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Game Master

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Fever

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Emplacement:
Belgium , Ixelles, Bruxelles

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2111.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Animateur(trice) de site pour assurer une expérience sensorielle inoubliable dans le nouveau centre SENSAS à Bruxelles à partir de 2025. Le centre est ouvert 7 jours sur 7, de 9h à 23h, avec des horaires flexibles (soirées, week-ends, jours fériés et vacances scolaires).

Responsabilités:

  • Accueillir et guider les équipes de manière joyeuse et chaleureuse
  • Animer et expliquer le jeu avec aisance
  • Accompagner les participants dans leurs missions et capturer des souvenirs avec des photos
  • Veiller à la propreté et à l'entretien des locaux
  • Gérer les réseaux sociaux et participer à l'animation de notre communauté en ligne
  • Encaisser et fidéliser les clients
  • Sensibiliser les clients à l'importance de leurs avis sur les réseaux sociaux
  • Encadrer un(e) stagiaire
  • Rendre compte de votre action à votre responsable et contribuer à l'amélioration continue

Exigences:

  • Dynamique, motivé(e) et fiable
  • Capacité d'adaptation aux différents profils de clientèle
  • Excellente aisance relationnelle
  • Capacité à accepter les retours
  • Autonome et capable de travailler en équipe
  • Maîtrise de l'anglais et du flamand est un plus

Souhaitable:

Maîtrise de l'anglais et du flamand

Ce que nous offrons:

Prise en charge de 50% des frais de transport

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
27 octobre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Assistant Développement des Ventes Communication

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France , Massy
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Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant en Master 2 (filière commerciales ou de management)
  • Bonne maîtrise de la Suite Google Drive, Excel Sheet, Powerpoint
  • Connaissances Apoline / Game / Omnipublish / Dashboard promo
  • Organisation, anticipation, fiabilité
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Réactivité, agilité, capacité d'adaptation
  • Esprit d'initiative
  • Sens du contrôle
Responsabilités
Responsabilités
  • Contrôler la saisie conforme des éléments dans APOline à partir des cadrages DDV/Marché
  • Actualiser les chemins de fer Catalogues
  • Synthétiser les achats et les ventes des opérations commerciales et alerter son manager des écarts avec les prévisions
  • Extraction et envoi des synthèses publicité simplifiées au équipes publicités pour le découpage des catalogues
  • Relance et suivi des échantillons en appui des catégories
  • Mettre à disposition les PDF du départ au Print des Catalogues pour le contrôle et la saisie des mandats par les catégories
  • Préparation et envoi des demandes des opérations spécifiques formats (maxxing, création des sous ventes...)
  • Gérer la communication des erratas et informations clientèles
  • Co construction et préparation hebdo des présentations formats PCS (plan commercial super) et PCH (plan commercial hyper)
  • Réaliser le post mortem de chaque catalogue / actes spot, co-réaliser la revue de performance promo
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
  • Solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
  • Temps plein
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Chef de projet services numériques

Le candidat contribuera au maintien en conditions opérationnelles de l'applicati...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
21 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'ingénieur ou de gestion des systèmes d'information
  • Bac+5 ou niveau master en informatique, gestion de projet, ou systèmes d'information
  • Minimum 5 ans d'expérience en gestion de la maintenance applicative et en pilotage de projets informatiques, idéalement dans le secteur de la santé ou des systèmes d'information complexes
  • Expertise confirmée dans GAM ou tout autre logiciel de gestion tout autre progiciel de gestion administrative du patient
  • Connaissances des standards d'interopérabilité des Systèmes d'Information de Santé (HL7, H'XML...)
  • Connaissances approfondies en gestion d'applications
  • Maîtrise des méthodes de conduite de projet
  • Connaissance des normes ITIL (gestion des changements et mises en production)
  • Maîtrise des outils Microsoft Office et des environnements de tests
  • Expérience en gestion de projets informatiques et en maintenance applicative
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer au maintien en conditions opérationnelles de l'application GAM et à la supervision de l'intégration des flux entrants et sortants du moteur de facturation
  • Assurer le traitement des signalements des utilisateurs, en lien avec l'éditeur et les équipes techniques de la DSN
  • Superviser les études d'impacts, concevoir et valider les tests, et garantir la stabilité de l'applications GAM et des interfaces connexes
  • Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles détaillées, participer/aider à la rédaction des scénarios de recette applicative, et coordonner les échanges avec les équipes métier et celles de l'éditeur
  • Planifier et réaliser les mises en production des évolutions et corrections fournies par l'éditeur
  • Contribuer à l'amélioration des outils pour des usages métiers plus pertinents et rédiger des procédures, protocoles et consignes spécifiques
  • Participer à la résolution d'incidents, analyser les besoins utilisateurs, et instruire les demandes de corrections ou d'évolutions d'applications hors GAM, en collaboration avec d'autres équipes projet de la DSN
  • Intervenir sur les interfaces GAM avec des applications externes et contribuer à la certification des comptes en fournissant les éléments applicatifs requis
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Chef de Projets Système Global

CERTIFER filiale du Groupe Apave est une entreprise française fondée en 1997 et ...
Emplacement
Emplacement
France , Valenciennes
Salaire
Salaire:
Non fourni
apave.com Logo
Apave
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Ingénieure ou Master
  • Au moins 10 ans d'expérience professionnelle
  • Expérience Safety des systèmes de contrôle-commande et/ou signalisation des transports ferroviaires urbains (RER / métro / tramway /..)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les projets : pilotage de l’interface avec les clients, les équipes d'évaluation et d'autres organismes d'évaluation
  • Préparer les offres techniques et plans d'évaluation sécurité / interopérabilité/ STPG
  • Préparer les activités d’évaluation et Vérifier la documentation technique / projet, les évaluations sécurité / interopérabilité/ STPG et rapports d'audit
  • Apporter son expertise pour les activités d'évaluation Contrôle Commande et Signalisation, Matériel roulant, Infrastructure et Système Global
  • Réaliser des évaluations sécurité (Processus GAME STRMTG, CSM-RA, CENELEC, normes nationales), interopérabilité (selon les STI) pour les projets de transports ferroviaire et les guides STRMTG urbain France et les normes applicables aux systèmes Urbains
  • Suivre de près les réglementations et les évolutions des normes aux niveaux national, européen et international
  • Participer au maintien et développement des connaissances de Certifer liées à son expertise
  • Développer les activités système global avec le responsable technique Infrastructure et le Directeur Technique
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire de puériculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps par...
Emplacement
Emplacement
France , Mérignac
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
  • Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
  • Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire
  • 2 années d'expérience
  • Psychologie de l'enfant
  • Eléments de base en psychomotricité
  • Techniques d'éveil de l'enfant
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
  • Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée
  • Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
  • Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène
  • Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
  • Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
  • Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
  • S’assurer de la transmission des informations en l’absence de la direction
  • Avoir la responsabilité de l’ouverture ou de la fermeture de l’établissement
  • Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...
  • Temps partiel
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Nouveau

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Nous recrutons un(e) Directrice / Directeur Micro-crèches, pour un poste en CDI,...
Emplacement
Emplacement
France , Sainghin-en-Weppes
Salaire
Salaire:
2400.00 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Gestion comptable et administrative
  • Techniques de management
  • Conduite de projet
  • Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
  • Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
  • Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
  • Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
  • Créativité
  • Cadrage
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
  • Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement
  • Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
  • Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional
  • Garantir une bonne image de l’établissement et valoriser la prestation d’accueil auprès des familles
  • Garantir l’accompagnement individualisé de l’enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène
  • Procéder à l’inscription, à l’information et à l’accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel
  • Suivre et gérer l’élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets
  • Optimiser le planning de l’équipe en fonction du taux d’occupation de la crèche et organiser le travail
  • S’inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre
  • forfait jours
  • Prime objectifs
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Forfait Cadre 218 jours + 10 jours de congé supplémentaires
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire de puériculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps ple...
Emplacement
Emplacement
France , Treillières
Salaire
Salaire:
1850.00 - 1900.00 EUR / Mois
leaetleo.com Logo
Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Psychologie de l'enfant
  • Eléments de base en psychomotricité
  • Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
  • Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles avec bienveillance
  • Assurer les soins d’hygiène, organiser les repas et garantir un environnement de sommeil agréable
  • Proposer des activités, favoriser l’autonomie des enfants et assurer leur sécurité
  • Collaborer avec l’équipe et partager les informations importantes concernant les enfants
  • Participer à la mise en place et l’évaluation du projet pédagogique
  • Prendre en charge l’ouverture ou la fermeture de l’établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité
  • Mutuelle et prévoyance
  • congé supplémentaires
  • Prime de présence 80€ brut/mensuel
  • 6 congés supplémentaires par an
  • Temps plein
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Nouveau

Educateur de jeunes enfants

Nous recrutons un(e) éducateur / éducatrice de Jeunes enfants, pour un poste en ...
Emplacement
Emplacement
France , Treillières
Salaire
Salaire:
1680.00 EUR / Mois
leaetleo.com Logo
Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
  • Techniques d'animation d'équipe
  • Conduite de projet
  • Techniques pédagogiques
  • Connaître le cadre législatif des Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant
  • Avoir des connaissances psychopédagogiques et diététiques
  • Savoir réajuster sa pratique en fonction de l’évolution sociétale
  • Ne pas porter de jugements de valeur, respecter son devoir de réserve et le secret professionnel
  • Faire preuve d’initiative et de créativité
  • Savoir être à l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les projets éducatifs et pédagogiques
  • Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements en collaboration avec l’équipe
  • Participer à l’accueil quotidien de l’enfant et de sa famille
  • Accompagner les familles, leur apporter des conseils
  • Concevoir, réajuster l’aménagement et les espaces de jeux dans la crèche
  • Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux
  • Développer une action éducative basée sur l’observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences
  • Mettre en place des outils d’observation et d’analyse professionnelles
  • Assurer les activités de gestion courante en l’absence de la direction
  • Développer une dynamique partenariale avec l’extérieur et organiser des activités extérieures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité
  • mutuelle et prévoyance
  • participation au transport en commun
  • congés supplémentaires
  • 80€ de prime de présence
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Nouveau

Auxiliaire de puériculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture ou un(e) Infirmier ou un(e) Psyc...
Emplacement
Emplacement
France , Annecy-le-Vieux, Annecy
Salaire
Salaire:
1950.00 - 2300.00 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Psychologie de l'enfant
  • Eléments de base en psychomotricité
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
  • Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...
  • Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • Diplôme d’Etat de psychomotricien(ne)
  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
  • Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
  • Créativité
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
  • Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée
  • Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
  • Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.)
  • Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
  • Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
  • Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
  • S’assurer de la transmission des informations en l’absence de la direction
  • Avoir la responsabilité de l’ouverture ou de la fermeture de l’établissement
  • Assurer la prévention et la surveillance médicale des enfants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité
  • Mutuelle et prévoyance
  • CSE
  • congés supplémentaires
  • Temps plein
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