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Gardien d'immeuble non logé

1001 Vies Habitat

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Emplacement:
France , Aulnay-sous-Bois

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

1983.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Poste de Gardien d'immeuble non logé en CDI basé à Aulnay-sous-Bois. Mission principale: assurer la relation de proximité entre la société et les locataires, l'entretien ménager, la maintenance des résidences et participer à la gestion locative et commerciale.

Responsabilités:

  • Assurer la relation de proximité entre la société et les locataires
  • Assurer l'entretien ménager des parties communes et le traitement des ordures ménagères
  • Surveiller et participer à la maintenance des résidences
  • Recenser les désordres
  • Prendre des mesures conservatoires pour la sécurité
  • Remonter les dysfonctionnements
  • Connaître les contrats d'entretien
  • Contrôler les prestations et travaux des entreprises
  • Réaliser les constats pour les avis de sinistres
  • Effectuer les menues réparations dans les parties communes
  • Participer à la gestion locative et commerciale
  • Informer les locataires de leurs droits et devoirs
  • Afficher les règlements et informations
  • Enregistrer et suivre les réclamations ou questions
  • Accueillir le locataire
  • Visiter les appartements
  • Encaisser les loyers et les charges
  • Participer à la démarche précontentieux via les enquêtes de retard de paiement
  • Remonter les informations ou propositions pour améliorer les prestations

Exigences:

  • CAP gardien d'immeuble
  • Expérience réussie
  • Excellentes relations avec les locataires et les prestataires
  • Proactif et polyvalent
  • Maîtrise des aspects techniques (maintenance, entretien)
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word)
  • Rigoureux, organisé
  • Excellent sens pédagogique
  • Capacité d'adaptation rapide
  • Flexibilité
  • Production d'un extrait de casier judiciaire (B3) obligatoire
  • Niveau d'études min. requis: CAP/BEP
  • Niveau d'expérience min. requis: 2-5 ans
Ce que nous offrons:
  • Prime site sensible
  • 6 semaines de congés
  • 4 RTT offerts
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Mutuelle
  • Remboursement titre de transport 75%
  • Intéressement
  • Primes vacances

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • CAP gardien d'immeuble
  • Expérience réussie
  • Excellentes relations avec les locataires et les prestataires
  • Proactif et polyvalent
  • Maîtrise des aspects techniques (maintenance, entretien)
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word)
  • Rigoureux, organisé
  • Excellent sens pédagogique
  • Capacité d'adaptation rapide
  • Flexibilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la relation de proximité entre la société et les locataires
  • Assurer l'entretien ménager des parties communes
  • Surveiller et participer à la maintenance des résidences : recensement quotidien des désordres, prise de toute mesure conservatoire pour la sécurité, remontée de tout dysfonctionnement, connaissance des contrats d'entretien et de maintenance, contrôle des prestations et travaux effectués par les entreprises, réaliser le constat pour les avis de sinistres, réaliser les menues réparations dans les parties communes
  • Participer à la gestion locative et commerciale des locataires : information des locataires de leurs droits et devoirs, affichage des règlements et informations, enregistrement et suivi journalier des réclamations ou questions diverses, accueil du locataire, visite des appartements, encaissement des loyers et des charges y compris par relance et participation à la démarche précontentieux au travers des enquêtes de retard de paiement, remontée de toute information ou proposition pour améliorer les prestations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • 4 RTT offerts
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Mutuelle
  • Remboursement titre de transport 75%
  • Intéressement
  • Primes vacances
  • Temps plein
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Poste à pourvoir dès que possible en CDD de remplacement, basé à Aulnay-sous-Boi...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • CAP gardien d'immeuble
  • Expérience réussie (2-5 ans)
  • Excellentes relations avec locataires et prestataires
  • Maîtrise des aspects techniques (maintenance, entretien)
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word)
  • Rigoureux, organisé
  • Excellent sens pédagogique
  • Capacité d'adaptation et flexibilité
  • Production d'un extrait de casier judiciaire (B3) obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretien ménager dans les parties communes et gestion des ordures ménagères
  • Surveillance et participation à la maintenance des résidences
  • Encadrement de la gestion commerciale et locative : accueil, encaissement des loyers, états des lieux, suivi des réclamations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime site sensible
  • 6 semaines de congés
  • 4 RTT offerts
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Mutuelle
  • Remboursement titre de transport 75%
  • Intéressement
  • Primes vacances
  • Temps plein
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Poste de Gardien d'immeuble non logé en CDI à Montrouge. Missions principales : ...
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1970.07 EUR / Mois
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Exigences
Exigences
  • CAP gardien d'immeuble
  • Expérience réussie
  • Excellentes relations avec les locataires et prestataires
  • Proactivité et polyvalence
  • Maîtrise des aspects techniques (maintenance, entretien)
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word)
  • Rigueur et organisation
  • Excellent sens pédagogique
  • Capacité d'adaptation et flexibilité
  • Production d'un extrait de casier judiciaire (B3) obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la relation de proximité entre la société et les locataires
  • Assurer l'entretien ménager des parties communes
  • Surveiller et participer à la maintenance des résidences
  • Participer à la gestion locative et commerciale des locataires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • 4 RTT offerts
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Mutuelle
  • Remboursement titre de transport 75%
  • Intéressement
  • Primes vacances
  • Temps plein
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Alternant - Attaché Commercial Entreprise - Services aux Entreprises

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Exigences
Exigences
  • Connaissance du développement commercial
  • Connaissance du marketing opérationnel
  • Bon relationnel
  • Curiosité
  • Autonomie
  • Sens de l'équipe
  • Motivation
  • Capacités rédactionnelles
  • Capacité de prise de parole en public
  • Bonne connaissance du pack Office (PowerPoint et Excel principalement)
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Responsabilités
  • Pilotage de la qualité des flux en provenance des campagnes des équipes Lead Generation ainsi que du site SFR business: Coordination des lancements de nouvelles actions
  • Suivi hebdomadaire et mensuel de la qualité des éléments suivis dans la base de données
  • Animation des comités d'écoute auprès des clients et des prospects
  • Synthèse et suivi des actions décidées (cote lead gen et cote prestataires)
  • Animation commerciale: Création et animation des challenges commerciaux auprès des plateaux de Télévente
  • Validation des demandes de gestes commerciaux
  • Suivi de la mise en service des commandes de la Télévente
  • MAJ des supports offres, utilisés par les plateaux de Télévente
  • MAJ book des latitudes commerciales
  • Ecriture de la Newsletter mensuelle de la Télévente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer une communauté d'alternants et stagiaires importante et participer à plusieurs événements tout au long de l'année: Welcome Day, visites, ateliers
  • Accompagnement individuel par un tuteur
  • Rémunération fixe attractive en fonction du parcours de chacun + une part variable annuelle de 6% à objectifs atteints
  • Intéressement et participation
  • Couverture frais de santé et prévoyance compétitive
  • Remboursement transport à hauteur de 90%
  • Restaurant d'entreprise
  • Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
  • Jusqu'à 27 jours de congés payés et RTT
  • Offres collaborateurs et avantages des œuvres sociales du CSE (ex: chèques vacances, réductions voyages)
  • Temps plein
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Chargé d'études - Pilotage de la réalisation

Au sein de la Direction commerciale des Régions de SFR Business, vous serez ratt...
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Exigences
  • Ecole de Commerce (Bac + 4/5)
  • Bonne capacité d'analyse
  • Motivation et curiosité
  • Capacité à mobiliser les différents contributeurs et un excellent relationnel
  • Rigueur et capacité d'adaptation
  • Autonomie
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Contrat d'apprentissage uniquement
  • Vous intégrez les enjeux sociaux, environnementaux et éthiques afin de contribuer à la réduction de l'impact environnemental dans vos activités pour un développement durable et responsable.
Responsabilités
Responsabilités
  • Le Pilotage opérationnel de la direction commerciale
  • Mise à jour de tableaux de bord
  • Suivi des résultats et de l'activité commerciale
  • Suivi de la sectorisation
  • Suivi de programmes commerciaux
  • L'analyse des résultats commerciaux
  • Consolidation et analyses périodiques ou ponctuelles
  • Nature et répartition des ventes
  • Mise en évidence des tendances
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  • Temps plein
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Alternant chef de projet-data, process & amélioration continue

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Exigences
Exigences
  • En formation bac+3, bac+4 en management de gestion ou chefferie de projet
  • Savoir être synthétique et aller à l'essentiel tant à l'écrit qu'à l'oral
  • Compétences en analyse
  • Maîtrise pack office indispensable (et bon niveau excel)
  • A l'aise avec les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les KPI mensuels indispensables au pilotage des activités Renew et Achats
  • Coordonner les évolutions de notre ERP: Recueil des besoins des utilisateurs, consolidation des données et présentation en comité de validation et suivi des mises en œuvre
  • Mettre à jour des process actuels
  • Mettre en forme des fiches pratiques sur plusieurs thèmes essentiels à l'équipe pour faciliter l'accès aux informations
  • Accompagnement du manager sur les besoins ponctuels liés à l'activité
  • Contribuer à des projets transverses: Participer aux réunions de projet et apporter des idées et des solutions
  • Participations aux réunions mensuelles de l'équipe avec présentation des chiffres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer une communauté d'alternants et stagiaires importante et participer à plusieurs événements tout au long de l'année: Welcome Day, visites, ateliers...
  • Accompagnement individuel par un tuteur
  • Rémunération fixe attractive en fonction du parcours de chacun + une part variable annuelle de 6% à objectifs atteints
  • Intéressement et participation
  • Couverture frais de santé et prévoyance compétitive
  • Remboursement transport à hauteur de 90%
  • Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise en fonction du site
  • Jusqu'à 2* jours de télétravail par semaine
  • Jusqu'à 27* jours de congés payés et RTT*
  • Offres collaborateurs et avantages des œuvres sociales du CSE (ex: chèques vacances, réductions voyages...)
  • Temps plein
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Serveur(se) petit déjeuner

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Serveur(se) Petit Déjeuner d...
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Emplacement
France , Genas
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Salaire:
Non fourni
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Campanile
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience en service, hôtellerie ou restauration est appréciée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus
  • Sens de l’accueil et du service client
  • Bonne présentation et aisance relationnelle
  • Dynamisme, organisation et capacité à travailler de manière autonome
  • Capacité à travailler tôt le matin
  • Esprit d’équipe et sens de l’entraide
  • Rigueur dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Responsabilités
Responsabilités
  • Arriver tôt le matin (vers 6h30) et vérifier la mise en place du buffet petit déjeuner préparée par le veilleur de nuit
  • Assurer le réassort du buffet et veiller à sa présentation tout au long du service
  • Réaliser la mise en place et l’organisation de la salle de restaurant
  • Accueillir les clients avec convivialité et assurer le service des boissons et des produits du petit déjeuner
  • Participer à l’encaissement des consommations lorsque nécessaire
  • Gérer les éventuelles réclamations clients avec professionnalisme et en informer la hiérarchie
  • Assurer le débarrassage et le nettoyage de la salle, du restaurant et des espaces de service
  • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
  • Selon l’activité de l’établissement, vous pourrez également participer au service du midi et apporter votre soutien à l’équipe de restauration.
  • Temps plein
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Nouveau

Serveur

En tant que serveur, vous offrez à nos clients un service aux petits oignons.
Emplacement
Emplacement
France , Guilherand-Granges
Salaire
Salaire:
Non fourni
campanile.com Logo
Campanile
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Sens de l'accueil et du service client
  • Dynamisme et capacité d'adaptation
  • Organisation et rigueur
  • Travail en équipe
  • Notions d’anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser la mise en place du restaurant
  • Prendre les commandes des clients et assurer leur distribution
  • Participer à l’encaissement des factures clients
  • Gérer les réclamations des clients et en informer sa hiérarchie
  • Assurer le nettoyage de la salle, du restaurant et des autres espaces
  • Temps partiel
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