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Gérant de projets

Canada, Lévis 90000.00 - 100000.00 CAD / Année · Offre publiée 04 mai 2026

L'offre d'emploi a expiré

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Description du poste

Possédez-vous le talent nécessaire pour coordonner des chantiers où le béton, l'acier et les équipements lourds s'harmonisent parfaitement ? Votre passion pour les infrastructures pérennes vous définit-elle ? Si vous convoitez un défi stimulant au sein d'une entreprise experte dans les réalisations complexes, ce poste de gérant de projet est votre prochaine destination. Intégrez notre centre d'opérations à Lévis pour diriger des travaux d'envergure où l'expertise technique se transforme en réalisations tangibles. Êtes-vous prêt à bâtir l'avenir du territoire québécois ? L'entreprise que vous intégrerez se spécialise dans l'exécution de mandats de génie civil, industriels et maritimes de pointe. Sa réputation repose sur la livraison de structures robustes, telles que des infrastructures de transport ou des centrales hydroélectriques. En somme, le gérant de projet agit comme le pilote de chaque mandat, assumant la responsabilité de l'organisation, de la réalisation et de la performance financière des sites, tout en maintenant une présence stratégique à Lévis.

Responsabilités

  • Organiser et superviser chaque phase des travaux, de la phase de démarrage jusqu'à la remise finale
  • Maintenir un contrôle précis du budget et du respect du calendrier de production
  • Encadrer et mobiliser les équipes opérationnelles ainsi que les partenaires externes
  • Garantir l'application rigoureuse des protocoles de santé et sécurité (objectif zéro incident)
  • Maintenir un lien de confiance avec la clientèle et les divers collaborateurs du projet
  • Apporter des solutions logiques et créatives face aux défis techniques imprévus

Exigences

  • Expérience ou connaissances obligatoires en structure de pont : Une maîtrise technique des éléments de charpente et de tablier est indispensable
  • Formation : Baccalauréat en génie civil ou diplôme équivalent jumelé à une expérience probante sur le terrain
  • Expérience : Un minimum de 3 à 5 ans dans la gestion de mandats liés au génie civil
  • Ordre professionnel : Membre de l'OIQ, le statut de CPI est également considéré comme un atout significatif
  • Leadership : Capacité innée à diriger et à mener de front plusieurs dossiers avec rigueur
  • Compétences techniques : Maîtrise avancée des solutions logicielles de planification et de gestion de projet

Souhaitable

Le statut de CPI est également considéré comme un atout significatif

Ce que nous offrons

  • Un environnement de prestige : Joignez les rangs d'un chef de file du génie civil renommé pour ses chantiers exceptionnels
  • Salaire et bonus : Une offre salariale globale hautement compétitive, reconnaissant la juste valeur de vos compétences
  • Assurances complètes : Une protection santé et dentaire solide pour vous et vos proches
  • Véhicule de fonction : Un outil de travail mobile pour assurer vos déplacements de manière performante
  • Épargne retraite : Un régime de REER avec contribution employeur pour sécuriser votre avenir
  • Proximité et efficacité : Un environnement professionnel dynamique au sein de bureaux modernes localisés à Lévis
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Gérant de projets

8 matching positions

Assistant gérant de projets

Dans son désir d’expansion, Acier Trimax est à la recherche d’un assistant géran...
Emplacement
Emplacement
Canada , Sainte-Marie
Salaire
Salaire:
Non fourni
aciertrimax.com Logo
Acier Trimax inc. LocationSainte-Marie (QC)
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Détenir de l’expérience pertinente dans le domaine de la construction
  • Un Intérêt ou une connaissance marqué pour la structure d’acier
  • Être à l’aise avec l’informatique et l’environnement Windows et Office
  • Maitriser le français-anglais (parlé et écrit)
  • Avoir un bon sens de l’organisation
  • Être autonome et aimer travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Classer les plans et documents pertinents au projet et en effectuer la distribution à nos collaborateurs si requis
  • Évaluer les changements apportés sur les directives ou révisions de plans reçus
  • Effectuer les relevés de quantité, remplir le formulaire des coûts reliés au changement, préparer le document de présentation des différents changements
  • Préparer les documents de requête d’information pour l’entrepreneur général ou les consultants, faire les suivis nécessaires afin d’obtenir les réponses en temps opportun et faire suivre les réponses à nos différents collaborateurs (dessinateurs, ingénieur de connections etc.)
  • Imprimer les plans de montage et les remettre au préposé des transports en temps opportun
  • Préparer les documents d’envoi à l’approbation et faire les suivis nécessaires
  • Effectuer les intrants et tenir à jour le registre des non-conformités
  • Dessiner des pièces simples dans nos logiciels maison
  • Assister le responsable technique sur différentes tâches
  • Toutes autres tâches connexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité d’avoir un horaire modulé et/ou hybride (télétravail)
  • Assurance collective (incluant les soins dentaires)
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur
  • Accès à un gym sur les lieux de travail
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Gestionnaire, Bureau de gestion de projets (BGP) – Services professionnels

La personne titulaire du poste de Gestionnaire du Bureau de gestion de projets (...
Emplacement
Emplacement
Canada; United States , Montréal; Toronto
Salaire
Salaire:
Non fourni
getmaintainx.com Logo
MaintainX
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en génie ou dans un domaine connexe (maîtrise un atout)
  • Plus de 7 ans d’expérience en gestion de projets ou de programmes dans un contexte de services professionnels ou de consultation
  • Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle de direction du BGP ou de gestion d’équipe
  • Certification en gestion de projets requise (PMP, PRINCE2 ou équivalent)
  • Capacité démontrée à gérer plusieurs projets de front, de complexités et d’envergures variées, dans un contexte orienté vers la clientèle
  • Excellentes compétences en leadership et en développement d’équipe
  • Connaissance approfondie de la prestation de services à la clientèle, incluant la gestion financière, la planification des ressources et la conformité contractuelle
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles et communicationnelles, avec un fort sens du service à la clientèle
  • Maîtrise des outils de gestion de projets (p. ex. Smartsheet, Asana, Jira) et des plateformes de collaboration
  • Esprit analytique axé sur l’amélioration des processus et le suivi de la performance
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger et encadrer une équipe de gestionnaires de projets et de consultant·e·s en solutions, œuvrant au sein des Services professionnels pour livrer des services à la clientèle entreprise de MaintainX
  • Améliorer continuellement les processus, méthodologies, gabarits et outils du BGP afin de soutenir une exécution uniforme des projets
  • Assurer la réussite de la livraison des projets, en mettant l’accent sur les échéanciers, la qualité, la portée et la satisfaction de la clientèle
  • Collaborer avec les équipes des ventes, des solutions et de la livraison pour appuyer la planification, la dotation et l’estimation des projets pendant le cycle de prévente
  • Suivre la performance du portefeuille de projets et produire des rapports sur l’utilisation des ressources, la rentabilité, les risques et les indicateurs de performance
  • Maintenir des relations solides avec la clientèle et agir comme point d’escalade pour les projets complexes ou à risque
  • Veiller à l’exactitude des prévisions, à la planification des ressources et à l’alignement avec les objectifs financiers et les indicateurs clés de performance (KPI)
  • Encourager le partage des connaissances, l’amélioration continue et l’adoption des meilleures pratiques dans tous les mandats
  • Offrir du coaching et du développement professionnel au personnel du BGP, ainsi que du soutien pour l’accueil et la formation des nouveaux·elles gestionnaires de projets
  • S’assurer du respect des obligations contractuelles, des ententes de niveau de service (ANS/SLA), ainsi que des normes internes de gouvernance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire compétitif et des opportunités d'équité significatives
  • Couverture des soins de santé, des soins dentaires et de la vue
  • Programme d'inscription 401(k) / RRSP
  • Prenez les congés dont vous avez besoin
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Chargé de mission - Financements de projets Power

Energy & Real Assets (ERA) constitue un des pôles leaders de Crédit Agricole CIB...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation : Université, Ecole de commerce ou d'ingénieurs
  • Spécialisation : Finance
  • Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
  • Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
  • Une 1ère expérience en finance serait appréciée
  • Hard Skills : Analyse des données
  • Bonne Compréhension des principes comptables
  • Excellente maitrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants
  • Soft Skills : Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir la stratégie Commerciale & Risque
  • Gérer le portefeuille et la décision de Crédit
  • Animer un réseau d’experts Power & Utilities multi métiers et multi géographie
  • Collecter et consolider l’information auprès des équipes à l’international et communiquer en interne et externe
  • Déployer des plans d’action pour optimiser les processus/les flux d’information et fluidifier l’activité du secteur
  • Étudier des sujets ponctuels (par exemple une technologie ou un marché en particulier) selon les tendances du secteur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Évoluer dans un environnement international
  • Accompagnement par un tuteur
  • Développement de réseau professionnel
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
  • Entreprise engagée en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap
  • Poste éligible au télétravail après période d’intégration
  • Environnement multiculturel, dynamique et stimulant
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Chargé.e de communication et de projets éditoriaux

Sous la responsabilité de la direction générale et sous la supervision du respon...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
lifen.fr Logo
Lifen
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Niveau Bac + 5 - Diplômé
  • Diplômé de l’enseignement supérieur (sciences politiques, communication, économie, journalisme ou en sciences humaines de manière générale)
  • 2-3 ans d’expériences pour être en capacité de gérer en toute autonomie la communication du GIP
  • Expérience dans le secteur de la communication, de l’édition ou du journalisme, en lien avec l’Économie Sociale et Solidaire, les activités d’intérêt général ou le secteur public serait un plus
  • Aime et a de l’expérience sur un poste de communication pour une petite structure : capacité à penser la stratégie globale de diffusion des contenus (newsletters, réseaux sociaux, presse, etc.), et à développer des supports de communication (rédaction et création de visuels)
  • Dispose d’une réelle appétence et de compétences d’éditorialisaton et de rédaction d’articles d’analyse, de portraits de tiers-lieux ou d’études
  • Est motivé par l’écosystème des tiers-lieux, l’action publique et l’économie sociale et solidaire
  • A l’habitude de travailler en équipe et avec une diversité d’acteurs
  • Souhaite rejoindre une équipe dynamique et un environnement en mutation
  • Spécialisation Journalisme et communication (y compris communication graphique et publicité)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et animer la communication des activités de France Tiers-Lieux
  • Animer les réseaux sociaux de France Tiers-Lieux : rédaction, conception visuel et programmation des posts sur les différents réseaux (LinkedIn, Instagram, Facebook)
  • gestion du planning éditorial (moyenne d'une publication par jour)
  • Suivi de performance des publications (engagement, portée)
  • Concevoir et diffuser les newsletters : conception et mise en forme des newsletters, avec l'appui de l'équipe sur les contenus
  • Organiser le planning global de communication avec l'équipe et à partir des projets prioritaires
  • Appuyer la conception et l'organisation de la communication événementielle
  • Appui à la communication des événements portés par France Tiers-Lieux
  • Préparation des visuels, relances sur les réseaux sociaux, création de supports pour l'événement
  • Appui ponctuel en présentiel
  • Temps plein
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Gérant d’une SCI de village de vacances naturiste

La SCI du Village Naturiste de La Jenny recherche son futur Gérant F/H pour assu...
Emplacement
Emplacement
France , Le Porge
Salaire
Salaire:
54000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée de minimum 5 ans en gestion de structure complexe (immobilier, tourisme, ESS, collectivité…)
  • Expérience en gestion d’association, d’entreprise ou de structure collective appréciée
  • Compétences en pilotage de projets, management d’équipe, gestion budgétaire et réglementaire
  • Gestion de travaux et appels d'offres prestataires
  • Sens des responsabilités, diplomatie, rigueur et forte capacité d’adaptation
  • Sensibilité ou engagement envers les valeurs du naturisme et les principes du développement durable
  • Anglais
  • Capacité à prendre des décisions
  • Capacité d'adaptation
  • Administratif
Responsabilités
Responsabilités
  • Gouvernance & gestion réglementaire: Assurer la conformité légale, administrative et financière de la SCI
  • Travailler en lien étroit avec le Conseil de Surveillance et les 736 associés
  • Gérer les convocations, AG, rapports et obligations déclaratives
  • Gestion technique & sécurité du site: Gérer les urgences, la sécurité et la qualité d’accueil du site
  • Veiller à la qualité d’accueil et à la conformité des infrastructures aux normes en vigueur
  • Superviser la maintenance des infrastructures collectives
  • Rénovation & investissements: Piloter un Plan Pluriannuel d’Investissements (PPI) ambitieux et écoresponsable
  • Suivre les projets de rénovation et les relations avec les prestataires techniques
  • Vision stratégique & développement: Porter une stratégie de développement durable, intergénérationnelle et ancrée dans le territoire
  • Représenter la SCI dans les réseaux professionnels, naturistes et institutionnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement sur la prise de poste sur une période de 6 mois en collaboration avec le gérant actuel
  • Temps plein
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Nouveau

Coordonnatrice de projets

Nous sommes à la recherche d’un coordonnateur ou d’une coordonnatrice de projets...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
arteliagroup.com Logo
Artelia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme collégial ou baccalauréat en logistique, chaîne d’approvisionnement, commerce international, administration des affaires, gestion de projet, ingénierie ou domaine connexe
  • Minimum de 3 ans d’expérience en coordination de projets, logistique, administration contractuelle, approvisionnement ou soutien à des projets internationaux
  • Expérience avec les documents d’expédition internationale, la coordination des fournisseurs, la documentation de projet et le suivi contractuel considérée comme un atout
  • Compréhension de base des bons de commande, factures, Incoterms, documents d’exportation/importation, jalons de paiement et livrables contractuels considérée comme un atout
  • Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités en même temps
  • Bonnes compétences de suivi, souci du détail et communication professionnelle
  • Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel, Word, Outlook, Teams et SharePoint
  • La maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est requise
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner les expéditions internationales avec les fournisseurs, transitaires, courtiers en douane, agences d’inspection, clients et équipes internes
  • Faire le suivi de la préparation des expéditions, des détails d’emballage, des documents d’exportation, du dédouanement et du statut de livraison
  • Réviser et suivre les documents d’expédition, incluant les listes de colisage, factures commerciales, certificats d’origine, documents d’inspection et documents de transport
  • Soutenir le gestionnaire de projet dans le suivi des bons de commande, exigences contractuelles, jalons de paiement, garanties, obligations de livraison et demandes de changement
  • Faire le suivi auprès des fournisseurs concernant l’état d’avancement de la fabrication, les documents techniques, les documents commerciaux, la préparation aux inspections et les engagements de livraison
  • Coordonner les activités liées aux inspections, incluant les invitations d’inspection, documents des inspecteurs, calendriers et rapports d’inspection
  • Maintenir les tableaux de suivi liés à la logistique, l’approvisionnement, la documentation, les inspections, les paiements, les livrables et les actions ouvertes
  • Préparer les mises à jour de projet, comptes rendus de réunion, courriels de suivi, correspondances avec les clients/fournisseurs et rapports internes
  • Coordonner avec les équipes d’ingénierie, d’approvisionnement, de finance, les partenaires logistiques, fournisseurs, inspecteurs et clients afin de soutenir la bonne exécution des projets
  • Assurer le classement approprié, la traçabilité et la confidentialité des informations commerciales, logistiques et de projet sensibles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
  • Remboursement des frais de cotisation professionnelle
  • Politique de télétravail avec allocation de 500$
  • Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine
  • Compte de gestion santé
  • Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF)
  • Flexibilité d’horaire
  • Banque d’heures pour les employés à salaire horaire
  • Formations continues
  • Opportunités de développement de carrière
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur de projets IT

Randstad Digital est un partenaire technologique de référence qui facilite la tr...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
randstaddigital.fr Logo
Randstad Digital France
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme: Formation supérieure de niveau Bac+5 (École d'Ingénieurs, de Commerce ou Master 2 en Informatique / Gestion de projet)
  • Expérience: Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire de Directeur de Projets, idéalement dans la gestion de programmes SI complexes impliquant des chantiers de migration de données volumineuses
  • Leadership & Management transverse: Capacité démontrée à mobiliser, animer et fédérer des équipes multidisciplinaires (internes et prestataires) autour d'un objectif commun
  • Aisance relationnelle & Hauteur de vue: Excellence dans la communication et la posture relationnelle pour interagir, conseiller et aligner des interlocuteurs de niveau Direction
  • Sens de l'arbitrage et esprit critique: Capacité à challenger le besoin, à prioriser efficacement dans un contexte complexe et à gérer le stress face aux aléas de production
  • Rigueur et culture de l'engagement: Forte orientation résultats, respect strict des jalons budgétaires et des critères de qualité
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer aux études amont (solutions, chiffrages, business cases), challenger les besoins face à la complexité technique pour maximiser la valeur et aligner les parties impliquées de niveau Direction
  • Constituer et structurer l'équipe projet SI, préparer et animer les instances de pilotage (COPIL), coordonner l'ensemble des acteurs de la DSI et piloter la relation avec les éditeurs et sous-traitants
  • Suivre le plan de charge (outil interne), piloter le budget global du programme, centraliser les risques avec les plans de remédiation associés, et superviser le plan de bascule vers la TMA
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurants Billets
  • Mutuelle
  • Plan de carrière évolutif (formation, mentorat, tech talks...)
  • Prise en charge à 100% des titres de transport par Randstad Digital
  • Plan de formation interne personnalisé via Udemy (Randstad University)
  • Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
  • Déconnexion avec 34 jours de congés par an
  • Prime de parrainage 1 500€
  • Premier rapporteur d'affaires
  • Divers avantages CSE (carte cadeaux, subventions mensuelles, loisirs, promotion etc.)
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant gérant de division

Sous la supervision du directeur de division, l'assistant(e) gérant(e) de divisi...
Emplacement
Emplacement
Canada , Pointe-Claire
Salaire
Salaire:
35.37 CAD / Heure
autobustransco.ca Logo
Autobus Transco
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'études secondaires (D.E.S) ou l'équivalent
  • Langue de travail : Français. (Bonne connaissance oral et écrit)
  • Minimum 1 an d'expérience en gestion ou équivalence
  • Maîtrise des politiques et pratiques en matière de sécurité
  • Bonne connaissance de Microsoft Office et des outils de communication
  • Familiarité avec les opérations d'une division
  • Connaissance du Code de la route, des règlements municipaux et des lois du Québec applicables
  • Notions de base en entretien de véhicules pour identifier les problèmes
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser les opérations quotidiennes de la division
  • Collaborer avec les superviseurs des chauffeurs, du personnel administratif et des mécaniciens pour assurer le respect des procédures opérationnelles
  • Offrir un service de qualité aux employés par le biais de la formation, du coaching, du renforcement positif et d'un leadership exemplaire
  • Assurer la liaison avec les organismes de transport et leurs représentants
  • Gérer l'affectation des véhicules et des trajets selon les normes de la division
  • Veiller à ce que l'entretien des véhicules soit effectué efficacement et dans les délais
  • Soutenir l'implantation des nouveaux programmes et politiques de l'entreprise
  • Appuyer le directeur de division dans les dossiers liés à la main-d'oeuvre, au développement et à la formation
  • Participer activement au comité de santé et sécurité
  • Collaborer avec la répartition pour garantir le bon déroulement des trajets et résoudre les problèmes des chauffeurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire de travail du lundi au vendredi, 40h par semaine, temps plein, permanent
  • Travail au bureau (Pas de télétravail)
  • Assurance collective : médicaments, santé, vue, dentaire
  • Temps plein
Lire la suite
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