Généraliste - Personnes et culture, IKEA

IKEA

Emplacement:
Canada, Quebec

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Contrat de travail

Salaire:

58960.00 - 81070.00 CAD / Année

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Description du poste:

Ce poste généraliste au sein du département Personnel et Culture chez IKEA est à la fois stratégique et opérationnel, avec des responsabilités liées à la gestion des talents, à l’engagement des collaborateurs, et à la conformité en matière de relations de travail.

Responsabilités:

Offrir une excellente expérience aux collaborateurs et, avec le directeur Personnel et Culture de l’unité, contribuer à sauvegarder et à promouvoir la culture IKEA
Agir à titre de partenaire d’entreprise pour toutes les questions liées au personnel
Responsable de l’intégration des nouveaux employés, en collaboration avec le directeur du recrutement et le spécialiste de planification des ressources humaines de l’unité, ainsi que de la promotion des possibilités de développement auprès des collaborateurs à l’interne
Contribuer activement à l’engagement et à la rétention des collaborateurs grâce à des programmes d’engagement et de reconnaissance, ainsi qu’à des entrevues lors des départs de collaborateurs
Mettre en œuvre des initiatives de santé et de bien-être, de diversité et d’inclusion, et de conciliation travail-vie personnelle
Appuyer la stratégie en matière de personnel ainsi que les buts et objectifs commerciaux de l’unité établis par le directeur Personnel et Culture de l’unité
Appuyer le développement personnel et professionnel de tous les collaborateurs et des directeurs en faisant continuellement la promotion du perfectionnement, de la formation, du mentorat, de l’encadrement et de la planification de la relève
Appuyer le spécialiste, leadership et compétences de marché, afin d’assurer la prestation de services d’apprentissage et de formation au sein de l’unité et d’offrir directement des services de formation et de perfectionnement à votre unité
Appuyer la mise en œuvre du plan de relations avec les collaborateurs utilisé pour gérer toutes les interactions locales avec les collaborateurs et pour veiller à ce que tous les secteurs de l’unité respectent les principes de relations de travail ainsi que les politiques, procédures et législations locales
Veiller à toujours utiliser des compétences de haut niveau en résolution de problème, en médiation et en counseling pour régler les problèmes au jour le jour
Veiller à ce que toutes les enquêtes soient soigneusement menées à bien et adéquatement documentées en collaboration avec l’équipe de prévention des risques et des pertes
Promouvoir la conformité en matière de santé et de sécurité ainsi que les améliorations et programmes connexes.

Exigences:

Vous éprouvez de l’enthousiasme à l’égard de votre travail et vous aimez travailler en équipe
Vous savez établir vos priorités, vous êtes discipliné et vous faites preuve d’initiative et de flexibilité
Vous êtes doué en informatique et en général à l’aise avec la technologie (et vous pouvez facilement apprendre de nouveaux logiciels et systèmes)
Vous avez vraiment à cœur le bien-être des collaborateurs et vous avez une passion évidente pour les personnes et le développement des talents
Vous avez au moins deux ans d’expérience en ressources humaines (de niveau débutant à intermédiaire)
Vous avez de l’expérience dans l’industrie du commerce au détail ou dans un environnement similaire à volume élevé axé sur le client
Vous avez de l’expérience en gestion de projet, et vous êtes capable d’offrir du soutien en tant que partenaire d’entreprise aux parties prenantes internes et externes
Vous dirigez avec cœur et vous pouvez offrir conseils et stabilité à tous les collaborateurs
Vous savez en quoi consiste le travail dans une organisation matricielle avec de multiples parties prenantes internes et externes, et vous savez comment les motiver et obtenir leur participation
Vous êtes généralement une personne dynamique et opérationnelle qui a l’esprit d’initiative, à laquelle on peut se fier pour obtenir du soutien sur diverses questions parfois délicates et privées
Vous agissez toujours avec un haut niveau de professionnalisme et d’intégrité morale, car vous aimez que l‘on vous fasse travailler sur des questions souvent délicates, privées ou de nature confidentielle.

Ce que nous offrons:

Journées santé (en plus des congés !)
Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre famille)
REER avec options de contribution de IKEA équivalente
Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel
Compte gestion-santé
Assurance vie
Réductions sur des articles et le restaurant (en plus de boissons et plats sains offerts gratuitement dans le restaurant pour les collaborateurs, sous réserve de disponibilité)
Congé parental
Congé de décès
Programme d’aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental, physique, social et financier)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 mai 2025

Type d'emploi:

Temps plein

Type de travail:

Travail sur site

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Généraliste - Personnes et culture