Gérant de magasin Emplois | Randstad (Malmedy)

Gérant.e adjoint.e

Le/la gérant.e adjoint.e de magasin apporte son aide pour créer un environnement...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

43000.00 - 51000.00 CAD / Année

R&W

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 1 à 2 ans d’expérience en gestion ou en supervision dans un environnement axé sur le service à la clientèle
Capacité démontrée à diriger une équipe et à générer de solides performances en vente
Diplôme d’études secondaires ou équivalent (GED) requis
Excellente capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement dynamique tout en offrant une expérience client exceptionnelle
Disponibilité flexible, y compris en soirée et les week-ends

Responsabilités

Veiller à ce que le magasin atteigne les objectifs de l’entreprise et respecte les indicateurs clés de performance
Diriger le magasin en s’assurant de bien répartir vos tâches (politiques et procédures de l’entreprise, prévention des pertes, paie, production de rapports et préparation des horaires)
Contribuer au recrutement, à la gestion, au perfectionnement et à la formation des meilleur(e)s candidat(e)s passionné(e)s par les ventes, le service à la clientèle et la mode
Mettre en œuvre des stratégies de mise en marché tout en offrant un environnement propre, cohérent et accueillant qui incite la clientèle à magasiner
Établir une communication ouverte et efficace avec le gérant ou la gérante de magasin et le directeur ou la directrice de district

Ce que nous offrons

Temps libre payé: Jours de maladie, journées flexibles et vacances
Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous
Bonus mensuel: Un potentiel de bonus attractif pour récompenser vos efforts et vos performances exceptionnelles
Avancement professionnel: Des opportunités d'évolution de carrière
Remboursement des frais de scolarité
Profitez de 50% de réduction sur toutes les marques de RCL, y compris PENN., Reitmans et RW&CO.
Recrutement récompensé: Référez votre réseau professionnel et gagnez des récompenses à chaque embauche réussie

Temps plein

Directeur de magasin

CLEMAJOB recrute, pour le compte de son client Boulangerie Ange, un Directeur de...

Emplacement

France , Harfleur; Gonfreville-l'Orcher

Salaire:

48000.00 EUR / Année

Clémajob

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure dans le domaine commercial (Bac+2 minimum)
Expérience d'environ 5 ans en qualité de responsable de boutique ou de gérant(e) de centre de profit
Dynamique, souriant(e) et ayant à cœur la satisfaction client
Capacité à motiver et fédérer des équipes
Maîtrise des outils bureautiques

Responsabilités

Veiller au respect de la politique et du concept Ange
Garantir l'application de nos recettes, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des actions commerciales et du merchandising
Recruter, accompagner et former votre équipe de vente
Gérez votre centre de profit en développant le chiffre d'affaire et la rentabilité du magasin
Optimiser la gestion du compte d'exploitation, gérer l'administratif du magasin ainsi que le suivi des effectifs
Gérer les stocks et les inventaires
Etablir et suivre les plannings des équipes
Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients
Veiller au bon fonctionnement global de la boutique

Temps plein

Technicien administratif et informatique

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collabora...

Emplacement

France , Faches-Thumesnil

Salaire:

25000.00 - 26500.00 EUR / Année

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en informatique
Idéalement une expérience similaire

Responsabilités

Accompagner et former les utilisateurs sur les outils Auchan, la suite Google et Windows 10
Suivre les demandes et besoins exprimés en local
Connaître les outils liés à l'exploitation des métiers des utilisateurs du magasin
Réaliser des installations de matériel et logiciels divers
Mettre en production du petit matériel (micro, imprimantes, écran...)
Réaliser des paramétrages basiques et des installations diverses sur PC
Suivre les réceptions et modifications dans la gestion du parc informatique (PC, TIMS, imprimantes...)
Visiter les salles informatique et assurer un bon traitement informatique de manière quotidienne
Assurer un support de 1er niveau pour les utilisateurs du magasin et du drive
Jouer le rôle de filtre entre les collaborateurs du magasin et le Responsable Informatique

Ce que nous offrons

Une remise sur achat chez Auchan
Des primes de participation et d’intéressement selon la performance annuelle de l’entreprise
Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
Prime de cooptation
Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)

Temps plein

Réceptionniste magasinier

Tu es une personne accueillante dotée d'une excellente fibre commerciale? Tu es ...

Emplacement

Belgium , Houffalize

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

07 juillet 2030

Exigences

Tu disposes d'une expérience au sein d'une réception automobile en tant que réceptionniste et/ou magasinier
Une expérience en gestion de garantie est vivement souhaitée
Tu maîtrises l'outil informatique (Microsoft Office, Excel, logiciel de gestion de la relation client)
Tu es une personne organisée, ayant le sens des priorités et capable de travailler de manière autonome et en équipe

Responsabilités

accueillir les clients en personne ou par téléphone, et répondre à leurs besoins de manière professionnelle et courtoise
gérer les rendez-vous clients et les plannings des mécaniciens pour les services de maintenance et de réparation des véhicules
gérer les dossiers clients et les suivis des devis, facturations et paiements
tenir une caisse financière avec les mouvements de la journée
gérer les leasings (demande de leasing et créattion de facture)
gérer le magasin: commander et réceptionner les pièces nécessaires et gérer les stocks
tenir et gérer la pompe à essence

Temps plein

Store Manager adidas

Hello, tu es en train de faire tes premiers pas dans l’aventure adidas. Depuis p...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Adidas

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Une première expérience de 2 ans minimum, idéalement dans l’univers du sport ou de la mode sur des fonctions de Store Manager/Directeur(trice) de magasin
Une première expérience dans l'ouverture d'un magasin Outlet constitue un atout
Une bonne compréhension du visuel merchandising, du management des stocks et des compétences développement des équipes
Des capacités d’analyse avancées pour maximiser la rentabilité du magasin et de bonnes compétences de communication
Une capacité à prendre des décisions efficaces, comprendre les besoins du magasin et agir en conséquence
Une capacité à planifier, organiser et encadrer et motiver les membres de l’équipe afin de mener la meilleur expérience client possible
Anglais : niveau avancé (C1)

Responsabilités

Construire votre équipe diversifiée et inclusive en recrutant, planifiant, encadrant et en motivant les membres de l’équipe tout en servant de modèle pour favoriser une excellente expérience client
Prendre les choses en main et être proactif dans votre propre apprentissage et celui de votre équipe en suivant toutes les formations applicables et en les appliquant efficacement en magasin
Créer et leader une culture de haute performance en définissant des attentes claires, en analysant les données et les tendances pour examiner et remettre en question le statu quo tout en abordant les domaines d’amélioration identifiés afin de maximiser la rentabilité de votre magasin
Superviser et gérer toutes les tâches opérationnelles du magasin, telles que les processus de Visual Merchandising, réapprovisionnement et process stocks
S’assurer que toutes les politiques et procédures RH, des services juridiques et de l’entreprise sont respectées afin de maintenir une expérience de vente premium et optimale pour nos clients et un bon environnement de travail pour l’équipe

Ce que nous offrons

Un package de rémunération attractive comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d'une prime de localisation parisienne, d’un bonus et d’un contrat d’épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l’intéressement sur PEE)
Des dotations professionnelles 2 fois par an
Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins
Des tickets restaurants financés à 60% par l’employeur
Une équipe encourageante/bienveillante qui t’accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas
Une carrière sans limite ni frontière
Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client
Un environnement moderne avec les dernières technologies
Une culture tournée vers la diversité, l’équité et l’inclusion

Temps plein

Store Manager adidas (F/M/D) - Factory Outlet

Emplacement

France , Honfleur

Salaire:

Non fourni

Adidas

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Une première expérience de 2 ans minimum, idéalement dans l’univers du sport ou de la mode sur des fonctions de Store Manager / Directeur(trice) de magasin
Une bonne compréhension du visuel merchandising, du management des stocks et des compétences développement des équipes
Des capacités d’analyse avancées pour maximiser la rentabilité du magasin et de bonnes compétences de communication
Une capacité à prendre des décisions efficaces, comprendre les besoins du magasin et agir en conséquence
Une capacité à planifier, organiser et encadrer et motiver les membres de l’équipe afin de mener la meilleur expérience client possible
Anglais courant (C1)

Responsabilités

Construire votre équipe diversifiée et inclusive en recrutant, planifiant, encadrant et en motivant les membres de l’équipe tout en servant de modèle pour favoriser une excellente expérience client
Prendre les choses en main et être proactif dans votre propre apprentissage et celui de votre équipe en suivant toutes les formations applicables et en les appliquant efficacement en magasin
Créer et leader une culture de haute performance en définissant des attentes claires, en analysant les données et les tendances pour examiner et remettre en question le statu quo tout en abordant les domaines d’amélioration identifiés afin de maximiser la rentabilité de votre magasin
Superviser et gérer toutes les tâches opérationnelles du magasin, telles que les processus de Visual Merchandising, réapprovisionnement et process stocks
S’assurer que toutes les politiques et procédures HR, des services juridiques et de l’entreprise sont respectées afin de maintenir une expérience de vente premium et optimale pour nos clients et un bon environnement de travail pour l’équipe

Ce que nous offrons

Un package de rémunération attractive comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d’un bonus, d’un contrat d’épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l’intéressement sur PEE)
Des dotations professionnelles 2 fois par an
Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins
Des tickets restaurants financés à 60% par l’employeur
Une équipe encourageante/bienveillante qui t’accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas
Une carrière sans limite ni frontière
Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client
Un environnement moderne avec les dernières technologies
Une culture tournée vers la diversité, l’équité et l’inclusion

Temps plein

Directeur technique

Directeur/trice technique. « La diversité des tâches et le rythme soutenu est le...

Emplacement

France , Les Clayes sous Bois

Salaire:

Non fourni

BUREAU VALLEE

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

RELATIONNEL
POLYVALENCE
DYNAMISME
REACTIVITE
ORGANISER

Responsabilités

GESTION des travaux du site
VEILLER au respect budgétaires des projets
GERER les prestataires
GERER la conformité des magasins

Formateur Employé commercial en magasin

Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur met en oeuvre une...

Emplacement

France , Rochefort

Salaire:

30000.00 - 31000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Niveau 6 dans le secteur commerce distribution ou Niveau 5 dans le secteur commerce-distribution et assimilation au niveau 6 par expérience professionnelle (ex: TP manager d'univers marchand)
Minimum 5 ans d'expérience professionnelle sur une fonction de chef de département, chef de secteur, responsable des ventes, chef de rayon en hypermarché, grands magasins, moyennes ou grandes surfaces spécialisées, gérant(e) responsable de boutique ou de magasin de proximité
Titulaire d'une expérience et/ou d'une formation professionnelle de formateur, d'animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d'animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale)
Autonomie
Capacité à fédérer

Responsabilités

Animer des séances d'apprentissage
Conduire en autonomie des formations
Mettre en oeuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises
Assurer le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel vous évoluez
S'inscrire dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi
Présenter l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles vous êtes en relation, concourir à la détection des besoins clients et les signaler à la fonction développement
Réaliser le suivi des stagiaires et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins
Respecter le cadre économique des actions dans lesquelles vous intervenez, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens
Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal

Ce que nous offrons

Restaurant d'entreprise
CSE dynamique
Environnement collaboratif
Formation interne sur la pédagogie et l'accompagnement
Horaires sur 4, 5 jours

Temps plein

Gérant de magasin

Randstad

Emplacement:
Belgium , Malmedy

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
27 avril 2026

Expiration:
30 décembre 2026

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Gérant de magasin

Randstad

Emplacement:Belgium , Malmedy

Catégorie:Ventes

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:27 avril 2026

Expiration:30 décembre 2026

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Emplacement:
Belgium , Malmedy

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
27 avril 2026

Expiration:
30 décembre 2026