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (fixe + épargne salariale + SEGUR, reprise ancienneté)
  • Plannings optimisés (pas d'horaires coupés) et journées en 10h
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
  • Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles
  • Temps plein
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