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Front Office Functional Analyst

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
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Salaire:

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Description du poste:

Rattaché à notre practice Capital Market, vous interviendrez au sein des équipes IT Front Office Taux d’une grande banque d’investissement afin d’assurer le support aux utilisateurs Trading, Ventes, Risk Management, Back Office sur les outils nécessaires au booking, à l’évaluation de leur position et à la production des calculs de risques des produits qu’ils vendent et maintiennent en position.

Responsabilités:

  • Assurez le support L1, L2, L3, booking, pricing, risque et reporting
  • Collaborez quotidiennement avec les traders de produits structurés basés essentiellement en Asie, Londres et Paris
  • Traduisez et spécifier les demandes de corrections remontées par les utilisateurs
  • Travaillez avec les développeurs de l’équipe : spécifier, tester, communiquer, suivre le processus de release et accompagner les users lors des UAT sur les demandes de corrections dans le cadre du business as usual
  • Mettez à jour ou créer la documentation adéquate

Exigences:

  • Formation Bac+5 (Ecole d’ingénieurs, Ecole de commerce ou Master Spécialisé)
  • Bonnes connaissances des produits de taux
  • Expérience avérée en support front office
  • Maitrise de l’anglais (oral et écrit)
  • Maitrise de SQL et de la méthodologie ITIL
  • 1ère expérience en support ou développement commando en banque d’investissement (Stage ou alternance)
Ce que nous offrons:
  • Locaux modernes en centre-ville
  • Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
  • Actionnariat salarié
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
  • Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
  • Primes de cooptation de 500 à 4000 €
  • Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Front Office Functional Analyst

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France , Paris
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
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  • Formation Bac+5 (Ecole d’ingénieurs, Ecole de commerce ou Master Spécialisé)
  • Bonnes connaissances des produits de taux
  • Expérience avérée en support front office
  • Maitrise de l’anglais (oral et écrit)
  • Maitrise de SQL et de la méthodologie ITIL
  • 1ère expérience en support ou développement commando en banque d’investissement (Stage ou alternance)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurez le support L1, L2, L3, booking, pricing, risque et reporting
  • Collaborez quotidiennement avec les traders de produits structurés basés essentiellement en Asie, Londres et Paris
  • Traduisez et spécifier les demandes de corrections remontées par les utilisateurs
  • Travaillez avec les développeurs de l’équipe : spécifier, tester, communiquer, suivre le processus de release et accompagner les users lors des UAT sur les demandes de corrections dans le cadre du business as usual
  • Mettez à jour ou créer la documentation adéquate
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Locaux modernes en centre-ville
  • Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
  • Actionnariat salarié
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
  • Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
  • Primes de cooptation de 500 à 4000 €
  • Temps plein
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Adjoint de bloc

Poste stratégique combinant terrain et encadrement au sein d'une équipe pluridis...
Emplacement
Emplacement
France , Amiens
Salaire
Salaire:
59000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) IBODE, ou IDE de BLOC
  • Expérience réussie dans le management d'une équipe soignante
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion Opérationnelle du Bloc
  • Leadership d'Équipe Paramédicale
  • Développement et Accompagnement Professionnel
  • Qualité et Projets de Service
  • Rôle de Support Managérial
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise
  • Intéressement et participation
  • CSE avec chèques cadeaux
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller comptoir

Souhaiteriez-vous relever des défis en tant que Conseiller comptoir (F/H) dans u...
Emplacement
Emplacement
France , Romainville
Salaire
Salaire:
2000.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée dans la vente de services ou l'accueil en milieu commercial
  • Excellent sens du relationnel
  • Rigueur administrative
  • Apprécie l'autonomie et le contact client direct
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et conseiller une clientèle de professionnels et de particuliers sur les solutions de stockage
  • Gérer les contrats de location et assurer le suivi administratif des dossiers clients
  • Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente et assurer le contrôle des accès au site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 300€
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable administratif

Directly attached to the Agency Manager, you lead a team of 6 experts (billing, ...
Emplacement
Emplacement
France , Pierrelaye
Salaire
Salaire:
76000.00 - 76800.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 diploma
  • At least 10 years of experience
  • Confirmed experience in administrative management, ideally in the Transport or Logistics sector
  • Field manager with ability to unite a team around rigor and quality objectives
  • Analytical mind and reactivity to anticipate anomalies and optimize processes
  • Good level of English
  • Solid written and oral communication skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Manage and coordinate a team of 6 experts (billing, disputes, recovery, and handling support management)
  • Coordinate flows between different departments (billing, disputes, recovery)
  • Analyze and control service performance indicators (KPIs)
  • Ensure rigorous follow-up of unbilled files to optimize cash flow
  • Implement preventive and corrective actions to guarantee activity fluidity
  • Ensure strict application of billing procedures
  • Control billing quality to limit customer disputes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking
  • Restaurant vouchers
  • Temps plein
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Spécialiste HR & Communication

Nous recherchons un Spécialiste HR & Communication (polyvalent et motivé) sur le...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Bruxelles
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
07 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Un professionnel RH proactif avec au moins 3 ans d'expérience dans une fonction RH similaire
  • Vous possédez un diplôme de bachelier pertinent ou une expérience équivalente
  • Vous êtes un talent de l'organisation avec un grand souci du détail et une mentalité "hands-on"
  • Vous avez d'excellentes capacités de communication et savez transmettre le bon message au bon moment
  • Vous maîtrisez parfaitement le néerlandais et le français, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Vous êtes à l'aise avec les logiciels RH et les outils courants de MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • La discrétion et l'intégrité sont pour vous une évidence
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et mettre en œuvre une stratégie RH tournée vers l'avenir, en étroite collaboration avec la direction
  • Gérer et optimiser nos processus RH, y compris le traitement des salaires en collaboration avec le secrétariat social, la rédaction des contrats et la gestion des dossiers du personnel
  • Attirer et fidéliser les talents grâce à une politique efficace de recrutement, d'intégration (onboarding), de formation et de développement
  • Assurer une administration salariale correcte et efficace, incluant le contrôle et le traitement des mutations ainsi que la gestion des relations avec les partenaires externes (agences d'intérim, secrétariat social)
  • Créer des synthèses et des analyses de données RH clés pour soutenir les décisions stratégiques
  • Créer une stratégie de communication structurée et ciblée pour renforcer le lien entre nos différents sites
  • Gérer et développer nos canaux de communication externes (site web, réseaux sociaux) et contribuer à l'image positive et professionnelle du Groupe
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Nouveau

Night Transport Planner

Le planificateur de soir est responsable de la coordination efficace et de l'opt...
Emplacement
Emplacement
Canada , St-Hyacinthe
Salaire
Salaire:
65000.00 - 75000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
01 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Bonne connaissance du secteur des transports en général, avec au moins 3 ans d’expérience
  • Excellente connaissance des différents logiciels de transport
  • Bilinguisme (français et anglais)
  • Bonne connaissance du territoire (atout)
  • Diplôme en transport et logistique / supply chain (atout)
  • Solides compétences en service à la clientèle et en négociation
  • Capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier et modifier les horaires, les itinéraires de livraison, et de chargement le plus efficacement possible. Traiter les urgences de demande de transport de manière prioritaire
  • Optimiser l'utilisation de la flotte de véhicules (camions + remorques) pour minimiser les coûts et les délais
  • Gérer les fluctuations de volume avec des partenaires externes au besoin
  • Gestion des pannes/incidents : coordonner rapidement l’assistance routière avec le garage et planifier les opérations pour minimiser les coûts et de continuer le service au client
  • Gestion des communications (Isaac/téléphone), être constamment disponible pour répondre aux appels des chauffeurs
  • Observe et suit directement les performances des chauffeurs (ponctualité, efficacité, KPI…etc) et signaler des besoins de formation au besoin a la conformité des chauffeurs
  • Respect de la réglementation, s’assure que les heures de service des chauffeurs sont conformes à la législation stricte du transport routier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi 12h00 a 20h30
  • Salaire compétitif entre 65k et 75k
  • 40 heures par semaine, horaires flexibles
  • 2 à 3 semaines de congés payés
  • 10 jours de maladie
  • Vacances légales
  • 55% couverture d’assurance vie
  • Stationnement gratuit sur place
  • Bureau moderne
  • Temps plein
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Nouveau

Superviseur du service à la clientèle et du crédit

Ce rôle stratégique en administration des affaires consiste à piloter un départe...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Jérôme
Salaire
Salaire:
65000.00 - 75000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
01 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 5 ans d'expérience en gestion d'équipe, idéalement en administration des affaires ou distribution
  • Bilinguisme fluide (Français/Anglais) requis (50 % des communications avec les États-Unis)
  • Excellente maîtrise de Microsoft 365, particulièrement Excel (analyse de données) et Power BI
  • Expérience concrète en gestion du changement (modernisation de processus, coaching d'employés de longue date)
  • Fortes aptitudes en gestion du crédit et analyse financière de base
  • Leadership mobilisateur, patience et approche pédagogique pour la formation continue
  • Connaissance ou intérêt marqué pour le secteur du commerce électronique (e-commerce)
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser et mobiliser une équipe de 10 employé·es (réceptionniste et agent·es de service client)
  • Coordonner les opérations quotidiennes : création de comptes, prise de commandes et gestion des retours
  • Gérer le département du crédit : évaluation des marges de crédit, suivi de la collection et réduction des comptes en souffrance
  • Implanter et suivre des indicateurs de performance (KPI) via Power BI pour accroître la productivité
  • Accompagner l'équipe dans la transition vers le e-commerce et l'automatisation des tâches manuelles
  • Assurer une collaboration étroite avec le Directeur des ventes pour optimiser l'expérience client
  • Calculer les provisions pour mauvaises créances et appliquer les escomptes dans le système ERP
  • Gérer les plaintes clients complexes et assurer une résolution proactive
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mode hybride : 2 jours de télétravail par semaine (après la formation)
  • Assurances collectives complètes (médical et dentaire) via Sunlife
  • Régime de retraite avec cotisation employeur jusqu'à 3 %
  • 6 journées personnelles/maladies par année
  • 3 semaines de vacances dès l'embauche
  • Rabais généreux sur les produits de beauté (jusqu'à 1000 $ par an)
  • Horaire flexible (37,5h) avec fin de journée hâtive le vendredi
  • Temps plein
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Coordonnateur(trice) de Bureau / Adjoint(e) Administratif(ve)

Une entreprise dynamique dans le domaine de la construction, est à la recherche ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Kirkland
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
25 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Bilinguisme en français et en anglais tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Communiquer en Anglais avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]
  • Expérience dans un rôle administratif, de préférence dans le secteur de la construction
  • Capacité à organiser et à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Bonnes connaissances de SharePoint et Proprio Expert (un atout)
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office)
  • Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion Administrative du Bureau : Accueil des visiteurs
  • Gestion de la boîte de courriels
  • Supervision des aspects administratifs liés à la gestion des bâtiments résidentiels et commerciaux
  • Gestion des projtes, factures, bons de commandes...
  • Entrée de données et création de fiches de nouveaux projets ...
  • Suivi des contrats d’assurances avant échéance
  • Suivi des inspections et des commandes d’achats (PO)
  • Inventaire des fournitures de bureau et gestion des pads de bons de commandes et imprimantes
  • Autres tâches administratives connexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages sociaux payés apres 3 mois à 100 %
  • 3-4 semaines de vacances
  • Horaire flexible : De 8h00 à 16h30
  • De 8h30 à 17h (37,5 heures par semaine
  • Belle équipe
  • Stationnement disponible
  • Temps plein
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