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Garde d'enfant expérimentée

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Solutia Carcassonne

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Emplacement:
France , Nanterre

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Nanterre. Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.

Responsabilités:

  • Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
  • Préparer et donner les repas
  • Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain…)
  • Veiller à l'état de santé général de l'enfant
  • Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge

Exigences:

  • Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
  • Références professionnelles exigées
  • Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
  • 3 ans minimum d'expérience
Ce que nous offrons:
  • Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
  • Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
  • Participation aux frais de transport
  • Mutuelle collective
  • Ticket restaurant selon conditions
  • Téléphone selon besoins

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

Type d'emploi:
Temps partiel
Type de travail:
Travail sur site
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  • Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
  • Références professionnelles exigées
  • Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
  • 3 ans minimum d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
  • Préparer et donner les repas
  • Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain…)
  • Veiller à l'état de santé général de l'enfant
  • Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
  • Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
  • Participation aux frais de transport
  • Mutuelle collective
  • Ticket restaurant selon conditions
  • Téléphone selon besoins
  • Temps partiel
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Exigences
Exigences
  • Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
  • Références professionnelles exigées
  • Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
  • 3 ans minimum d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
  • Préparer et donner les repas
  • Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain…)
  • Veiller à l'état de santé général de l'enfant
  • Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
  • Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
  • Participation aux frais de transport
  • Mutuelle collective
  • Ticket restaurant selon conditions
  • Téléphone selon besoins
  • Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter
  • Temps partiel
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Exigences
Exigences
  • Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
  • Références professionnelles exigées
  • Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
  • 3 ans minimum d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
  • Préparer et donner les repas
  • Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain…)
  • Veiller à l'état de santé général de l'enfant
  • Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
  • Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
  • Participation aux frais de transport
  • Mutuelle collective
  • Ticket restaurant selon conditions
  • Téléphone selon besoins
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Exigences
Exigences
  • Expérimenté(e) avec les nourrissons de moins d'un an
  • Aime le contact avec les enfants
  • Personne bienveillante, patiente, attentive, fiable (responsable et ponctuelle)
  • S'engage dans cette mission pour la durée du contrat
  • Age légal minimum et avoir obtenu un diplôme dans le monde de la Petite Enfance obligatoire
  • Bonne maitrise du français à l'oral et à l'écrit pour assurer les premiers apprentissages
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les enfants dans les étapes de leur quotidien
  • Accompagner les enfants dans les gestes quotidiens, tant sur l'hygiène que pour les repas ou premiers apprentissages
  • Favoriser l'autonomie et l'éveil des enfants dont vous avez la charge (activité d'éveil, jeux, etc.)
  • Veiller au bien-être des enfants en étant acteurs de leurs cadres de vie
  • Rendre compte au responsable légal et/ou aux parents des progrès de l'enfant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement personnalisé
  • Formations régulières
  • Conditions de travail sécurisantes
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • BAC +5
  • > 5 ans d'expérience
  • Business Analyst Senior avec une forte capacité à 'percuter' dans des environnements complexes et dynamiques
  • Maîtrise des rouages du Crédit à la consommation ou du financement spécialisé
  • Capacité à transformer un besoin métier complexe en User Stories claires et actionnables
  • Expérience dans des projets de grande envergure (6 squads, 85 personnes) où la coordination et la gestion des adhérences SI sont clés
  • Expérience dans l'environnement bancaire
  • Expérience dans la gestion d'un éditeur externe
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrage & Spécifications (Phase MVP & Lot 2): Recueillir et analyser les besoins métiers
  • Rédiger les User Stories en collaboration avec l’éditeur du progiciel LLD
  • Assurer la coordination avec les autres squads
  • Qualité & Recette: Prendre en charge la recette fonctionnelle
  • Participer aux campagnes de Tests de Non-Régression (TNR)
  • Pilotage de la valeur: Accompagner le lancement opérationnel du MVP
  • Préparer le lot 2 des fonctionnalités
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Places en crèche
  • Titre Restaurant (10 euros/jour, 60% pris en charge)
  • CSE (Comité Social et Économique) avec réductions
  • Action Logement (aides au logement)
  • Transports 100% pris en charge
  • Blablacar Daily (covoiturage)
  • Forfait Mobilité Durable (550 euros/an)
  • Accord collectif télétravail avec indemnité
  • Outils de sensibilisation handicap
  • Mutuelle Alan (prise en charge à 75%)
  • Temps plein
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Professeur de sciences de la vie et de la terre

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Exigences
Exigences
  • Master, Bac+5
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Diplôme dans la matière enseignée
  • Expérience dans l'enseignement secondaire souhaitée
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les connaissances et compétences des élèves
  • Développer l'esprit critique des élèves
  • Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
  • Préparer les élèves à leurs choix d’orientation
  • Donner les outils pour apprendre à réfléchir et à comprendre le monde
  • Développer les capacités des élèves à exprimer des idées et développer des concepts
  • Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves
  • Transmettre des connaissances et construire des apprentissages
  • Assurer un service d'enseignement, préparation des cours, correction de copies
  • Dialoguer avec les parents pour le suivi des élèves
  • Temps plein
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Responsable relations familles

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !...
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Maisons de Famille
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale ou en ESMS
  • Expérience significative dans l'accompagnement des personnes âgées avec une dimension commerciale
  • Esprit d'équipe
  • Sens du résultat
  • Très bon relationnel avec les familles
  • Sensibilité au respect de la dignité, intégrité, liberté d'opinion, croyances, vie spirituelle, déontologie, bientraitance, éthique, confidentialité
  • Capacité à associer l'entourage, la personne de confiance, l'aidant
  • Capacité d'évaluation des besoins en matière d'éducation, prévention et accompagnement de la santé
  • Capacité à assurer la continuité de l'accompagnement sur-mesure
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner, conseiller, personnaliser la demande du prospect
  • Faire visiter la Maison
  • Faire des remontées sur le manquement des standards
  • Anticiper l'accueil et l'intégration des nouveaux résidents
  • S'assurer de la conformité des demandes des résidents
  • Gestion des enquêtes de satisfaction annuelle
  • Assurer un suivi et une évaluation régulière de la satisfaction des familles
  • Assurer le développement de l'établissement (taux d'occupation, stratégie commerciale, partenariats, veille marché, portes ouvertes)
  • Gestion du reporting mensuel
  • Intégration, implémentation et mise à jour des contacts sur le CRM
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas 3.50€
  • Salles de pause
  • Prime de cooptation
  • Prime de participation/intéressement
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d'évolution professionnelle
  • Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
  • Nouvelles Voies: Aide juridique aux salariés
  • Mutuelle
  • Mise en place d'un baromètre social tous les ans
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Équipier hébergement

Équipier(e) hébergement (H/F) en CDD du 13 avril au 27 septembre 2026 au sein de...
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France , Menthon Saint Bernard
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LAVOREL HOTELS
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation hôtelière ou première expérience sur un poste similaire en hôtellerie/restauration
  • Connaissance des produits d'entretien
  • Sens de l'hygiène et de la propreté
  • Autonomie et capacité à travailler en équipe
  • Motivation, rigueur et sourire
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller à la propreté des espaces communs de l'établissement
  • Gérer les arrivées et le stockage du linge
  • Nettoyer, ranger, et signaler les besoins d'intervention techniques
  • Aider l'équipe des étages pour le nettoyage des chambres si nécessaire
  • Assurer l'installation d'équipements spécifiques en chambre
  • Respecter les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de repos hebdomadaires
  • Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l'employeur
  • Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels
  • Politique de mobilité et d'évolution en interne dynamique
  • Temps plein
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