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Gardien d'immeuble

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Est Métropole Habitat

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Emplacement:
France , Villeurbanne

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

1890.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Premier représentant d'Est Métropole Habitat (EMH) en proximité avec les locataires, le(a) gardien(ne) d'immeuble est appelé(e) en interne « Responsable d'immeuble ».

Responsabilités:

  • Entretien courant de la résidence: nettoyer les espaces communs et extérieurs
  • assurer la gestion des ordures ménagères
  • Gestion technique: contrôler l'état de fonctionnement des équipements
  • effectuer des réparations simples
  • coordonner les interventions des prestataires externes
  • Gestion locative et relation client: accueillir les nouveaux locataires
  • réaliser les états des lieux entrants et sortants
  • réaliser des visites conseil avant l'état des lieux sortant
  • Gestion sociale et communication: contribuer à la diffusion de l'information entre EMH et les locataires
  • contribuer à la régulation des tensions entre habitants

Exigences:

  • Polyvalent(e) et à l'aise avec les tâches d'entretien
  • Appétence pour la gestion technique et maintenance du bâtiment
  • Aime le contact avec un public varié et possède de bonnes qualités relationnelles
  • À l'aise avec les outils informatiques (smartphone, tablette…)
  • Autonome et sait prendre des initiatives
  • Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral exigée
Ce que nous offrons:
  • 13ème mois
  • Ticket restaurant à 10€ pris en charge à 60% par l'employeur
  • Remboursement à 100% si abonnement de transports en commun ou indemnités km vélo/trottinette
  • Prime d'évaluation annuelle: environ 1400€ brut
  • Prime d'intéressement annuelle avec possibilité d'un plan épargne entreprise
  • Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 80% par l'employeur
  • 31 jours de congés, 5 après-midi de RTT, avec possibilité d'un compte épargne temps

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Disponible à temps partiel pendant l'été 2025 pour effectuer des remplacements
  • Sans Diplôme
  • 0 mois d'expérience
  • Gardien d'immeubles (F/H)
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretien des parties communes : cages d'escaliers, entrées
  • Entretien des abords de la résidence
  • Sortie des bacs à ordures ménagères
  • Rangement des bacs à ordures ménagères et nettoyage
  • Temps partiel
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Gardien d'immeuble

Premier représentant d'Est Métropole Habitat (EMH) en proximité avec les locatai...
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Est Métropole Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Polyvalent(e) et à l'aise avec les tâches d'entretien
  • Appétence pour la gestion technique et maintenance du bâtiment
  • Aime le contact avec un public varié et possède de bonnes qualités relationnelles
  • À l'aise avec les outils informatiques (smartphone, tablette…)
  • Autonome et sait prendre des initiatives
  • Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral exigée
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretien courant de la résidence: nettoyer les espaces communs et extérieurs
  • assurer la gestion des ordures ménagères
  • Gestion technique: contrôler l'état de fonctionnement des équipements
  • effectuer des réparations simples
  • coordonner les interventions des prestataires externes
  • Gestion locative et relation client: accueillir les nouveaux locataires
  • réaliser les états des lieux entrants et sortants
  • réaliser des 'visites conseil' avant l'état des lieux sortant
  • Gestion sociale et communication: contribuer à la diffusion de l'information entre EMH et les locataires
  • contribuer à la régulation des tensions entre habitants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Ticket restaurant à 10€ pris en charge à 60% par l'employeur
  • Remboursement à 100% si abonnement de transports en commun ou indemnités km vélo/trottinette
  • Prime d'évaluation annuelle: environ 1400€ brut
  • Prime d'intéressement annuelle avec possibilité d'un plan épargne entreprise
  • Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 80% par l'employeur
  • 31 jours de congés, 5 après-midi de RTT, avec possibilité d'un compte épargne temps
  • Temps plein
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Gardien d'immeubles

En tant que premier(ère) interlocuteur(trice) des résidents, vous assurez un rôl...
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Salaire:
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative dans un poste similaire ou dans les métiers de services à l'habitat
  • Excellent contact relationnel : sens du service, écoute et diplomatie
  • Autonomie, organisation et capacité à gérer un planning d'interventions sur plusieurs sites
  • Aisance avec les outils numériques (savoir utiliser une tablette est impératif)
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretien et nettoyage régulier des espaces communs des immeubles (halls, escaliers, couloirs, locaux communs)
  • Gestion des ordures ménagères (sorties et entrées des conteneurs, nettoyage des locaux poubelles)
  • Prise en charge des premières réclamations des habitants et transmission des informations aux services compétents
  • Veiller au respect du règlement intérieur des résidences
  • Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des logements
  • Maîtriser l'utilisation d'une tablette numérique pour la saisie des états des lieux et le suivi des interventions
  • Surveiller l'état général des immeubles et signaler les désordres techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise
  • Prévoyance
  • Tickets Restaurant
  • 6 semaines de Congés Payés par an
  • 13 jours de RTT par an
  • Temps plein
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Gestionnaire clientèle copropriétés

Elyade recherche un·e gestionnaire clientèle copropriétés en CDI à Montpellier p...
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Exigences
Exigences
  • Forte intelligence émotionnelle permettant de comprendre et répondre aux besoins des clients
  • Autonomie et excellent sens de l'organisation et de la détermination des priorités
  • Solides connaissances juridiques notamment en droit de la copropriété, civil et fiscal
  • Titulaire d'un BTS Professions immobilières, d'une Licence en Droit ou Gestion complétée par un Master en immobilier
  • Expérience dans l'immobilier, idéalement dans la gestion de syndic
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion, l’optimisation et la pérennisation d’un portefeuille de copropriétés sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique
  • Représenter le syndicat des copropriétaires et agir en son nom
  • Mission 1 : Relation client - Suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, assurer une communication permanente, planifier et tenir les assemblées générales et conseils syndicaux
  • Mission 2 : Commercialisation et stratégie - Assurer la qualité de la gestion, conseiller les copropriétaires, proposer des actions
  • Mission 3 : Gestion technique des résidences - Assurer la maintenance technique, le suivi des réclamations, les visites des immeubles, le suivi des prestataires
  • Mission 4 : Gestion administrative, juridique et financière des résidences - Assurer les tâches administratives, financières et comptables, déclarer les sinistres, gérer le personnel (gardiens, employés d’immeubles)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe et rémunération variable
  • RTT
  • Voiture de fonction
  • 13ème mois
  • Mutuelle
  • Titre restaurant
  • CSE
  • Temps plein
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Conseiller de vente

En tant que Conseiller(ère) de Vente, tu veux partager une aventure forte avec t...
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Exigences
Exigences
  • Appétence pour le secteur du Prêt-à-porter et passion pour la Mode
  • Capacité à conseiller, accompagner et satisfaire les clients
  • Polyvalence et capacité à gérer une activité magasin intense
  • Soif d’apprendre et de développer ses compétences
  • Autonomie, aptitude à prendre des initiatives et à être force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir le client avec le sourire et donner des conseils Look et Mode
  • Veiller à l’implantation, au cintrage et au rangement des collections
  • Participer activement à la vie du magasin en étant polyvalent en rayon, en caisse ou en cabines
  • Temps plein
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Alternant directeur adjoint magasin

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Directeur Adjoint de Magasin en Alt...
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Exigences
  • Tu souhaites faire grandir ton Leadership et développer tes compétences managériales
  • Tu as une âme de commerçant(e) et du talent pour la relation client
  • Tu es doté(e) d'un bon relationnel
  • On t'apprécie pour ton ouverture d'esprit, ton sens de l'innovation et ta passion pour l'humain
  • Tu aimes évoluer dans un univers où cohabitent la prise d'initiatives, l’autonomie et l’esprit d’équipe
  • Tu bénéficies d’excellentes capacités organisationnelles et tu maitrises les outils informatiques & digitaux
  • Tu cherches une alternance dans le cadre de ton Bac +4/5
Responsabilités
Responsabilités
  • Co-Leader d’équipe, accompagné(e) et formé(e) par la Team Encadrement du magasin: Incarner les valeurs de Kiabi
  • Veiller au bon climat social tout en garantissant une organisation performante et agile
  • Être un(une) manager responsabilisant et de confiance
  • Être révélateur(trice) de talents, bienveillant(e) et exigeant(e)
  • Favoriser la responsabilisation et l’autonomie de chacun pour développer la réussite collective
  • Commerçant dans l’âme: Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale dans le respect de la politique Kiabi
  • Faire vivre à tes clients une shopping expérience plaisir et différenciante
  • Contribuer au développement de la culture économique de ton équipe via les indicateurs commerciaux
  • Gestionnaire de centre de profit: Piloter et maîtriser les différentes lignes de frais
  • Participer au développement de la culture du résultat de ton équipe afin de garantir la rentabilité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération au-delà du légal à 100% du SMIC
  • Variables collectifs (Intéressement & Participation)
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Actionnariat: hausse de 7.99% de la valeur de part en 2025
  • Parcours complet d'intégration et de formations
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur Expertise Conception de Cartes Électroniques

Vous aurez la chance d’occuper un rôle clé au sein de la R&D en tant que spécial...
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Emplacement
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Salaire:
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APEC
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur en électronique, génie électrique, systèmes embarqués ou télécommunications
  • Expérience industrielle significative sur le développement complet de produits/systèmes électroniques embarqués/connectés/intégrés complexes dans des environnements exigeants
  • Expertise technique dans la conception de cartes électroniques analogiques, numériques et/ou mixtes (schématique, routage, simulation, test, …)
  • Maîtrise technique des logiciels de conception et de simulation électronique (Altium, Orcad, LTspice, …)
  • Compétences techniques souhaitables dans l’électronique analogique et numérique, la CEM, les protocoles et les technologies de communication, les contraintes électroniques, les équipements de laboratoire, l’industrialisation de cartes et de produits électroniques, les méthodes et les processus de développement électronique, les normes et les standards électroniques industriels, etc
  • Bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un contexte international
  • Passion pour la technique, rigueur, autonomie, créativité, force de proposition et esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des besoins, traduction des exigences, challenge des attentes, étude de la faisabilité technique et proposition de solutions adaptées
  • Élaboration des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles et techniques
  • Développement des cartes et des fonctions électroniques (architecture, pré-design CEM, conception détaillée, choix des composants, schématique, routage, simulation, …)
  • Réalisation et/ou suivi de la qualification et du test des produits électroniques (CEM, sécurité électrique, …)
  • Implication dans les revues de conception et les réunions techniques avec les métiers R&D (logiciel embarqué, mécanique, …)
  • Rédaction de la documentation technique (justificatifs de conception, plans de validation, rapports de test, fichiers gerber, …)
  • Support technique pour l’industrialisation, la mise au point et la fabrication des cartes électroniques
  • Appui technique sur tout le cycle en V (étude, développement, conception, prototypage, intégration, validation, certification, …)
  • Interface technique de proximité avec les clients, les sous-traitants, les fournisseurs et les partenaires externes
  • Tenue des objectifs de performance (qualité, coûts, délais, exigences techniques, livrables, …)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • package plutôt attractif (fixe + variable de performance + divers avantages financiers et sociaux)
  • Temps plein
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Chef de projet industriel travaux neufs multi-sites

Expert technique de terrain, vous pilotez les investissements de modernisation e...
Emplacement
Emplacement
France , Aunay sous Auneau
Salaire
Salaire:
52000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur de formation
  • Expérience en gestion de projets industriels ou travaux neufs
  • Mobile, accepte des déplacements fréquents sur la France (jusqu'à 50% du temps)
  • Technique, autonome et rigoureux
  • Savoir fédérer des équipes transverses
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception & Chiffrage : Piloter les avant-projets (études de faisabilité, CAPEX) et rédiger les cahiers des charges (mécanique, automatisme, process)
  • Négociation : Analyser les offres fournisseurs et gérer les interfaces techniques en anglais (écrit indispensable)
  • Pilotage de Chantier : Coordonner les équipes sur site (sous-traitants, maintenance) lors des phases de montage et de mise en route. Garant du respect du planning et de la sécurité
  • Technique : Apporter votre expertise en électricité (variateurs) et automatismes (Schneider) pour optimiser les installations de traitement des poudres
  • Temps plein
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