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Garde d'enfants les matins et les déposer à l'école

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Kangourou Kids

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Emplacement:
France , Sandillon

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

L'Agence KANGOUROU KIDS d'ORLEANS recherche un/une intervenant(e) garde d'enfants afin de s'occuper de 2 enfants de 7 et 10 ans (G/F) dans une Famille située à SANDILLON à compter d'AVRIL 2026. Horaires : lundi au vendredi de 7H00 à 8h30 (15H/mois)(sem. paire). Possibilité de vous proposer d'autres Familles en fonction de vos disponibilités et besoins de l'Agence : mercredis et soirs.

Responsabilités:

Lever, petit déjeuner, habillage et trajet à l'école pour 2 enfants de 7 et 10 ans

Exigences:

  • Passion pour les enfants
  • Fiabilité
  • Flexibilité
  • Dynamisme
  • Professionnalisme
  • Disponibilité d'AVRIL à début JUILLET 2026
Ce que nous offrons:
  • suivi personnalisé par le personnel de l'agence
  • comité d'entreprise
  • mutuelle
  • formations
  • rémunération attrayante
  • avantages sociaux
  • couverture santé avec prise en charge à 50%
  • carte avantage pour loisirs, vacances, spectacles, courses
  • chèques cadeaux et récompenses pour actions participatives

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mars 2026

Type d'emploi:
Temps partiel
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Garde d'enfants les matins et les déposer à l'école

Nouveau

Community manager

Stage de Community Manager de 6 mois au sein de l'équipe Communication, Innovati...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
630.00 EUR / Mois
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VO2 Group
Date d'expiration
27 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Étudiant·e en communication / marketing digital / audiovisuel
  • déjà une première expérience en community management (stage, alternance, projet étudiant, …)
  • à l'aise à l'écrit, maîtrise l'orthographe et sait adapter le ton selon les cibles
  • adore la vidéo et la photo : cadrer, monter
  • suit de près les tendances TikTok, Instagram, LinkedIn
Responsabilités
Responsabilités
  • Imaginer, produire et publier des contenus pour les réseaux sociaux (LinkedIn et Instagram)
  • Mettre en avant la marque employeur
  • Participer à la communication santé auprès d'un million d'assurés en Loire-Atlantique
  • Suivre les indicateurs de performance, faire un reporting social media et proposer des axes d'amélioration
  • Modérer les commentaires et messages privés
  • Participer aux évènementiels internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Dispositif de soutien à la parentalité
  • Financement des certifications
  • RTT / Jour de repos
  • Chèques vacances
  • Temps plein
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Nouveau

Data engineer statistiques

Tu rejoindras l’équipe Data de 18 personnes, composée de Data Analysts et de Dat...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu es dans une école d’ingénieur ou d’informatique / ou en master scientifique (de préférence en informatique) et tu cherches un stage de fin d’études ou une césure de minimum 5 mois
  • Tu as une bonne maîtrise d’Excel, de l’analyse de données et tu souhaites participer au développement de l’activité de nos clients grâce aux outils statistiques
  • Tu es à l’aise avec les langages Python, SQL et avec Git
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir et analyser les besoins BI (Business Intelligence) des clients
  • Construire les rapports et d’analyses statistiques avancés pour les clients
  • Conception et améliorations fonctionnelles de l’entrepôt de données padoa suivant les besoins, en lien avec les Data Engineers de l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement technique solide avec une stack technique de qualité et plus 50% de profils tech à padoa qui t'offriront de beaux challenges
  • Un positionnement premium avec une accompagnement reconnu et apprécié par nos clients
  • Une organisation flexible : 1 jour de télétravail par semaine et 1 jour off par mois
  • Un cadre de travail agréable : des locaux bien desservis et spacieux dans le 17ème avec du matériel de qualité
  • Une prise en charge de ton transport (à 50%) mais aussi vélo
  • Un super onboarding : sur padoa et ses équipes puis sur les spécificités de ton métier
  • Une vie d'entreprise bien remplie dans un cadre convivial : réunions all staff suivies d’une soirée, séminaire d’entreprise, budget team building, activités thématiques et un arbre de Noël
  • De quoi bien manger : une carte Swile (10€/jour pris en charge à 59%)
  • Café, thé, céréales, fruits en libre accès
  • Une politique handicap avec une charte d’entreprise et des actions concrètes
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant Chef de projet Déploiement

Tu cherches à donner du sens à ton talent et à avoir un impact positif sur le mo...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant·e en Bac+5
  • Une première expérience en gestion de projet (stage, alternance)
  • À l’aise dans la relation client
  • Rigueur
  • Curiosité
  • Esprit d’équipe
  • Appétence pour la tech
  • Intérêt pour le secteur de la santé au travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les chefs de projet déploiement dans la réussite des projets clients
  • Contribuer au suivi opérationnel, à la coordination et à l’amélioration continue des déploiements
  • Gestion de projet & coordination: Contribuer aux projets de déploiement (planning, jalons, suivi)
  • Participer aux réunions projet, ateliers clients et instances de pilotage
  • Aider à la coordination des différents interlocuteurs internes et partenaires
  • Outils & support projet: Participer au paramétrage des environnements clients
  • Contribuer à la mise à jour de la documentation et au suivi des outils projet
  • Monter progressivement en autonomie sur la solution padoa
  • Relation client & accompagnement: Aider à la préparation et à l’animation d’ateliers clients
  • Participer au reporting et au suivi de l’avancement des projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge du transport à 50%
  • Forfait mobilité durable (vélo)
  • Carte Swile (10€/jour pris en charge à 59%)
  • Café, thé, céréales, fruits en libre accès
  • Super onboarding
  • Évolution professionnelle valorisée
  • Vie d'entreprise: réunions all staff suivies d’une soirée, séminaire d’entreprise, budget team building, activités thématiques, arbre de Noël
  • CSE dynamique (abonnement HappyPal, tarifs de groupe)
  • Allocation sportive
  • Congés pour enfant malade
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de programmes

Le/La stagiaire a pour mission globale d'assister les chargées de missions socia...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure tournée vers la gestion de projets, les sciences politiques, le développement territorial, niveau Master 1 ou 2
  • Autonomie, adaptabilité, organisation, rigueur, précision, enthousiasme
  • Capacité rédactionnelle (courriers, argumentaires...)
  • Sens relationnel et diplomatie (contact téléphonique, capacité de représentation)
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack-Office : Excel, Word, Powerpoint, Outlook)
  • Intérêt pour le secteur philanthropique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les chargées de missions sociales dans le suivi et l'exécution des missions et des programmes d'accompagnement conduits par la Fondation de France dans le Grand Ouest
  • Organiser des réunions et/ou rencontres programmes avec les différentes parties prenantes du territoire
  • Co-piloter l'équipe de bénévoles impliquée sur les programmes
  • Assurer une veille territoriale sur les enjeux d'intérêt général, et les acteurs qui proposent des solutions en réponse à ceux-ci : veille presse, cartographie, participation à des événements…
  • Concevoir et présenter des supports qui valorisent l'action des missions sociales
  • Organiser des instances programmes, présélections et jurys
  • Assurer le suivi des projets financés sur les différents programmes : relances des porteurs de projets, traitement des rapports de suivis, versement des fonds…
  • Actualiser les cadres et outils des appels à projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titre de transport (50%)
  • tickets restaurant d'une valeur de 10 euros (59%)
  • mutuelle (50%) pris en charge par la Fondation
  • Avantages liés au CSE : chèques cadeaux et chèques vacances
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)
  • RTT / Jour de repos
  • Temps plein
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Nouveau

Développeur FullStack & IA

Stage - Développeur FullStack (H/F) pour rejoindre notre équipe technique et par...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1000.00 - 1500.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en école d’ingénieurs, université ou formation spécialisée en développement (type 42, Epitech, Le Wagon ou équivalent)
  • Stage de 6 mois (stage de fin d’études ou césure)
  • Bases solides en développement web (JavaScript / TypeScript)
  • Connaissances en React ou frameworks front-end modernes
  • Notions de backend et APIs
  • Intérêt pour les outils de développement assisté par l’IA
  • Curiosité pour les sujets data, automatisation et IA
  • Tu es débrouillard(e) et autonome
  • Tu aimes apprendre vite et expérimenter
  • Tu es pragmatique et orienté solution
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement produit (Web & Mobile): Participer au développement continu de l’application mobile et de l’application web Tessan
  • Contribuer au développement de nouvelles fonctionnalités (front-end & back-end)
  • Participer à la correction de bugs et à l’amélioration continue des applications
  • Maintenance & amélioration des services: Participer à la maintenance des services backend et des APIs
  • Contribuer à l’amélioration des performances et de la stabilité des services
  • Participer à la mise en place de bonnes pratiques de développement (tests, qualité de code, documentation)
  • Optimisation & automatisation: Contribuer à l’optimisation de certains processus techniques et opérationnels
  • Participer à l’automatisation de flux (données, synchronisations, traitements)
  • Utiliser des outils d’IA pour améliorer la productivité et l’efficacité du développement
  • CI/CD, déploiement & industrialisation: Participer à l’amélioration des pipelines CI/CD
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle Alan (prise en charge à 50% pour vous et vos enfants)
  • Carte Swile (12€/jour)
  • Free Snack & Drinks (Tessan Breakfast tous les mardis, Tessan Lunch tous les mois)
  • Locaux flambants neufs (Paris)
  • Des moments conviviaux (Tessan Party, anniversaires, apéros ...)
  • Temps plein
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Nouveau

Customer Onboarding Manager

Tessan, start-up française spécialisée en télémédecine avec pour objectifs de lu...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en master 2 en école de commerce, université ou formation équivalente
  • Excellentes capacités d’organisation et de relation client
  • Aptitude à créer l’adhésion grâce à une communication claire et une posture collaborative, aussi bien côté client qu’en interne
  • Envie de construire et structurer un rôle clé au sein de l’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Orchestrer l’Onboarding Client de bout en bout
  • Piloter l’ensemble du parcours d’onboarding, de la livraison du dispositif à sa mise en service opérationnelle
  • Former les nouveaux clients à la prise en main et à l’animation de leur dispositif de téléconsultation
  • Coordonner les parties prenantes internes (Sales, Opérations, CSM…) pour garantir une exécution fluide et sans friction
  • Réduire le délai d’adoption du dispositif
  • Identifier les leviers permettant aux clients d’atteindre rapidement un volume satisfaisant de téléconsultations dès les premières semaines
  • Suivre et optimiser les KPIs clés de l’onboarding (délai de déploiement, adoption initiale, satisfaction client, etc.)
  • Amélioration continue & industrialisation du process
  • Identifier les points de friction dans l’onboarding et proposer des améliorations concrètes
  • Documenter l’ensemble de nos processus d’onboarding à destination des équipes internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail (1 jour par semaine)
  • Carte Swile (12€/jour)
  • Free Snack & Drinks (Tessan Breakfast tous les mardis, Tessan Lunch tous les mois)
  • Locaux flambants neufs (Paris 16)
  • Des moments conviviaux (Tessan Party, anniversaires, apéros ...)
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Remboursement au delà des 50%
  • Collations à volonté
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Salle de sport dans les locaux
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de projet européen

Participez à la mission d’utilité sociale de Coallia au service des plus vulnéra...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant·e en Master 1 ou Master 2 en science politique, économie sociale et solidaire (ESS), action publique, gestion de projet ou formation équivalente
  • Excellentes qualités rédactionnelles et aisance relationnelle
  • Solides compétences en gestion et suivi de projet
  • Aptitude au travail en équipe et capacité à collaborer en transversalité avec des interlocuteurs variés
  • Maîtrise des outils numériques et collaboratifs (Pack Office, Teams, outils de gestion partagée)
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller à la conformité du projet : suivi des procédures, reporting, mise en place et actualisation des outils de pilotage
  • Accompagner le déploiement d’un nouveau système d’information : soutien à l’appropriation des outils par les équipes, coordination des acteurs concernés et suivi de la mise en œuvre opérationnelle
  • Enrichissement des outils à destination des professionnels : appui à l’amélioration des ressources méthodologiques et des supports destinés aux intervenants de terrain
  • Participer à l’animation du réseau : préparation, organisation et co-animation des réunions de coordination et des temps d’échange entre professionnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Avantages proposés par le CSE
  • Congés payés supplémentaires
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Compte épargne-temps (CET)
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Nouveau

Customer Ops/Admin CRM

Stage de Customer Ops/Admin CRM F/H. L'objectif est d'épauler l'équipe Efficacit...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant en Université, École de Commerce, d'Ingénieur ou Master, de niveau Bac+4 ou Bac+5
  • Forte appétence pour les outils digitaux et l'organisation
  • Esprit analytique
  • Rigueur dans l'exécution
  • Volonté de faciliter le quotidien des autres équipes
  • Orienté amélioration continue
  • Première expérience sur un outil CRM et/ou des bases sur des outils No-code
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et optimisation de HubSpot: Administration du CRM nettoyage de la donnée, création de vues personnalisées et automatisation des workflows pour les équipes Sales et Success
  • Pilotage de projets transverses: Cadrage et déploiement de projets impliquant par exemple les équipes CSM & Déploiement pour optimiser la mise en place du SaaS chez nos clients
  • Documentation des process clés: Structuration et mise à jour de la base de connaissance sur Notion pour garantir que chaque méthode de travail est claire, accessible et partagée
  • Veille IA: Veille et communication outils d'IA pour supprimer les tâches à faible valeur ajoutée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge du transport à 50%
  • Vélo
  • Super onboarding
  • Évolution professionnelle valorisant l’initiative et l’engagement
  • Vie d'entreprise: réunions all staff suivies d’une soirée, séminaire d’entreprise, budget team building, activités thématiques, arbre de Noël
  • Carte Swile (10€/jour pris en charge à 59%)
  • Café, thé, céréales, fruits en libre accès
  • Politique handicap avec une charte d’entreprise et des actions concrètes
  • CSE dynamique proposant un abonnement HappyPal, des tarifs de groupe sur des évènements extérieurs
  • Temps plein
Lire la suite
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