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Généraliste Ressources Humaines F/H

France, Metz Contrat de travail · Offre publiée 19 mai 2026
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Responsabilités

  • Tu prends en charge diverses missions RH (admin, relations sociales par exemple) conformément à nos procédures et calendrier annuel afin de garantir une excellente expérience collaborateurs.
  • Tu accueilles et informes l’ensemble des collaborateurs de ton unité.
  • Tu conseilles les responsables des différents départements en matière de gestion du personnel, tu soutiens le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs en coopération avec les équipes de recrutement et d'administration du siège.
  • Tu veilles au développement des compétences et aux fixations des objectifs en partenariat avec l'équipe RH du siège.
  • Tu assures l’engagement et la rétention de collaborateurs en comprenant les conditions de travail de toutes les fonctions et en agissant en collaboration avec l'équipe 'Expérience collaborateurs' du siège.
  • Tu participes à la cocréation de relations sociales solides, assurant un environnement de travail sain, sûr et conforme.
  • Tu veilles à ce que la communication employeur dans ton unité soit cohérente à l'interne comme à l'externe, et à ce qu'elle valorise la marque IKEA.

Exigences

  • Tu es passionné.e par les personnes et tu as le sens du service.
  • Tu es une personne organisée qui sait gérer les priorités.
  • Tu sais mettre en œuvre des plans d’actions à long terme dans le respect des budgets et des objectifs.
  • Tu sais travailler de manière autonome, prendre des initiatives et des responsabilités.
  • Tu exprimes efficacement tes idées et tes opinions tant à l'écrit qu'à l'oral et tu es capable interagir avec les managers comme avec les collaborateurs et collaboratrices.
  • Tu as une expérience professionnelle significative dans le domaine RH, de préférence dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Ce que nous offrons

  • Une prime de 13 ème mois versée en 2 fois.
  • Une remise de 15% sur tes achats IKEA.
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale.
  • Une solution de restauration
  • Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée.
  • Un plan d'épargne entreprise.
  • Un forfait de 15 jours de RTT.
  • Une retraite supplémentaire financée par IKEA.
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Généraliste Ressources Humaines F/H

8 matching positions

Assistant Ressources Humaines (F/H)

Rattaché(e) à l'équipe Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre trè...
Emplacement
Emplacement
France , Roissy en France
Salaire
Salaire:
2100.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2
  • au moins 2 années d'expérience sur un poste en gestion administrative du personnel
  • connaissance du logiciel SAP et ADP est un réel atout
  • forte appétence pour les outils informatiques
  • bonne culture générale des Ressources Humaines
  • maîtrise du langage technique associé (notions de coefficients, statuts, etc.)
  • proactivité
  • capacité à anticiper les besoins
  • autonomie
  • grande rigueur dans le suivi de dossiers administratifs
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédaction du courrier RH et suivi rigoureux du workflow de validation des contrats de travail et avenants
  • Mise au format PDF, indexation et intégration de l'ensemble des documents RH sur le réseau partagé à l'échelle mondiale (Réseau Monde)
  • Participation active à la transition technologique du service en accompagnant la bascule du logiciel SAP vers le nouvel outil ADP
  • Temps plein
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Adjoint Responsable des ressources humaines (F/H)

Interlocuteur RH central du site, que ce soit en interne ou en externe, l'adjoin...
Emplacement
Emplacement
France , Dardilly
Salaire
Salaire:
45000.00 - 60000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Études supérieures dans le domaine RH avec 4 à 6 ans d'expérience sur un poste de généraliste, en tant qu'interlocuteur quotidien du personnel
  • Connaissances des fondamentaux RH (droit social et droit du travail, recrutement, paie & gestion des temps)
  • Aisance sur les logiciels (e-temptation et/ou Decidium seraient un plus)
  • Anglais professionnel
  • Capacité à travailler en environnement matriciel et dans un contexte international
  • Sens du service, écoute et aisance relationnelle pour accompagner au quotidien des interlocuteurs variés
  • Capacité à faire preuve de diplomatie et de confidentialité dans la gestion de situations sensibles
  • Esprit d'équipe, proactivité et adaptabilité dans un environnement dynamique et transverse
Responsabilités
Responsabilités
  • Interlocuteur RH central du site, que ce soit en interne ou en externe, l'adjoint Ressources Humaines est en charge des recrutements de tous profils de postes, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de leur gestion de carrière, en veillant à l'application des règles légales, conventionnelles et internes (Sécurité/Qualité)
  • Il est aussi le garant de la gestion des temps et des variables de paie pour les 220 salariés, en lien étroit avec le CSP Paie, situé sur le même site, et les managers
  • Enfin, l'adjoint RH est aussi en charge de contribuer activement à l'amélioration et à l'optimisation des process RH, et il a un rôle de facilitateur quotidien auprès des collaborateurs du site
  • Recrutement : Rédaction des offres avec les managers, sélection et entretiens, suivi administratif
  • Gestion du personnel : Création de la proposition d'embauche, rédaction du contrat de travail, Onboarding, Accueil RH et suivi intégration auprès de tous les interlocuteurs
  • Identification comme l'interlocuteur RH quotidien
  • Gestion des Temps : Analyse mensuelle de la gestion des temps, interrogations et corrections durant le mois, vérifications du respect des règles internes, aide quotidienne à la compréhension des collaborateurs
  • Gestion des Evénements Paie : Recueil et transmission de tous les éléments pour transmission au CSP Paie, vérification et réponses de premier niveau aux collaborateurs
  • Gestion SIRH : Plusieurs outils de gestion à maîtriser, comme Oracle (recrutement & gestion du personnel), Horoquartz (temps), DGE (paie), ainsi que des outils internes à appréhender
  • Forte contribution aux projets d'amélioration RH – SIRH
  • Temps plein
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Responsable Infrastructure et Sécurité F/H

· Pilotage de l'alignement de l'infrastructure Systèmes et Réseaux GHU sur la st...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
28 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac +5
  • 3 ans minimum au poste de Directeur Technique
  • Connaissance générale des systèmes d'informations
  • Expérience réussie en management
  • Systèmes d'exploitation (Microsoft Windows niveau expert, bonnes connaissances Linux, Unix)
  • Environnement Microsoft (Active Directory, GPO, ...)
  • Bases de données (Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL, ...)
  • Technologies NAS et SAN
  • Architectures virtualisées Citrix et VMware
  • Très bonnes connaissances Réseaux TCP/IP (firewall, routage, services, téléphonie IP)
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de l'alignement de l'infrastructure Systèmes et Réseaux GHU sur la stratégie de la Direction des Systèmes d'Information
  • Conduite du changement et promotion l'offre de services
  • Encadrement d'une équipe technique (RSSI, Equipe réseau et Equipe Système)
  • Fédérer, réorganiser les équipes Systèmes, Réseaux, aidé du Directeur de la DSIL
  • Organiser la montée en compétences de ses collaborateurs
  • Développer une véritable culture commune tournée vers le service rendu aux soignants et aux patients
  • Être garant de la cohérence du Système d'Information du GHU et force de proposition dans son évolution
  • Evaluer, adapter et maintenir le Système d'Information du GHU
  • Interlocuteur technique privilégié auprès de la Direction Générale GHU, Directions transverses du GHU (ex : BIOMEDICAL), et partenaires extérieurs
  • Arbitrer et gérer les moyens informatiques GHU (ressources humaines, acquisitions matériels et logiciels)
  • Temps plein
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Assistant de direction (F/H)

Dans le cadre d'un besoin urgent de renfort au sein de la structure, nous recher...
Emplacement
Emplacement
France , Monéteau
Salaire
Salaire:
12.50 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Experience of 1 year(s)
  • Qualifications: Assistant de direction (F/H)
  • Education: BAC+2
  • Maîtrise impérative des outils bureautiques classiques
  • Aisance avec les outils informatiques en général
  • Excellent relationnel
  • Discrétion
  • Grande capacité d'organisation
  • Disponibilité immédiate
Responsabilités
Responsabilités
  • Assistanat de direction classique: organisation globale, préparation de réunions et suivi rigoureux des différents dossiers en cours
  • Gestion administrative courante de la structure
  • Appui sur la gestion des Ressources Humaines au quotidien
  • Suivi de la facturation
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Nouveau

Électromécanicien

Prêt à transformer votre carrière et à propulser l'industrie vers l'avenir? Une ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Bromont
Salaire
Salaire:
43.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Un DEP en électromécanique, un DEC ou une expérience équivalente est souhaitée
  • Des compétences en lecture de plans techniques et de schémas électriques
  • Une capacité à effectuer un diagnostic précis et à résoudre des problèmes complexes
  • Une rigueur et une réactivité exemplaires dans l'exécution de vos tâches
  • Un esprit d'équipe et de l'autonomie pour travailler de manière efficace
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques et électriques
  • Effectuer le diagnostic et la détection de pannes sur des machines complexes
  • Participer à l'installation et à la mise en service de nouvelles technologies
  • Collaborer avec les équipes de production et de qualité pour optimiser la performance des machines
  • Rédiger des rapports d'intervention clairs et précis
  • Respecter scrupuleusement les normes de sécurité en tout temps
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire compétitif et des primes de quart de travail pour reconnaître votre engagement
  • Une période de formation pour vous familiariser avec les technologies uniques de l'entreprise
  • Des opportunités de développement professionnel pour enrichir vos compétences d'électromécanicien
  • Un environnement de travail qui met l'accent sur la sécurité et la conformité aux normes les plus élevées
  • Une ambiance de travail agréable au sein d'une belle équipe
  • L'occasion de travailler avec des équipements technologiquement avancés dans un secteur spécialisé
  • Temps plein
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Nouveau

Educateur de jeunes enfants (F/H)

Comment pourriez-vous enrichir le quotidien des enfants en tant qu'Educateur.tri...
Emplacement
Emplacement
France , Chambray les Tours
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Capacité à créer un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants
  • Titulaire d'un certificat d'aptitude professionnelle (CAP) Accompagnant éducatif petite enfance, (anciennement CAP petite enfance) ...
  • Compétences en communication pour interagir avec enfants, parents et collègues
  • Expérience préalable en crèche, garderie ou pouponnière souhaitée
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et capacités des enfants
  • Assurer la sécurité et le bien-être des enfants tout en favorisant leur autonomie
  • Collaborer étroitement avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un accompagnement personnalisé des enfants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Fast TT
  • Temps plein
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Nouveau

Aide soignant

Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-...
Emplacement
Emplacement
France , Monts
Salaire
Salaire:
14.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Vous maîtrisez les techniques de soins d'hygiène et de confort
  • Une première expérience en établissement pour personnes âgées est requise
  • Vous devez posséder le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)
  • Vous faites preuve de patience, d'écoute et d'empathie envers les résidents.
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins d'hygiène et de confort adaptés aux besoins des résidents
  • Aider les résidents dans les tâches quotidiennes tout en respectant leur autonomie
  • Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un suivi optimal de l'état de santé des résidents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
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Nouveau

Cadre Administratif Et Technique

Au sein d'une structure dynamique et rattaché(e) directement à la direction, vou...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
42000.00 - 47000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'État Infirmier (IDE)
  • première expérience réussie en coordination, en management d'équipe ou sur un poste de cadre de santé
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et planification opérationnelle
  • Évaluation et suivi des parcours de soins
  • Management et animation d'équipe
  • Continuité des soins & Astreintes
  • Suivi des outils et des données
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes
  • Indemnisation des astreintes
  • Reprise d'ancienneté conventionnelle
  • 10 à 11 jours de RTT par an
  • Prise en charge à 100% du Pass Navigo
  • Tickets Restaurants d'une valeur faciale de 10 €
  • Mutuelle d'entreprise performante
  • Chèques cadeaux (100 €)
  • Temps plein
Lire la suite
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