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Généraliste senior en ressources humaines

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Emplacement:
Canada , Kirkland

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Catégorie:
Ressources Humaines

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

80000.00 - 90000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Nous recherchons un(e) Généraliste senior en ressources humaines pour un remplacement temporaire. Vous serez le partenaire stratégique des employés et gestionnaires, en soutenant l’engagement, la culture d’entreprise et les initiatives RH. L’organisation est un acteur pharmaceutique en croissance, offrant un environnement dynamique et axé sur le développement professionnel.

Responsabilités:

  • Servir de point de contact principal pour toutes les questions RH des employés
  • Conseiller les gestionnaires sur le cycle de vie des employés : performance, relations de travail, reconnaissance, avantages sociaux, congés, etc. ...
  • Piloter les initiatives de reconnaissance et de fidélisation des employés
  • Soutenir le SIRH et la paie
  • Mettre à jour et appliquer les politiques, procédures et pratiques RH
  • Produire et analyser des rapports RH
  • Gérer la santé et sécurité, les dossiers d’invalidité et autres congés
  • Coordonner les examens médicaux et de la vue selon les politiques
  • Gérer les processus de départ et mener les entrevues de fin d’emploi
  • Animer le comité d’engagement et organiser les activités mensuelles
  • Promouvoir les initiatives en diversité, équité et inclusion
  • Assurer l’utilisation efficace des outils technologiques RH (sondages, communications, présentations, etc.)
  • Contribuer à un environnement de travail sain, sécuritaire et mobilisant
  • Faciliter les changements organisationnels et mettre en œuvre les meilleures pratiques
  • Collaborer avec l’équipe RH sur les initiatives stratégiques
  • Effectuer toute autre tâche connexe assignée par la direction

Exigences:

  • Formation académique en ressources humaines ou en relations industrielles
  • Membre de l’Ordre des CRHA ou CRIA (Atout)
  • 3 à 5 ans d’expérience pertinente
  • Expérience dans un environnement syndiqué
Ce que nous offrons:
  • Salaire compétitif
  • Assurances collectives complètes (santé, dentaire, invalidité)
  • Régime de retraite collectif
  • Programmes de mieux-être
  • Environnement inclusif et collaboratif
  • Opportunités de développement professionnel

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 février 2026

Expiration:
19 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Conseiller.ere en ressources humaines senior

Vous êtes à la recherche d'un poste de conseiller.ere en ressources humaines sen...
Emplacement
Emplacement
Canada , Brossard
Salaire
Salaire:
100000.00 - 130000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
16 avril 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • 7 à 10 ans d'expérience comme généraliste RH
  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou relations industrielles
  • Titre de CRHA/CHRP
  • Excellente maîtrise de l'anglais et du français (40% des interactions avec l'Ontario et New York)
  • Maîtrise des outils modernes (Monday.com, SIRH, IA générative)
  • Énergie débordante, rigueur et capacité à s'adapter
Responsabilités
Responsabilités
  • Agir en tant que partenaire stratégique auprès d'une clientèle variée (équipes corporatives et investisseurs). Vous fournirez des conseils pointus en relations de travail, rémunération, gestion de la performance et mobilisation des employés
  • Prendre en charge une partie de la formation. Vous concevrez et animerez des programmes de développement pour soutenir la croissance des talents
  • Piloter des initiatives RH variées (politiques, processus, culture) au sein d'une équipe participative
  • Assurer la gestion de la santé et sécurité au travail (prévention) et veiller au respect des meilleures pratiques en matière de lois du travail
  • Administrer et aligner les politiques RH sur les meilleures pratiques et les lois en vigueur (QC, ON, NY)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurances collectives complètes payée à 100% par l'employeur
  • 3 semaines de vacances + 4 jours de mieux-être + congé payé durant le temps des Fêtes
  • Stationnement gratuit et dîner offert chaque lundi au bureau
  • Culture d'excellence et de bienveillance, un environnement performant où le soutien et le plaisir au travail sont prioritaires
  • Temps plein
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Senior HRBP

Fondé en 2011, Amplitude Studios est un studio indépendant spécialisé dans les j...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
amplitude-studios.com Logo
Amplitude Studios
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent
  • Expérience confirmée (8+ ans) dans un poste de HRBP / RH généraliste / relations sociales, dans un environnement dynamique
  • Expérience dans l’industrie du jeux vidéo requise
  • Solide maîtrise du droit du travail français, et de la convention SYNTEC
  • Anglais et Français courant
  • Connaissances en droit du travail
  • Excellente communication à l’écrit comme à l’oral
  • Soucis du détail et sens de l'organisation
  • Aisance relationnelle, excellente capacité d’analyse, diplomatie
  • Leadership, proactivit
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le cycle opérationnel RH, du recrutement au départ du collaborateur : onboarding/offboarding, suivi contrat, évaluations, entretiens professionnels, augmentations, formations, mise à jour dossiers collaborateurs
  • Conseiller les managers sur toutes les thématiques RH : organisation, gestion des équipes, performance, développement des compétences
  • Gérer les relations individuelles et collectives, en lien avec la responsable juridique et relations sociales, et la DRH (si nécessaire)
  • Elaborer et analyser les indicateurs RH des équipes suivies
  • Participer à l’élaboration et à l’accompagnement des projets de transformation
  • Participer aux réunions avec les IRP
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remboursement des transports à 50%
  • Tickets restaurants
  • RTT
  • Plan d'épargne entreprise
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Nouveau

Senior HR Business Partner

Le Senior HR Business Partner BU France accompagne la performance de l’entité co...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
coty.com Logo
Coty Inc.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social, ou équivalent Bac+5
  • Expérience significative (10 ans) dans des fonctions RH généralistes ou HRBP, idéalement au sein d’organisations commerciales, retail ou FMCG
  • Excellente maîtrise du droit social et des relations sociales en France
  • Capacité à évoluer dans un environnement matriciel et international
  • Leadership d’influence, posture de partenaire business, et orientation résultats
  • Excellentes compétences interpersonnelles, sens politique et communication claire
  • Esprit analytique, rigueur et goût pour le terrain
  • Anglais professionnel courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Être l’interlocuteur RH de référence du GM France et de son équipe de direction, pour toutes les questions relatives à l’organisation, aux talents et à la performance
  • Traduire les priorités business en plans d’action RH concrets et mesurables (organisation, compétences, performance, engagement)
  • Accompagner les managers dans le développement de leurs équipes, le renforcement du leadership et la conduite du changement
  • Piloter la mise en œuvre des processus RH globaux : campagnes salariales, revue de performance, people review, succession planning, etc.
  • Gérer les relations sociales de l’entité conjointement avec le GM France : préparation et animation des instances, négociation, maintien d’un bon climat social
  • Conseiller les managers sur les sujets de droit du travail, disciplinaire et gestion de situations sensibles individuelles comme collectives
  • Garantir la cohérence et la conformité des pratiques RH avec la législation/réglementation française et les politiques du Groupe
  • Collaborer étroitement avec les centres d’expertise RH (C&B, Talent Acquisition, Learning & Engagement, HR Operations) pour assurer une exécution fluide et homogène des politiques RH
  • Suivre et analyser les indicateurs RH (turnover, engagement, performance, effectifs, masse salariale) pour éclairer les décisions business
  • Être ambassadeur/ambassadrice des valeurs du Groupe et moteur de la culture de performance, d’inclusion et d’engagement au sein de la communauté commerciale
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Nouveau

Supply Officer

Un poste de Supply Officer (All Gender) vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlan...
Emplacement
Emplacement
France , Méaulte
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la Supply Chain
  • Organisé, rigoureux, capable de coordination et dispose d'un bon relationnel
  • Proactif, fortement orienté client et maîtrise la communication
  • Informatique : Pack Office Microsoft, suite Google, SAP PE1/PAC (connaissances basiques)
  • Langues : Français courant et anglais intermédiaire (niveau B1)
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des programmes avions fournis par le service Planification et création / mise à jour des plans d'approvisionnement à l'attention des fournisseurs
  • Création et mise à jour d'un fichier de suivi plan d'approvisionnement pour chaque Work Package
  • Passage des commandes sous SAP en accord avec les plans d'approvisionnement et les conditions logistiques en vigueur, et suivi de ces commandes jusqu'à réception
  • Résolution des litiges sur commandes
  • Collaborations dans AirSupply
  • Alimentation du Tableau de Marche par le placage des Work Packages, et réaffectations si besoin
  • Collecte des données de suivi de production des fournisseurs et suivi des livraisons en accord avec les plans d'approvisionnement en vigueur
  • En cas de retard fournisseur, suivi d'un plan d'actions spécifique jusqu'à résorption totale de ce retard
  • Suivi fournisseurs au travers de missions régulières sur place, et pilotage de leurs performances (On Time Delivery)
  • Création et mise à jour des stocks et de la couverture Work Packages
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant d'entreprise sur site
  • CSE (avantages loisirs & famille)
  • Parking entreprise
  • Mutuelle d'entreprise (famille)
  • Plan d'actionnariat salarié
  • Plan d’épargne salariale
  • Temps plein
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Nouveau

Agent-e au service à la clientèle bilingue

Rejoignez une entreprise québécoise iconique à Québec en tant qu'agent au servic...
Emplacement
Emplacement
Canada , Quebec
Salaire
Salaire:
20.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
26 mars 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bilingue Anglais-Français autant à l'oral qu'à l'écrit
  • Expérience en centre d'appels requise
  • Aisance technologique marquée, capable de jongler entre plusieurs logiciels, plateformes de chat et outils de téléphonie simultanément
  • Connaissance de la Suite Office
  • Empathie permettant de comprendre les besoins des clients et d'anticiper leurs attentes
  • Nature avenante et chaleureuse, démontrant un plaisir réel à interagir avec le public
  • Capacités en résolution de problèmes et en gestion de conflits (gestion de plaintes) avec calme et diplomatie
  • Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail pour assurer des suivis impeccables
  • Esprit d'équipe développé pour s'intégrer dans un environnement de relation client collaboratif et dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les clients de manière proactive tout au long du cycle d'achat : avant la commande (conseils), pendant (soutien technique) et après (suivi et satisfaction) ...
  • Répondre, autant en francais qu'en anglais, aux questions concernant les achats, l'état des commandes en ligne, la marchandise, les retours et le programme de fidélité
  • Naviguer à travers nos diverses plateformes
  • Gérer les plaintes et les situations délicates avec empathie, en transformant chaque mécontentement en une opportunité de renforcer la relation client
  • Effectuer les suivis de commande rigoureux et coordonner avec les services logistiques pour garantir le respect des promesses de livraisons
  • Guider les utilisateurs dans la navigation du site Web et l'utilisation des nouvelles technologies liées au magasinage en ligne
  • Promouvoir les avantages du programme de fidélité
  • Documenter chaque interaction avec précision dans les systèmes de gestion de la relation client pour assurer une continuité de service irréprochable
  • Collaborer avec les équipes internes pour remonter les commentaires des clients et optimiser continuellement le processus d'achat Web
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste Permanent
  • Assurance collective
  • Service de télémédecine
  • Programme d'aide aux membres du personnel et à leur famille
  • REER
  • Rabais jusqu'à 40% en magasin
  • Accès à une salle d'entrainement
  • Stationnement gratuit
  • Temps plein
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Nouveau

Coordonnateur en Transport

Sous la supervision du Directeur de la logistique, le/la Coordonnateur(trice) en...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
02 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • DEC ou AEC en Transport Logistique, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, ou toute autre discipline pertinente
  • Expérience de 2 ans et plus dans un poste similaire (un atout)
  • Connaissance approfondie des lois et règlements du transport de denrées périssables, notamment la chaîne du froid (Normes ATP) et la réglementation sur la salubrité alimentaire (RSAC - Règlement sur la salubrité des aliments au Canada)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et planifier les routes pour les chauffeurs et les livraisons (LTL/FTL), en optimisant les délais et les coûts de livraison
  • Prendre les commandes des clients, les soumettre et assigner les chauffeurs aux routes appropriées
  • Assurer le suivi des commandes, des livraisons et des chauffeurs en temps réel
  • S'assurer du respect strict de la chaîne du froid (températures dirigées) et des normes de sécurité alimentaire (ex. : HACCP, RSAC/CFIA) tout au long du transport
  • Superviser le contrôle continu des températures des véhicules frigorifiques et gérer les alertes en cas d'écart thermique
  • Assurer la traçabilité complète des produits grâce aux enregistreurs de température et aux documents de transport
  • Inspecter les matériaux reçus et refuser les envois qui ne sont pas salubres ou ne conviennent pas à un usage alimentaire
  • Préparer la documentation complète et conforme pour les transports planifiés
  • Participer aux activités de conformité douanière pour les expéditions transfrontalières (Canada et États-Unis), si applicable
  • Vérifier et approuver les factures liées au transport
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire et avantages sociaux très concurrentiels (assurance complète et REÉR)
  • Horaires flexibles permettant de concilier la vie professionnelle et personnelle
  • Faire partie d'une équipe passionnée, fiable et professionnelle
  • Bureaux modernes et agréables
  • Horaire de jour et de semaine seulement
  • Temps plein
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Nouveau

Secrétaire Médicale Adjoint(e) à la Réception

Vous êtes une personne autonome qui s'épanouit dans un environnement de travail ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
28.00 - 30.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
06 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou collégiales en secrétariat obligatoire
  • Profil juridique/médical : Une expérience préalable en milieu juridique ou médical est un atout majeur pour comprendre la complexité des dossiers
  • Maîtrise de la langue : Excellent français écrit et parlé (test de français requis)
  • Rigueur extrême : Capacité à gérer un volume important de documents sans commettre d'erreurs
  • Aisance technologique : Maîtrise avancée de la suite Office et facilité d'apprentissage des logiciels de gestion médicale
  • Savoir-être : Grand sens de l'organisation, autonomie, discrétion absolue et entregent professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion documentaire rigoureuse : Préparation, classement et suivi rigoureux des dossiers d'expertises médicales et légaux
  • Soutien aux experts : Assurer la gestion complexe des agendas pour quatre médecins spécialistes
  • Accueil professionnel : Recevoir les patients et les partenaires du milieu juridique avec un professionnalisme exemplaire
  • Rédaction de haut niveau : Rédiger et corriger des courriels et documents officiels avec un français impeccable
  • Gestion des appels : Filtrer et diriger les communications téléphoniques avec discrétion et efficacité
  • Optimisation administrative : Veiller à ce que l'entrée de données et le suivi des dossiers respectent les standards de qualité de la clinique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Emploi permanent
  • Salaire compétitif
  • Horaire : 4 jours/semaine Lundi au Jeudi , Lundi obligatoire (Pas de soir)
  • 4 semaines de vacances payées (2 semaines à la construction et 2 semaines aux fêtes de Noël)
  • Stationnement payé
  • Accessible en autobus
  • Secteur : Haute Ville de Québec
  • Temps plein
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Nouveau

Agent ou agente au service à la clientèle

Belle opportunité d'emploi permanent pour l'une des plus belles compagnies québe...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
20.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Bilingue Anglais-Français autant à l'oral qu'à l'écrit
  • Aisance technologique marquée, capable de jongler entre plusieurs logiciels, plateformes de chat et outils de téléphonie simultanément
  • Connaissance de la Suite Office
  • Empathie permettant de comprendre les besoins des clients et d'anticiper leurs attentes
  • Nature avenante et chaleureuse, démontrant un plaisir réel à interagir avec le public
  • Capacités en résolution de problèmes et en gestion de conflits (gestion de plaintes) avec calme et diplomatie
  • Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail pour assurer des suivis impeccables
  • Esprit d'équipe développé pour s'intégrer dans un environnement de relation client collaboratif et dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les clients de manière proactive tout au long du cycle d'achat : avant la commande (conseils), pendant (soutien technique) et après (suivi et satisfaction)
  • Répondre, autant en francais qu'en anglais, aux questions concernant les achats, l'état des commandes en ligne, la marchandise, les retours et le programme de fidélité
  • Naviguer à travers nos diverses plateformes
  • Gérer les plaintes et les situations délicates avec empathie, en transformant chaque mécontentement en une opportunité de renforcer la relation client
  • Effectuer les suivis de commande rigoureux et coordonner avec les services logistiques pour garantir le respect des promesses de livraisons
  • Guider les utilisateurs dans la navigation du site Web et l'utilisation des nouvelles technologies liées au magasinage en ligne
  • Promouvoir les avantages du programme de fidélité
  • Documenter chaque interaction avec précision dans les systèmes de gestion de la relation client pour assurer une continuité de service irréprochable
  • Collaborer avec les équipes internes pour remonter les commentaires des clients et optimiser continuellement le processus d'achat Web
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un emploi permanent dès l'embauche
  • Assurance collective
  • Service de télémédecine
  • Programme d'aide aux membres du personnel et à leur famille
  • REER
  • Rabais jusqu'à 40% en magasin
  • Accès à une salle d'entrainement
  • Stationnement gratuit
  • Temps partiel
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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