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Fuel system integrator

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Airbus

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Canada , Montreal Area

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Description du poste:

Airbus is looking for an experienced and proactive Fuel System Integrator with strong expertise in project management and team coordination. The candidate will play a key role in the planning, execution, and deployment of fuel management and distribution system integration projects. She/he will be responsible for coordinating various stakeholders, including a major supplier, and ensuring the success of projects within their scope of responsibilities.

Responsabilités:

  • Lead and manage fuel system integration projects, from the design phase to commissioning
  • Develop detailed project plans, including objectives and timelines
  • Monitor project progress, identify risks, and implement corrective actions
  • Communicate project status effectively to various stakeholders
  • Participate in the design and planning of fuel system integration, in collaboration with engineering teams
  • Manage configuration of fuel system equipment and software
  • Perform the integration of different components of fuel systems, including mechanical, electrical, and control aspects
  • Develop and execute rigorous test plans to validate the functionality, performance, and safety of integrated systems
  • Diagnose and resolve technical problems encountered during integration and testing
  • Write technical documentation related to the integration, configuration, and testing of systems
  • Provide technical support during the deployment and commissioning of systems
  • Stay informed of the latest technologies and best practices in fuel system integration
  • Participate in the continuous improvement of the product

Exigences:

  • Hold a bachelor's or master's degree in aerospace or a related engineering field
  • Have at least 5 years of experience in managing engineering projects
  • Have good organizational and planning skills
  • Have experience working with suppliers (an asset)
  • Have at least one year of engineering experience in the field of aeronautical systems
  • experience in hydraulic systems would be an asset
  • Have at least one year of experience in the field of embedded software development would be an asset
  • Be familiar with Part 25 regulations and the aircraft certification process
  • Possess excellent problem-solving skills
  • Possess strong interpersonal, influencing, and communication skills
  • Have an aptitude for digital tools and experience in the field of AI would be an asset

Souhaitable:

  • Experience working with suppliers
  • Experience in hydraulic systems
  • Experience in the field of embedded software development
  • Aptitude for digital tools and experience in the field of AI

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Senior Benefits Specialist

Notre équipe progressive des Avantages sociaux est à la recherche d’un(e) Spécia...
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Canada , Québec
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Non fourni
activision.com Logo
Activision
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente)
  • Plus de 5 ans d’expérience progressive en avantages sociaux, incluant une responsabilité directe des programmes canadiens
  • Expérience démontrée en conception de régimes d’avantages sociaux au Canada, en exigences liées aux congés et absences et en processus d’accommodement
  • Excellentes compétences en communication en français et en anglais (pour collaboration internationale)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l’administration quotidienne des programmes d’avantages sociaux des employés, incluant les assurances collectives (santé et mieux-être), les congés payés, les congés et absences, les accommodements en milieu de travail, les régimes de retraite et les initiatives de bien-être
  • Traiter les inscriptions et transmettre les données aux fournisseurs en temps opportun
  • Collaborer régulièrement avec nos courtiers en avantages sociaux, assureurs, administrateurs tiers, partenaires RH et autres parties prenantes clés
  • Soutenir les opérations courantes des régimes, les renouvellements et l’implantation de nouveaux fournisseurs
  • Agir comme principal moteur d’amélioration continue des processus liés aux avantages sociaux
  • Gérer les processus de congé et d’absence
  • Soutenir les demandes d’accommodement en milieu de travail
  • S’assurer que les programmes d’avantages sociaux respectent l’ensemble des réglementations applicables
  • Maintenir et diffuser la documentation des régimes, les politiques et les avis requis
  • Offrir une expérience employé de haute qualité
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Directeur principal des ventes

Le poste de Directeur(trice) Principal(e) des Ventes requiert un professionnel e...
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Canada , Montreal
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nttdata.com Logo
NTT DATA
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 10 ans d'expérience dans la vente de solutions technologiques, services de conseil et/ou solutions IT numériques, dont au moins 70 % dans la vente de notre portefeuille de services
  • Minimum 5 ans d'expérience récente dans la vente auprès de clients des secteurs Communications, Médias et Divertissement
  • Historique avéré de conclusion de contrats IT de plusieurs millions de dollars (idéalement dans la fourchette de 20–25 M$+)
  • Diplôme de licence ou expérience équivalente (4 années supplémentaires d'expérience)
  • Capacité à voyager jusqu'à 40 % du temps
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement de nouvelles affaires
  • Identifier, prospecter et conclure de nouvelles opportunités auprès des dirigeants C‑Level, VP et Directeurs dans les secteurs des Communications, des Médias et du Divertissement
  • Élaborer et exécuter une stratégie visant l'acquisition de nouveaux logos dans le territoire assigné
  • Construire et maintenir des relations durables avec les prospects, en mobilisant les ressources NTT DATA telles que le Marketing, le Consulting et le bureau du CRO
  • Gestion du cycle de vente
  • Générer, contribuer, suivre et gérer les informations liées aux ventes et aux plans de comptes
  • Promouvoir une approche de vente basée sur la création de valeur, identifier les besoins métier, développer des solutions personnalisées et établir des partenariats au niveau de la direction client
  • Piloter l'ensemble du cycle de vente, de la prise de contact jusqu'à la signature, en mettant l'accent sur des solutions adaptées aux besoins du client
  • Prospecter via des méthodes directes (appels, rendez‑vous) et indirectes (réseautage)
  • Engagement client et expertise métier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • medical, dental, and vision insurance with an employer contribution
  • flexible spending or health savings account
  • life and AD&D insurance
  • short and long term disability coverage
  • paid time off
  • employee assistance
  • participation in a 401k program with company match
  • additional voluntary or legally-required benefits
  • Temps plein
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Technicien de Maintenance

Galien-LPS, industrie pharmaceutique, est un CDMO français en pleine expansion. ...
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France , Sens
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GALIEN LPS
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de Technicien Industriel, Electrotechnicien de type BTS ou expérience professionnelle équivalente
  • Bonne approche technique pour la résolution des pannes
  • Bonne connaissance des procédés industriels
  • Electricité, mécanique, pneumatique
  • Faire preuve de réactivité et d’autonomie
  • Maitrise des outils du Pack Office
  • Formation Bac +2 (BTS, DUT, DEUG)
  • Expérience Maintenance industrielle: 3 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Être l’intervenant privilégié sur les interventions techniques correctives, curatives, changement de format et réglage de démarrage de produit sur les lignes de production
  • Assurer le suivi des maintenances préventives et le renseignement des documents liés aux opérations
  • Assurer des demandes de prix pour les pièces détachées en accord avec les directives du site
  • Être support de la performance industrielle du site
  • Être un relais opérationnel du responsable technique
  • Effectuer la maintenance préventive et corrective
  • Être acteur des modifications et support à la production pour permettre la bonne performance de l’atelier
  • Assurer le bon fonctionnement et le suivi technique, des équipements, des documents, et être un acteur privilégié sur l’infrastructure
  • Travailler de façon autonome tout en assurant un reporting à son responsable sur les activités, les équipements
  • Temps plein
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Pmo junior (project manager officer)

Le PMO assure la coordination, le suivi et la gouvernance des projets au sein de...
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France , Ile de France
Salaire
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ISALYS Digital Lab
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 (ingénieur, pharmacie, sciences ou management de projet)
  • Jeune diplômé(e) à 2/3 ans d’expérience en gestion de projet ou PMO
  • Expérience dans l’industrie pharmaceutique
  • Anglais professionnel
  • Gestion de projet (méthodologies PMI / Prince2 / Agile)
  • Outils de planification (MS Project, Smartsheet, Planisware, Jira)
  • Reporting et analyse de données
  • Connaissance de l’environnement GxP / réglementaire pharmaceutique
  • Organisation et rigueur
  • Capacité d’analyse et de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en place et maintenir les méthodologies de gestion de projet (PMO framework)
  • Organiser les comités de pilotage et revues de projets
  • Assurer la standardisation des outils, processus et reporting
  • Suivre l’avancement des projets (planning, budget, ressources)
  • Identifier les risques, dépendances et points de blocage
  • Mettre à jour les indicateurs de performance (KPI)
  • Produire les tableaux de bord et rapports de performance pour la direction
  • Assurer la communication entre les équipes projet, métiers et direction
  • Préparer les supports pour les revues exécutives
  • Accompagner les chefs de projet dans la planification et la gestion des ressources
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Ingénieur Product Assurance - Microélectronique

Rattaché(e) à la direction technique / qualité, vous intervenez sur l’ensemble d...
Emplacement
Emplacement
France , Les Ulis
Salaire
Salaire:
44000.00 - 48000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac+5) en microélectronique, matériaux, procédés, qualité ou domaine connexe
  • Au minimum 3 ans d’expérience en Product Assurance, qualité produit ou fiabilité, idéalement en microélectronique ou en environnement industriel à fortes contraintes
  • Bonne connaissance des procédés de fabrication microélectroniques
  • Bonne connaissance des méthodes qualité (AMDEC, analyses de causes racines, 8D, etc.)
  • Bonne connaissance des environnements normés et critiques (aéronautique, spatial, défense, médical – normes type EN/ECSS/ISO appréciées)
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en interface avec les clients
  • Rigueur, esprit d’analyse, autonomie et sens des responsabilités
  • Bon niveau d’anglais technique (écrit et oral)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le support Product Assurance sur les projets en développement et en production
  • Participer à la définition et à la validation des matériaux, procédés et flux de fabrication
  • Piloter ou contribuer aux analyses de risques (AMDEC procédé/produit, analyses de défaillance, investigations qualité)
  • Garantir la conformité aux exigences clients et normatives (spécifications, standards qualité, exigences spatiales/médicales/défense)
  • Analyser les non-conformités, définir et suivre les plans d’actions correctifs et préventifs
  • Contribuer aux revues de conception, de qualification et de changements industriels
  • Participer aux audits clients, internes et fournisseurs
  • Être un référent technique qualité en interface avec les équipes R&D, industrialisation, production et qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste au Cadre, Forfait 218 jours
  • Vous bénéficiez de jours complémentaires rémunérés pour un ascendant ou un descendant malade comme proche aidant
  • Un compte épargne temps est en vigueur comme outil supplémentaire de souplesse de l’organisation du travail
  • Un Accord d'intéressement et PEE/PERECO sont en vigueur
  • RIE à disposition
  • CSE proactif
  • 6 jours de télétravail à partir de 2 mois d'ancienneté
  • 10 jours de repos “RTT”
  • Journées de cohésion
  • L’entreprise promeut également la mobilité durable dans le cadre de sa politique RSE en soutenant et valorisant les déplacements quotidiens écologiques
  • Temps plein
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Responsable administratif et financier

RAYDIALL Automotive est issue de deux grands groupes industriels implantés en Is...
Emplacement
Emplacement
France , Voiron
Salaire
Salaire:
60000.00 - 68000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Bac +5 en finance, comptabilité, gestion ou audit
  • Expérience minimum de 8 ans en Finances au sein d'une industrie, orientée à l'international
  • Compétences techniques: Comptabilité et analyse financière, Gestion budgétaire et trésorerie, Fiscalité et droit des sociétés, Maîtrise des outils informatiques financiers (ERP SAGE X3, SAP, Excel, logiciels comptables)
  • Anglais courant
  • Compétences comportementales: Rigueur et sens de l’organisation, Esprit d’analyse et de synthèse, Leadership et capacité de management, Sens de la confidentialité, Capacité de prise de décision
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer le budget annuel et suivre son exécution
  • Analyser les résultats financiers et proposer des actions correctives
  • Définir et mettre en place des outils de suivi de la performance financière et KPI
  • Suivi des P&L multi-pays et consolidation des résultats
  • Superviser la gestion des prévisions de trésorerie, financement, relations bancaires
  • Consolider nos filiales aux USA, en Chine et en Inde
  • Superviser la comptabilité générale et analytique, clôtures mensuelles et annuelles
  • Superviser les états financiers (bilan, compte de résultat, tableaux de flux)
  • Produire des reportings financiers et les présentations pour la direction et les actionnaires
  • Superviser le suivi de la trésorerie quotidienne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail : 2 jours / semaine
  • Temps plein
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Gestionnaire ADV

This is where your work makes a difference. At Baxter, we believe every person—r...
Emplacement
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France , Guyancourt
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.baxter.com/ Logo
Baxter
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat + 2/3
  • Une première expérience dans un service client ou ADV est souhaitable
  • Bonne compréhension des procédures
  • Bonne connaissance des caractéristiques des produits Baxter
  • Maîtrise de JDE, SALES FORCE, HOSPITALIS, CHORUS, Interaction Desktop
  • Bonnes connaissances informatiques (Outlook, Windows, Word, Excel, etc)
  • Bonne capacité à travailler en autonomie sur des tâches identifiées et spécifiques
  • Bonne capacité d’adaptation et de polyvalence
  • Bonne capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit
  • Bonne capacité à gérer les situations de stress
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurez la relation Client, en étant l’interface entre le client et Baxter sur l’ensemble du territoire France et DROM COM
  • Assurez la gestion des commandes clients et le suivi pour les activités B2B
  • Assurez l’interface entre les clients et les équipes Baxter (siège, terrain, back-office, recouvrement) en fournissant une qualité de service conforme aux engagements contractuels de Baxter et au meilleur coût pour Baxter
  • Etes force de proposition sur des possibilités d’amélioration des process
  • Etes le garant de la satisfaction des clients de Baxter
  • Gestion des commandes France des clients privés & publics sur l’ensemble du territoire
  • Gestion et suivi des commandes EDI en liaison avec le back-office
  • Gestion des commandes de spécimen et échantillons
  • Gestion des réclamations et des retours
  • Gestion des litiges
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Directeur commercial - cybersécurité des systèmes embarqués

Directeur Commercial - Cybersécurité des Systèmes Embarqués. Rôle: Développer et...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
180000.00 - 220000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur en électronique, microélectronique ou systèmes embarqués préférablement complété par un MBA et/ou un master spécialisé en cybersécurité
  • Expérience commerciale réussie dans le développement des ventes de produits électroniques et/ou de systèmes embarqués critiques dans des domaines hautement technologiques (aéronautique, spatial, défense, télécommunications, IoT, électronique grand public, …)
  • Expertise technique couvrant l’ensemble du cycle de vie des produits électroniques et des systèmes embarqués idéalement acquise sur des postes en R&D en début de carrière
  • Compétences techniques avérées dans la cybersécurité des systèmes embarqués (security by design, HSM, …), les architectures embarquées (SoC, ASIC, MCU, …), les environnements contraints (évaluation hardware/software, sûreté de fonctionnement, temps réel, certification, conformité règlementaire, …), les protocoles de communication (Ethernet, UART, SPI, CAN, I2C, …), les concepts de cybersécurité (cryptographie matérielle, secure boot, PKI, OTA, safety, …), etc
  • Très bon niveau d’anglais pour évoluer dans un contexte international
  • Orienté business et satisfaction des clients et animé par l’atteinte des résultats
  • Capacité à bâtir des relations sur du long terme
  • Stratège et tacticien, chasseur et éleveur, fin négociateur et rompu aux environnements concurrentiels
  • Aptitude à porter une vision marché et à développer une offre spécifique
  • Un réseau/portefeuille client établi en France et en Europe
Responsabilités
Responsabilités
  • Création, exécution, pilotage et mise en œuvre opérationnelle de la stratégie commerciale et marketing de l’offre en cybersécurité des systèmes embarqués
  • Développement, fidélisation et pérennisation du portefeuille d’affaires sur les comptes existants, identification des nouveaux prospects et détection des opportunités commerciales
  • Analyse des cahiers des charges, prise en charge des appels d’offres, élaboration des offres techniques et commerciales, négociation et suivi des contrats
  • Collaboration étroite avec les directions marketing (pour l’analyse des tendances du marché, de la compétition, de l’écosystème, du positionnement et des différentiateurs de l’entreprise) et R&D (pour l’amélioration de la roadmap et la définition des nouveaux produits)
  • Structuration, encadrement et animation de l’équipe commerciale (8 personnes à terme) avec notamment le recrutement de 4 ingénieurs (commercial, avant-vente, d’application et produit) selon le plan de charges 2026 établi
  • Interface de proximité avec les équipes internes, déplacements chez les clients et représentation de l’entreprise lors des salons internationaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable de performance individuelle (30% défini, non plafonné)
  • Bonus commercial collectif (1 mois environ)
  • Véhicule de fonction (avec usage personnel)
  • Divers avantages financiers et sociaux
  • Temps plein
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